报刊拾零

在今年的《政府工作报告》上,朱总理第一次使用了“弱势群体”这个词。朱总理强调,对弱势群体要给予特殊的就业援助。 那么,朱总理所说的“弱势群体”指哪些人呢?劳动和社会保障部社会保险研究所所长何平说,弱势群体主要包括四部分人。     

军队退休党员应聘后管理问题的思考

随着改革的深化,非公有制经济不断发展壮大,其就业人员层次呈多样化趋势。近几年,住通化市应聘到非公企业工作的军队退休党员干部人数呈上升势头。年满50岁、服役30年的同志转业不回地方,就地退休后应聘到非公企业工作的党员干部平均每年有10人左右。目前已有39名通化驻军的退休党员干部应聘到本市7个县市区所属的非公企业工作,他们有的在企     

为多拿钱,部分公职人员54岁就退休

正延迟退休政策已被证实将推行,但国家发改委就业和收入分配改革司人士透露,"我们去调研,有的地方特别是地市一级的人,出现了54岁就退休的现象。""因为很多人感觉到退休以后收入更有保障。按照国家政策,退休收入每年增长10%左右,而政策对在职的人激励不足,所以不愿意工作。我们收入的增长赶不上现在养老金的增长,这对在职人员也是一个刺激。但54岁就退休是地方政府的政策,并不符合国家规定。"有关人士评价。就在北京某郊区,两年前还发布了     

推迟退休:“良药”还是“谬方”

为减轻“白发浪潮”对社会养老的压力,国家有关部门正在考虑延长职工的法定退休年龄。虽然此说并未得到最终确定,但因它展开的讨论却日益火热。推迟退休是一帖“良药”,还是值得商榷的“败招”,围绕涉及群众切身利益的三大焦点问题,有关专家各抒己见。争议背后的隐忧争议一:推迟退休会否影响年轻人就业不少人士担心,全国城镇的失业人员有800万人,下岗职工260万人,劳动力总量过剩的矛盾和就业的结构性矛盾将持续存在。延长退休年龄,意味着有一批中老年人要推迟“交班”,在整个社会工作岗位吃紧的前提下,也就可能要有一批年轻人不能得到工作岗…     

辽宁今年继续加大民生投入

今年辽宁将继续加大民生领域投入,进一步提高百姓福祉。省财政继续支持就业再就业工作,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,确保零就业家庭至少1人就业,城镇登记失业率控制在4%以内。在完善社会保障方面,辽宁将进一步扩大社会保险覆盖面,做到应保尽保,同时,提高企业退休人员养老金和重点优抚对象救助等标准。在教育上,继续加大投入,支持学前教     

早退休会增加就业压力？

近几年来，随着劳动岗位供需矛盾的日益突出，一些企业让职工在40岁时就提前退休。最近，北京市统计局高级统计师杜午禄提出了新的看法：退休低龄化不但不会缓解就业压力反而会增加就业压力，对此，记者采访了其他人力资源专家。     

打造劳动保障服务平台 积极创建充分就业社区——随州市曾都区柳树淌社区争创充分就业社区纪实

就业是民生之本，安国之策。劳动保障工作涉及干家万户．关系百姓民生。随州市曾都区柳树淌社区劳动保障服务站成立以来，认真贯彻执行劳动政策、法律法规及有关文件精神，扎扎实实做好各项工作，千方百计扩大就业．充分发挥社区劳动保障服务平台的职能作用．就业再就业、城镇居民最低生活保障、小额担保贷款、灵活就业人员社保补贴、下岗职工就业培训、退休人员管理、     

2016年民生关键词

●脱贫坚决打赢脱贫攻坚战,按照“六个精准”要求,建立精准脱贫长效机制,加强对辽西北地区对口帮扶。实现25万国标线下贫困人口脱贫。●就业实施更加积极的就业政策,推进高校全程抓就业创业确保毕业生初次就业率基本稳定。落实援企稳岗政策,构建和谐劳动关系。●社会保障不断完善社会保障体系。继续提高退休人员基本养老金标准,提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准,提高城乡最低生活保障和农村五保供养标准。大力推进     

