渡过国有企业改革的“阵痛”

渡过国有企业改革的“阵痛”上海市体改办综合处处长耿鸿福目前，国有企业的改革是建立社会主义市场经济体制改革过程中最难的“攻坚战”。从国有企业扩大企业自主权，利改税、经营权与所有权分离到承包制，还没真正使国有企业形成同市场经济相适应的运行机制，突出表现：...     

论国有企业改革的制度创新与非国有化

国有企业所存在的制度性缺陷集中表现在产权制度上，国有企业属于全体社会成员这种固有的产权特性使之不可能真正成为市场经济的利益主体、交换主体和竞争主体和市场经济条件下，国有企业改革必须依靠制度创新，而制度创新最根本是推行非国有化改革，为此，应当按照“分类改革和抓大放小”的基本思路，从战略上调整国有经济布局和改组国有企业，大规模收缩国有经济战线，让大多数国有企业“退出”。在制度创新过程中，我们需要注意可     

不能再用计划经济模式要求国有企业改革

■我国经济改革实质上是市场趋向的改革,可是国有企业改革却长期未能摆脱计划经济的框框。 ■国有企业决不是越多越好,根据建立社会主义市场经济体制的要求,国有经济在国民经济中只是主导,而不是主体。 ■要改变不重视《公司法》的现象,严格按照《公司法》的规定,规范国有企业的公司制改革。 ■强调企业管理是完全必要和正确的,但贬低产权改革则是不正确和不应该的。 ■国有企业要真正办成社会主义性质的企业,必须发挥主观能动性,下苦功夫才能见成效。     

以多向思维解决国有企业债务问题

债务包袱过重，是影响国有企业走出困境的主要因素。为了促进国有企业改革三年两个目标的实现，必须采取切实措施解决国有企业的债务问题。多管齐下，为国有企业增资减债自全面实行“拨改贷”以来，国有企业的资产负债率显著提高，目前已达到70％左右，其中主要是政策性负债。在负债率普遍偏高的情况下，要把企业搞活显然是不可能的。过度负债不仅导致国有企业经营困难，使国有企业改革步履维艰，而且降低了金融机构的资产质量，危及国有银行的信用基础，形成巨大的金融风险。随着实现国有企业改革目标“时限”的迫近，为国有企业增资减债，…     

用“三个代表”重要思想推动企业改革与发展

江总书记关于“三个代表”的重要思想，为我们抓住机遇、深化改革、迎接挑战、加快发展提供了强大的理论武器，是推动国有企业改革的总体纲领，是指引我们不断前进、取得胜利的法宝。“三个代表”重要思想是一个互相联系、互相促进、相辅相成的统一体。国有企业必须立足实际，针对新形势、新任务，把发展先进生产力摆在首要位置，紧紧扭住发展经济这个中心环节不放松，不断推进内部改革，促进企业发展，真正把“三个代表”重要思想落实到具体工作中去，进一步增强国有企业的市场竞争力。一、用“三个代表”重要思想指导企业改革发展，首要的…     

《国有企业内外部关系改革研究》评介

张存刚博士新近出版的专著《国有企业内外部关系改革研究》,以历史唯物主义为指导,从国有企业内外部关系的改革入手探索深化国有企业改革的途径,提出了“深化国有企业改革的核心是正确处理国有企业内外部关系”的重要思想,值得一读。这部专著有以下3个突出特点:1.坚持原则,立意深远。作者认为,研究和探索搞好国有企业的途径,应该从中国国有企业的性质、作用和地位出发,借鉴和吸收西方企业理论和实践中符合社会化大生产规律的经验、管理制度和办法,建立符合中国实际的国有资产管理、运营和监督体制以及企业内部治理结构,从而使国有企业真正成…     

