三十团工会开展“双评双推”活动

<正>为了更进一步激发广大一线职工和工会干部爱岗敬业、奋发图强、勤奋工作的积极性,努力在全团营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,建立起优秀一线职工脱颖而出、锻炼成长、担当重任的长效机制,从今年起,农二师三十团工会和组织科联合开展了"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部。在工会系统开展"优秀工会干部"     

五措并举加强工会干部队伍建设

<正>今年,农二师三十团工会采取"五措并举"工作机制,加强了工会干部队伍建设,取得了显著的成效。一是实行团级工会干部定点联系基层工会工作制度。细化、量化干部的工作任务,并给每名团工会干部确定了重点联系的连队工会,让团工会干部深入基层、服务职工,通过"面对     

加强工会干部教育培训有良方

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月的工作例会加强工会业务知识的学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月妇联工作的开展情况和下月的工作计划,以锻炼和提高他们的     

加强培训 提高素质

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月例会加强业务知识学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月工会工作开展情况和下月工作计划,以锻炼和提高他们的思想表达能力、分析判断能     

七十团工会强化干部整体素质

<正>今年,农四师七十团工会十分重视基层工会干部的素质教育培训工作,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部进行考核。团工会还利用每月例会加强业务知识学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月工会妇联工作开展情况和下月工作计划,以此锻炼和提高他们的思想表达能力、分析判断能力、说服引导能力和自我调解能     

发挥工会作用 推进团场发展

正近年来,农二师三十团工会牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,加强基层工会组织建设,重视发挥基层工会各项职能,全力做好新时期的工会工作。加强基层工会干部队伍建设。团工会不定期组织基层工会主席进行专项培训,大大提高了工会干部素质。     

围绕“服务”开展创先争优活动

<正>农二师三十团工会不断加强和拓展基层连队工会干部的工作思路和方法,紧紧围绕"服务"开展创先争优活动。一是强化服务意识。团工会要求基层连队工会干部"心里装着职工、凡事想着职工、工作依靠职工、一切为了职工",对有困难的职工要及时伸出援助之手,做好为职工服务的工作。     

三十团工会提高干部写作能力

<正>农二师三十团工会把加强对基层单位工会干部理论联系实际撰写论文能力的培养纳入日常工作中,要求基层单位工会干部加强学习,把撰写理论联系实际的调研论文作为考核工会干部的一项指标。     

扎实开展“服务职工在基层”活动

今年以来,农二师三十团工会在全团工会干部中开展了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动。团工会要求每位工会干部要做好四项工作,把服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力。一是深入群众、深入基层调查研究,了解民情,调查民意,发放群众联系卡,每名工会干     

“三字方针”强化工会干部素质

<正>农二师三十团工会为提高工会干部的学习能力,围绕"实、勤、严"三字方针,确保工会干部学习的实效性。"实",突出学习的实用性。团工会要求工会干部深入到职工家中,知民情、解民意、做民事,紧密联系职工群众,增强为职工群众服务的意识。"勤",坚持学习的经常性。团工会要求工会干部对照《工会法》,了解工会干部应尽的职责和义务,并进行对照和检查     

八团打造学习型工会的平台

今年,农一师八团工会坚持以人为本,实施“素质工程”,全力打造学习型工会的平台。农一师八团工会坚持以学习的理念为先导,创新工会工作,利用多种形式,营造浓厚的学习氛围。举办工会干部业务知识培训班,培训基层工会干部达382人次,举办种植、养殖、计算机知识的培训班20期,培训干部     

三十团工会开展抓基层、打基础活动

职工队伍状况在一线掌握,工会维权帮扶在一线实施,构建和谐劳动关系在一线推进,工会工作任务在一线落实,创先争优活动在一线开展。今年,农二师三十团工会按照全总"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的要求,切实开展了抓基层、打基础活动。为进一步密切与职工联系,改进工会干部作风,三十团工会     

结对帮扶突显工作亮点

近日,二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任都填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶两至三个困难职工。这是该团开展"面对面、心贴心、     

发挥“桥梁纽带”作用 积极为“双创”开道

<正>为在全团职工中营造更加浓厚的"双创"氛围,进一步激发创业和活力,7月5日,十师一八八团工会召开"双创"工作现场推进会。团党委常委、工会主席郭洪江,团工会及各基层农业连队工会干部及双创职工代表共计32人参加了现场会。一八八团作为市域团场,拥有其他团场无法可比的地域优势和资源优势,团场也积极为广大职工创业提供了创业创新的广阔舞台,团工会作为联系职工群众的桥梁纽带,在积极     

珠三角基层工会组织体制、工作机制及活动方式调查——以广州、佛山为例

根据对佛山和广州两市900多位基层工会干部的问卷调查,广东省珠三角地区基层工会的基本情况是:多数基层工会内部组织结构不完善,组织制度落实不到位,组织资源明显不足,形成事实上的"空壳"工会;基层工会的工作机制受单位行政的制约和职工参与不足的影响,现有机制发挥作用较为有限,维权职能履行较差;基层工会的活动方式较为传统,难以适应信息化时代职工群体的变化。因此,需要加强基层工会规范化建设;强化上级工会的"上代下"机制;加快工会干部的职业化进程。     

加强培训提高素质

为充分发挥工会在参与社会建设中的积极作用,新年伊始,二师三十四团工会便加大对基层工会干部的培训管理力度,创新培训形式,提高干部的综合素质。为不断优化基层工会干部的知识结构,该团工会举办了基层     

工会干部基层调研有硬指标

"惟有身心沉下去,才能接地气做好工会工作。"这是二师三十团副政委兼工会主席张秀琴在工会干部例会上常说的一句话。三十团工会在全面开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的同时,     

蹲下身子听民声

2012年以来,二师三十团工会开展了"面对面、心贴心、实打实"活动,团工会工作人员经常到基层单位一线与职工进行交谈,了解职工生产状况倾听职工心声。工会干部基层工会了解工作情况和满意程度,是该团工会的家常便饭,同时了解开展结对子落实是否到位,并且还与一线困难职工代表交流座谈,详细了解职工的生活情况和意愿需求,广泛征求基层职工对上级工会的意见和建议。工会工作人员说:"我们正在想办法,通过各种渠道增加你们的收入,工会是你们     

打造“五型”工会 凸显“创争”成效

<正>近年来,农八师一四七团在提出打造"五型"工会的同时,将建设学习型工会放在首位。同时,该团工会还开展了创建学习型组织、争当知识型职工活动,通过建设"职工书屋"、集中培训和新任工会干部轮训等方式,在全团营造了良好的学习氛围,为工会整体工作健康发展     

信息荟萃

<正>一师一团工会干部近日开展发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动。(王冬梅)一师一团工会近日开展"感党恩、听党话、跟党走"文艺演出。(付建)一师一团工会、安办近日组织开展了农机安全生产专项检查。(曾桢)一师一团工会近日组织职工开展有机葡萄套袋技能比赛活动。(洪平)一师十一团近日举办了"两学一