加强班组建设 务实基层管理

<正>今年,金川矿业公司加强班组建设,夯实基层基础管理,提高班组管理水平,收到了明显成效。班组是煤矿最基层的组织,是杜绝违章操作和人身伤亡事故的主体,是实现企业安全的第一道防线。金川矿业公司完善了班组建设的规章制     

浅谈如何加强基层班组建设

随着社会不断的进步发展,旧体制条件下的工作和生活方式已被打破,新思想、新观念、新秩序正在碰撞中逐渐形成,反映在企业员工头脑中的是生活内容丰富化、思想观念复杂化、价值取向多元化,从而使基层班组建设工作难度加大.如何在新形势下,建设性地开展班组工作,激活企业的“细胞”,为企业发展注入生机与活力,笔者有几点感悟愿与大家分享.     

浅析企业基层班组文化建设

基层班组是企业的细胞,是企业生存发展的根基,也是企业文化建设的重要阵地.因此,必须高度重视企业基层班组文化建设,着力营造健康向上的企业文化氛围.只有激活班组这个细胞,充分发挥其应有的功能,使其永远充满活力,才能确保企业健康快速发展.     

加强党政机关执行力文化建设初探

党政机关执行力文化以其特有的渗透力、感染力、贯穿力,影响着各级党政机关执行力的提高和经济社会的健康发展。本文通过对党政机关执行力文化本身及贵州省党政机关执行力文化建设现状的剖析,着力从作风文化、创新文化建设等八个方面为新时期贵州省党政机关执行力文化建设提出了具体可行的对策建议。     

新疆高校基层党支部执行力建设经验初探

基层党支部的执行力就是党支部综合利用各种资源,保质保量按时地完成上级组织交给我们的各项任务。在理论思考和实践考证的基础上,综合运用多学科知识与方法,总结和提炼出新疆高校基层党支部执行力内涵、积极成果及不足之处,能够为党和政府提供理论参考和实践经验。     

加强国有企业基层班组思想政治工作探讨

在现代企业管理的过程中,企业班组作为企业生产经营活动的最基层组织,不仅是实现企业经营战略目标的前沿,而且是创新企业文化、实现精神文明建设目标的重要阵地。基于这两点,把思想政治工作的重心下移到班组,深入到现场,深入到岗位,深入到生产管理的各个环节中,有助于强化人员思想素质,促进班组管理。因此,思想政治工作在班组管理实践中,有其不可忽视的重要作用和现实意义。     

中国共产党加强基层党组织执行力建设的历史考察

中国共产党90年的发展历史,也是不断加强自身基层组织执行力建设的历史.90年来,在加强基层党组织执行力建设方面,党不仅在实践上积累了丰富的经验,而且形成了较为丰富的理论成果.认真回顾这段历史,对于我们更好地贯彻和落实党的十七届四中全会精神,将党的基层组织建设成为党全部工作和战斗力的基础,落实党的路线方针政策和各项...     

加强基层执行力建设 巩固党的执政地位

执行力建设是党的执政能力建设的重要内容。当前,基层党组织执行力弱的问题比较突出,影响到党的执政地位的巩固。文章以基层党组织执行力存在的问题为切入点,分析了导致基层党组织执行力弱的原因,并提出解决的思路。     

中国共产党加强基层党组织执行力建设的历史经验

丰富的历史经验是我们党的事业不断发展和走向辉煌的宝贵精神财富。中国共产党建党90年来,在领导中国革命和建设的长期实践中,在加强自身基层党组织执行力建设方面,积累起了丰富的历史经验。认真总结这些经验,对于在新的历史条件下全面加强和切实改进基层党组织的执行力建设,是十分必要的。     

中国共产党加强基层党组织执行力建设的历史经验

中国共产党建党90年来,在领导中国革命和建设的长期实践中,在加强基层党组织执行力建设方面,积累了丰富的历史经验。认真总结这些经验,对于在新的历史条件下全面加强和切实改进基层党组织的执行力建设,是十分必要的。     

