以成败论英雄

自古以来，人们喜欢讲“不以成败论英雄”，但选拔经营管理干部．则要以成败论英雄。《孙子·计篇》说：“将听吾计，用之必胜，留之；将不听吾计，用之必败，去之”。这里“留之”、‘’去之”的标准，就是成功与失败。领兵是为了打胜仗，领导是为了取得经济效益，打胜仗和取得经济效益都是目的。手段是为目的服务的，手段离开目的就会失去方向。手段与目的相一致，动机和效果相统一是管理者选人用人的基本指导思想。以“用之必胜”与“用之必败”决定干部去留升降，正是这一思想的具体体现，日本当代著名经济管理学家土光敏夫有句名言：“…     

青岛以绩效论英雄

2004年4月23日,青岛市盐务局负责人在青岛市目标管理绩效考核工作会议上登台检讨,原因是盐务局在2003年84个市直单位目标绩效考核中位列末三。盐务局上下因此受到极大震动,全局总结教训,人人奋力工作,终于在2004年考核中打了一个漂亮的翻身仗,一跃成为全市绩效考核优秀单位,还被评为全国、全省盐业系统先进单位。这是青岛市实施目标管理绩效考核取得成效的一个缩影。     

贵航：以安全论英雄

舍血本、高起点造就一支高素质的人才队伍。以安全论英雄，是中国南方航空集团贵州航空有限公司的安全立命之本。据国际民航业分析。飞行安全事故80％是人为因素造成。贵航，地处西南一隅。虽无天时地利之优势，却创造了安全飞行11年共84480多小时、安全接送旅客287万人次的良好记录。贵航自1991年成立至今。经历了艰苦创业和联合发展两个阶段。1998年6月，濒临倒闭的贵航与南航实现联合。南航控股60％。     

散论英雄与历史发展

英雄的产生是由主客观条件决定的,只有在逼人的形势下善识其逼,在宜人的形势下善适其宜,才有可能成为英雄。英雄是难能可贵的,是杰出而有重大贡献的,但却不是绝对和全能的,而是有局限性和片面性的。英雄的产生是多元的,是相佐相辅而出现的,在英雄的峰顶上,不是单鹤孤立,而是群英聚会。英雄影响的大小、长短取决于他生前的思想和行动在何种程度上反映了历史的普遍性和后世的社会需要,后人如何打他们的旗号,如何阐发和利用他们的思想和主张,那完全是后人的事情,他们不能对此负责。人们对于那些在迫切需要解决的矛盾中作出重大贡献的杰出人物,往往会产生感恩和崇拜的思想,虽然有其自然性合理性,但如果超出界限,转化为迷信和神化,就会走向反面,成为历史发展的拖累和障碍。     

缓以“自查自纠”论英雄

一些地方反腐程序,大体是:宣传发动,传达贯彻,自查自纠,罗织战果,公开告捷。恕我坦言,有的单位这“五步曲”中至少有四步是口头上的唱功,纸上绣花做文章,真正够得上落实、兑现边边的,就算“自查自纠”这一步了。 那么,这一步的信度又如何呢?近来学得中医诊术,私下就此来了个“望、闻、问、切”,不瞒你说,结论不容乐观:不可不信,不可全信;真要全信,不如不信。     

坚持“以亩产论英雄”

中央经济工作会议明确指出,加大经济结构调整力度、提高经济发展质量和效益是2010年经济工作的主要任务之一。省委书记赵洪祝在全省经济工作会议上指出：要坚持“以亩产论英雄”,不断提高土地利用效率,鼓励“腾笼换鸟”。贯彻落实这一要求,我们必须进一步扎实推进土地节约集约利用,将保增长与调结构更好地结合起来,将土地利用方式转变与经济结构凋整更好地结合起来,将严格监管与优质服务更好地结合起来,促进经济发展方式转变。     

以科学领导推动科学发展

科学发展是指坚持以人为本、全面协调可持续的发展,是符合科学发展观要求的发展。科学领导是指各级领导干部在科学发展观的指导下,自觉树立科学发展理念和科学履行领导职权、职责,旨在推动经济社会又好又快发展的领导实践活动。科学发展是科学领导的根本要求,科学领导是科学发展的重要保障和关键因素。当前,推动科学发展是最大的政治,是各级领导干部最神圣的使命和职责。     

