高校评估工作与档案管理关系初探

高校评估工作是通过系统地被集学校教育的主要信息,掌握高校的实际情况,经过专家用的科学考评,对学校办学水平和教学质量作出估价.1993年,国家教委先后制定下发了《关于各类成人高等学校评估工作的意见》和《成人高等学校评估的基本内容和准则》,省教委根据山东的情况,制定了《山东省成人高等学校评估标准和评分说明》,由此.国家、省两级教委对成人高校的评估工作全面展开.通过几年的实践来看,对成人高校进行评估,不仅有利于学校改进工作,推进教育改革,还为教育管理部门更好地进行宏观指导供了依据,这是教育管理的一项好措施.在高校评估工作中,高校档案受到各个方面的重视,发挥了无法替代的作用,笔者试就高校档案与高校评估的关系作一浅述.     

成人高校函授学员思想政治工作浅谈

在普通高校教育快速发展的今天,成人高等教育的规模也在不断扩大.而成人高等教育中的函授教育,又占据了重要位置.国家教委曾明确指出:"函授教育是高等教育重要组成部分,举办函授教育是高等学校的基本任务之一."成人高校作为高等教育的重要组成部分,函授教育是其重要的办学形式之一,成人高校的发展离不开函授教育.要使成人高校的函授教育健康、快速和稳定地发展,就必须加强函授学员思想政治工作研究,把函授学员的思想政治工作摆在重要的位置.现就成人高校函授学员的思想政治工作,谈一点粗浅看法.     

在市场经济条件下如何发展成人高等教育

<正>从八十年代初开始,特别是1987年国务院批转国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》以来,成人教育发展很快.成人教育已为社会培养了一大批各类专门人才,为提高劳动者和全民族的素质作出了巨大的贡献.尤其是成人教育中的高等教育,它已经成为我国现代化建设培养高层次人才不可缺少的基地,成为我国高等教育事业的重要组成部分.然而,随着我国市场经济体制的建立和经济产业结构的调整,如何继续发展成人高等教育,以适应经济建设的需要,当前成人     

浅谈信息资料工作如何适应深化改革的需要

浅谈信息资料工作如何适应深化改革的需要师小伶任何一所高等院校的根本任务都是为社会培养有理想、有道德、有文化、守纪律的高级专门人材。国务院批转国家教委《关于改革和积极发展普通高等教育的意见》明确提出，深化教学改革要坚持“面向现代化，面向世界，面向未来”...     

以创新精神推进高校向纵深改革

当前，我国高等教育已进入改革的深水区，推进高校的改革势在必行。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调深化教育领域综合改革，这为我国高等教育的改革发展提供了新的机遇和更为强劲的动力。同时，《决定》对高等学校的改革明确提出要“深入推进管办评分离，扩大省级政府教育统筹权和学校办学自主权，完善学校内部治理结构。”这为高校向纵深改革明确了任务，指明了方向。在深化高等教育综合改革的大背景下，以整体性、系统性、协同性推进改革的过程中，高校改革应从三个方面推进。     

要加强高校评估理论与实践问题的研究

高校评估是高等教育评估的重要组织部分,在高等教育评估中占有重要地位。从 2003 年以来、特别是今年以来, 我国高等教育实践界掀起了新一轮教学评估的热潮。教育部专门成立了教育教学评估中心, 举办了第一期本科教学评估专家研修班, 连续三年对 170 余所本科高校进行教学水平评估; 各高等学校也以此次教学评估活动为契机, 大力实施高等学校教学质量与教学改革工程, 促进了高等学校的发展和本科教学质量的提高。为完善我国高校评估制度, 更好地做好今后的评估工作, 不断提高高等教育质量和水平,我们应乘本科教学评估工作的东风, 加强高校评…     

发挥高校图书馆在德育教育中的作用

高校图书馆工作是学校教学和科研工作的重要组成部分。根据党中央《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和国家教委颁发的《普通高等学校图书馆规程》的要求，高校图书馆履行教育职能也应以德育为首，强化育人职能，按照自身特点采取有效措施，优化育人环境，更好地发挥德育教育作用。     

加强办公室建设发挥综合协调作用 更好地为高等教育改革和发展服务——全省高等学校办公室主任会议在济召开

5月28至30日,省教委在济召开全省高等学校办公室主任会议.参加会议的有:来自全省各普通高校和省直部分成人高校的办公室主任共60多人.省政府办公厅副主任王庆新、省教委副主任王秀明和省教委办公室主任马钊等出席了会议.山东工业大学党委书记程汉邦到会祝贺.会议交流了全省教育工作会议的贯彻落实情况,研究了在新形势下如何加强办公室建设、做好办公室工作,更好地为我省高等教育事业改革和发展服务等问题.     

