我国西部生态环境治理主体的相关问题分析

政府、企业与农户、环境非政府组织是我国西部地区生态环境治理的三大主体;作为西部生态环境治理第一主体的政府面临五大矛盾,制约了主导作用的发挥;企业和农户既是我国西部地区生态环境的主要破坏者,又应该是治理的主体,要承担一定比例的治理成本;解决我国西部地区生态环境治理中的各种问题,首要的是主体的优化问题。     

企业成为技术创新主体的外部动力因素分析

深化科技体制改革是我国全面深化改革的重要任务之一,而科技体制改革重要任务之一就是让企业成为技术创新主体。从目前来看,我国企业技术创新能力有了很大提高,但是企业仍没有真正成为技术创新的主体。促使企业成为技术创新主体的动力来源有许多,本文从企业外部环境的动力因素分析,指出现阶段我国在社会环境、经济、政策、文化等多个领域能够成为企业技术创新主体性推动力的各个因素,为促使企业成为技术创新的主体提出了相应的方向和建议,并提出多种外部因素围绕企业成为技术创新主体这一战略目标所形成的外部动力机制。     

努力建设企业科技创新文化

党的十六届五中全会明确提出,“十一五”期间我国必须提高以企业为主体的自主创新能力,不断推动结构调整,提高国家核心竞争力。对企业来说,要成为自主创新的主体,既要构建加快实施科技创新的新战略,更要注意培育与时俱进、自强不息、与自主创新战略相适应的科技创新文化,最大限度地激发和保护广大职工群众特别是科技人员的创新激情与活力,以进一步提升企业的科技创新水平,不断推进企业的持续和谐发展。     

新生代农民工主体意识问题研究

当前,新生代农民工面临着物化意识凸显、自卑心理强、务实精神不足等主体意识弱化问题。产生这些问题的原因是:新生代农民工不断变迁的成长环境,不良的教育状况,消极的文化心理,以及现行体制的负面影响。为此,塑造新生代农民工的主体意识,要优化教育环境,注重人文关怀,消除体制上的壁垒。     

知识型企业知识状态系统演变的知识治理模式

知识型企业知识状态系统是20世纪中叶以来,在传统工业企业知识状态系统基础上,伴随着知识、信息、技术对生产的作用的不断加大,知识型企业的形成、发展而形成的.它由知识型企业、知识及信息交流平台、认知主体(知识工作者)、环境四大要素共同组成,反映了知识型企业在相关领域的知识创造、知识应用和知识传播的能力.针对知识型企业知识状态系统中知识治理所面临的困境,从知识治理的角度研究知识型企业知识状态系统演变,对于系统中"知识的有效组织"问题的解决提供了一个新的途径.     

城市公共事务复合治理:杭州的实践与再创新

与宏观改革及社会发展特点相一致,中国城市治理仍需偏强一些的政府主导,这是现实需求。但随着城市尤其是发达城市中第三部门、企业、居民等社会主体不断发展壮大,这些主体的参与能力和影响力日益增强,这不仅对传统公共行政模式提出严峻挑战,     

文化发展须强化三个意识

只有确立了主体意识,我们才能真正创造出艺术精品,也才能使文化市场最终形成。反过来,文化市场的真正形成也必将对主体意识的确立、文艺精品的打造提供有利的环境条件。无论是主体意识也好,市场意识也好,都要通过不断诞生与不断提高、得到世人认可的艺术精品来实现和体现。     

产权约束与工会维护

特定的企业制度环境制约着企业工会维权活动的运行机制。在两个或两个以上国有企业投资主体设立的有限责任公司,工会要更好地履行自己的维护职能,一是必须克服职工董事运作中的产权缺陷,维护职工所有者权益;二是必须强化工会维权的主体意识,维护职工劳动者权益。     

网络环境下企业组织结构的创新

在网络环境下,企业组织结构创新是企业创新活动的重要组成部分。网络技术对企业外部环境和企业内部环境的影响力,是企业组织结构创新的基本动因。网络技术下,企业新的组织结构的不断出现,是对传统企业组织结构的挑战,实施管理流程再造,推进企业横向组织结构的转变,实施企业经营的动态虚拟战略已成为网络环境下企业组织结构创新的方向和对策。     

上海市临港科技开发有限公司

上海市临港科技开发有限公司成立于2001年，是南汇区咨询服务类企业组织。 公司目标 培育自主创新主体，营造激励企业自主创新的服务环境，推动区域经济建设发展。