改革开放以来基层党建三大发展趋势

单位党建与社区党建有机结合，实体领域党建与网络虚拟领域党建有机结合，有行政权力依托下的基层党建与无行政权力依托下的基层党建有机结合，是改革开放以来基层党建发展的三大趋势，也记录了基层党建现代转型的轨迹。     

上海"两新"组织党建的新发展与新探索

新经济组织、新社会组织(以下简称"两新"组织)党建工作是新时代党的建设的重要内容,更是基层党建实践的重点与难点。近年来,上海各区通过理念创新和实践探索,形成了各具特色的"两新"党建机制与工作格局,不断推进"两新"领域党建的高质量发展。本文旨在梳理与总结上海各区"两新"党建工作的基本经验和实践创新,并提出进一步提升"两新"党建质量的思考与建议,助力"两新"组织党建成为上海基层党建的亮丽名牌。     

十年谋一域 求索竞风流——本刊记者就基层党建创新成果—《探索与创新》编辑出版 访大连市委组织部副部长王乃波

经过新世纪初始十年的不懈努力，大连市创建的以三大传统党建领域和三大新兴党建领域为目标模式的基层党建工作新格局，已经成为全国基层党建工作的重要指导模式。2007年7月，这一理论专著被评为第十届全国优秀党建读物，2010年12月。《新格局》实践探索又荣获“全国基层党建最佳创新案例奖”。为纪念建党90周年，前不久，大连市委组织部又组织编辑出版了《探索与创新》。     

社会组织党建工作研究

社会组织党建工作是基层党建工作一个新的领域。目前,对社会组织实行的双重分层管理体制和分类控制的管理模式,在实践中存在着不少问题。新形势下必须从社会组织和党建工作及其相互关联的角度来加强社会组织的党建工作,积极地采取措施,明确党组织的地位和作用,推进政策体系的创新,找准社会组织与党建工作的结合点,建立健全社会组织党建工作的新机制,以党的基层组织建设带动社会组织建设,促进社会组织党建工作科学化水平提高。     

注重“五个结合”着力提高“两新”组织党建工作实效

嘉定区委领导高度重视“两新”组织党建工作,以学习实践科学发展观活动为契机,坚持把学习实践活动与解决“两新”组织实际困难、与促进“两新”组织科学发展、与“两新”组织文化建设、与“两新”组织履行社会责任、与推进“两新”组织党建工作结合起来,进一步加强基层组织建设、发挥基层组织作用,切实提高“两新”组织党建工作有效性。     

城乡一体化进程中的基层党建新型组织形态研究

随着城市化进程加速发展,城市基层党建组织形态正在发生深刻变化,跨企业"产业集群党委"、跨省市"流动党委"、跨区域"毗邻党建"、跨地域"互联网党建"、跨社区"治理共同体党建"、跨虚拟空间"区块链党建"、跨楼宇"商圈党建"、跨村居联合党委等多种党的组织形态不断涌现。究其形态、功能和本质,呈现基层党建"区块联""枢纽性""复合型"等变化趋势。它是城市基层党建的分化,也是农村党建的转型,是一种介于两者之间的城乡一体化党建形态。当前,需要进一步丰富上海城市基层党建内涵,以基层党建领导体制的自身革命性变革适应和引领新时代社会历史性变革。     

天山区基层党建工作创新之我见

当前,我国基层党建工作面临新情况、新问题,传统的基层党建工作方法难以起到凝聚群众、服务群众的作用,为此,应"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"。通过观念创新、载体创新、制度创新和机制创新推进基层党建工作实践领域新飞跃。     

整合、驱动与覆盖:城市基层党建的格局重塑及实践逻辑

城市基层党建模式经历了从以单位党建为主,到单位党建与社区党建双轨运行,再到区域化党建的发展阶段。为了破解当前区域化党建模式的瓶颈问题,响应党中央对基层组织建设的新要求,城市基层党建工作正致力于探索整体格局的重塑。这一格局重塑着眼于区域化党建、行业系统党建、两新组织党建的分进和联动,通过条块结合及任务分工来弥补盲点,凸显出整合、驱动与覆盖的实践逻辑,在强化城市基层党建工作的整体性、开放性、联动性的同时,也不断巩固党的执政基础。     

以“三个一”工作体系深化社会组织党建工作

上海市杨浦区四平路街道社区党委加大社会组织党建工作创新的力度,着力"织好一张网",健全社会组织党的工作机构;"造好一座桥",拓展社会组织党组织和党员发挥作用的途径;"耕好一分地",积极优化营造优秀典型成长的土壤和氛围,扩大了党在社会组织的影响力。     

以改革创新精神加强和改进北京社会领域党建工作

“社会领域党建”是一个新概念。这里所说的社会领域党建工作，主要包括社区党建、社会组织党建、新经济组织党建等工作。这是党的十七大以后，北京市委市政府结合首都党建工作的新形势、新特点、新任务、新要求，在加强社会建设“1＋4”系列文件中，提出的一个新概念。     

