工作搜寻模型与高校毕业生就业

本文通过劳动力市场的简单工作搜寻模型来解释高校毕业生失业现象 ,认为高校毕业生的保留工资设定太高、就业期望太高、毕业生的时间价值较高是大学生失业率上升的重要原因 ,而改善信息的收集和发布、降低就业期望则是降低大学生失业率的重要途径。     

个人要求辞职有补偿金吗？

小保:几个月前,我和几位朋友来到一家私营企业打工。由于该企业的产品销路较好,为及时完成合同,老板经常要求我们加班,为此,我们要老板支付加班工资,开始他并不同意,后来通过争取,才答应按正常工作时间的工资支付加班报酬,有人     

特别策划·青年公务员研究

<正>主持人语:随着反腐之风劲刮,特别是近期公务员工资改革等政策措施的出台,公务员这一群体再次被推到了舆论的风口浪尖。在"八项规定"的约束下,公务员隐性福利减少,昔日"金饭碗"似有松动之势。而于不少青年人看来,公务员岗位恰似"围城":城外,公考虽在"降温",但热度仍居高不下;城内,公务员却"大倒苦水":工资低、压力大、晋升难。其中,青年公务员正是这只队伍的生力军。由     

进入外企的敲门砖

据报载,"马鞍山500民工劳务费拖欠案"全部执行完毕。在接过100万元支票的时候,百余名民工眼含热泪他们敲锣打鼓对法院的判决表示感谢。讨回了欠薪,本来是件好事,但是看到这则新闻,却怎么也让人高兴不起来。想一想,现在还有哪个群体像民工这样生活如此之艰辛?民工辛苦工作一年半载,拿不到分文工资,流血流泪的事,我们不少见,而如今,拿回了欠薪,却仍要"敲锣打鼓","眼含热泪"。     

以“三招”打造“清欠防火墙”

两了期间,农民工工资问题又成为社会的热点和难点,但在连城农民工追讨“血汗钱”有了依靠,连城采取“三招”打造“清欠防火墙”。2005年连城共受理农民工欠薪案件78起,涉案金额150余万元,追回95%以上。近年来,赣龙铁路、冠豸山机场、龙长高速公路等一些国家、省、市级重点工程项目纷纷落户连城,每年吸引了五六千农民工,一些用工单位存在故意拖欠农民工工资。业内人土分析,清理用工单位拖欠农民工工资难在,农民工法律意识普遍较淡薄,没与用工单位签订劳动合同;用工单位耍赖,卷款逃跑等。     

张掖市人民政府办公室转发甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进工资集体协商工作意见的通知

工资分配是职工最直接、最关心、最现实的利益问题,工资集体协商是市场经济条件下调整企业分配制度的基本形式。为进一步推进企业工资集体协商工作,建立企业工资合理增长的长效机制,市政府办公室转发《甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进工资集体协商工作的意见》,必将对维护劳动关系双方的合法权益,促进企业劳动关系和谐稳定具有重要意义。     

工资集体协商——一项造福万千职工的德政工程

2011年初，自治区总工会根据全国总工会和自治区党委、政府的要求，制定下发了《2011-2013年推行工资集体协商工作三年规划》，确定了到2013年在全区建立工会的企业实现普遍开展工资集体协商的目标。截至2013年9月，全区已建立工会的企业建立工资集体协商制度达到84745家，     

自治区人民政府关于发布2011年度企业工资指导线的通知

宁政发[2011]51号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为切实加强对企业收入分配的宏观调控,更好地引导企业合理确定年度工资水平,推进企业内部收入分配制度改革,根据我区国民经济和社会发展实际,经人力资源和社会保障部审核同意,现将我区2011年度企业工资指导线发布如下:一、2011年度我区企业工资增长调控目标(一)企业货币工资增长上线为17%;(二)企业货币工资增长基准线为14%;     

赵竺安一心为民工讨公道

5月22日，市建设交通委和市总工会联合召开建筑业农民工维权工作会议．提出10方面具体措施：一是加强工资发放监管。实行工资保证金制度，对列入不良名单的用工单位，强制在指定银行预存工资保证金。推行农民工工资总承包单位负责制和按月通过工资卡支付制度。建立农民工工资指导价发布制度。二是落实职业安全措施。从事特种作业和危险作业的建筑农民工必须持证上岗。施工企业必须严格执行安全生产和劳动保护的标准和规程，提供完备的劳动保护设施和用品，使用统一规范的警示用语和警示牌。     

奉命顶替受伤工友值班,能否索要加班工资?

