畅通大学生“村官”流动渠道

近日，中组部、中宣部、教育部等12个部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》。该意见提出，要建立大学生“村官”正常流动制度。     

甘肃省大学生“村官”政策问答

选聘高校毕业生到村任职,是一项抓基层、打基础、利长远的工作。甘肃省从2008年开始,先后选聘了2317名高校毕业生到村任职。3年来,选聘工作和大学生“村官”得到了社会各界的普遍认可。今年甘肃省的选聘工作将于第二季度开始,为了让广大高校毕业生进一步了解掌握大学生“村官”的有关政策情况,本刊将甘肃省大学生“村官”政策问答予以刊登．敬请关注。     

让大学生“村官”流动起来

眼下，大学生“村官”正面临着选拔渠道阻塞不畅、滞留基层难以提拔的状况。各地虽然对从大学生“村官”中定向招录公务员做了一些有益尝试，     

中组部介绍大学生“村官”任期结束后出路

最近,中纽部、中宣部、教方部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青团中央、全国妇联等部门联合下发了,《关于建立选聘高校毕业生纠村任职工作长效机制的意见》（以下筒称《长效机制意见》）。中组部负责人就《长效机制意见》有关情况回答了记者的提问。     

如何保证大学生“村官”选优、干好、流得动？

要保证大学生“村官”选优、干好、流得动，笔者认为须把好“入口关、培养关、引导关”这三道“关口”：把好入口关，在源头上保证选优。选聘高校毕业生到村任职，是为了从基层和生产一线培养选拔优秀人才。因此要完善选聘制度，规范选聘程序，从源头上保证大学生“村官”队伍的整体素质。在选聘环节，     

关于大学生“村官”有序流动的问答

最近，中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部等13个部门，联合印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（以下简称《意见》），对做好期满大学生“村官”有序流动工作作了安排部署，明确了有关政策规定。     

大学生“村官”不能一派了之

2006年7月，2000多名高校毕业生陆续奔赴某市郊区1000个行政村担任“村官”。在两年实践中，不少大学生“村官”认为“太闲了”，“工作范围有限，权力有限，未能进入决策层”。     

大学生“村官”的故事

这群大学生村官,这群充满活力的年轻人,把努力和梦想留在这广袤的农村大地人,也许未来,他们不再做村官了,却会永远记得那些在田间地头奔跑的日子。     

雨城区：力促大学生“村官”有序流动

近年来,雅安市雨城区以“三个着眼于”为抓手,力促大学生“村官”合理有序流动,形成了大学生“村官”“下得去、待得住、干得好、流得动”的良好局面。     

让大学生“村官”才尽其用

万州区去年首批选派了30名大学生“村官”，为了充分发挥这批大学生“村官”的作用，万州区采取了多种办法，收到了明显效果。     

大学生“村官”：新农村建设的一支重要力量

自2007年以来,我省选聘了3万名高校毕业生到村任职,目前全省64％的行政村已有中组部和省委统筹选聘的大学生村干部。选聘到村任职的大学生扎根基层、勤奋工作、无私奉献,已成为推进社会主义新农村建设和基层党建工作的一支重要力量,为推进四川“两个加快”发挥了重要作用。     

双辽市认真做好选聘大学生“村官”安置工作

按照省委组织部的统一部署,为确保2011年选聘大学生＂村官＂能够尽快下得去、用得上、干得好、留得住,双辽市委积极运作,认真做好选聘大学生＂村官＂的安置工作。     

大学生“村官”：青春放歌新农村

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。"大学生村官计划"自1999年在海南省局部试点实施以来,就受到了社会的普遍关注。2008年3月,     

要保证大学生“村官”选优干好流得动

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在1月30日召开的农村基层党建工作座谈会上指出，选聘高校毕业生到村任职具有长远战略意义，要完善政策、健全机制，保证大学生“村官”选优、干好、流得动，使大学生“村官”工作良性循环、健康发展。     

上海市奉贤区教育培养大学生“村官”的探索与思考

本文在对奉贤区大学生“村官”教育培养状况进行深入调查研究的基础上，总结奉贤在教育培养大学生“村官”方面的做法、经验和成效，剖析教育培养过程中存在的问题，以期厘清大学生“村官”教育培养的内在规律。着力构建大学生“村官”教育培养工作的长效机制，更好地促进大学生“村官”成长成才。     

大学生“村官”如何才能干得好流得动

选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重要决策。该项工作自1999年在海南省局部试点以来,就受到了社会的普遍关注。如今,大学生“村官”已成为新农村建设的一支重要力量,但这一工作也面临着许多矛盾和问题,需要进一步完善有关政策,制定配套措施,确保大学生“村官”下得去、干得好、     

大学生“村官”：新农村建设中的一支生力军

近年来．互助县认真贯彻中央、省地委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的决策．高度重视对大学生“村官”的管理、培养和使用．大学生村官在推动农村科学发展、加强基层组织建设方面发挥了积极作用。     

畅通大学生“村官”流动渠道

近日,中组部、中宣部、教育部等12个部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》。该意见提出,要建立大学生     

实施大学生“村官”计划 加强农村基层党组织建设

实施大学生“村官”计划是加强农村基层党组织建设的需要，也是切实可行的措施。针对计划实施中大学生“村官”存在的不能尽快实现角色转变、不能很好地与土生土长的村干部磨合等问题，应加强高校学生的社会实践能力。加强对大学生“村官”的培训力度，加强对大学生“村官”计划的支持力度。     

求解大学生村官

从2008年开始，中组部将用5年时间选聘10万名高校毕业生到村上任职。 2008年12月22日，习近平在大学生村官代表座谈会上传达了胡锦涛总书记对首届“中国十佳大学生村官”来信的重要批示，提出要着力构建长效机制，努力使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。 那么。大学生村官们在基层的现状是什么样的？出路又在哪里？对此，《廉政瞭望》记者到四川、重庆、福建等地进行了调查。