组织覆盖与工作有效:基层党建创新的对策思考——基于上海基层党建状况的分析

扩大组织的覆盖面和增强工作的有效性,是当前党的基层组织建设中的难点问题。上海基层党建的经验显示,扩大组织的覆盖面和增强工作的有效性,需要激发基层党组织的政治功能,发挥社会组织的重要作用,稳定一支高素质的党务干部,融入发展工作的行政体系,完善组织再造的设置形式,开展政治强的组织活动,提升党员队伍的影响力。增强基层党的建设,还要着力实现基层党建工作的制度化、规范化和常态化。     

科学构建基层党建工作新格局的实践探索

近年来，大连市坚持以科学发展观为指导，切实把基层党建作为一项基本建设，探索把握规律，统筹系统推进，科学构建起以三大传统党建领域和三大新兴党建领域为目标模式的基层党建工作新格局，推动了基层党建工作的科学发展。这一实践探索及其取得的成效，得到习近平等中央领导的肯定，以及中央组织部、中央政策研究室等党建权威部门的推介，在全国产生了积极反响，     

非公企业党建特征探析

作为党的基层组织建设的重要领域,非公企业党建与其他基层党建在设置方式、党建环境和作用发挥途径等方面共性与个性并存.从共性与个性分析中可知非公企业党建的难点:新兴的经济领域造成非公企业党建实践缺少适应性、私有的产权性质造成非公企业党建动机呈现消极性、复杂的经济环境造成非公企业党建设置缺乏灵活性、多元的利益机制造成非公企业党建价值分离性.体现共性、突出个性,在比较中发现问题并找出对策,是加强非公企业党建的必然选择.     

成都市构建城市大党建工作格局的实践与启示

成都市在城市基层党建工作中,认真贯彻落实全国城市基层党建工作座谈会精神,坚持"全域党建"理念,按照中央和省委的决策部署,突出系统性和整体性建设,使街道社区党组织与辖区内各领域党组织结合在一起,共建共享,为构建城市大党建工作格局进行了有益探索。成都市构建大党建工作格局的实践告诉我们:提升城市地方党委的统筹协调能力,是构建城市大党建工作格局的关键因素;完善组织领导机制,是构建大党建工作格局的重要前提;强化党组织服务群众的功能,是巩固党在城市执政基础的重要一环。     

加强新经济组织和新社会组织党建工作的几点思考

新经济组织和新社会组织日益成为我国经济社会生活的一支重要力量，在促进经济社会全面、协调、可持续发展中发挥着不可替代的作用。新经济、社会组织党建工作是党的基层组织建设的一个重要领域，在巩固党的执政基础、提高党的执政能力、完成党的执政使命中面临着艰巨的任务。深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，切实加强新经济、社会组织党建工作，是亟待研究解决的一个重大课题。     

首都基层党建工作的特点及规律

党的十八大以来,北京市各级党组织牢固树立"抓好党建就是最大政绩"意识,坚持以首善标准推动全市基层党建工作水平整体提升。文章立足超大型首都城市特点,围绕强化政治功能、完善组织体系、强化动力支撑、提供有力保障、坚持统筹协调等五方面,提炼出首都基层党建工作的特点和规律,对基层党建工作具有很强的现实指导意义。     

联建吹响集结号

<正>在世博会筹备和运行过程中,上海市委强化大党建意识,逐步形成单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的基层党建工作新格局。人们在惊叹上海世博会博大壮美的同时,还会感受到一种强大的组织力量。"世博党建联建机制",在不同领域、不同行业的党组织间吹响"集结号",把党的政治优势转化成推动世博顺利开展的强大动力……     

实施三大提升行动 推动党建从严过硬

如何落实中央全面从严治党向基层延伸？如何加强基层党建、集中整顿软弱涣散党组织？禹州市的做法是：针对农村及社区、市直机关、非公企业及社会组织三个不同党员群体,分别实施农村党建引领行动、机关党建先锋行动和非公党建壮大行动,全面激发广大党员的积极性,推动基层党建从严过硬。     

构建城乡统筹基层党建新格局——重庆试验的基本途径和示范意义

统筹城乡发展需要组织保障和协同.重庆市开展构建城乡统筹基层党建新格局的基本途径,就是着力整合城乡党建资源,试图建立城乡组织设置、干部人才、服务群众、党员管理、党内关怀、组织帮扶"六大体系".重庆市的探索试验,对全国尤其是中西部地区构建城乡统筹基层党建新格局工作的广泛开展有积极的示范意义.构建城乡统筹基层党建新格局,必须以创新观念为前提,必须以创新工作机制为保障和持续推力,必须围绕城乡统筹发展目标为着眼点和落脚点,必须以整合城乡党建资源为基本途径,必须以继承和提升现有各领域的党建工作为重要基础,必须以群众满意为检验标准.     

新时代提升社会组织党建工作质量的导向标准与实践路径

社会组织党建工作是新时代开展基层党建工作的重要领域，也是相对薄弱环节。当前由于我国社会组织发展开始时间较晚，党建工作开展晚，还存在思想认识不足、党建经验不足、缺乏评估标准等一系列困难与问题。新时代提升社会组织党建工作质量，要坚持好政治导向性、服务性、灵活性、针对性、时代性等准确导向，从创新学习方式、探索党建联建、优化党建内容、制定评估标准、培养党建人才等方面入手，不断提高社会组织党建工作的实效性与时代性。