正小保:我们是一家公司的车间职工。四个月前,由于门卫张某在夜间巡逻时不慎摔倒骨折,不仅必须住院医治,出院后还需在家疗养百日,而公司出于难于招聘临时工,也为节省开支,并未另请他人专门接替张某的岗位,而是以值班的名义,安排我们在每天上班之后轮流顶替。可一直以来,我们虽曾多次要求公司按加班处理,并向我们发放加班工资,但公司却一再拒绝,理由为我们只是帮助受伤工友值班不是加班,而根据有关规定,用人单位针对值班的员工并没有支付加班工资的义务。请问:公司的说法对吗?李芳蕾等10人     

“俺再也不用为拿不到工钱发愁了”

“有了工资卡，俺再也不用为拿不到工钱发愁了。”拿着新领的工资卡，来自焦作市的农民工张福贵（化名）显得很激动，说话的语速有点快，“以前老是怕发不下来工资，这回放心了。”临近年底，又是拖欠农民工工资高发期，但河南焦作市的农民工却不用为此事发愁了。近日，焦作市政府出台实施《焦作市预防拖欠农民工工资管理办法（试行）》，从10月份起，实行银行卡发放工资模式，给农民工工资发放定新规，规范建筑领域农民工工资支付行为，维护农民工合法权益。另外，此办法还将保障农民工工资支付工作列入政府绩效考核范围，     

云南：出台保障农民工工资省级规章

5月1日，《云南省农民工工资支付保障规定》正式施行。该《规定》是全国第一部专门规范农民工工资支付保障工作的省级政府规章。“三金”制度是《规定》的核心内容，具体包括：建设领域农民工工资准备金制度；农民工工资保证金制度；应急周转金制度。     

工资预算编制须对症开方

岁末年初,一年一度的工资预算编制工作越发引起企业的关注。一方面,工资预算能够预测由于绩效增长、员工人数的变化及晋升所带来的实际年度费用,以及下一财政年度每个部门每名员工所需支付的工资总额;另一方面,工资预算可以为管理者提供从本年度到下一年度的员工工资分配信息,规划公司整体薪酬策略,制定新老员工工资成本的详细计划。     

行业工资差距特点及其理论解释

从20世纪80年代开始出现的中国行业工资差距,呈现出结构相对稳定、差距持续较大的特点。西方学者对行业工资差距的解释有竞争性和非竞争性的两种理论,对于我国的行业工资差距的理论分析,既具有一般性,也具有我国的特殊性。对于合理的工资差距,应积极支持和鼓励,而对于不合理的工资差距,应制定相应的政策和法律法规进行调节。     

自治区人民政府办公厅关于进一步做好农民工工资清欠工作的通知

<正>宁政办发[2014]198号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为严格落实建设工程领域农民21231资拖欠处理责任制,加大源头治理拖欠农民32211资问题的工作力度,切实维护农民工合法权益,现就进一步做好农民工工资清欠工作有关事项通知如下。一、统一思想,落实责任,做好农民工工资清欠工作(一)增强解决欠薪问题责任感。农民工工资问题涉及群众切身利益,事关社会和谐稳定大     

用人单位如何正确发放工资

目前,用人单位与劳动者之间有关劳动报酬的争议有上升趋势,其中一个重要原因就是用人单位对与工资相关的法律、法规不甚了解,总认为工资多少由用人单位说了算。其实,为了保护劳动者的合法权益,我国法律、法规对劳动者各个时期的工资作出了明确的规定:试用工资:所谓试用期是指用人单位和劳动者互相了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期的长短取决于劳动合同的总期限,劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上     

工资集体协商踌躇不前的困境——基于员工参与主体缺失的分析

工资集体协商是企业民主的一种重要形式.当前在员工参与不够、且工资集体协商流于形式、协商作用不大的情况下,应大力加强企业民主制度的建设,加大工资集体协商等相关制度的建设,并通过发挥各级劳动关系的协调作用,营造良好的氛围和社会环境,以促进企业职工工资决定机制的形成.     

关于颁布2008年全市企业工资指导线的通知

<正> 各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:按照市委九届二次、三次全会要求和国家有关部门文件规定,现颁布2008年全市企业工资指导线,并就有关事项通知如下:一、根据国家关于企业工资分配政策和我市2008年经济发展预测,2008年全市企业工资指导线的基准线为15%;企业工资指导线     

天津：今年80％以上有工会的企业需签订工资集体协议

据新华社4月27日报道．为提高劳动报酬在初次分配中的比重，天津将进一步加大工资集体协商机制推动力度。天津市人力资源和社会保障局与天津市总工会联合发出的《关于进一步推动工资集体协商工作的通知》要求，2010年，