拆迁新规定突显人本精神

最近国家建没部通过<城市房屋拆迁行政裁决工作规程>,并将于今年3月1日起施行.建没部向媒体通报了<城市房屋拆迁行政裁决工作规程>,其内容之一是申请强制执行须集体讨论,二是强制拆迁前必须先调解,三是强制拆迁前要开听证会,四是不服行政裁决可以起诉,五是未经裁决不得强行拆迁,六是胁迫强制拆迁将被严惩.建设部总经济师、住宅与房地产业司司长谢家瑾指出,建没部下发的<城市房屋拆迁行政裁决工程规程>,明确了行政裁决及强制拆迁的程序,明确要求书面裁决和申请强制执行必须经房屋拆迁管理部门领导班子集体讨论决定.……     

拆迁新规定突显人本精神

<正> 最近国家建设部通过《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》,并将于今年3月1日起施行。建设部向媒体通报了《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》,其内容之一是申请强制执行须集体讨论,二是强制拆近前必须先调解,三是强制拆迁前要开听证会,四是不服行政裁决可以起诉,五是未经裁决不得强行拆迁,六是胁迫强制拆迁将被严惩。建设部总经济师、住宅与房地产业司司长谢家瑾指出,建设部下发的《城市房屋拆迁行政裁决工程规程》,明确了行政裁决及强制拆迁的程序,明确要求协商裁决和申请强制执行必须经房屋拆迁管理部门领导班子集体讨论决定。规程增加了行政调解程序,建立了拆迁听证制度,确立了拆迁补偿安置标准的裁决原则,规范了拆迁强制执行行为。规程的施行对于规范城市房屋拆迁行政裁决行为,维护拆迁当事人的合法权益将起到十分重要     

拆迁新规定突显人本精神

最近国家建没部通过&lt;城市房屋拆迁行政裁决工作规程&gt;,并将于今年3月1日起施行.建没部向媒体通报了&lt;城市房屋拆迁行政裁决工作规程&gt;,其内容之一是申请强制执行须集体讨论,二是强制拆迁前必须先调解,三是强制拆迁前要开听证会,四是不服行政裁决可以起诉,五是未经裁决不得强行拆迁,六是胁迫强制拆迁将被严惩.建设部总经济师、住宅与房地产业司司长谢家瑾指出,建没部下发的&lt;城市房屋拆迁行政裁决工程规程&gt;,明确了行政裁决及强制拆迁的程序,明确要求书面裁决和申请强制执行必须经房屋拆迁管理部门领导班子集体讨论决定.……     

云龙乡和谐拆迁小思

春暖花开,站在高山上望去,一块块"再造"出来的良田格外醒目。从去年10月开始,云龙乡抓住城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩的契机,大力实施旧屋复垦计划,将竹柄村旧屋拆除后的土地进行了整治,变成了农田。短短几个     

生态文明彰显和谐

近年来，德兴市委、市政府按照“以德兴市、生态立市”的思路，坚持发展循环经济，积极打造绿色GDP。严格实行“环保第一审批权”制度、建设项目环境影响评价和“三同时”制度，全市各类建设项目环评执行率达到98％，从源头上控制污染源产生。     

法治视野下的和谐拆迁

随着我国经济的发展,城镇化的加快,拆迁的矛盾越来越突出。应该在充分认识拆迁重要性的基础上保护被拆迁户的合法利益,理性看待拆迁中出现的问题、难题,深入分析拆迁过程中出现各种矛盾的深层次原因,进而从根本上解决问题,实现法治视野下的和谐拆迁。     

“温情拆迁”彰显政府善政风范

<正>这种"温情拆迁"闪烁着一种人性之辉,彰显着政府的一种善政风范。随着天气转凉,长春市的拆迁工作已进入收尾阶段。长春市拆迁办近日要求各拆迁单位要文明拆迁,严禁采取涉黑和砸     

人本和谐经济学论纲

经济是人的经济,经济发展应以人生根本价值实现为根本任务。人生根本价值只有在和谐的人生状态中才能实现,人本的经济即和谐的经济。人本和谐经济学的提出与研究具有思想综合与发展的意义,对发展经济伦理学的研究有促进作用,对经济发展有实践指导意义。人本和谐经济学主要研究：人本和谐经济学的人性论基础、根本意义、主体、核心、发展的基本途径与基本保障。人本和谐经济学研究的重点与难点是：人生境界的提升与发展人本和谐经济学的必然性,人本和谐劳动观,马克思主义人本和谐经济思想。     

