风雨人才路 探求二十载——北京市人才服务中心发展纪实

1984年6月,北京市成立了人才交流服务中心,1993年9月,经北京市委市政府批准,扩建为北京市人才服务中心,成为市场化运作,市场调节供需,具有人才交流、开发、评价、保障、贮备等综合功能的社会化服务机构。北京市人才服务中心不断解放思想,勇于探索,机制创新,在为首都经济社会服务中,发挥着重要的人才资源配置作用。     

沈阳人才流动的新趋势

沈阳是我国科技体制改革的试点城市,亦是全国开办人才市场较早的城市。1983年初,成立了全国第一家人才交流服务机构——沈阳市人才信息交流服务中心。1987年3月,开办了全国第一家人才市场。几年来,经过不断的发育完善,已在全市11个县区、6个行业局建立了17个人才市场,有的区还建立了人才市场的分支机构,初步形成了以市人才市场为龙头的多功能、多层次、大容量的人才交流服务网络。同时,     

记者述评:促进科技人员合理交流

近年来,我国在鼓励专业技术人员合理流动,建立健全人才交流服务机构,组织专业技术人员交流、人才培训及支援边远省区建设等方面,取得了一定的成绩。1983年1月,从我国第一个人才交流服务机构——沈阳市人才服务公司诞生起,到目前全国已有27个省、自治区、直辖市,264个地、州、市和1003个     

武汉深耕基层“微治理”

疫情过后,武汉优化调整社区力量、聚焦做精小区服务、督导社区工作者深耕小区整合组建街道党群服务中心、网格化管理综合服务中心、综合执法中心等3个公益事业单位,增加街道行政和事业编制5371名截至2020年底,全市已成立4629个小区党组织,建立2319个小区党群服务驿站。     

广州市家庭综合服务中心服务管理系统初探——以长洲街家庭综合服务中心为例

家庭综合服务中心是广州市开展社会工作专业服务的重要阵地,从2011年20个试点到目前174个街镇社区家庭综合服务中心,广州市家庭综合服务中心发展迅猛,但在势头中,构建服务管理系统迫在眉睫。从系统构建的意义、内容及特点三方面,阐述广州市家庭综合服务中心服务管理系统探索情况。这一探索为广州市家庭综合服务中心发展模式提供了重要参考。     

实施“再就业工程”宜由点到面

新春伊始,北京市各职业介绍机构和人才交流机构,就呈现出往年没有过的“火爆”景象。前两年,媒体总是把视线集中在“观念”上,似乎这些失业者、下岗者转变了择业、就业观念,就能够找到新的工作。而从现实来看,这种提法已越来越不合时宜了……北京市最著名的职业介绍机构——位于月坛公园的西城区职业介绍服务中心,正因洽谈会场场“爆满”而向社会发出“告急”信号。该中心每周二至周四均举办不同类型的招工招聘洽谈会。自1993年起,参加洽谈会的求职者数量与日俱增,不足500平米的洽谈大厅,最多只能容纳80家用人单位和2000名求职者,而     

党员志愿者:社区党员服务中心的主体

按照市委的统一部署,2004年初我们在10个街道全部建立了党员服务中心,形成覆盖全区的党建工作服务网络.在服务中心运作过程中,我们引入"党员志愿者工作室"这一服务形式,既为党员参与社区党建工作搭建平台,又为党员服务中心日常工作注入活力.现在,全区已成立"党员志愿者工作室"128个,参与者达700余人.     

访上海科技人才开发银行

上海出现了一家奇特的“科技人才开发银行”。最近记者访问了这家银行的负责人周玉麒同志。 “科技人才开发银行与人才交流服务机构有什么区别?”周玉麒没有直接回答我的问题,谈起了目前人才交流中遇到的一些难题。去年六月,上海科技开发交流中心的“人才交流服务部”成立后,前来登记的各类科技人员近五千人,而实际办理调动手续的才三百人。他感慨地说,我们的人才交流服务部只是起了个牵线搭桥的作用,没有直接的调动     

下岗职工怎么走出再就业服务中心

我国启动下岗再就业服务至今已有３年，按照政策，下岗职工在再就业服务中心果满３年如果未实现再就业，就要走出再就业服务中心进入第二条保障线——失业保险。目前，第一批进入再就业服务中心的下岗职工３年期届满，他们能否顺利走出再就业服务中心颇为引人关注。最近，本刊记者在重庆市几家下岗职工再就业服务中心进行了采访调查。 重庆市１９９８年正式启动再就 业工程。到去年底，全市 １９９８个再就业服务中心共有下岗职１１３．５２万人，其中有４０００人到年底将按政策走出中心进入失业保险；目前，重庆市国企至少还有２０万富余…     

人才市场建设与陕西向经济大省转变

一、陕西省人才市场的建设与发展人才市场发展迅速。陕西省人才市场，起步于八十年代初，目前已具有相当规模，并发海了良好的作用。──至1995年底，全省十个地市和107个县区，先后组建了人才交流中心。各级政府人事部门所办的人才市场已达53个。1995年全省共举办各类人才交流会168次，有1298个单位参会招聘人才，参会应聘93895人次；达成意向流动协议18O65人次，成交近万人。1996年7月．组建起了西北地区的国家级区域性人才市场：“‘中国西安人才市场”。该币场储备人才已达1358900人；有15台微机进行人才信息处理；制定了市场运营的有…     