对农村信用社经营管理中难点与对策的思考

农村金融体制改革的不断深化 ,把农村信用社真正推向了“自主经营 ,自担风险 ,自我约束 ,自我发展”的轨道 ,如何按照合作制的原则 ,开拓业务经营 ,提高管理水平 ,取得最佳效益 ,坚定不移地把农村信用社真正办成合作金融组织 ,是事关农村信用社改革成败 ,能否更好地为农民、农业和农村经济服务的大问题。因此在改革的进程中 ,非常有必要对农村信用社经营管理中面临的难点及应采取的对策进行认真的探讨。本文拟从以下两个方面谈点个人浅见。一、存在的难点可以肯定地说 ,农村信用社的改革取得了令人瞩目的成效 ,特别是同农行脱钩 ,独立运行以…     

改革——加快向商业银行转变的唯一出路

金融体制改革的核心是打破资金供给制,建立起资金市场化配置机制。其首要任务是使人民银行真正成为中央银行,把专业银行办成真正的商业银行。工商银行作为国家最大的专业银行、城市金融传统业务的主渠道,如何通过改革向商业银行转变,郑州市工商银行在近几年的改革实践中进行了有益的探索。 一、向商业银行转变的制约因素 改革开放以来,金融体制改革一直在探索中前进,中央银行与各专业银行分设,推行专业银行企业化管理等改革措施,为专业银行的发展注入了一定活力。然而,它们并没有使专业银行从传统体制中摆脱出来而成为商业银行。特     

企业改革 路在何方——“中国企业改革回顾与展望高级研讨会”侧记

十几年来,中央就如何搞活大中型国有企业进行了一系列探索,最近,中央又把“抓大放小”作为企业改革的一种新思路,并且引起了社会各界的关注。要想了解当前经济理论界对十几年来国有企业改革经验的总结和诊治痼疾的“处方”,可从易秋霖先生采写的会议侧记:企业改革,路在何方中窥见一斑。     

深化企业改革 搞活城镇经济

老河口市仙人渡镇把深化企业改革作为小城镇建设的突破口。企业改革的推进,增强了全镇经济活力,加快了小城镇建设的步伐。 宜卖则卖,加快民营化进程。打破“禁区”,“靓女先嫁”。在企业形势好的时候给它一个好的机制,让它真正成为适应市场经济要求的法人实体和市场竞争主体。我们大胆将当时     

以改革的精神推进国有企业党的建设

一、改革和完善国有企业领导体制,充分发挥企业党组织的政治核心作用江泽民同志在“5.31”讲话中指出:“一定要准确地把握当代中国社会前进的脉搏,改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度,使党的工作充满活力”。认真贯彻江泽民同志讲话精神,对进一步改革和完善国有企业领导体制,充分发挥企业党组织政治核心作用,全面贯彻中央关于国有企业党建工作的指导方针,至关重要。如何确定国有企业的领导体制、国有企业党组织如何定位,我     

既要保证“满意率”亦要兼顾“办成率”

笔者认为，评价办理代表建议好坏，不仅要统计建议代表的“满意率”，也要分析建议事项的“办成率”。答复代表建议让代表满意是有关机关、组织的法定职责所在。有关机关、组织办理建议答复代表，让代表人人满意，使代表“满意率”达到100％应是基础性的目标。办理代表建议不能只顾“满意率”，不求“办成率”，要让代表真正“满意”最好的办法就是把建议办成。有关机关、组织要积极研究处理代表建议事项，想方设法将建议事项办成，努力提高“办成率”才是实质性的目标。     

坚定信心办出特色──学习十四届五中全会关于国有企业改革精神的体会

1995年5至6月，江泽民总书记在上海、长春座谈会上就企业改革问题作了专题重要讲话。在党的十四届五中全会上，国有企业的改革再次提到了更加突出的地位。改革开放18年来，特别是党的十四届三中全会以来，国有企业的改革一直是整个经济体制改革的中心环节。改革进程正如李鹏同志在《关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远是目标建议的说明》所指出的：“十多年来，国有企业改革是有成绩的。不少国有企业通过改革增强了活力，在国内外市场中得到发展壮大。但从总体上说，企业改革仍然是整个经济体制改革的薄弱环节”。为此，江泽…     

产权改革──深化国有企业改革的必由之路

产权改革──深化国有企业改革的必由之路晓亮深化国有企业改革，必然触动所有制问题。我们对于所有制的理解，应当遵循马克思的定义：所有制是生产关系的总和和同义语。马克思的原话是这样：“给资产阶级的所有权下定义不外是把资产阶级生产的全部社会关系描述一番。”（...     

