干部培训要常抓不懈

干部培训要常抓不懈张树山建设高素质的统一战线干部队伍，把统战工作推向２１世纪，是摆在我们面前的一项紧迫而重要的任务。我们体会到，要建设高素质的统一战线干部队伍，必须加强培训工作，并做到计划切实可行，常抓不懈。近年来，我们在市委的领导和上级统战部门的指...     

注重干部的培养使用增强统战工作活力

多年来,山东省邹城市委统战部在干部队伍建设上狠下功夫,注重干部的培养和锻炼,加大干部交流的力度,优化干部队伍结构,增强了战斗力,从而有力地推动了统战工作的开展。一、注重素质,严把干部入口关统战工作是特殊的群众性工作。统战干部自身素质的高低,决定着工作效果。因此,统战部在进人问题上严把“三关”。一是政治素质关。候选人要有正确的政治立场,有坚定的马列主义信念,有饱满的政治热情,热爱统战工作。二是知识年龄关。候选人应有大专以上学历,知识面较宽,能够掌握政治、经济、法律、历史和自然科学等各方面的知识。年…     

拓宽选人渠道 加强党外干部队伍建设

加强党外干部队伍建设，培养选拔一批能够和我党真诚合作的党外干部，是新形势下统战工作的一项重要内容。这项工作关系到共产党领导的多党合作和政治协商制度的巩固与发展。高校作为新时期党的统战工作的重要阵地，在选拔党外干部工作方面发挥着越来越重要的作用。近几年来，在我校党委的领导下，党委统战部、组织部、人事处等有关部门和各党总支紧密配合，在推荐、选拔、培养党外干部方面做了一些具体工作，取得了一定成效。我们的主要经验是：一、积极宣传党的党外干部政策，提高党员干部对加强党外干部队伍建设的认识党外人士特别是高校…     

加强地方入伍大学生干部队伍建设

依托普通高等教育培养军队干部，是提高我军干部队伍整体素质的重要举措。地方大学干部数量增多，为部队建设注入了新鲜血液，较好地优化了干部队伍结构，提升了干部队伍文化层次，也给军事斗争准备提供了有力的人才支撑。但也有部分地方大学生干部未能很好地实现角色转换，没有发挥应有的作用。必须加强对地方大学生干部的教育、培养和使用，使其发挥最大效益。     

强化培训 全面提高干部队伍素质

强化培训全面提高干部队伍素质张发舟刘铁王兆国同志说：“高水平的统战工作，取决于高素质的统战干部”。因此，要做好新时期的统战工作，必须全面提高干部素质，建设一支高素质的统战干部队伍。１９９２年以来，我们提出了“政治上强、业务上精、作风上正”的工作方针，...     

按梯次配置要求优化军队干部队伍结构

干部梯次配置结构是指干部队伍中各年龄段人数的比例构成状况及相互关系。按年龄结构梯次配置干部是保证干部队伍尤其是领导班子充满生机、保证班子成员的新老合作和工作连续性的关键。在各类干部群体中，虽然年龄上的老、中、青，职务上的高、中、低比例各不相同，但都必须坚持老中青相结合的原则。不同年龄段干部的智力、知识、能力优势各有不同，各有各的长处，各起各的特殊作用。老同志经验丰富、知识广博、足智多谋、老成持重、善于把舵，但锐气不盛、精力有限；中年干部精力充沛、思维开阔、能力强，又有一定的经验，是干部队伍的主体，起着承上启下的作用；青年人精力旺盛、朝气蓬勃、敢想敢干，但缺乏经验、不够成熟。优化干部队伍结构，就要根据不同的年龄特点确定老中青干部合理的梯次配置。在配备干部时，既要有经验丰富的老同志，又要有开拓创新的中青年干部，要按照年轻化的要求，以中青年干部为主体，保持老中青相结合的年龄梯次结构。这既符合干部新老交替的客观规律和人才成长规律，又有利于各种年龄层次的干部实现优势互补，最大限度发挥干部队伍的整体效益，防止干部队伍出现“断层”和“挤堆”现象。     

建设一支高素质的统战干部队伍

今年初,我们提出了“六抓”的工作思路。通过前一段时间的努力,取得了初步成果。在“六抓”中,“抓干部”是非常重要的一个方面。只有建设一支高素质的统战干部队伍,才能做好各方面的工作,完成党中央交给我们的任务。积极推进干部制度改革,加大干部队伍建设力度,加快培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正而又结构合理的干部队伍,是我们开创统战工作新局面的组织保证。一、认清形势,进一步提高对加强机关干部队伍建设重要性、紧迫性的认识党中央历来对统战部门的干部要求很高,中央统战部的历届部领导班子也都十分重视部机关干部队伍建设。…     

切实加强民族地区干部队伍建设

加强民族地区干部队伍建设是实现民族地区发展的重要保证。如何切实加强民族地区干部队伍建设呢?一、优化民族地区干部队伍结构要立足培养民族干部和本地干部，积极选派和引进外地干部。民族地区要牢固树立汉族干部离不开少数民族干部，少数民族干部离不开汉族干部，各少数民族干部之间互相离不开的思想。民族地区干部工作要服务和服从于民族地区改革、发展和稳定的大局，坚持德才兼备原则，以有利于民族地区的发展和社会进步、有利于民族地区人民生活水平的提高、有利于民族地区的团结和稳定作为检验工作好坏的标准。因此，民族地区干部…     

扎实走开干部多岗位交叉任职新路子

坚持多渠道、多层次、全方位推进干部多岗位交叉任职，注重在不同岗位、不同专业、不同环境上摔打磨练干部，扎实走开干部全面交流、多岗锻炼、交叉任职的新路子，是当前加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，培养复合型军事人才的有效途径。     