缓解签证难 温哥华成立中国签证申请服务中心

加拿大温哥华成立中国签证申请服务中心,以解决申请中国签证排队等候时间较长的"老大难"问题。据悉,该签证中心于2011年12月中旬投入使用,受理持普通护照者的签证申请、代总领馆收取签证费用并发证。中国驻加拿大总领馆证件组组长郭歆领事表示,中国驻温哥华总领事馆授权加拿大CITS V Service(Canada)Ltd.公司,成立中国申请签证服务中心,该中心不参与中国签证的审批程序,发出签证与否,仍由中国驻温哥华总领事馆依法决定。     

青年人才的流动意愿和特点

(一) 人才的合理流动是经济体制改革的一个重要内容。就人才个体而言,通过流动能更好地发挥人才潜能,开发智力,实现自己的理想抱负;就社会组织来说,人才流动是促进社会、经济发展的需要,也是改革人事制度,使管理充滿活力的需要。为了研究我国青年人才的流动情况,我以全国人才交流咨询服务中心编《人才信息》和浙江省人才交流咨询服务中心編的《浙江人才信息》为依据,对一九八五年期间在上述两刊刊登要求调整和流动信息的39岁以下专业人员的情况进行了分析,从而对当前的青年人才流     

签证移民

中国驻法国使馆设立签证中心为满足法国民众对中国签证日益增长的需要,使申请人享受更优质的签证服务,中国驻法国大使馆决定在巴黎设立中国签证申请服务中心,该中心由在法国依法注册的China Bridge公司负责具体运营。中心将于2011年1月5     

故宫的生意

故宫公司群在故宫博物院的30余家组成机构中,北京故宫宫廷文化有限公司的中方出资人"故宫文化服务中心"是有着独立法人资格的经营实体。据查证,故宫文化服务中心成立于1952年,前身系数十年前为广大游客所熟知的"故宫商店"。2009年,其年检资料显示全年销售收入已是     

我国服务外包人才培养方略

人才是服务外包业发展的关键因素。我国培养服务外包人才具有人力资源供给规模大和劳动成本低的有利因素。其不利因素为:人才适用性差,人才二次培养的任务艰巨;外包人才的流动性大,人员稳定性差;符合外包产业发展需求的专业、高端、复合型人才匮乏,服务外包人才结构失衡。进一步发展我国服务外包业,有必要制定人才培养方略,具体包括:制定离岸服务外包低中高端人才差异化培养战略,构建服务外包人才模块化评价标准体系,积极发挥政府、行业组织和企业在服务外包人才培养方面的推动作用,建立服务外包人才交流平台。     

国家级人才市场落户沈阳

由国家人事部和沈阳市人民政府在沈阳组建的国家级区域人才市场——中国沈阳人才市场已于9月份在沈阳成立,这是我国第一家国家级人才市场。沈阳的人才市场走过了11年的发展历程。1983年,当“文革”后的“五大”生相继毕业时,是人才中心通过考试、入库,使他们从车间里,柜台旁走上干部岗位的,许多人由此成长为领导人才。人才市场在为各类人才服务的同时,自身也相应得到发展和完善,具备了开发、培训、招聘、交流、仲裁、社会保障等功能。11年来,调整交流各类专业技术和管理人员5.6万多人,为用人单位聘用全民合同制管理、技术人员3万多人,培训各类人才5.2万人,面向社会招录干部5100     

改革人事制度 促进人才交流

最近,劳动人事部发出通知,宣布在北京成立人才交流咨询服务中心。这是劳动人事部在干部调配工作方面采取的一项改革措施。赵紫阳总理在六届人大二次会议上作的《政府工作报告》中指出:“现在,一方面人才缺乏,一方面有些部门和单位又大量积压和严重浪费人才。”“我们必须改革科技人员和专业干部的管理体制,促进人才的合理流动,做到人尽其才。”     

故宫的生意

故宫公司群 在故宫博物院的30余家组成机构中，北京故宫宫廷文化有限公司的中方出资人“故宫文化服务中心”是有着独立法人资格的经营实体。据查证，故宫文化服务中心成立于1952年，前身系数十年前为广大游客所熟知的“故宫商店”。2009年，其年检资料显示全年销售收入已是1800余万。     

创新社会管理体制

这条创新之路将以群众的需求为原点,以提高政府效能、改善民生为指向在北京市怀柔区的社会管理服务中心,社保所、残联、民政、计划生育科、教委、文化服务中心、综治办等部门都在大厅设有窗口,来办事的群众可以享受到"一站式"服务。     

改革打开了人才交流的新局面

女青年陶佩斯,原是天津市一个集体所有制单位的勤杂工,她刻苦自学取得中文专业学历后,希望能从事教育工作。市人才交流服务中心将她推荐给新组建的无线电联合公司中专学校担任语文教师。她如鱼得水,工作得很好,一年后就被评为优秀教师。 上海静安区一位厨师,自学九年,有了较高的英语水平。上海市“人才开发银行”将他推荐给某国驻沪外交机构,担任了首席译员。 这些事在前些年少见,而在今天,可以说屡见不鲜了。一股股人才流动的“活水”正在许多机关、学