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依法维护劳动者合法权益──学习《劳动法》体会陈梧生《劳动法》是新中国成立以来，第一部保护劳动者合法权益、全面规范劳动关系的法律。建国以后，我国曾颁发了一系列单项的劳动法规和政策，用于调整劳动关系，但是一直没有一部综合性的《劳动法》。劳动立法滞后，原有... 相似文献
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第一讲 《劳动法》概述邢新民，桂敏杰《中华人民共和国劳动法》经过多年的努力，由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议讨论通过，并于１９９５年１月１日实施。《劳动法》作为国家重要的基本法律之一，它的颁布施行对全国亿万劳动者来说，无疑是一件大事，标志... 相似文献
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霍起迈 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
论工会在实施《劳动法》中的地位和作用霍起迈《劳动法》作为我国第一部以维护劳动者合法权益为宗旨的法律，从今年开始实施了。对我们工会来讲，这是一件大事，是我们工作的重要法宝。下面仅就工会在贯彻实施《劳动法》中的地位和作用，谈谈自己的粗浅看法：一、工会的法... 相似文献
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在贯彻实施《劳动法》中充分发挥工会的作用张丁华《中华人民共和国劳动法》是我国建国以来第一部保护劳动者合法权益、全面规范劳动关系的基本法律。《劳动法》为工会代表和维护职工的合法权益，赋予了广泛的权利，提供了有力的法律保障，对工会工作也提出了更高的要求。... 相似文献
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把工会法律工作提高到一个新水平张国祥《中华人民共和国劳动法》于去年七月颁布并于今年元月一日开始实施，这是我国工人阶级和广大劳动群众政治和社会生活中的一件大事，也是我国工人运动和工会工作的一件大事。就工会工作而言，《劳动法》的颁布实施，既为我们提供了机... 相似文献
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刚刚过去的2007年,由于《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等三部法律的出台而被媒体誉为“劳动立法保护年”。随着这一部部法律的出台,社会公众尤其是社会弱势群体欢呼雀跃，由此形成的社会主流看法是，《劳动合同法》是我国科学立法、民主立法的结晶，它的颁布弥补了《劳动法》的不足，有针对性地解决了当前社会劳动用工制度中的问题。对于构建和谐稳定的劳动关系必将起到极大的规制作用。 相似文献
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论《劳动法》的修改与完善 总被引：2，自引：0，他引：2
张作川 《中国劳动关系学院学报》2006,20(3):31-34
《劳动法》颁布已12年,现在的劳动关系远比12年前复杂得多,维护劳动者权益的任务也远比12年前艰巨得多。广大职工和工会工作者迫切要求尽快修改和完善《劳动法》。《劳动法》应该真正成为一部内容全面、标准具体的法典式的劳动法,以更好地保护劳动者合法权益。 相似文献
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认真贯彻实施《劳动法》邹家华《劳动法》颁布以后，重要的是要贯彻落实。健全法制，不仅要有法可依，还要有法必依、执法必严、违法必究。做好《劳动法》的贯彻实施工作，把《劳动法》的有关规定落到实处，对于深化国有企业改革，对于改善投资环境和扩大开放，特别是对于... 相似文献
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朱素宝 《中国劳动关系学院学报》1995,(2)
工伤保险立法中建议考虑的问题朱素宝全国人大常委会八届八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》已于１９９５年１月１日起实行。这是我国第一部保护劳动者合法权益、建立协调稳定的劳动关系的法律。为了《劳动法》的顺利贯彻实施，笔者根据多年从事社会保险工作的实践和... 相似文献
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牢牢掌握《劳动法》的宗旨张国祥《中华人民共和国劳动法》经第八届全国人大常委会第八次会议审议通过，将于１９９５年１月１日起施行。这是我国亿万职工和广大工会工作者盼望已久的一件大事，对我国的政治、经济和社会生活将产生深远影响。《劳动法》开宗明义第一条规定... 相似文献
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谈谈违反劳动法的责任史探径一、违反劳动法责任的含义所谓违反劳动法的责任，是指违反劳动法时所应承担的法律责任，可以简称为劳动法责任。新颁布的《中华人民共和国劳动法》设立了“法律责任”一章，专门规定劳动法责任，即凡是违反劳动法的行为，均应按其性质和情节不... 相似文献
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1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过并颁布了《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日正式实施。这是建国四十五年来我国第一部劳动基本法,是建立社会主义市场经济体制的标志性立法。作为市场条件下劳动关系的“调节器”,劳动者权益的“保护神”,《劳动法》颁布十年来,有效地推动了劳动关系市场化,推动了劳动制度的改革,为市场经济条件下劳动关系的调整和规范,新型劳动制度、劳动法律制度的建设提供了必要的依据和保证,改变了长期以来计划经济模式下的劳动关系,以法定最低标准与契约自由相结合的方式规范和… 相似文献
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