科学推进国有企业改革

在江苏改革开放和现代化建设的历史进程中,国有企业始终发挥着重要作用,为全省经济建设和各项事业的健康发展作出了重要贡献。全面实践“三个代表”,全力推进“两个率先”,努力建设以人为本、全面协调可持续发展的新江苏,国有企业仍然肩负着重大使命。科学推进国有企业改革,妥善处理好改革中出现的各种矛盾和问题,对于保持经济社会和谐稳定发展,具有十分重要的意义。把握国企改革的正确方向国有企业在相当一段时期内仍然在国民经济中占主导地位,国有企业又是工人阶级相对集中的领域,国有企业改革的成效如何,直接影响改革发展稳定的大局。因…     

吴敬琏谈国有企业改革的设想

“九五”时期是经济体制转轨、初步建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的关键时期，是加快结构调整、提高经济增长质量和效益的重要时期。国有企业的改革，在“九五”期间将作为整个经济体制改革的中心环节．加快改革力度。为此，本刊记者在北京访问了著名经济学家吴敬琏教授。吴敬琏首先谈到，1993年11月举行的党的十四届三中全会决定改变过去15年中国经济改革中对国有企业采取的“放权让利”的改革模式，把工作的重点转到企业制度创新方面来。对于大中型国有企业，则是用以公司制为基本形式的现代企业制度取代现有的国有国营、政府直…     

国有企业改革应从实际出发

国家经贸委最近提出，要建立国企改革脱困目标责任制，使国有企业改革脱困取得突破，力争使一大批国有大中型亏损企业消除亏损，国有大中型骨干企业建立现代企业制度取得明显进展。因此，把国有企业改革引向深入，开拓国有企业改革的新局面是我国当前经济工作的重中之重。总结国有企业改革以来的经验和教训，笔者认为应首先解决人们在认识上和理论上的问题。改革不能从某种概念出发，必须从实际出发，脚踏实地一个一个地解决国有企业的矛盾和困难。国有企业改革不能从抽象的概念出发，不能把目标当政策，而应从一切实际出发，始终贯彻党的思…     

蒋黔贵阐述企业改革绕不开的题

近日,国家经贸委副主任蒋黔贵在讲话中指出,深化企业内部劳动、人事、分配制度改革,是国有企业摆脱困境、建立现代企业制度绕不开的题。 她说,企业内部三项制度改革,10年前已开始提出,但相当一部分国有企业到现在还没有真正把它推进到位。据有关部门对1000户国有企业的调查,这些企业中,只有     

浅析深化国有企业改革

党的十六大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱”。深化国有企业改革，发展壮大国有企业，对于发挥社会主义制度的优越性，增强我国的经济实力，国防实力和民族凝聚力，具有关键性的作用”。多年来，我们对国有企业改革采取了一系列措施，取得了不少进展，但一些深层次矛盾和根本     

温家宝说深化国有商业银行改革是一项紧迫任务

温家宝近日说,深化国有商业银行改革,加快建立现代金融企业制度,把国有商业银行办成真正的银行是摆在面前的一项紧迫任务。他指出,国有商业银行是中国金融业的主体,在国民经济和社会发展中具有举足轻重的地位。中国加入世贸组织后,国有商业银行既面临新的发展机遇,也面临着严峻的挑战。国有商业银行改革的目标,就是