农民工就业培训机制研究

改变农民工命运并充分发挥其巨大的人力资源优势,必须对农民工进行就业培训,促其成才,并使之制度化.农民工就业培训机制基本框架包括实施主体、操作工具、作用客体、目标等.建设农民工就业培训的长效机制需要政府宏观调控引导、协调城乡教育,采取灵活多样的培训形式,创新培训内容和方法,多方协力做好农民工培训的服务等.     

农民工就业培训机制研究

改变农民工命运并充分发挥其巨大的人力资源优势，必须对农民工进行就业培训，促其成才，并使之制度化。农民工就业培训机制基本框架包括实施主体、操作工具、作用客体、目标等。建设农民工就业培训的长效机制需要政府宏观调控引导、协调城乡教育，采取灵活多样的培训形式，创新培训内容和方法，多方协力做好农民工培训的服务等。     

农民工培训的现状及对策

开展农民工培训，提高农民工素质是实现富余劳动力稳妥转移、统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要决策。文章分析了影响农民工培训的因素并提出了相应的对策，希望农民工培训走出困境。     

农民工培训问题研究

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径。农村富余劳动力转移的关键在于进一步加强农民工培训。经费不足、体制不健全是制约农民工培训的重要因素。解决农民工培训面临问题的根本措施是将农民工培训纳入城乡统筹发展规划、引入市场机制、改革培训模式等。     

返乡农民工职业技能培训问题探讨

受国际金融危机影响，大量的农民工返乡待业，就业压力日趋严重。各级政府和有关部门，应抓住当前农民工返乡待业这一时机，引导和组织农民工接受就业和创业培训，接受职业教育，并不断创新培训方式和培训机制。     

西吉县——借助“实训流动车”开展技能培训

近日,固原市西吉县借世界银行"农民工培训与就业"项目开展的"冬季送培训、春季好就业"专项行动暨世行贷款项目实训流动车启动仪式,组织200多名农民工接受为期半个月的电工、电焊工培训。本次培训在实训流动车和当地操作室进行,实训车设备新颖,技术先进,机动性好,配备了完善的电工、电焊工实训设备,通过采取下乡进村现场培训,提高农民工技能素质,降低了农民工培训成本,并满足了电工     

民族团结促发展 携手奋进奔小康

海东地区抓住农村劳动力和农民工冬闲的有利时机，变“冬闲”为“冬忙”，把提高农村劳动力素质和就业能力，作为当前的工作重点，集中精力，集中时间，筹措资金，整合各种培训力量，迅速掀起冬季农民工劳动技能培训热潮。春节前．全区计划培训农民1．5万人，春耕前，农民工培训达到2万人以上。在对农民工培训过程中，全区上下严格按照“阳光工程”的要求，     

基于社会性别分析下的提高女性农民工群体就业适应度研究

当前,针对农民工的就业培训政策缺乏足够的性别识别,农民工就业服务政策也存在较为明显的性别错位,女性农民工本身的能力弱于男性农民工,因此女性农民工在就业市场中在禀赋、经济机会和能力方面处于弱势地位,只有积极采取包括培训政策、服务政策和干预政策在内的就业促进政策来干预和矫正,帮扶女性农民工就业,才能实现女性农民工公平就业。     

关于对农民工进行培训的若干问题

开展农民工培训,提高农民工素质是实现农村富余劳动力稳妥转移,统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要举措。各级工会要充分利用工会的学校资源和社会教育资源,切实加大对农民工的培训力度。     

基于“用工荒”背景的农民工职业培训研究

"用工荒"是我国劳动力市场供需结构失衡的外在表现,凸显了农民工职业培训的欠缺。加大对农民的职业培训,构建涉及各方利益主体的"政府推动、培训机构实施、企业主动培训、农民工积极参与"的农民工培训体系,不断提高农民工的就业能力和职业素养,以适应产业发展对人力资源的需求,是破解"民工荒"的根本途径。     

南城县“四种力量”助推返乡农民工创业

为有效帮扶返乡农民工自主创业，渡过经济危机，江西省南城县努力增强“四种力量”，为他们铺路搭桥、保驾护航。一是优惠政策添“动力”。县委、县政府联合下发文件，对返乡农民工投资兴业的，在多方面给予政策扶持。。二是技能培训强“能力”。劳动保障部门和农业部门联合开展“阳光工程”，整合职业院校、县委党校和培训机构，为返乡农民工发放培训券，构建“四位一体”的返乡农民工创业培训网络。     

