乱收费放大体制弊端

如果说“看病贵”的根本原因在于“以药养医”的体制弊端,那么医院的缺乏自律,则更进一步放大了这种体制弊端,让百姓“看病贵”的痛苦雪上加霜。2005年审计报告清查出来的医院违规收费现象,将此一事实暴露无遗,也对相关政府机构加强监管能力提出了更高、更迫切的要求。审计部门所抽查的卫生部及北京市所属10家医院的部分医疗收费项目,发现其从2003年到2004年8月     

加强档案信息管理 增强服务利用功能

档案管理不仅为医院医疗、科研、教学和经营管理活动提供基础信息,也是评估和衡量医院管理技术水平和医疗质量的重要依据。如何使医院的档案管理工作适应现代医疗发展的新趋势,提高档案信息管理水平,是我们当前亟待解决的问题。医院档案信息管理的对策是:提高医务人员的档案意识;加强档案信息资源管理;增加档案数量;建立人员信息数据库;加强档案信息化建设;做好档案编研工作。     

医学道德建设与培养

医德，又称医学道德，是指“医务工作者在医疗、卫生服务中应该具备的品德和遵循的道德规范。医德是提高医疗质量，改善医院管理，发展医学科学，保护人民健康不可缺少的因素。”中国传统文化中就包含着对医德的具体要求：“医者父母心”，     

关于如何做好新时期医院后勤工作的思考

医院后勤管理是医院管理中一项复杂的系统工作,其工作涉及的范围包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面,是医院工作正常进行的基础和保障。医院后勤管理水平直接影响着现代医院正常运行和医院的经济效益和医疗质量。因此,如何搞好医院后勤工作,以便能更好地为医院的医疗工作的开展服务和为患者服务,是新时期医院后勤工作必须积极探索的重要课题。为此应做好以下五点:推进后勤管理体制改革和完善;实施成本核算;加强后勤队伍建设;加强对医院后勤设备的管理;加强思考教育。     

国家级“爱婴医院”“广东省百家文明医院”深圳市福田区人民医院

福田区人民医院是一所功能齐全、技术力量雄厚、设备先进的综合性医院。该院以“服务第一、质量第一”为宗旨,坚持一切以病人为中心。1993年11月成为深圳市首所“二级甲等”医院;1994年通过国家“爱婴医院”评审。连续3次荣获“广东省文明医院”称号;连年被评为深圳市“文明单位”;1998年获广东省百家文明医院“称号。     

九江市第三人民医院 特色建院 人才强院

1995年底,按照九江区域卫生发展规划,原九江市三医院与传染病医院合并组建为九江市第三人民医院。转眼十年,这家原先并不起眼的医院在激烈的医疗竞争中迅速崛起。十年前曾被喻为“一所监狱”的医疗场所,如今已在创造“二甲”医院活动中旧貌换新颜,取而代之的是一所绿树成荫、花香四溢的花园式医院。     

大同市第三人民医院一切以病人为中心

在全国医疗单位的“医疗体制改革”进程中,作为全国500所大型医院之一,国家“三级乙等医院”和“爱婴医院”的大同市第三人民医院,在山西省人大代表、院长戎有平的领导下,以精神文明建设为工作核心,在改革中与时俱进,在创新中不断发展,连续十年被评为省级文明单位,取得了良好的社会效益和显著的经济效益。2002年,该院获得“全国精神文明创建先进集体”、“山西省十佳爱婴医院”、“山西省卫生标兵示范单位”、“山西省医德、医风建设标兵单位”等荣誉称号,山西省劳动竞赛委员会授予该院集体一等功。戎有平院长也被评为“全国优秀院长”,并被山西省委授予“山西省社会主义劳动竞赛个人一等功”。     

