作风、学风:三大班子换届新门槛

继全国31个省、区、市的地方四级党委换届工作结束后,明年上半年,全国各省、自治区、直辖市和部分副省级城市的人大、政府、政协领导班子又将进行换届。根据中央的有关部署,这次省级人大、政府、政协领导班子换届工作要以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点,继续推进省级领导班子配备改革,进一步扩大民主,改进干部考察,     

省级政府新一届领导班子全部产生

省级政府新一届领导班子全部产生本刊记者本刊记者从有关方面获悉，按照党中央的统一部署，去年以来展开的各省、自治区、直辖市人大、政府、政协领导班子换届工作日前已全部完成；省级党委领导班子的换届工作部分也已完成。对这次产生跨世纪的地方领导班子的换届工作，党...     

精心办好地方领导班子换届这件大事

精心办好地方领导班子换届这件大事●本刊记者黄海今年，我国地方各级人大、政府、政协和部分地方党委领导班子将完成换届工作，这是加强党的建设、社会主义民主政治建设和地方政权建设的一件大事，搞好这项工作意义十分重大。充分认识做好换届工作的重要意义地方领导班子...     

选贤任能推进年轻化

围绕党的十六大组织准备、部分省区市党委换届,以及明年的人大、政府、政协换届,各地各部门正在按照中央的要求,切实加强领导班子和干部队伍建设。其中,做好培养和选拔年轻干部工作,摆在了比较突出的位置。     

保持县（市、区）领导班子相对稳定提高领导水平和干事创业的能力

去年下半年,按照省委的统一部署,我省86个县(市、区)中,有79个县(市、区)党委、84个县(市、区)人大、政府、政协领导班子和法检“两长”集中进行了换届。省委对换届工作高度重视,对县级领导班子的思想政治素质、年龄和知识结构等提出了明确要求。省委组织部加强指导,精心组织实施,确保换届选举圆满成功。各市(州、地)党委按照《党章》和有关法律、章程规定办事,严格执行《干部任用条例》,依法选举产生了新一届县(市、区)领导班子,为我省县(市、区)今后一个时期经济社会的发展,加快全面建设小康社会的进程,提供了良好的组织保证。一县(市、区…     

前任“栽树”后任护

最近，地方各级人大、政府、政协和部分地方党委领导班子将要换届。对于新调整的领导班子来说，都将面临着一个怎样对待前届“旧事”的问题。是把前任未干完的、有益于一方经济发展的事情继承下来干好，还是另起“炉灶”，推倒“换招”重来，这是值得换届后新上任的地方领导班子深思的：任何一个地区的经济建设和事业发展都具有连续性和长期性，需要长期不懈地艰苦努力才能完成，不可指望立竿见影、吹糠现米。那些前任班子通过深入调查，周密论证，好不容易才上马的项目，如果被轻易放弃，不仅不利于抓住机遇、加快发展，而且势必造成人力、…     

狠刹换届公款旅游风

有媒体报道,当前正值我国党委、政府、人大、政协换届之际,一股公款旅游风再次刮起。这股风不容蔓延。公款旅游风并非始自今日,中央刹此风也曾三令五申。在换届期间此风重起,实际上是“官本位”作怪。换届期间公款旅游风再起,说到底是一些地方以公共资源搞“有权不用、过期作废”,搞“政治平衡”。一些地方领导或者在换届中以公款旅游安抚他人,或者抓住     

以高度的政治责任感做好换届工作为推动甘肃跨越式发展选好配强领导班子

市、县、乡换届是今年组织工作的重中之重，也是全省政治生活中的一件大事。搞好换届工作，关系“十二五”目标的顺利实现，关系党的建设特别是各级领导班子建设的成效，关系组织工作整体水平的提升，事关大局、影响深远。我们必须按照中央和省委的要求，集中精力抓好换届工作，为推动甘肃跨越式发展选好配强领导班子。     

时事聚焦

1月7日,中央组织部消息,全国市、县、乡党委、人大、政府和市、县政协换届工作开展以来,各地认真落实中央有关要求,扎实推进领导班子配备改革。总的来看,换届工作进展顺利,领导班子配备改革取得初步成效。     

对换届后县级领导班子运行机制问题的探讨

县级在国家组织结构中处于承上启下的重要地位，是国家经济发展、社会稳定和政权稳固的重要基础，加强县级领导班子建设显得尤为重要。按照中央“精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职”的要求，地方各级领导班子将陆续实行换届。从县级来看，主要内容包括：县级党委常委职数一般为11—13人，除兼任政府正职的副书记之外，一般可设1名专职副书记，党委常委和政府副职可交叉任职2—3人。这次换届是政治体制改革的重大突破，有利于完善党的领导体制和工作机制，更好地发挥常委会的领导作用；有利于优化班子结构，     