优化党外干部成长路径的思考

正党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是爱国统一战线的重要力量。加强党外干部队伍建设,优化党外干部成长路径,既是建设高素质干部队伍的必然要求,也是加强民主政治建设的需要;既是中国共产党和党外人士合作共事的基础,也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度、实现我国政党关系长期和谐的组织保证。优化党外干部成长路径,是推动党外干部培养、选拨、使用、管理工作,促进党外干部健康成长的有效途径。     

健全网络 完善机制 推动基层统战工作上水平

河北省唐山市把加强基层统战工作作为推动统战工作整体上水平的一个重要抓手，健网络，强机制，搭平台，努力使统战工作实现全面争先进位。一、健全组织网络，加强基层统战工作队伍建设一是强化“全覆盖”组织网络建设。针对乡镇（街道）统战委员不健全的现状，协调市委组织部共同出台了关于加强乡镇（街道）党委统战干部队伍建设的文件     

当好跨世纪的统战部长

当好跨世纪的统战部长□本刊评论员要把统战工作全面推向新世纪，干部是一个关键因素。省委副书记杨崇汇同志在今年全省统战部长会议上特别强调：为了迎接新世纪的挑战，我省需要建设高素质统战干部队伍，要加强学习，开阔视野，发扬传统，改进作风。如果说搞好统战工作，...     

优化党外干部成长路径的思考

党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是爱国统一战线的重要力量.加强党外干部队伍建设,优化党外干部成长路径,既是建设高素质干部队伍的必然要求,也是加强民主政治建设的需要;既是中国共产党和党外人士合作共事的基础,也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度、实现我国政党关系长期和谐的组织保证.优化党外干部成长路径,是推动党外干部培养、选拨、使用、管理工作,促进党外干部健康成长的有效途径.     

队伍精则事业兴

在市场经济条件下。民政部门的任务之艰巨是过去任何时期不能比拟。而民政队伍自身素质，工作条件和设施装备，又远远不能适应形势要求，这是我们面临的一个突出矛盾．解决这一矛盾的办法，就是下功夫加强民政干部队伍建设。如何加强民政干部队伍建设，我认为，应抓好三个环节：首先要破除陈旧的人才观念。确立新的人才价值观。要确立“平庸即为错，无功便是过”的观点，不拘一格选拔人才。其次，要增强人才结构意识，重视干部结构优化，注意干部文化结构、年龄结构、专业结构、阅历结构的合理配置，建立一支门类齐全、层次适当、组合优化、…     

高邑县加强网络统一战线阵地建设

河北省高邑县委统战部采取多项措施，积极推进“四个一工程”，努力加强网络统一战线阵地建设，取得良好效果。一、培养了一支熟悉网络、善用网络的干部队伍。加大对统战系统干部和党外干部信息化知识、基本操作技能、电子政务与统战工作等方面的培训。     

抓县带乡 以乡促县 实现基层统战工作六大创新

近年来,贵州省铜仁地委统战部采取抓县带乡、以乡促县的办法,切实加强基层统战工作,实现了统战工作六大创新。一、抓基础,注重建好班子,统战干部队伍建设有新加强基层统战工作抓基础,重点是建好班子,关键是选好“班长”。为此,我们抓了三个方面的工作:一是抓县委常委担任统战部长。在地委的高度重视和组织部门的有力配合下,全区于2003年3月实现了八县一市一特区统战部长全部由县委常委担任的目标,为加强乡镇统战工作提供了坚实的组织保证。二是下大决心,花大力气配备乡镇党委专职统战干部。1998年以前,全区乡镇党委专职统战干部几乎为零。19…     

铸就一支高素质的党外干部队伍——攀枝花市2009年度党外干部工作纪实

按照党在新世纪新阶段进一步加强统战工作的要求，攀枝花市委统战部夯实基础，完善机制，推进选拔，不断加大党外干部工作力度，努力为“建设中国钒钛之都”造就一支高素质的党外干部队伍。     

抓干部努力为开创统战工作新局面提供组织保证——『六抓』系列谈之四

加强对统战干部的培养,建设一支高素质的统战干部队伍,是学习贯彻“三个代表”重要思想,开创新世纪新阶段统战工作新局面的重要举措,不仅关系到统战干部个人的成长和进步,更关系到爱国统一战线的蓬勃发展。因此,必须从党的统战事业发展的高度,进一步加强统战干部队伍建设,努力使每一位统战干部具有“坚定的立场、民主的作风、广博的学识、创新的精神”,成为深受广大党外朋友欢迎的统战干部,为新世纪新阶段爱国统一战线的蓬勃发展奠定坚实的组织基础。要注重培养政治成熟、立场坚定的统战干部。统战部是政治机关,统战工作是政治工作,统战干部…     

深化干部人事制度改革推进江苏教育科学发展

建设高素质的干部队伍是推进事业发展的重要保障。近年来，我们教育厅积极深化干部人事制度改革，大力招录优秀人才，不断优化干部队伍结构，努力提高干部队伍素质，充分发挥干部聪明才智，初步建成一支德才兼备、结构合理、精干高效、群众认可的干部队伍，有力推进了我省教育的科学发展。     

建设高素质的统战干部队伍

建设高素质的统战干部队伍□本刊评论员政治路线确定之后，干部就是决定的因素。高水平的统战工作，取决于高素质的统战干部。中国共产党历来非常重视统战工作，与之相应，也非常重视统战干部的素质问题，并提出了很高的要求。毛泽东同志指出：“共产党员应成为统一战线中...