大冶市总工会:助推百强路上再进位

2013年,是大冶市全国百强县(市)争先进位的开局年。大冶市总工会积极组织引导全市15万职工,以"学习贯彻十八大、争创发展新业绩、百强路上再进位"活动为契机,开展职工职业技能大赛、组织劳动关系和谐企业创建、建立乡镇职工维权服务站,促进大冶经济社会跨越发展,为大冶百强路上再进位作贡献。     

突出重点抓特色 有效载体抓“三创”

自去年下半年以来．沙坪坝区总工会按照市总工会的要求．紧紧围绕竞赛活动目标要求和部署，坚持以竞赛活动推动工作，促进沙区科学发展为目标，以解放思想、扩大开放为动力．以凝集智慧力量争创一流为核心，以充分调动职工群众积极性和激发创造活力为抓手．为建设开放高地推动区域经济社会跨越发展建功立业。     

把工会工作扎根在企业和职工中

2009年，为应对国际金融危机对安徽经济社会发展带来的不利影响，服务省委省政府“保增长、保民生、保稳定”的大局，省总工会开展了“双走访、促三保”（走访企业、走访职工，促进保增长、保民生、保稳定）活动，帮助企业解决实际问题1万余件，救助慰问困难职工20多万户，深受职工群众好评。     

推动工会维权工作向人文化社会化发展

针对哈尔滨市经济社会高速发展的客观实际和职工的现实需求，我们创造性地开展了以“为职工提供人文关怀和心理疏导服务”为主要内容的“春雨行动”，并以社会化管理模式加以推动，实现了维权工作的创新发展。     

增强工资集体协商实效性

深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，维护职工合法权益，发展和谐劳动关系，促进企业和经济社会发展，必须增强工资集体协商的实效性。     

大力推进企业建立工资集体协商制度

近几年来，在和谐社会建设中，辽阳市委紧紧抓住工资收入这个职工经济利益的核心问题，提高认识，加理领导，创新机制。大力推进企业建立工资集体协商制度，促进了职工工资与企业经济效益和全市经济社会发展水平同步增长．推动了职工共建共享和谐辽阳。     

深入开展『三万』活动不断创新群众工作

2011年，按照中央和省委关于做好新形势下群众工作的一系列指示要求，湖北省总工会响应全国总工会号召、立足湖北实际，以“促进企业发展、保障职工权益、维护和谐稳定”为主题，组织全省工会干部走出机关、走进基层，深入开展了“进万家企业、访万名职工、解万家困难”活动（以下简称“三万”活动）。     

弧好工作落实 突出服务特色

今年以来，广西壮族自治区各级工会把开展全国总工会统一部署的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，与自治区党委开展的“万名干部进村入户”和“大力弘扬广西精神”等重大活动紧密结合、与广西工会近年来开展的“为企业、职工办好十件实事”等工会维权帮扶活动紧密结合，抓好工作落实，突出服务特色，在全区经济社会发展大局中更好地发挥了工会组织的作用。一、坚持抓早。确保活动及时开展一是及早启动。     

围绕中心 服务大局 扎实推进工会经济技术工作

工会十四大以来，工会经济技术工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针和“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，紧紧围绕新世纪新阶段中国工人运动主题，扎实推进职工经济技术创新活动，努力提高职工技术素质，大力弘扬劳模精神，进一步发挥了工人阶级主力军作用。     

重庆市总工会 中共重庆市委统战部 重庆市对外贸易经济委员会 重庆市建设委员会 重庆市劳动和社会保障局 重庆市工商业联合会 重庆市中小企业发展指导局 关于表彰重庆市新建企业“双爱双评”先进集体、先进个人的决定

近两年来．我市各新建企业组织以开展建设职工之家活动为载体，在坚持完善职工代表大会制度，推行厂务公开，开展平等协商、签订集体合同制度，建立协调稳定的劳动关系，促进新建企业工会整体工作水平的提高和企业健康发展等方面取得了较好的成绩，实现了企业和职工“双赢”，涌现出一大批遵守法规，尊重员工，关爱企业的先进集体和先进个人。     

