党员干部要绷紧党纪之弦

正不久前,上海市第二中级人民法院一审公开宣判福建省原省长苏树林因受贿、国有企业人员滥用职权案,决定对苏树林执行有期徒刑16年,并处罚金人民币300万元。据报道,苏树林落马后,曾在镜头前痛哭流涕、痛心疾首地反省,后悔"没有听妈妈的话"。他说:"我妈对我要求挺严的。我刚当厂长的时候,她就跟我说,你当官了,要干干净净、清清白白,挣多少就吃多少,只吃槽子里的,不吃槽子外的。"作为儿子,苏树林     

国有企业产权制度改革的理性思考

国有企业改革已进入攻坚阶段,国企产权制度改革正是这一深层改革的重要内容。为了更加深刻认识国企产权制度改革的内在规律,在改革实践的基础上进行认真的理性思考,无疑是有益的。一、产权制度改革是国企改革向深层推进的关键十五届四中全会指出,当前,国有企业的体制转换和结构     

对成都市国企改革的几点思考

历经风雨磨砺,成都市的国有企业改革今年已迈入了第六个年头。从1996年至今,成都市工业经济快速增长,整体效益明显改善,取得了显著的成绩。为了让各级政府及相关机构给予国企改制更多实质性的关注,为了让正处于攻坚阶段的改制企业更加稳步地前行,我们走访了成都市有关部门和一些改制企业,从改革的指导者到改革的执行者、参与者,对这几年的国企体制改革,都感受颇多,其中有对以往不足的认识,有对经验的总结,更多的是对这几年国企体制改革和下一步改革之路的思考。     

国企剖亏对症下药

编者按：国有企业是国民经济增长的决定性力量，随着社会的发展，其作用和地位必将更加突出和重要。然而，国有企业的亏损却一直是困扰着我们的一个难点问题。近年来的工作实践证明，解剖分析国企亏损的内在原因并对症下药，综合治理，是实现国企扭亏的一个有效手段。今年是实现国企发展和脱困目标的关键性的一年，我省各级纪检监察机关，在这项工作中应当敢作为、有作为，尽好自己的职责。本刊现编发这篇有关国企创亏的文章，供大家参考。近年来，广大干部群众对部分国企‘“穷庙富方丈”的现象十分愤慨，要求根除企业“蛀虫”的呼声日渐强…     

以文化为引领 建设高水平大学

党的十八大报告明确了中国特色社会主义文化发展道路和建设社会主义文化强国的宏伟目标，要求我们树立高度的文化自觉和文化自信。在建设文化强国的历史进程中，大学肩负着特殊的历史使命。去年12月4日，福建师范大学董事会成立，校董会主席苏树林省长在第一届董事会第一次会议上对福建师范大学建设高水平大学提出了“四个更加注重”的新要求，     

“三级联创”:推进社会主义新农村建设的一项基础工程——访中共辽宁省委常委、组织部长苏树林

2006年11月27日,中央组织部在北京召开了全国农村党的建设“三级联创”活动工作视频会议。会后,中共辽宁省委常委、组织部长苏树林在辽宁分会场就学习贯彻全国农村党的建设“三级联创”活动工作视频会议精神作出了部署。新形势下如何深化农村党的建设“三级联创”活动?近日,本刊记者专门就此问题,采访了中共辽宁省委常委、组织部长苏树林同志。记者问(以下简称“问”):树林部长,深入开展“三级联创”活动,是中央关于加强农村党的建设的重大决策,是把农村党建工作与农村改革发展稳定紧密结合起来的一种有效形式。那么,在新形势下,中央召开这…     

改制国企成了腐败者口中的“大餐”——对万州区国企贪贿案的调查与反思

万州区人民检察院今年1－7月共查处4件国有企业贪污贿赂犯罪案件，共涉及9人，其中贪污案1件3人，受贿案2件4人，行贿案1件2人。通过对这4件案件的调查分析，我们发现与一般职务犯罪相比，万州区国企改制中的职务犯罪表现得更加疯狂贪婪，部分企业负责人借改革之机侵吞、挪用、私分国有资产，疯狂蚕食企业、挖空企业，国企改制中的“腐败黑洞”触目惊心——     

链接:2023年国企反腐时间轴

今年1月二十届中央纪委二次全会强调,要深化整治国有企业等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败,这为深入开展国企反腐败斗争划定了“路线图”。3月27日全国巡视工作会议暨二十届中央第一轮巡视动员部署会召开。这次会议研究部署了今年巡视工作,对巡视中管企业、金融单位等作出安排,强调勇于亮剑,精准监督,更加强化震慑作用,更加突出标本兼治。     