盐城率先力破弱势群体医疗保障难题

江苏省盐城市委,市政府高度关注弱势群体医疗保障,于2004年10月在全国率先出台了市区城市居民医疗统筹和医疗救助相结合的制度,坚持政府主导、财政补助、个人缴费、社会援助相结合的办法,构造”就医助困“长效机制。实行低保、特困、重残人员政府每人每年补贴140元,个人出资60元;普通城市居民政府每人每年补贴60元,个人出资140元,筹资945．7万元,建立医疗统筹制度;由政府、财政、红十字会、慈善总会等多方筹资150万元,建立医疗救助制度;从制度上保证了城市居民人人享有医疗保障,低保、特困、重残及大重病患者等弱势群体因病致贫,还可以享有医疗救助,有效缓解了“因病致贫、因病返贫”的社会问题,探索破解“就医难、看病贵”的难题。其成效主要体现在三个方面:     

中国医疗界:就这样徘徊在“十字街头”?

在差不多整个社会舆论都对医院的医疗质量、服务态度、日渐上扬的医疗费用持一致谴责的今天,在分明知道一段时间来人们甚至对医生、护士被殴打都难得表现一点同情的情况下,是否要冒犯“众怒”之险,站出来为医院“辩护”,的确是件令人犹豫的事。 然而,舆论真的很公平吗? 诚然,人们有权要求获得满意的医疗服务,更有充分的理由就凭自己的日常感受,比如一次误诊或     

试论医院文化建设中的品牌塑造

医院文化是医院的底蕴和灵魂,是医院生存的基础和精神支柱。随着社会的进步,人民群众对医疗服务要求的不断提高,以及医院自身的发展需要,医院开展文化建设已成为现代医院管理的必然。一、医院品牌塑造的基本理念医院品牌作为一种文化力的再现,它反映的是医院全体职工的精神风貌和道德水准。医院文化建设中的品牌塑造是指以发展医院的特色专科为中心,把以人为本, 实行人性化管理为理念,并以医院形象的塑造为途径,具有高质量的专业技术水平和医疗服务水平与医院管理机制等因素组成的医院文化。     

广告“救”不了小医院

医院本是治病救人的地方,可当下不少医院特别是小医院本身也“病”得不轻,急需“治疗”甚至亟待“抢救”。据悉,不少小医院把做广告视为一剂“灵丹妙药”,广告开支占到总成本的35%以上。     

重视医院文化建设促进医院发展

医院文化是以医患关系为重要特征的文化,是现代医院管理的新趋势和新发展,也是现代医院管理理论体系中的重要组成部份。加强医院文化建设有利于促进医院的良性发展,提升医疗安全与医疗质量,构建和谐医患关系,有利于提高医院核心竞争力。文章分析了木里藏族自治县人民医院文化建设中存在的问题,并相应的提出了加强木里藏族自治县人民医院文化建设的对策和建议。     

电子政务：涵义、特征与功能

随着当代社会发展逐渐向信息化迈进,开拓以电子政务为代表的政府办公和管理新领域,推进政府功能向自动化、网络化、电子化的方向发展,成为了世界各国政府应对信息化浪潮的战略选择和重要举措。在2000年伊始,联合国经济社会事务部即把推进发展中国家政府的信息化列为了其年度工作的重点,希望通过信息技术的应用改进政府组织,重组公共管理,最终实现办公自动化和信息资源共享;在世界各国积极倡导的“信息高速公路”的五个应用领域中,“电子政府”也被列在了第一位(其他四个领域分别为电子商务、远程教育、远程医疗、电子娱乐)。可以说,积极推动电子政务的发展,促进政府功能的信息化,不仅是大势所趋,而且也在很大程度上成为了当代社会信息化发展的重要前提和基础。     

浅谈医院图书馆以医院评估为契机全面发展自身建设——以沂水中心医院图书馆为例

评估是管理的重要职能之一，也是重要的管理手段。本文论述了开展医院评估的重要性，作为医院图书馆，是医院发展的一个重要组成部分，是医院医疗、教学、科研和管理等工作的主要情报信息窗口，是为医院医疗、教学、科研和管理等工作服务的学术性机构。应扎扎实实做好基础工作，不断以医院评估为契机，依靠图书馆自身的不断努力来全面提升自身建设的发展。     

