妇女天地

关爱女职工的"五落实"□刘艳萍绿华糖业公司坚持"以人为本、关爱女工"的理念,实实在在为女职工办实事、办好事,做到关爱女职工"五落实"。一是组织落实。定期召开女工委员会议,积极解决女职工在思想上、生产上、生活中的问题,使女工委成为女职工的娘家人。     

多措并举关爱女职工

多年来,农二师二十九团女工委十分重视女职工工作,千方百计为女职工多办好事、办实事,多措并举关爱女职工。一是免费为女职工健康专项普查。普查项目有10项内容,还为每名女职工建立了健康档案,开展追踪服务。二是每季度坚持开展一次女职工知识讲座活动。该团女工委每年邀请专家免费为女职     

关爱女职工落到实处

<正>农二师三十团女工委坚持"以人为本、关爱女工’’的理念,实实在在为女职工办实事、办好事,做到关爱女职工"五落实"。一是组织落实。定期召开女工委员会议,积极解决女职工在思想上、生产上、生活中的问题,使女工委成为女职工的娘家人。     

巾帼创新业 岗位争一流

<正>为了更好地推进巾帼建功竞赛活动的深入开展,组织、凝聚和激励更多的女职工积极投身团场建设,争先创优,岗位建功,近日,农八师一四七团工会女工委在全团女工中广泛开展了"巾帼创新业、岗位争一流"主题活动。活动以"开展岗位练兵、技术比武"活动为前提,在女职工集中的单位中开展岗位练兵、技术比武活动,采取"四个一",即"日学一题、     

办实事送保险 关注妇女健康

近年来,农四师绿华糖业有限责任公司工会女工委在做好妇女工作的同时,一直把关心全公司妇女健康作为推动公司稳定发展的一项主要工作来抓。该公司大多数女工都是40岁左右的育龄妇女,处于妇     

工会为女职工健康撑起“保护伞”

正农一师电力公司把"建立‘企业关爱女工、女工心系企业’的新型劳动关系,解决女职工最直接、最关心、最现实的利益问题,代表和维护女职工的合法权益"的工作目标放在女职工工作重中之重的位置来抓。在保证每两年一次的全体职工身体检查的同时,每年安排女职工进行体检,今年     

女职工立足本职创一流

近年来,农六师五家渠市水利管理处工会以巾帼创新业、建功"十二五"为主题,在女职工中大力开展争创"党员先锋岗",积极参与"我承诺、我践行、我奉献"等活动,加强女工培训,提高女工整体素质,充分发挥维护职能,为女职工每年进行妇科健康检查,开展创建学习型家庭活动。以上活动的开展激发了女职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。     

工会关爱女职工

正近年来,农二师神宇公司工会坚持以人为本,关心关爱女职工身心健康,切实为女职工办好事、办实事,维护广大女工的合法权益。神宇公司工会注重女职工的劳动卫生安全,坚持每年与企业     

多措并举切实关爱女职工

<正>多年来,农二师二十九团女工委十分重视女职工工作,关心女职工生活,千方百计为女职工多办好事、实事,多措并举切实关爱全团女职工。一是免费为女职工进行健康专项普查。普查项目包括基础体检、妇科病、乳腺病等十项内容,还为每名女职工建立了健康档案,开展追踪服务。     

搞好活动 体现关怀

正今年,农二师二十四团工会在全团女职工中开展了"促进和谐、关爱家庭"活动,让广大女职工切身感受社会主义大家庭的关怀和温暖。该团女工委不断丰富工作载体,在26个基层单位的女职工中开展了"双学双比""、和谐小康家庭"等活动,为女职工在新型团场建设中开辟了广阔的舞台;"巾帼建功立业"等活动为广大妇女职工争先创优、成才进步开拓了广阔的空间     

创优创效活动成效显著

农二师二十四团工会女工委充分发挥女职工"半边天"作用,广泛开展创优创效活动,取得了显著成效。为使该团妇女更好地在生产、生活中发挥积极作用,该团女工委广泛开展了创优创效活动:一是扎实做好女职工权益保护,签订了女职工专项集体合同。二是组织开展"女职工学科技、懂法律、讲健康、促和谐"系列活动。三是开展女职工     

