各国公务员考试概览

印度：公务员最难考 印度的公务员考试被称作世界上最难的考试。它由印度联邦公务员委员会组织，每年都举行。凡是年龄在21岁到30岁之间、拥有国家承认的本科学历的人都可报名。     

各国公务员怎样考？

印度：全世界最难的考试 印度的公务员考试号称是全世界最难的考试，由印度联邦公务员委员会组织，每年一次。一是年龄在21岁到30岁之间、拥有国家承认的本科学历的人都可以报名。考试每年录取的名额大约只有300到600名，但报考的人数却常常达到几十万!     

强化环保实绩考核 促进新农村建设

印度公务员享受优厚的待遇，能够进入公务员的行列就等于跨入了上流社会。印度公务员专指在印度政府中具有一定决策权的中高级官员，即高级的文官、警官和外交官。目前，印度一共只有6600多名公务员。全印公务员考试是印度最负盛名的考试，也被称作世界上最难的考试。它由印度联邦公务员委员会组织，每年都举行。凡21岁到30岁之间、拥有本科学历的人都可报名。     

公务员改变年轻人

2013年的公务员国家考试（以下简称国考）参考人数又破了个纪录——152万人。被破不稀罕，不被破才诡异——从1994年公务员开始招考以来，每年都有更多人争取“为人民服务”的机会。而152万，不过是国考参考人数，公务员考试除国考，还有地方公务员考试。两者相加可以参照的一个数字，是2013年大学毕业生数量：699万。     

答询热线

正2014年辽宁省公务员考试面试和录用如何进行每年这个时候都开始招考公务员,我报考了今年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)录用考试,但我对面试和录用都走哪些程序以及需要注意哪些问题不甚清楚。请指点迷津。【鞍山】王晓明根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》和《辽宁省公务员录用实施办法     

公务员考试如何有备而来?——访省人事厅考录处处长陶良德

记者:陶处长,您好!据我了解,自1994年国家公务员录用考试制度正式实行以来,全国报考公务员的人数逐年剧增.前不久我省新一轮公务员考试竟然出现五百人争夺一个职位的火爆场面.很多考生自己觉得"满腹经纶",但因经验不足无功而返.公务员考试今后每年都有,为了不留遗憾,今天想请您为未来的考生做些考试指导,使他们届时有备而来,如愿以偿.     

改革前沿

北京首次面向全国招聘聘任制公务员6月3日,北京市委组织部、市人力社保局联合发布公告称,北京将首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员。双方将签订书面合同,首批聘期为2-3年,年度绩效考核不合格的可被解聘。长期以来公务员实行的是"委任制","进口"几乎只有通过每年的公务员考试。而聘任制公务员是指机     

“德＂之考量重在察民意

2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员报名工作已于15日启动。国家公务员局考试录用司负责人日前表示，公务员录用考试必须坚持德才兼备、以德为先的标准，而不是仅仅看重笔试和面试成绩。考生政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。     

公务员考试热的冷思考

这几年．公务员报考热有增无减．愈演愈烈。2008年度中央国家机关公务员考试。80多万名考生竞争6691个职位．其中仅有13797人将走向公务员岗位。58：1的录取比例，相对于高考2：1、考研4：1的考录比，公务员考试无疑成为中国竞争最激烈的考试．被称为“国字号第一考”。     

是什么催生了“中国第一考”

自1994年国家机关实行“凡进必考”、面向社会公开招考公务员以来，报考公务员一直是一大热门。刚刚结束的2008年中央国家机关公务员考试，80万的报考人数创下新高。公务员考试在全国影响范围之广、竞争之烈，已达历史空前的局面。     

中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲

为便于报考者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员的公共科目笔试，考试主管部门组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供报考者参考。     

未来官员选拔三大猜想之三：加大竞争性，或将打破铁饭碗

11月6日，四川省直机关招录公务员、全省21个市州招录公务员等多个公招考试同期进行。本次公务员考试规模创下四川省历史之最，共有218366人报名，最大职位竞争比例为838：1。     

我国录用一名公务员成本二点六万元

据统计，2010年国家中央机关公务员考试（以下简称“国考”）的报名总人数为141．5万，继2009年以来第三次超过百万。加上各省市组织的公务员考试，考试人数无疑是个天文数字。     

关于中日公务员考录制度的比较研究

完善我国公务员考录制度应该在借鉴日本公务员考录制度成功经验的基础上，结合我国的实际国情，加强公务员考试方法的多样化，增强公务员考试内容的科学性，完善公务员考录制度的法制建设。     

公务员招录考场备读

岁末年初，是党政机关进行公务员招录考试的繁忙季节。参加公务员招录考试，考生在进入考场的前后要做哪些准备？注意哪些事项？有哪些禁忌？     

官场禁烟贵在层层落实

1月5日出版的《工人日报》报道，我国男性公务员吸烟率占61％，52．7％的吸烟公务员表示从未戒烟，仅有37．3％表示近期有戒烟愿望。关于领导干部带头在公共场所禁烟的规定，触及了我国控烟最难的群体。     

公务员录用考试的公正性应由法制作保障

随着报考人数大幅增加,公务员录用考试越来越受到社会的关注,其公正性成为关注的焦点。时有发生的违背考试公平公正原则的事件使公务员录用考试受到颇多质疑。虽然2005年我国通过了《中华人民共和国公务员法》,提出了公务员录用考试的原则,即＂公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取＂,但是公务员录用考试仍然没有具体的法律规定,缺乏配套制度。因此,我国非常有必要进一步完善关于公务员录用考试的立法,使公务员录用考试更加规范化、法制化。     

公务员考试严重作弊终身禁考

为严厉打击公务员考试作弊现象，中央组织部、人力资源社会保障部联合发布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》。内容包括对报名、考试、考察、体检等环节中的违纪违规情形及处理的相关规定，对事后发现的违纪违规行为及其他违纪违规行为处理的相关规定，对当场处理和事后处理事宜的规定，要求建立全国公务员录用报考者诚信档案库，对录用工作人员违纪违规行为的处理的规定，等等。     

公务员招考面试需要科学的系统管理

国家公务员考试是国家机关招录工作人员的考试。近年来．随着国家公务员队伍管理的不断完善,公务员在政治经济地位都有很大提高,为此,国家公务员考试逐年升温,社会的关注也在不断攀升。     

河北公务员考试舞弊者将终身禁考

据河北省纪委消息，河北省将坚决查处公务员考试舞弊行为，对舞弊考生不仅一律取消当年考试成绩，且在河北省内终身不允许再报考公务员。领导干部参与或授意考试舞弊，一律先免职检查，再作党政纪处分。