改革大潮中的政工人员——沈阳合金厂体制改革侧记

旧政治体制酿成党政不分,非改不行。这已日益成为广大政工干部的共同认识,他们积极投身到改革的大潮中去,为建设新的政治体制贡献自己的力量。然而,对于某些政治工作者来说,要实现这一转变,又或许是一件痛苦的事情。 1987年上半年,作为沈阳市政治体制改革试点企业之一的沈阳合金厂,开始酝酿改革方案。政工人员中有些同志担忧:精简已成定局,是走是留,走向何方,都是未知数。社会上有些人把政工人员视为“累赘”,有的电影里也把政工人员当作反派角色,似乎只会“耍嘴皮子”。精简到基层,难免让人说三道四。旧体制酿成的苦酒,真是难以下咽…… 现实,确实把我们的政治工作者推到了改革的前沿,他们首当其冲。     

关于中心城区发展智能制造的探索与思考——以天津市南开区嘉思特医疗器材（天津）股份有限公司为例

<正>制造业是实体经济的基础，是天津经济发展的重要支撑。市委、市政府立足京津冀协同发展赋予天津“全国先进制造研发基地”的定位，把制造业高质量发展行动作为“十项行动”的重要内容，提出大力推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。中心城区产业体系完备、区位优势突出、创新引擎强劲，应当抢抓机遇、突围求变，在全市智能制造发展中发挥重要支撑作用，努力破解产业空心化难题。本文通过对南开区嘉思特医疗器材（天津）股份有限公司（以下简称“嘉思特医疗”）实地调研，就中心城区发展智能制造进行思考和分析，并提出对策建议。     

有感于治“无主病人”

报载,272医院副院长外出,路见一位满身泥污的大娘,四肢冰凉,身体蜷曲躺在路旁,他立即将病人送到自己所在医院抢救。还有一位被家人遗弃的痴呆老人,手脚皆残,生命垂危,他们也抬回医院抢救。1986年至今,医院收治“无主病人”60人,为此垫付了大量医药费。但是,他们不仅没有赔钱,因医德医风高尚,赢得了人民群众的信赖,被誉为“雷锋医院”,连续9年被评为天津市“精神文明先进单位”,夺得了“全军优质服务白求恩奖杯”。此举广为社会传颂,前来同这个医院确定定点医疗关系的企事业单位达到70多个。社会上大量患者慕名而来,医药费成倍增长,成为全军同类医院中效益最好的单位。 北京军区272医院路“捡” 病人,治“无主病人”,不仅未赔,反而经济效益大     

高举马克思主义旗帜坚决反对资产阶级自由化是思想理论战线的重要任务

“领导我们事业的核心力量是中国共产党,指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。”这是中国人民从几十年的革命和建设实践中获得的真理和作出的历史性选择,也是中国人民在十年改革开放中取得一系列重大成就的根本保证。因此,中国人民把坚持中国共产党的领导,坚持马列主义毛泽东思想、坚持人民民主专政,坚持社会主义制度视为自己的立国建国之本。。而一切反党反社会主义的敌对势力,一切坚持资产阶级自由化即资本主义化的人,则总是把矛头指向四项基本原则。表现在思想理论上,就是把矛盾指向马列主义毛泽东思想,即指向四项基本原则的理论基础,指向中国共产党和中国人民的精神支柱。对此,我们一定要有清醒的认识。     

看轻自己

诗人鲁藜说：“老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。还是把自己当做泥土吧!让众人把你踩成路。”     

检查评估院务公开 规范医院民主管理

2000年7月至今,根据中共中央决定,上海市医务工会积极主动地推进卫生系统的院务公开工作,在市卫生局党委的重视和支持下,卫生系统院务公开工作逐步摸索、稳步发展。几年来,我们先后下发了“院务公开工作的通知”、“实施办法”、“评估标准”等。2005年为贯彻落实卫生部下发的《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》精神,市卫生局制定了《医院管理年活动实施方案》和《实施方案的督查内容和评价标准》,第一次将院务公开工作纳入卫生行政的管理工作,使上海卫生系统的院务公开工作,从工会的民主管理、…