总理回信彰显和谐善治

“六一”儿童节来临之际,重温总理给孩子们的回信,我们可以深切感受到党和政府对于民生的强烈关注     

公共财政的和谐之路

公共财政的要旨在于通过制度创建、理念渗透和程序设计,确保财政是全体纳税人共同参与决策、表达自身利益诉求的公共事务     

“和谐拆迁”的破冰之旅

2011年1月21日,国务院公布《国有土地上房屋征收与补偿条例》,同时废止《城市房屋拆迁管理条例》。废止的条例与《城市房屋拆迁管理条例》相比,新条例进步明显,尤其是获得广泛赞誉的是“取消行政强拆”。     

特步的和谐之路

特步集团创始于1987年,总部坐落在福建省泉州市经济技术开发区,现旗下拥有自主知名品牌＂特步＂和代理国际品牌＂Disney（迪士尼）＂,是集鞋服配研发、制造、营销等为一体的体育用品专业运营商,于2008年6月3日在香港成功上市,年纳税超四亿元,现有职工一万八千多人。几年来,公司坚持以人为本,以创建劳动关系和谐企业为契机,调动职工积极性,有力促进了公司《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》和有关法律法规的全面实施,劳动合同签订率达100%、     

和谐征地拆迁的四点建议

近年来，因征地拆迁工作引发的抵制行动日益增多，造成了极其恶劣的社会影响，暴力抗法和野蛮拆迁更是成为社会关注的焦点。统计显示，重庆市每年信访案件中拆迁补偿问题占到70%左右。重庆市两江新区等地的实践证明，只要政策到位、工作到位，和谐拆迁是可以实现的。     

坚持人本管理 建设和谐企业

构建社会主义和谐企业重在坚持落实人本管理思想,提高员工的积极性、主动性和创造性,使他们能够全身心地投入到企业各项生产建设当中,为和谐社会建设做出更大的贡献。一、企业管理者要牢固树立人本思想,营造和谐人文环境。作为企业管理者,要从营造和谐人际关系出发,注重人与人之间的和谐发展,妥善协调各方面的利益关系,正确处理各种矛盾,努力营造关心人、爱护人的良好氛围和友爱互助、融洽相处的人际环境,为企业发展提供强大的精神支柱。要结合企业实际,加大企业文化建设力度,使员工进一步认清发展形势,激发工作热情,勇于创新,积极工作,为企…     

强化人本管理 打造和谐企业

中国葛洲坝集团公司党委在近年来的宣传思想工作中,坚持以人为本,体现人文关怀,从大处着眼,小处着手,把宣传思想工作与生产经营、企业管理、员工心理需求和企业实际紧密结合,坚持“以需求为导向,以理念为核心,以关怀为主题”,较好地调动了员工的积极性,为建设大、强、富葛洲坝集团打下了良好的思想基础。     

破解执行难题 彰显和谐执法

11月18日下午,在大化瑶族自治县人民法院会议室里,19名申请执行人逐一从法官手上领到了兑现执行积案款共计29．2万元。这是一次集中兑现执行款现场会。     

四大理念彰显和谐交通内涵

和谐的交通体系对于彰显城市区位优势,增强城市的吸引力与辐射力,改善投资环境,促进对外开放,推动经济社会又好又快发展意     

以拆迁的公平正义促依法和谐有序

党的十八届三中全会指出,要建设法治中国,必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。按照党的十八届三中全会要求,在新的历史时期,我们的各项工作都要规范到依法的轨道上来,当然,征地拆迁、城市房屋拆迁工作也必须做到严格依法,将公平正义贯穿于该项工作中,拆迁工作才能走向规范、     

做实统战工作 彰显宗教和谐

党的十七大指出,促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐,对于增进团结、凝聚力量具有不可替代的作用。宗教工作是党的统战工作和群众工作的重要组成部分。促进宗教关系和谐,必须把党的和谐社会建设理论和贯彻落实党的宗教工作基本方针相结合,加强宗教界人士和信教群众的引导工作,使之融入建设社会主义和谐社会的进程中。