从大庆走出的“第五虎”落马

正盖如垠、苏树林、韩学键、王永春、寇铁,这五名贪官都与大庆颇有渊源,有人甚至以"五虎将"来嘲讽他们。但当地人却苦笑道:"‘一城五虎’这种纪录,实在不怎么光彩。"近日,素有"盖不倒"之称的黑龙江省人大常委会原党组书记、副主任盖如垠终于"倒"了。有人曾调侃盖如垠的仕途险象环生,经历了许多大案,同僚纷纷落马,他却屹立不倒。伴随盖如垠的落马,"一城五虎"的说法不胫而走。十八大后落马的老虎中,已有4人与大庆渊源颇深。原福建省长苏树林、原中石油副总经理王永春,曾先后担任大     

国企样板党支部功能构建的思考

国企党建是基层党建的重要组成部分,国企样板党支部的打造对国企党建发挥着示范作用,能够引领国企党组织不断地"创先争优"。样板党支部建设的关键是要发挥好国企党建的功能,从当前国企党建的实践来看,国企党支部能较好地发挥党建基础功能、组织宣传功能、教育管理功能、监督服务功能等作用。从党章和党内规章对基层党组织的"为谁"、"何为"视角来看,国企党支部功能构建还要在"人"这一因素上有更高的视野。     

试论邓小平的企业管理思想

改革国企管理体制和管理方式是深化国企改革，振兴国企的当务之急。在这国企改革的攻坚阶段，认真学习、研究邓小平企业管理思想，用邓小平理论指导国企改革显得尤为迫切和重要。本文从国企管理体制和管理方式两个方面对邓小平的企业管理思想进行论述：一、改革僵化的国企管理体制是搞活国企的根本；二、用经济的手段管理经济是振兴国企的关键。     

国企担当加快转变发展方式的主力军

<正>2009年,北京市国企在应对金融危机中做出了重大贡献,但今年是全面实现"十一五"规划目标、为"十二五"发展打好基础的重要一年,面对后金融危机时期更加复杂的经济环境,市属国企的任务仍然非常艰巨。市委常委、常务副市长吉林指出,各企业要一如既往地在"人文北京、科技北     

抓好村级组织换届选举 筑牢党在农村的执政基础

2007年3月15日,辽宁省委、省政府召开了全省村党组织和村民委员会换届选举工作座谈会,辽宁省委常委、组织部长苏树林作了重要讲话,就扎实推进全省村     

博森集团突出重围演绎国企精彩

直辖10年，重庆的大部分国企都经历过改制重组、重铸辉煌的历程。重庆博森电气（集团）有限公司，这个曾经辉煌无限的国企，也在这10年里，从濒临破产，到再度成为行业的领头羊。正是在这10年中，博森人显露出了作为国企人的毅力和勇气，     

国企改革的关键是领导干部管理机制的改革

国企改革已取得了较大的进展,但困扰国企改革与发展的一个重要问题即国企领导干部管理机制问题仍未得到有效解决。这是国企改革的关键,也是现实中迫切需要解决的问题。一、领导干部管理机制是国企运营机制的中枢,是国企深化改革的关键从某种意义上讲,国企领导干部应是国有企业生产力的核心要素,它们组成企     

省委副书记骆琳强调:大力加强非公有制企业党的工作 为振兴辽宁老工业基地提供组织保证

4月23日,辽宁省委组织部、省总工会联合在沈阳召开全省非公有制企业党组织和工会组织建设工作座谈会。省委副书记骆琳,省委常委、省总工会主席王俊莲出席会议并讲话。中华全国总工会基层组织建设部部长郭稳才出席会议。省委常委、组织部长苏树林主持会议。     

群众路线始终是思想政治工作的灵魂

国有企业是全面建成小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。中国特色社会主义事业的发展,离不开国企的发展壮大;国企的发展壮大,离不开思想政治工作的强力支持和保障。思想政治工作已成为国企的优良传统和政治优势,成为具有中国特色的现代国有企业制度的鲜明特征。越是改革开放,越是经济发展,就越要坚持这一传统、发挥这一优势。     

走稳新国企建设之路

自2007年以来，我们北京控股集团有限公司连续三年在集团内开展了新国企建设活动。用新国企建设这一主题，统领集团上下各方面工作，收到了一定效果。现结合我们这几年的实践，就新国企建设问题谈几点认识和思考。     

推进国有企业分类管理可借鉴国际经验

"十二五"规划纲要提出,探索实行公益性和竞争性国有企业分类管理。国有企业有共同的地方,但由于身处不同行业,存在很多差异,这就有必要从宏观方面予以分类,按国企的不同定位使改革措施更加具有针对性。改革开放30多年来,国有企业改革已取得很大进展,但仍有不少问题有待进一步深化,如国有经济布局调     

国企反腐猜想：攻坚战，更是持久战

十八大以来，国企反腐进入深水区。这是中央新一届领导集体打击腐败的决心和力度的体现，但一些国企领导层近乎一锅端的事实，也暴霹出国企贪腐的严重危害性。我们在欣喜国企反腐“捷报频传”的同时，眼光也应放在如何铲除国企腐败易发的根源上。