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竞岗(聘)演说词,是我国人事制度改革新进程中产生的一个新文种。竞岗或竞聘的演说词对竞岗竞聘非常重要,它涉及到考试、考核的总分。如果在考试、考核同等分数的情况下,演说水平的高低、演说的优劣,便成为竞争能否成功的决定因素。那么怎样才能写好竞岗或竞聘演说词呢?笔者根据多次参加竞争演说会的观察和调查,觉得有这样几点,可供写作时参考。 相似文献
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李坤生 《湖北警官学院学报》2004,17(3):69-74
选题 ,就是从警察科学领域众多的警务现象或问题中 ,选择确定某一警务现象或某一问题作为研究的课题。确定选题可以使我们明确研究的主攻方向 ,并集中精力研究解决主要问题。确定选题的过程 ,也是论文作者提高自身研究能力的过程。选题确定得好 ,就会有新的发明和创造。只有懂得了怎样确定选题 ,才能写出有价值的警学论文。 相似文献
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近年来,不少地方的行业部门流行一种颇为时髦的做法,即聘请人大代表当本行业部门的行风监督员。应该说,这些行业部门的出发点是好的,其目的是为了推进本行业部门的工作。然而,从法律的角度和实际效果来看,笔者认为还是改“聘”为“定”好。 相似文献
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张瑞志 《基层政治工作研究》2009,(1):55-56
当前.机关干部在文字材料写作方面存在的突出问题是针对性不强,深刻性不够,缺乏厚度和分量,如何解决这些问题,下面.我结合自己多年来从事机关文字材料写作工作的实践谈点体会。 相似文献
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每年高考前。语文界内外都免不了对作文命题的种种猜测:会出什么题目?会在什么范围。顺应什么形势。以什么样式命题?考生需要准备哪类材料。选择哪种体裁?……其实。这些猜测多么无谓!难道我们只能停留在“应试”的层面。就不能把应试和学生语文素质的提升有机地结合起来吗?其实。作为选拔性考试。高考作文必须命题。但是。作文命题。无论是传统的“词语命题”。后来的“材料命题”,还是现行的“话题命题”。其实质都是不命题。 相似文献
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李坤生 《湖北警官学院学报》2004,17(4):68-73
论题,是指论文作者对警察科学领域的某一警务现象或问题研究之后,所得出的中心论点的真实性需要证明的命题。题目,就是警学论文的“眉目”,又叫做论文内容的题词。给论文定题目,不能离开选题与论题,选题和论题是确定题目的基础。论文作者不仅要懂得如何去确定选题,更要懂得如何去形成提炼论题。然而,论题的形成与提炼是从材料工作开始的,所以,论文作者必须掌握论文材料的基本知识。 相似文献
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王瑞生 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2005,(3):94-95
一封精彩、独到的求职信,是大学生择业成功的要件之一。当前,大学生求职信存在着:追求外表,忽视内容;堆砌词藻,哗众取宠;夸大其词,缺少诚信;篇幅冗长,废话连篇等问题。一封成功的求职信,要做到:格式规范,要点突出,简练朴实。 相似文献