公开选拔村党组织书记的几点启示

党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出,要以改革创新精神全面推进农村党的建设,着力拓宽农村基层干部来源,探索村党组织书记跨村任职,建设一支守信念、讲奉献、有本领、     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生“村官”真正扑下身子、扎根农村，更好地在农村基层实践中成长，滕州市结合村“两委”换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际，在今年3月底，探索实施了公开选拔大学生“村官”担任村党支部书记试点工作。通过宣传发动和组织报名、组织大学生“村官”入村调研、召开演讲推荐会、组织考察、办理任职手续、签订目标责任书等程序，从报考的36名党员大学生“村官”中公开选拔产生了7名村党支部书记。     

面向社会竞聘村支书

突破地域、身份、资历界限以及“本村人做本村官”思维定势，公选让村党组织书记岗位成为优秀人才能干事、有奔头的大舞台。     

公选干部下村来——武清区公开选拔相对后进村党支部书记的调查

新农村建设过程中，如何有效解决村级党组织书记选任难的问题，已经成为农村基层组织建设中一个亟待破解的课题。武清区适应形势发展需要，着眼于全区长远发展，打破地域、行业和身份限制，于2004年在全区范围内进行了公开选拔相对后进村党支部书记试点工作，探索出了一条优化基层党组织选人用人机制的新路子。     

公选的书记信得过

“公选,为我们盘龙镇选出了一位好书记!”今年6月,广元市利州区盘龙镇迎来了新的镇党委书记王静。作为利州区龙潭乡乡长的她,在全市统筹公开选拔乡镇党委书记中,一路过关斩将成为盘龙镇党委书记。     

四平市重奖优秀乡、村党组织书记

为扎实推进农村基层组织建设＂三项工程＂,充分调动农村基层干部干事、创业积极性,四平市委于2月4日召开表彰大会,对业绩突出、群众公认的10名优秀乡镇党委书记.     

村党组织书记应具备四种能力

村党组织书记在村领导班子和全面工作中处于核心地位，是农村各项工作的直接组织者、指挥者。一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与村党组织书记的素质高低有直接关系。村党组织书记需要具备的能力很多，但最基本、最关键的有四种。     

麦积区创新模式培训村党组织书记

为切实提高村级组织换届后村党组织书记的政策理论水平,增强引领农村发展能力,麦积区采取区级领导授课、典型案例分析、菜单培训模式、封闭教学管理等形式,对全区379名村党组织书记进行了集中培训。培训实行区委、区政府领导班子成员轮流授课制度,区级领导结合分管工作,以自身工作实践经验,给村党组织书记传授农村工作的方法。     

搞好公开选拔 提高村级党组织战斗力

新时期加强和改进以党支部为核心的村级组织建设,全面提高农村干部的素质,一个很重要的方面是坚持群众公认的原则,引入竞争机制,扩大民主,选好配强领导班子。公开选拔村党支部成员是有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,是提高村级党组织战斗力的治本之策。     

吉林德惠市探索建立村党组织书记“退休”制度

德惠市在推进农村基层组织建设工作中,着眼于健全村党组织书记养老保险制度,积极探索建立村党组织书记退休制。市委进一步完善了现行的村党组织书记养老保险制度,使他们达到法定年龄退休,真正实现“退有保障”、“老有所养”。在明年村党组织换届选举时,对男满60周岁、女年满55周岁的村书记,不再提名为村党组织书记候选人,使他们能够正常“退休”。     

公开选拔——优秀人才脱颖而出的绿色通道

正7月5日,自治区党委组织部召开2012年全区市、县(区)联合公开选拔领导干部工作情况通报会。全区有5个地级市、16个县(区)参加了这次统一考试,共拿出159个处、科级职位,面向社会公开选拔。经过激烈角逐,此次公选最终确定任用人选130人,其中回族干部28人,女干部40人;本科学历84人,研究生学历24人;具有基层工作经历的120人;年龄最小的拟任人选25岁。整个工作进展顺利,推进有序,社会反响良好。这次联合公选具有以下特点:(一)精心组织,周密部署。自治区党委组织部成立了     

村党组织书记管理使用新途径带来的启示

为进一步探索村党组织书记管理和使用新途径，夯实党在农村的工作基础，2006年末，我们研究出台了《调兵山村党支部（总支）书记实绩考评办法（试行）》。2007年末，通过指标考核单位实地考核、组织村民测评、镇（街）领导班子综合评价的方式，严格对全市34个村党组织书记承担工作取得的成效及其发挥作用、廉洁自律等情况进行考评，并依据考评办法和结果，对连续任职6年以上、政治素质好、业绩突出、     

四平市组织优秀乡、村党组织书记赴境、域外培训

为提升农村基层干部整体素质,促进观念更新,以他山之石攻四平社会主义新农村建设之＂玉＂,四平市委组织部于2002年在山东省潍坊市建立了＂四平市农村党员干部域外培训基地＂。10年来,一大批农村基层干部和党员大户参加培训。今年,市委组织部又组织优秀乡镇党委书记、优秀村党组织书记赴境、     

在创先争优中当好村党组织书记

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和继续,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。农村党组织书记要站在新的起点上,以开展创先争优活动为契机,更好地履行使命。     

以心换心 黄土变金——一位公选村党支部书记的心里话

我叫杜学民，是武清区委机关的一名干部，2004年8月，经过公开选拔到南蔡村镇达子村任党支部书记。当时，达子村经济条件很差，负债很多，两委班子不健全，村务管理混乱，干群关系紧张。经过三年来的努力，在组织的关怀和全村干部群众的支持下，达子村由一个落后村变成了干群和谐、管理民主、环境整洁的村。三年的磨炼，也使自己有了切身的体会：     

村党组织书记管理使用新途径带来的启示

为进一步探索村党组织书记管理和使用新途径,夯实党在农村的工作基础,2006年末,我们研究出台了《调兵山村党支部(总支)书记实绩考评办法(试行)》。2007年末,通过指标考核单位实地考核、组织村民测评、镇(街)领导班子综合评价的方式,严格对全市34个村党组织书记承担工作取得的成效及其发挥作用、廉洁自律等情况进     

法库县全面提升公选村工作水平

不久前,沈阳市法库县确定了18个村作为公选村,圆满完成了公选工作。法库县委高度重视这项工作,为了把公选后续工作做好,要求各级党组织把这项工作当作政治任     

乡镇党委书记与村党支部书记的比较分析

近几年，国家愈来愈关注基层干部队伍建设。作为基层政权建设中的两位重要人物——乡镇党委书记与村党支部书记，既有许多共同之处，又有诸多不同之处。通过对二者的比较，将有利于我们从另一层面加深对基层管理者的认识和理解。     

公选村书记 创新选任模式

<正>案例背景为加强农村基层组织建设、发展农村经济、培养锻炼干部、解决村级组织后继乏人问题,武川县面向社会公开选派村党组织书记,探索出一条村党组织书记选任的新路子。创新做法武川县成立了公选领导小组和办公室,按照"制定方案、宣传     

泾川县扎实开展村党组织书记“双述双评”活动

为切实加强对村级党组织书记的监督管理,泾川县开展了以“村党组织书记向党员群众和乡镇党委述职,接受党员群众和乡镇党委评议”为主要内容的“双述双评”活动,并按照好、较好、一般、差和优秀、称职、基本称职、不称职4个等次分别对村班子和村党组织书记进行了民主测评。