对加强党的基层执行力建设的认识

当前党的基层执行力还存在比较突出的问题,新形势下对党的基层执行力提出了三项具体要求。当前,基层领导干部应当对党的基层执行力有一个明确、清晰、具体的认识,并使基层的每一个党员干部都能够了解和掌握,确保党的路线方针政策在基层得到真正有效的贯彻落实。     

煤矿企业班组建设规范化管理初探

班组建设是煤矿企业的基础建设。随着煤矿企业投入产出总承包和内部改革的不断演化。对班组建设提出了新的要求。夯实企业基础,增强班组活力,强化整体功能,提高经济效益和社会效益,搞好搞活煤矿企业,已刻不容缓地提到了各级党政工组织的议事日程上,本文对煤矿企业班组建设规范化管理作一探讨。 一、班组建设在煤矿企业管理中的地位与作用。     

着眼基层 抓好班组

着眼基层,抓好班组,是企业思想政治工作的出发点和落脚点。为什么这么说呢?我认为这首先是由企业思想政治工作的目的和任务决定的。企业思想政治工作的根本目的是提高职工的思想政治素质,充分调动广大职工的积极性,确保企业各项任务的完成,使企业更好地沿着社会主义道路前进。这就要求企业思想政治工作     

加强基层税源精细化管理初探

税源管理是"税收征管工作的基础和核心",是决定税收征管水平的重要方面。只有抓住了税源才抓住了税收管理的根本,离开了税源管理,税务部门就会丧失依法治税的主动权,提高税收征管水平也就无从谈起。一、税源失控的根源征纳双方之间的信息不对称是税源失控的根源。税收来源于经济,要准确地掌握税源,意味着就必须把全部的经济活动纳入税源管理的范围。税收是社会财富在市场经济主体与国家之间的一种再分配,征纳双方的利益是矛盾的,国家为满足财政需要,希望税收越     

加强基层党支部团结工作初探

党支部是党的基层组织,加强党支部建设的首要问题是加强支部班子的团结,只有团结才有战斗力,只有团结才能出成果.但是,当前在一些基层党支部班子中,不团结现象严重影响了班子整体功能的发挥,群众不满意.这就要求我们在加强支部班子建设中,要把团结问题当作重点来抓,真正把基层组织建设成为团结战斗的坚强堡垒.     

加强企业班组思想政治工作之管见

班组作为企业生产经营活动的最基层组织，既是职工学习技术、提升素质、发挥作用的基本平台，又是员工世界观、人生观、价值观的形成、升华、固化、转化的场所。深入、细致的思想政治工作是保证企业各项制度顺利执行、完成各项生产经营工作任务的基础，只有把加强和改进企业思想政治工作的重心下沉到班组，才能不断优化企业这一最有生命力的细胞。形成较强的凝聚力、向心力和强大的战斗力，推动企业又好又快发展。     

加强执政能力建设必须着力提高基层党组织的执行力

加强基层党组织执政能力建设必须着力提高基层党组织的执行力,一些基层党组织执行意识不强,执行能力偏低,这就要求基层党组织在实际工作中不断提高执行力:强化执行意识,在推进发展中提高执行力;增强执行勇气,在攻坚破难中提高执行力;讲究执行方法,在构建和谐社会中提高执行力;完善执行制度,在依法行政中提高执行力。     

提高基层供电企业员工素质的有效措施

随着电力企业改革的深化和电力新技术的应用,员工的素质高低在很大程度上决定着企业的持续发堰能力,建设一支一流的员工队伍,是打造坚强智能电网、推动企业科学发展的重要保证。然而,提高员工队伍素质是一项系统工程,需要长期不懈的努力,需要科学的规划和得力的措施。     

基层供电企业“人本管理”探讨

基层供电企业改制后,属省电力公司子公司,经营实行独立核算,自负盈亏。客观上要求电力管理体制和运营机制、员工管理意识与企业发展相适应,既要积极,又要稳妥,尤其在管理上要更上一层楼。一、基层供电企业在“人体管理”方面存在的主要问题1、在人力资源认识上的误区。误区之一