深入基层访民情 服务女工办实事

为了进一步了解目前女工工作发展状况及广大基层女职工的呼声,最近,农二师二十五团女工委开展了调研活动,通过与基层单位女工主任和广大女职工进行了面对面交流谈心,对她们的生活状态进行了一次全方位触摸,掌握了广大女职工目前的"所思、所忧、所盼"。目前女职工在生产生活中存在的主要问题:一是妇女权益保障问题。通过对20多户职工的入户走访,发现部分女职工还不能够保护自己的合法权益,特别是有二次婚姻的家庭,婚后的财产、孩     

提升素质科学发展

正近日,农二师三十三团工会女工委出台了《关于开展"女职工提升素质建功立业工程"的实施意见》,提出从2012年起,用5年左右的时间,使20%以上的女职工实现提升学历层次的目标。通过在女工中大力推广此项活动,提升女职工队伍的整体素质,充分发挥女职工的半边天作用。目前,各基层单位女工组织结合本单位的实际情况,将女职工提升素质建功立业工程同岗位练兵、技术比武和提合理化建议活动结合     

绿翔糖业公司女工演讲比赛

正为迎接党的十八大胜利召开,促进和谐、奋进、创新的绿翔文化,近日,绿翔糖业公司工会在职工活动室举办了以"我爱企业、我爱我岗、我爱我家"为主题的女工演讲比赛,来自公司7个单位的9名选手参赛。     

关爱女职工做到“六落实”

为提高广大女职工整体素质,二师三十三团工会女工委实实在在为女职工办实事、办好事,做到关爱女职工"六落实"。一是提高女职工法律意识。团女工委通过各种途径向基层连队妇女广泛宣传《妇女权益保障法》等法律知识内容,从多方面维护妇女儿童的合法     

切实为外来女工办实事

<正>今年"三八"国际劳动妇女节期间,农二师二十九团女工委以保障外来女工合法权益为主题,广泛开展了女工维权周活动,为外来女工办实事。针对外来女工在劳动就业、劳动保护、婚姻家庭和人身权益等领域存在的问题,该团女工委开展了两场法律服务活动:一是团女工委举办了以《劳动法》、《劳动合同法》为主要     

女职工素质达标活动成效显著

<正>近年来,农二师二十九团工会女工委员会,在全团近3000名女职工中,开展了思想道德、科学文化、业务技能和身体健康四个方面内容的女职工素质自我达标活动。为强化女职工素质达标,该团女工委建立了妇女学习教育的长效机制,充分利用     

突出“四抓”提升女职工素质

正今年,农一师十二团工会紧紧围绕工作实际,突出做到"四抓",带动了全团整个女职工工作扎实有效地开展。一是抓职业道德培训,提升女职工思想道德素质。举办了以《公民道德建设实施纳要》、《女职工劳动保护规定》为主要内容的学习班,开展了"人人争做文明人、个个争当文明岗"活动,广大女职工职业风尚、生活方式逐步趋于科学文明健康。二是抓科学文化培训,提升女职工科学文化素质。指导建立了19处女职工学习园地,帮助女职工养成"每天读书一小时,每月读一本好书,每年确立一个新的学习目标"的良好习惯。已先后举办各类业余文化技术培训班10余期。三是抓岗位技能培训,提升女职工的技师技能素质。团工会、女工委与团中     

三团女职工争当廉洁“贤内助”

今年,一师三团工会、女工委以"知廉、守廉、倡廉"为引领,开展了"倡廉洁风尚、建和谐家庭"为主题的家庭"贤内助"廉政文化活动,引导干部家属和女职工带头移风易俗,提倡勤俭节约,营造了健康文明的团场新风尚。三团工会、女工委成立了"三廉"活动领导小组,以道德建设月、廉政宣传月为载体,充分利用该团"大漠绿岛网"、电     

加强培训提高素质

正今年以来,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"职工学校",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民