新生代农民工定居城镇的制度创新与政策突破——以成都市调研为基础的实证分析

当前解决农民工市民化问题的突破口在定居。而收入水平偏低、保障房定位不准确以及户籍和土地制度问题是我国农民工定居面临的主要障碍。农民工定居的政策突破在于加强新生代农民工的职业技能培训和创业培训，进一步推动户籍等制度和城乡土地产权制度改革，创新保障性住房产权制度。     

千万农民工培训工程

2004年初,省委、省政府决定用两年时间培训农民工1000万人次,基本上达到已转移和输出的农村劳动力和新增从业劳动力普遍接受一次系统的技能培训,掌握1-2门职业技能,同时联动实施"阳光培训工程"和"劳务扶贫培训工程".到2004年底,全年培训农民工513.5万人次,获得技术等级证书和职业资格证书162.8万人,农民工素质普遍提高.     

为农民群众插上脱贫致富的翅膀——“温暖工程”在河南

2007年4月，“温暖工程香港李兆基基金百万农民工和乡村医生培训”项目落地河南，共注入培训资金2500万元。在18个省辖市中，筛选了41个市（县、区）和9家独立培训机构的169个培训单位组织实施。一年多来，已经为中原大地培训了3万名建筑业农民工、3万各技能型农民工和2700余名乡村医生，为农民群众脱贫致富插上了腾飞的翅膀。     

返乡农民工群体社会保护需求的代际差异与社会因应——基于福建省三个山区市480位返乡农民工调查数据的分析

在代际分化背景下,新生代农民工与第一代农民工在社会保护需求上存在一定代际差异,动态、准确、灵活地把握其需求位序与需求结构的异质性对提升农民工社会政策的针对性具有重要指导意义。社会政策要在侧重保障老一代返乡农民工生活的同时积极扶持新生代返乡农民工创业就业;创新培训形式,加大对新生代返乡农民工的培训力度;积极引导返乡农民工群体向新型职业农民转型;基于代际差异考量积极提升返乡农民工群体的各项发展能力。     

雅安：一所培训学校带动一个产业

以培训带动创业，以创业带动产业，以产业带动就业，在对接市场需求中做响培训品牌，在传统产业开辟出一条农民工就业通道，这就是雅安市同记服装职业学校的发展之路。2006年以来，该校培养实用型、创业型人才2．5万余人，其中自主创业的大小老板1万多人，带动农民工就业达5万人。去年下半年以来，该校培训安置返乡农民工500多人，在解决返乡农民工就业中大放异彩。     

扩大培训覆盖面 促进新生代农民工融入城市简

2003年以来，我国相关部门先后发布、制定多项关于农民工培训的指导意见、通知、培训规划等，每年投入的公共培训经费达数百亿元，这些政策有效地提高了农民工的技能水平，增强了他们的城市生活适应性等综合能力。尽管这些政策在落实过程中也出现了一些问题，但是在促进新生代农民工融入城市的过程中，扩大培训覆盖面依然是有力抓手。     

特别职业培训计划将实施

为保持就业局势稳定，人力资源和社会保障部、国家发改委、财政部最近决定实施特别职业培训计划。从2009年至2010年，集中对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业；对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训，促进其实现转移就业或返乡创业；对失业人员（包括参加失业登记的大学毕业生、留在城里的失业农民工）开展中短期技能培训，帮助其实现再就业；对新成长劳动力开展储备性技能培训，提高其就业能力。对失去工作返乡农民工，     

西山区加强农民工党员就业服务工作

西山区各级党组织通过积极、热情、有效的服务，切实为农民工和农民工党员提供就业帮助。加大宣传力度。通过广泛宣传和多方努力，在农民工较为聚集地方举办以“进城求职，帮您解难”为主题的“进城务工人员专场招聘”，为农民工党员提供就业帮助。强化技能培训。充分利用党员服务中心、农村富余劳动力转移培训中心、     

党领导下的农民工政治参与问题

中国共产党的先锋队性质决定了其领导农民工政治参与的历史必然。当今，农民工政治参与还存在诸多问题，要为农民工政治参与提供法律保障；提供城乡一体化的党建网络平台；构建符合农民工特点的党员教育培训模式；发挥农民工党员的先锋模范作用。