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相似文献
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1.
李传良  李景祥 《奋斗》2010,(6):54-55
利用振兴东北老工业基地政策优势,发展小额担保贷款,支持下岗失业职工及各类弱势群体创业就业,对于改善民生发展经济具有重要的意义。  相似文献   

2.
妥善解决下岗失业职工的再就业,不仅是一个经济问题,同时也是一个政治问题和社会问题。改革开放以来,特别是90年代以来,随着企业改革深化、技术进步、经济结构调整和就业方式的改变,下岗失业职工人数急剧增加,再就业压力巨大。职工下岗失业与再就业已成为社会普遍关注的热点问题。一、职工下岗失业的客观原因从总体上来看,当前我国职工下岗失业的根本原因是劳动力供求的总量失衡和结构失衡。具体来说,主要有以下四条:第一,大规模的产业结构调整和产品结构调整。随着生产力的发展和消费者观念的  相似文献   

3.
“九五”时期中国的经济体制改革和经济结构调整已进入全面攻坚阶段,与此紧密相联的职工下岗失业问题已成为人们无法回避的焦点问题和难点问题。本文就我国下岗职工的就业状况、思想状况、生活状况和下岗失业的成因、实施再就业工程中存在的问题与难点及解决就业和再就业...  相似文献   

4.
蒋秀丽 《发展论坛》2002,(10):53-53
当前,随着经济体制改革的深化,国有企业进入大规模结构调整时期。经济结构的转型使不少企业的富余职工转为下岗待业。这是难以避免的。但是社会上有一种现象是有目共睹的,就是一些中心城市的职工大批下岗失业,而许多外地人纷纷来到这些城市打工,而且生活得很滋润。产生这种现象的原因固然很多,但其中一个重要原因就是人们的就业观念不同。据说,我省有的市每年都从财政拿出上亿元资金,为女的满40岁、男的满50岁以上的下岗失业人员提供就业岗位,但其中不少岗位却无人问津。原因是有的人嫌扫大街、看厕所之类的活太脏、太累、太丢…  相似文献   

5.
人口多,就业压力大,这是处在社会主义初级阶段的中国基本国情的一个重要表现。尤其是在企业深化改革和经济结构的调整中,不可避免地有更多职工要下岗分流,这是社会变革和发展过程中必然出现的现象。 要从根本上帮助下岗职工渡过难关,重新就业,在物力、财力上送温暖固不可少,但更重要的是要真正破除一部分人思想中的陈旧择业观念。 计划经济时代给人们留下的最深刻影响,莫过于认为只有在国有企业工作才是就业的思想。人们认为就业  相似文献   

6.
东北地区包括辽宁、吉林和黑龙江三省,是我国重要的老工业基地和商品粮生产基地。近年来,由于多方面的原因,东北地区经济出现了诸多问题.如矿业城市资源枯竭、大规模国有企业职工下岗、职工就业困难、大量农产品积压、地方财政包袱大、地区经济增长乏力和产业竞争力下降等,这些问题已  相似文献   

7.
近年来,随着经济体制改革的深化和结构调整力度的加大,城镇就业矛盾日益突出。就业是民生之本,关系着人民的切身利益。党的十六届三中全会《决定》提出,把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,实施积极的就业政策,努力改善创业和就业环境。深化劳动就业体制改革,是缓解就业矛盾的重要举措。解决就业问题是一项长期的艰巨任务妥善解决下岗失业人员的再就业问题,不仅是推进国有企业改革的需要,也关系着社会稳定的大局。为了稳妥地实现国有企业富余职工的下岗和再就业,党中央、国务院作出了一系列重大决策。经过多年的努力,国有企业职工总…  相似文献   

8.
信息传真     
我国将采取四大措施控制失业率①增加就业岗位。大力发展社区的家政服务、社区保安、生活护理和修理维护等便民利民岗位,吸收更多的下岗失业人员在社区实现再就业。结合城市居民多方面、多层次的生活需要,积极发展弹性大、灵活性高和多样化的就业形式。②要完善就业服务,加强劳动力市场建设,发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用。就业服务机构要向街道、社区和乡镇延伸。要大力实施再就业援助行动,积极推进建立公共就业服务制度。③发展面向新兴产业和现代服务业的职业教育与培训,提高职工的职业技能和创新能力。④落实和完善再就…  相似文献   

9.
党建信息     
《先锋队》1998,(1)
党建信息吉县加强对企业下岗党员的管理吉县县委组织部针对部分国有企业经营状况不佳,以至亏损、倒闭,出现职工纷纷下岗的实际,采取措施,加强对下岗党员的管理。一是理顺组织关系。对下岗党员造册登记,明确去向,及时将组织关系接转到下岗党员新的就业岗位所在党组织...  相似文献   

10.
随着改革开放的深入发展,贵州经济和全国一样有了很大的进步。然而同样不可回避的是,在经济整体水平迅速提高的同时,贵州也和其他省区一样,面临一个职工下岗及再就业的问题。对此,我们应当怎样去认识呢?首先,让我们看一看,导致职工失业的原因何在。在我国目前的就业体制下,城镇总体失业率由三种失业率组成,分别是显性失业率、下岗率和在岗隐性失业率;而后两者又共同构成我们通常所说的隐性失业率。显性失业率指政府有关部门登记为失业的人员在经济活动人口中所占的比率,隐性失业率是所有相对于企业经济目标而言的富余人员在经济…  相似文献   