党员分层分类教育管理的实践与成就

近几年来,随着崇明县农村经济和社会的不断发展,农村党员的就业方式日趋多样化;大量城镇企事业单位退休、离岗职工党员回乡返村居住生活,农村党员的数量急剧增加;社会老龄化趋势加剧了农村党员队伍的老龄化。仅以传统单一的方式和要求划分党小组、开展党员教育管理活动,已无法满足不同年龄、文化和就业方式党员的多样化需求。     

“我走了，还是一棵树”

“我走了，还是一棵树。”这是市林业局原副局长、现任巫山县委副书记、代县长何平思念双溪的肺腑之言。     

积极推行党员分层分类教育管理显现党员队伍的先进性

近几年来,随着上海市崇明县农村经济和社会的不断发展,农村党员的就业方式日趋多样化;大量城镇企事业单位退休、离岗职工党员回乡返村居住生活,农村党员的数量急剧增加;社会老龄化趋势加剧了农村党员队伍的老龄化。仅以传统单一的方式和要求划分党小组、开展党员教育管理活动,已无法满足不同年龄、文化和就业方式党员的多样化需求。     

同是延缓退休的转制人员,怎么有事业单位退休和企业退休之分？

我和一个朋友，同是在转制单位即将退休，可他按事业单位退休．我却按企业退休。请问，同是延缓退休的转制人员，怎么有事业单位退休和企业退休之分？     

就业竞争须具备哪些能力?

下岗后重新择业，应具备哪些就业竞争能力，一般有以下４方面的内容：（１）已有的专业知识与多种技能能力。即专业知识越广越深、专门技能越精越多，则就业竞争能力就越强。（２）对新环境的适应能力。在目前情况下，就业竞争是相当激烈甚至是无情的，下岗职工首先要在观念和意识上接受这一事实，改变“职业是终身的”、“铁饭碗抱到退休”等观念，充分利用自身条件去参与市场竞争。（３）自身素质的完善能力。（４）人际关系的处理能力。王世全摘自《黑龙江晨报》就业竞争须具备哪些能力?@王世全     

英国人家有空房少拿养老金

英国就业及退休保障部日前确认,家里有空房间的老人领养老金时住房补助将被削减,批评者戏称这是英国政府的"卧室税"。此外,现有领取养老金者,如家中有处于工作年龄的人,其福利也将面临缩减。据美国雅虎新闻网报道,英国政府2月14日推出的养老金改革方案引起很多民众不满。英国《星期天人》一项民意调查称:35%至46%的投票者认为住房补助相     

退休后一天的生活安排

退休后合理安排生活起居是提高生活质量的关键。《美国退休人员协会杂志》近日刊出《我想退休!退休者须知》一书的作者戴伍·伯纳德退休后一天的生活记录，读来颇有趣味，也可作为老年人制订退休计划的参考。     

我国人才市场中性别歧视的深层原因探析

现阶段我国人才市场中存在着严重的性别歧视现象，广大女性面临着就业歧视、工资待遇歧视、退休歧视等问题，给女性带来了巨大的困扰和压力，产生了严重的社会不公。在知识经济时代的今天，人才市场中的性别歧视并未随着社会的发展和女性     

树立海外国人新形象正当时

外交部2009年树立海外中国公民文明形象宣传月活动日前在内蒙古满洲里市启动。外交部领事保护中心主任何平在仪式上说:只有树立起中国人谦和友善、遵俗守法、诚实     

官员退休 中国自古有之

中国在3000多年前就建立了退休制度，不过只限于朝廷官员。古代官员退休，有一个非常文雅的称谓：“致仕”。此外，还有“致事”、“致政”等别称。“退休”一词最早出现于唐代。退休制度的核心是对退休年龄的界定，各朝代对此有不同的规定。     

执法中违规 三城管遭处

城管监察人员本应严格打击乱摆摊设点行为，而泸州市城管局的个别工作人员却反其道而行之。5月11日，泸州市城管局城管监察支队、市城乡环境综合治理联合执法大队一中队队长宋德军，队员何平、     

柔性延迟退休知易行难

国务院新闻办近日发布的《中国的人力资源状况》白皮书,再次引发了对＂延迟退休＂的社会关注。自2004年以来,这个话题是老生常谈。不过今年倒是有了点新意,这就是＂弹性退休＂,或曰＂退休年龄可选择＂。据媒体报道,从10月1日开始．上海已经实施类似的政策．不过在名称上更加美丽动人．叫做“柔性退休”。是否应该延迟退休？实行弹性延退或“柔性延退”有何利弊？