高校学习型基层党组织建设观念创新研究

根据党的十七届四中全会全面建设学习型组织的政策要求,结合《关于推进学习型党组织建设的意见》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求,本文以观念创新的视角,根据学习型组织的理论,运用理论分析的方法,提出了新高校学习型基层党组织建设的创新观念,即自我超越、团体学习、共同理想、系统意识、终身学习、循环学习和服务高校。     

辅导员工作绩效测评体系建设的若干思考

为深入贯彻落实《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》、《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》和《辽宁省普通高等学校辅导员工作规程（试行）》的文件精神；同时为了更加充分调动辅导员工作的积极性、促使学生工作队伍不断向科学化、规范化、制度化方向发展，笔者对如何改进大学生思想政治工作进行一系列思考。笔者认为：建立系统地辅导员工作绩效测评体系，是改进辅导员思想政治教育工作方法和维护高校和谐稳定的重要组织部分和长效机制。     

高校教学评估工作的机制与制度

高等教育评估工作,是我国高等教育改革和发展到一定程度的必然产物。教育部于2004年10月正式组建了高等教育教学评估中心,并且决定五年一轮对所有高校进行评估,这标志着中国高等教育评估工作走向了一个新的阶段。评估工作牵涉到所有的高校,与在座各位的工作紧密相关。高校中青年干部培训班的学员是我国高等教育界的骨干力量,也是高等教育今后的希望所在。希望大家共同努力,把高等教育评估工作做好。一、高等教育的现状首先,介绍一下我国高等教育的规模。目前,中国高等学校的在校生2000万,其中普通高校1332万(包括本科生737万、高职生595万)…     

稳步推进华侨农场改革促进经济健康快速发展——海南省华侨农场改革和发展政策落实情况的调研报告

为进一步了解掌握我省贯彻落实《国务院关于推进华侨农场改革和发展的意见》和《海南省人民政府办公厅关于印发〈海南省推进华侨农场改革和发展工作方案〉的通知》情况，8月17日至21日，由省人大常委会华侨外事工委和省外事侨务办有关负责同志组成的调研组，先后到澄迈、东方、万宁、琼海和文昌5个市县开展调研工作。     

加强高校辅导员队伍职业化、专家化建设研究

2004年,中共中央国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中强调,高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作队伍的主体之一,要采取有力措施,着力建设一支高水平的辅导员队伍。2006年7月,教育部发布了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,又进一步突出强调了高校辅导员队伍建设的重要性。如何按照中央的指示精神建设一支职业化、专家化的辅导员队伍,成为理论界和高等教育部门普遍关注的问题。     

高校教育成本内涵探究

为适应社会主义市场经济体制和高等教育改革发展的新要求,高等学校应健全和完善会计核算工作体系,对高校教育成本的内涵和特点做出相应的探究。     

高校教育成本内涵探究

为适应社会主义市场经济体制和高等教育改革发展的新要求,高等学校应健全和完善会计核算工作体系,对高校教育成本的内涵和特点做出相应的探究。     

关于成人高校德育工作新路子的探索

《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》明确提出了社会主义市场经济条件下德育工作的主要任务、基本内容和保证措施,是当前和今后一个时期学校德育工作的纲领性文件。我院按照中央的《意见》要求,对如何做好成人高校德育工作进行了一些有益的探索。一、学好文件,吃透精神,提高对德育工     

河北省出台新举措拓展大学生就业渠道

最近，河北省政府出台《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》，对做好全省普通高等学校毕业生就业工作提出具体措施，积极拓展高校毕业生就业渠道。     

高校实验室工作探索

高等学校实验室是进行教学和科学研究的重要基地。努力建设实验室,提高管理水平,充分发挥实验室在人才培养中的独特作用,促进更多的科研成果不断出现,更好地为社会主义现代化建设服务,已成为提高高校办学水平和办学效益的重要问题之一。根据国家教委关于《高等学校实验室工作规程》,以及高校的实际情况,就如何进一步推动实验室建设和管理作初步探讨。     

评审是增列高校重点学科的有效措施

为配合实施我省高等教育的“五四一工程”,加强我省高校的重点学科建设,根据《广东省高等学校重点学科建设暂行规定》,省高教厅于1996年11～12月间组织专家对广东工业大学、广东外语外贸大学、广东医学院等11所高校的22个申请增列为广东高校省级重点学科(含重点扶持学科,下同)、扶持学科进行了实地评审.根据专家评审的结果和按需设点的原则,省高教厅确定增列广东工业大学的“精细化工”等5所高校的7个学科为广东高校重点扶持学科,广东外语外贸大学的“国际贸易”等5所高校的5个学科为扶持学科.实践证明:评审是增列高校重点学科的有效措施.     

人才统计制度改革研究——对中国人才统计制度改革的全面考察

正人才统计,是人才工作的一项重要基础性工作,也是国家统计工作的重要组成部分。做好这项工作,对全面掌握、科学评估人才资源开发状况,提高人才工作科学化水平、更好实施人才强国战略具有重要意义。根据中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《全面深化统计改革总体方案》和《中华人民共和国职业分类大典》的要求,结合我国人才统计的实际,在中国人事科学研究