向考核要效益 以实绩论英雄

<正>干部考核是推动党中央决策部署一贯到底、激励各级干部担当作为、促进党和人民事业高质量发展的重要抓手。党的二十大报告强调“完善干部考核评价体系”,全国组织工作会议鲜明提出“改进推动高质量发展的政绩考核”。秦皇岛市近年来始终坚持重实干重实绩的鲜明导向,紧紧围绕加快建设国际一流旅游城市的核心任务,科学实施目标量化考核,创新推行干部实绩档案制度,深入重大斗争一线精准掌握干部实绩表现,     

统战工作不妨“以实绩论英雄”

将统战工作量化为责任目标,将“软任务”变为“硬指标”,将“务虚”变为“务实”,将“潜绩”变为“实绩”……解决基层统战工作面临的主要问题,浙江省台州市委统战部自2005年9月起持续开展“同业对标,走在前列”活动,明确中长期规划,按年度量化指标体系,纳入到市委对县（市、区）党建工作的年度考核中,提升统战工作的科学化水平和服务大局的能力。     

批阅文件,不能以斤数论英雄

市长需要全方位、多角度、深层次地考量城市开发与保护、建设与污染、传承与创新、"拍立得"与可持续等多对复杂关系,高强度工作量怎能保证决策的民主与科学?广州市市长陈建华最近成了热门人物,原因在于他在谈到行政效率与廉洁时的一则揭秘,"(我)每天10-15斤的文件,当天批完,从来不过夜",他表示遵循行政审批的标准公开化、透明化是政府信用建设非常关键的一环,并认为"提高办事效率是公职人员的天职"。     

以政治发展推动科学发展

实现科学发展,政府的决策最为关键,因为决策的科学化、民主化直接决定执行的结果。为此,就要广泛听取群众意见,畅通诉求渠道。高密市充分利用现有的制度资源,把群众的愿望和要求作为第一信     

改革时代亟需“以实干论英雄”

伟大变革的时代呼唤实干家,伟大神圣的使命需要实干家。实干是中国共产党的优良传统,是共产党人的先进品质和本色,是一种生活态度。今天改革开放中的许多重大举措,无一不是通过实干家的点点突破而后全面开花的。     

以优良作风推动科学发展

一年之计在于春。每年春节后,省委、省政府都召开省级机关作风建设大会,这一做法已经持续了6年。目的就是坚持不懈地加强省级机关作风建设,以优良作风保证改革发展稳定各项任务的落实,又好又快地推进"两个率先"。     

以思想解放引领科学发展

改革开放30年以来，特别是近几年来，金湖经济社会发展取得了令人瞩目的成就，为实现跨越式发展奠定了基础。我们要认真贯彻落实省委十一届四次全会精神，从小进即满、小富即安的思想中摆脱出来，从自满知足、怕苦畏难的思想中突破出来，从因循守旧、墨守成规的习惯中解放出来，强势推进新一轮的思想大解放，努力实现全县经济社会发展的新跨越，争做全市建设全面小康社会的排头兵。     

以科学的思路谋求科学的发展

在去年12月22日、23日举行的市人大常委会专题学习会上，与会委员和代表以科学发展观为指导，就新形势下如何进一步做到人大各项工作谈思路、提建议、出点子。本期摘登发言的部分内容（以发言先后为序），以飨读者。     

以优良作风推动科学发展和谐发展

今年3月中旬以来,浙江省11名市委书记和90名县(市、区)书记相继开展住村蹲点,认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在解民忧、扎扎实实转作风,受到了农民群众的广泛欢迎,产生了良好的示范效应.这是浙江省委推动换届后市县领导班子树新形象、创新业绩的一条重要举措.     

以科学发展引领北海跨越发展

聆听着新年的钟声,沐浴着新年的曙光,我们迎来了充满希望的2011年。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表北海市委、市人民政府和160万北海各族人民,向《当代广西》全体编辑记者和广大读者,向长期以来关心支持北海发展的各级领导和各界朋友,表示诚挚的问候和美好的祝福!     

不以GDP论英雄

全国组织工作会议6月28日至29日在北京召开。中共中央总书记习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,要改进考核方法手段,把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容,再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。新中国成立之初,贫穷落后的国情使"发展""增长"一直成为时代的最强音。尤其是改革开