略论加强新时期高校无党派人士工作

高度重视新时期高校无党派人士的地位与作用，是加强和改进这项工作的前提；充分认识新时期高校无党派人士工作面临的问题，是加强和改进这项工作的重要基础；创新探索新时期高校无党派人士工作的方法与途径，是加强和改进这项工作的关键；深入开展新时期高校无党派人士工作的理论研究与创新，是推进这项工作的迫切要求。     

浅议加强高校辅导员队伍建设

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生思想政治教育和日常事务具体的组织者和实施者。本文论述了加强高校辅导员队伍建设的重要意义、指导思想,论述了加强辅导员队伍选拔和配备、正确界定辅导员、辅导员的培养和发展等主要内容。     

加强高校政工干部队伍建设的思考

高等院校的根本任务是为社会主义现代化建设培养德、智、体、关全面发展的高素质人才，努力培养造就一批具有共产主义远大理想和信念、全心全意为人民服务的精神、广博的专业知识和高尚的道德情操的社会主义建设者和接班人是摆在高校党建工作者面前的一项重要任务，同时也对高校政工干部队伍建设提出了更高要求。     

百年党史视域下无党派人士队伍建设问题研究

无党派人士队伍建设是党外人士队伍建设一个不可或缺的重要组成部分。无党派人士是一个具有中国特色的概念,是“中国之治”的独特优势所在,是中国新型政党制度的重要组成部分,是中国政治生活中的重要力量,其主体是知识分子。在其他国家的政治舞台上,并不存在像中国这样的无党派人士这么一个群体。本文坚持正确党史观,从中国共产党百年党史的视角出发,聚焦新时代新使命新任务,认真分析和总结无党派人士队伍呈现出的新特点,对无党派人士队伍建设过程中遇到的突出问题,影响无党派代表人士作用发挥的要素,以及加强和改进无党派人士队伍建设策略等方面内容进行理论研究和实践探索。     

加强多党合作制度建设充分发挥无党派人士作用

进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度．是建设社会主义政治文明的．必然选择，充分发挥无党派人士的作用是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的必然要求。《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》（中发[2005]5号），是新的历史条件下加强多党合作制度建设的纲领性文件．对于提高认识、指导实践，充分发挥无党派人士的作用意义重大。     

浅谈加强高校中层干部队伍能力建设

加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键。探索干部能力建设的有效途径,提高干部的从政能力,对于提升高校的整体管理水平具有重要意义。加强党的执政能力建设是具体的,对于高校中层干部来说,应该在全面提高五种能力的前提下,侧重于六个方面能力的提高与加强。     

新形势下加强高校组织员队伍建设初探

组织员制度是我们党总结自身建设的历史经验,为加强党员队伍建设所确定的一项独具特色的工作制度。本文分析了新形势下高校组织员队伍建设的迫切性,并就如何切实加强高校组织员队伍建设提出了几点有针对性的建议。     

加强高校教务管理队伍建设力度

教务管理是高校管理工作的重要组成部分,是维系学校教学机制正常运转的枢纽,而教务管理队伍素质的高低是教务管理成败的关键。面对21世纪,高校教务管理将呈管理对象多样化、管理内容多面化、管理信息多元化等特点,对教务管理者提出了更高的要求。因此,加强高校教务管理队伍建设,是高校提高管理水平的重要途径。     

高校辅导员如何加强自身队伍建设

本文从辅导员队伍现状和如何加强辅导员队伍建设两大方面出发,提出多方面解决方法来加快推进辅导员队伍建设,充分发挥辅导员在大学生思想政治教育工作中的重要作用。     

加强我国高校辅导员队伍建设的思考

随着我国高等教育的扩招与学生事务的日益复杂,各高校不断加强辅导员队伍的建设,但目前仍然存在着不少问题。加强辅导员工作内容研究,加强学生工作法制研究,加强辅导员素质建设,加强辅导员培训与培养和加大舆论宣传与引导等,是进一步加强辅导员队伍建设的有力措施。     

对加强高校保卫队伍建设的思考

加强高校保卫队伍建设,必须转变观念,提高认识;强化保卫人员的思想政治教育;做好保卫干部的选拔工作,严把进人关;建立保卫干部轮岗流动运行机制;改善保卫人员的待遇,确保队伍稳定。     

加强高校辅导员队伍制度建设的思考

随着国际、国内形势的深刻变化,高校学生思想政治教育工作正在接受严峻挑战.辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.如何加强高校辅导员队伍建设、为辅导员队伍建设提供制度保障,已成为新时期做好高校学生思想政治工作的重要保证.     

新时期加强高校党外知识分子队伍建设的思考

在新世纪新阶段，如何加强高校党外知识分子队伍建设，是我们必须认真研究和做好的重要工作，它关系到高校党外知识分子如何发挥重要作用的问题。本文分析了高校党外知识分子的特点，对如何加强高校党外知识分子队伍建设，进行了有益的探讨。     

加强党外代表人士队伍建设的思考与建议

新世纪新阶段统一战线工作的重点对象是党外代表人士,本文在对党外代表人士充分调研的基础上,收集了他们的意见和建议,并有针对性的提出建立选拔、培养、使用、储备四大机制的对策建议,以加强党外代表人士队伍建设。     

加强女干部队伍建设

夯实基础。建立女干部后备人才库。对综合素质较高、有一定发展潜力的女干部,实行建档入库,录入女干部后备人才库。制定培养目标。目前,汉川市已储备女后备干部120名,其中重点培养对象60人。在全市后备干部队伍建设中,     

加强高校无党派人士社会主义核心价值体系教育的几点思考

高校无党派人士是一只重要的统战力量,如何用社会主义核心价值体系武装头脑,更好发挥无党派人士在高校改革发展建设中的作用。文章从加强高校无党派认识社会主义核心价值体系教育的原则和路径选择加以分析和阐述。     

加强高校新一代党外代表人物队伍建设的探讨

党外代表人物队伍建设事关我国基本政治制度和政党制度建设大局,是高校统战工作义不容辞的责任。要建立党外代表人士培养的动态机制、构建政治生态相对平衡的机制和党外后备人才生成的长效机制,以及建立共建共管体制。新一代党外代表人物队伍建设还要重在政治建设。     

关于加强高校党外代表人士队伍建设的思考

加强党外代表人士队伍建设是新时期党中央巩固统一战线的重要战略任务,也是关系最广泛的爱国统一战线的巩固和发展的基础工程,意义重大而深远。高校的党外代表人士相对集中,是统一战线培养、选拔代表人士的源头和重要基地。因此,大力加强高校党外人士队伍建设是高校统战工作一项十分迫切的任务。本文着重对高校党外代表人士建设的重要性、特征、存在的主要问题、建设途径等方面进行思考、探索、阐述。