深入开展创建劳动关系和谐企业活动的思考

创建劳动关系和谐企业活动（以下简称创建活动）是工会为和谐社会建设大局服务的主要方式和重要切入点。许多企业工会以创建活动为载体，把工会的各项工作统筹落实到企业中去，在建立和谐劳动关系、保障职工合法权益、促进企业健康发展、确保企业和职工共享发展成果等方面发挥了重要的作用。当前，我们要不断提高认识，进一步将创建活动引向深入。     

大讨论，新作为

加快经济发展方式转变、调整经济结构，是当前我国经济社会发展面临的紧迫任务，也是一项长期的战略任务。兰坪县总工会在全县开展了“转方式，调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动。     

推动服务职工活动不断深入发展

当前,全国工会集中开展的服务职工活动已进入成果转化阶段,各级工会既注重做好前一阶段工作的总结,又紧密结合当前经济社会形势着力研究活动的深化问题;既研究建立服务职工的长效机制,又立足当前狠抓落实,把服务职工落实到工会各项工作中去,努力推动服务职工活动不断深入发展。服务职工活动开展以来,黑龙江省总工会把实施城市＂一帮一＂扶贫解困工程（以下简称＂一帮一＂工程）与＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂黑龙江省总工会以＂一帮一＂为载体架起通向职工群众的＂连心桥＂     

抓好特色工作 促进解决突出问题

今年以来，新疆维吾尔自治区各级工会紧密结合新疆改革发展和工会工作的实际，抓好特色工作，促进解决企业、职工和基层工会反映的突出问题，推动了服务职工在基层活动的深入开展。     

依法维护职工权益 构建和谐劳动关系

蒙自矿冶公司在省、州、市各级党委、政府的坚强领导下，通过实施“四大战略一个保障”，连续9年实现了跨越式发展，累计创产值近120亿元，实现利税20多亿元，员工人均年收入达到5万2千多元，支持地方公益事业112亿元，为当地经济社会发展作出了一定贡献。在企业发展进程中，积极探索民营企业依法维护职工权益、构建和谐劳动关系的途径和方法，依法依章创造性地开展工作，有力地促进了企业与职工的互利双赢、共同发展。     

十堰市职工大练兵劳动党费特别

十堰市总工会与市人事局、市劳动和社会保障局联合组织开展的全市职工技术大练兵活动，吸引了130余家企事业单位近5万职工参与。活动促进了经济技术创新发展，各参赛单位围绕体制创新、管理创新、技术创新和服务创新做文章，     

推动“公开解难题、民主促发展”主题活动

2012年以来，内蒙古自治区厂务公开工作领导小组办公室推动、指导全区企事业单位大力开展“公开解难题、民主促发展”主题活动取得了积极成效：一是提高了企事业单位管理水平，促进了科学发展。二是构建了企业与职工利益共同体，维护了职工民主权利。三是提高了职工文化技术素质，调动了职工岗位成才积极性。四是推动了企业民主管理工作，促进了基层民主政治建设。主要做法：     

找准切入点确保“一活动一工程”扎实开展

匠半年来，罗平县总工会把深化职工创新工作作为落实职工主体地位、尊重职工首创精神和加强职工素质建设的重要措施，确立了以创建“职工创新工作室”为抓手，以“整合技术资源、打造优势团队、发挥骨干作用、解决技术难题”为主要内容的职工创新工作思路，推进“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”扎实开展。     

扎实开展“一工程一活动” 助推安宁和谐发展

安宁市总工会团结带领全市各基层工会和广大职工，以服务发展为主题，深化建功立业行动，广泛动员组织职工开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”。     

论企业文化建设及其工会作用

企业文化应是以职工为本的文化、和谐的文化和包容的文化,企业文化建设应以推动企业发展、实现职工利益诉求为目的。工会建设企业文化,应坚持以职工为本,组织动员职工全员投入到企业文化建设之中去;坚持以实现企业和职工双赢为目的,营造和谐的劳动关系;坚持并促进职工文化建设,通过开展各种文化活动,达到寓教于乐的目的。