严防小车也“换届”

当前，正值省、市、县、乡四级领导班子换届之际，有的地方换届工作已基本结束。随着新的领导到任，原有的小车随即“退休”或“换岗”，一辆辆“提档”或“升级”的小车取而代之，这种现象被群众戏称为“小车换届”现象。小车“换届”在少数地方已成了一条潜规则，领导一换，车辆也随之更新。     

专职副书记课题待破解

地方领导班子换届后新的工作机制和运行方式,要以提高执政效率、扩大党内民主、实行有效的监督为目标地方党委换届后,在领导班子配备改革中如何明确专职副书记的分工?如何处理好专职副书记与书记、常委的关系?新的工作机制运行方式尚待建立,各地在研究和探索实践中形式不同。“专职副书记现象”成为多方关注的一个焦点。     

须防这种“换届效应”

2006年是“十一五”规划实施的第一年,各级地方党政领导班子换届工作陆续展开。新班子带来新气象,这是新形势的要求,也是老百姓的期盼。但从地方传来的信息表明,一些换届后的领导班子急于展现新形象,开拓新局面,上任伊始就提出新的思路,调高发展指标,对已有的经济社会发展规划进行修改和调整。这种急于求成、新招迭出、置既定发展规划思路于不顾的“换届效应”值得关注。     

选好干部配强班子是换届工作的关键

今年是市县乡集中换届之年，也是“十二五”规划的开局之年。选好干部、配强班子，全面提高领导班子和领导干部的能力和水平，是换届工作的一项重大任务及最终落脚点和根本要求，也是群众普遍关注的焦点。作为县区级党委，必须着眼于提高领导班子和领导干部推动转型跨越发展的整体功能和综合素质，树立正确选人用人导向，营造风清气正选拔环境，以高度负责的态度和严谨细致的作风落实好换届工作的各项要求，     

把搞好换届作为组织工作的重中之重

市、县、乡换届是全省政治生活中的一件大事，也是组织工作服务科学发展最重要的任务。搞好换届工作，关系“十二五”目标的顺利实现，关系党的建设特别是领导班子建设的成效，意义重大、影响深远。各级组织部门作为换届工作的组织者、实施者，要从全局和战略的高度，     

四川实施干部选任问责追究制度

按照中央和省委对今年换届考察工作的部署和要求,四川省委组织部运用综合考核评价试行办法,在德阳绵竹市、遂宁船山区、乐山市中区、达州大竹县、阿坝州茂县、甘孜州得荣县、凉山州布拖县等7个县(市、区)进行了县级领导班子换届工作试点。试点工作对换届中如何防止干部“带病上岗”、“带病提拔”进行了深入的探索,实行了严格的问责追究制度。     

省区市党委换届看点

如何在精简领导班子职数、建立健全体现科学发展观要求的综合考核评价体系、优化领导班子结构等方面取得实质性进展今年以来,省区市党委领导班子换届的筹备工作在紧锣密鼓地悄然进行。最近, 中央发出关于认真做好今明两年省、自治区、直辖市党委换届工作的通知,对省级党委领导班子换届提出了新的要求。省级党委领导班子换届在地方各级党委换届工作中位置特殊。根据我国的行政     

党委换届后加强领导班子思想政治建设的实践与思考

思想政治建设是党的建设的首要任务，是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂，是管根本、管方向、管长远的基础性工作。江苏宿迁始终坚持把加强和改进党委换届后领导班子思想政治建设作为班子建设的重中之重，通过抓好“一班人”，推动“一层人”，带动“一群人”，为全市经济社会跨越发展、和谐发展、科学发展提供了坚强的组织保证。同时，我们也深感，随着世情、国情、党情、社情的发展变化，党委换届后领导班子思想政治建设面临不少新情况和新问题，需要认真对待，及时加以解决。     

党委协调同级政府、人大和政协等领导班子关系的方法初探

党委协调同级政府、人大和政协等领导班子关系的方法初探肖读良随着改革开放的不断深化和经济建设的日益发展，如何正确协调好同级政府、人大和政协等领导班之间的关系，使党委、政府、人大和政协等领导班子紧紧围绕经济建设这个中心，集中精力抓改革、发展和稳定，这是各...     

让风清气正成为干部工作的常态

日前，省人大、省政府、省政协换届工作顺利结束。至此，省、市、县、乡四级换届全面完成，全省各级领导班子顺利实现新老交替，一大批政治坚定、素质优良、作风过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部走上了领导岗位。在这次换届过程中，中央和省委始终坚持把严肃换届纪律摆在突出位置，以坚定不移的决心和务实有力的举措，坚决遏制用人上的不正之风，对违反换届纪律的人和事实行“零容忍”，营造了风清气正的换届环境，得到了中央的充分肯定和干部群众的广泛认可。