11.
随着经济结构调整和企业改革的深化,职工下岗不可避免.如何更好地安置下岗职工,增加就业,笔者认为应做到六个结合:  相似文献   

12.
乔梁  李国选 《奋斗》2004,(1):19-19
随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,国企改革正在逐渐深化。经济增长方式的转变,产业结构的调整和改制等必然导致大量的原国有企业的职工被提前解除劳动关系,被裁减和下岗分流。这些举动直接涉及到一些职工的切身利益和就业权利的保障。特别是在当前,我国社会保障、保险体系尚不十分健全的情况下,一些企业的改  相似文献   

13.
何筠 《求实》1998,(11)
一下岗职工的再就业问题已成为影响我国社会经济发展的突出问题。解决这一问题的关键在于寻求劳动力需求潜力大、适合下岗职工发展的就业领域,为下岗创造就业岗位。从第一产业的情况来看,我国农村人多地少的矛盾日益突出,加之农业科技水平不断提高,农业经营规模不断扩...  相似文献   

14.
图为包头市职业介绍服务中心下岗职工求职登记部包头市是自治区最大的重工业城市,工业企业近千家,职工63万人。从96年以来,包头市作为全国优化资本结构的试点城市,提出和实施了一系列企业改革措施,随着企业改革和经济结构调整力度的加大,职工下岗待岗成为整个社会关注的话题。据统计,目前包头市共有富余职工8.1万人,其中下岗职工5.3万人,特困职工1万多户、3.2万多人。而且,随着国有企业改革的深化和经济结构的调整,在一定时期内,下岗人数将可能有所增加。下岗,意味着失去生活保障,而如何安置好下岗的职工,成为事关改革和…  相似文献   

15.
《党的生活(青海)》2010,(11):I0009-I0009
平安县就业服务局以科学发展观为指引,认真开展凶先创优活动,以充分就业再就业为目标,以打造刺绣特色品牌和实施创业带动就业工作为重心,大力实施积极的就业政策.紧扣“扩大就业,发展民生”这一重点,解放思想,开拓创新,着力实现经济发展与扩大就业的良性互动。就业服务局内设股级机构六个,在职干部职工36人。主要职能是贯彻实旋党和国家的就业和再就业方针政策,负责城乡统筹就业工作和下岗失业人员基本生活保障工作,  相似文献   

16.
咨询台     
《先锋队》1998,(12)
如何对待下岗党员应享有的权利?太原市读者王蕾问:近几年有的企业效益不好,不少职工下了岗,其中也有一些党员。企业党组织应如何对待下岗党员应享有的权利?省委组织部党员管理处马评答:党员因企业效益不好或改制下岗后,在未重新就业落实单位之前,党组织关系仍在本...  相似文献   

17.
多少年来,我们一直把高就业政策下异化出来的“大锅饭”、“铁饭碗”,视为社会主义制度优越性的表现,看作劳动者主人翁地位的象征。而今,面对市场经济大潮的冲击,昔日计划经济时期苦心经营的高就业的理想大厦,正在震颤中坍塌。在这场不可逆转的社会变革中,职工或因优化组合而下岗,或因企业经济效益滑坡而放长假,或因企业破产而失业,一批批曾经端着“铁饭碗”,以为可以高枕无忧的国企职工,愈来愈多地面临着同一个不愿意看到的现实:下岗,待岗。不管我们主观上情愿不情愿,下岗、待岗问题及再就业,已客观上摆在了政府、企业及劳…  相似文献   

18.
农五师赛里木建材有限公司是一家改制重组企业,设计年产水泥20万吨,在职职工345人。该公司于2000年组建后,便建立了各级工会组织,并理直气壮地担负起维护职工合法权益的责任。 老厂破产后,原厂575名职工全部下岗。新公司组建后,工会积极参与了新职工招录的全过程,配合行政,优先从老厂下岗职工中招录了341名职工重新上岗。 为了解决更多下岗职工的就业问题,工会建言献策,广开就业渠道,短短几天,就从别的厂家搬来闲置设备,组建了水泥编织袋厂,不仅降低  相似文献   

19.
《前线》2000,(9)
旨在为下岗职工、特困职工和生活困难的劳动模范解决实际困难的“春风行动”,7月21日在福州启动。此次“春风行动”的主要内容包括:全市县处级以上党员领导干部每人联系一名下岗职工或特困职工结对帮扶,年内为下岗、特困职工创造1.3万个新增就业岗位;免费为3000名下岗、特困职工提供上岗前的技能培训;对人均住房面积在10平方米以下的全国、省、市劳模在申请购买职工解困住房时一次性给予6500-30000元不等的补助;为500名下岗、特困职工子女提供助学金;对集体企业下岗职工生活困难的列入最低生活保障线予以统…  相似文献   

20.
根据我国经济发展现状和趋势,总结各地实施再就业工程的实践经验,当前,拓展下岗、失业职工的再就业空间,建立全方位、多渠道、多领域的再就业体系,除了引导国有企业充分挖掘内部潜力,嫁接技改,开发新品,扩大就业容量外,更重要的是,我们应该跳出第二产业,跳出国有企业,制定优惠政策,建立扶持体系,引导下岗、失业职工多方位转向、多渠道转业、多领域转岗,努力实现再就业的最大化。 一是转“二”进“三”。在我国经济已进入以买方市场为主要特征、结构调整成为主要矛盾的今天,第三产业在今后一个时期将担起保持我国经济持续、快速增长的重任,正迎来第二次发展高潮,此其一;其二,第三产业就业容量大,与其他产业相比,吸纳就业人员的潜力也  相似文献   

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