创新工会工作机制促进企业和谐发展——访北京京粮集团工会主席刘建伟

京粮集团作为北京的大型国有粮食企业,长期承担着维护首都粮食安全的重任.2011年,是"十二五"规划的开局之年.在这一年中,京粮集团工会卓有成效地履行工会职能,为集团全年工作任务目标的顺利完成做出了应有的贡献.近日,记者针对京粮集团如何围绕"创新工会工作机制,促进企业和谐发展"采访了集团工会主席刘建伟,请她介绍了具体做法和体会.     

京粮集团职工书画展

京粮集团每年都组织职工开展职工摄影、书画、文体等活动．为职工展示才能搭建平台。广大职工借助这个平台．通过学习交流．不仅传播了京粮企业文化．也使自身的艺术修养得以提升和发挥。今年，京粮集团举办了《激情“十二五”，喜迎“十八大”》员工书画活动。现将部分作品刊登。以飨读者。     

夯实班组建设筑牢发展根基——京粮集团持续推进班组建设纪实

京粮集团现有班组409个,涉及职工3415人,占在岗职工的48％,作为集团职工队伍中一支庞大而重要的力量,集团党政工各方面一直给予高度重视,2011年集团党政更是联合颁发了《京粮集团关于加强企业班组建设的意见》.三年来,集团大多数单位将班组建设提上重要议事日程,班组管理在规范中不断提升,班组战斗力明显增强,员工积极性得到有效的调动和保护.     

我的感情从未离开米仓一线——记北京古船米业公司工会专职副主席孙树森

所谓“开门七件事,家家少不了”.京城老百姓一谈到口中的放心粮时,总离不开“京粮”“古船”这两个关键词.京粮集团是北京市唯一由政府出资组建的大型国有独资企业,也是首都粮油应急保障唯一的执行主体.北京古船米业有限公司(以下简称“古船米业”)隶属于北京粮食集团,专业从事大米研究、开发、生产和销售.“古船”牌大米及旗下五十多款单品,在北京市场的铺市率已达90％以上,满足了不同层次消费者的需求,可谓是名符其实的京城米袋子.     

职工宣讲团把十九大精神送到职工心坎里

正日前,京粮集团"不忘初心跟党走、圆梦京粮谱新篇"党的十九大精神职工宣讲团首场宣讲活动在集团总部拉开序幕。集团总部、京粮置业、京粮电商50余名员工参加活动。据介绍,党的十九大召开后,集团党委落实习近平总书记关于"全党来个大学习"的重要指示精神,全面部署集团党的十九大精神     

古船面包公司90余名职工参加拓展活动

正日前,京粮集团古船面包公司工会举办了以"携手共建优秀团队,同心共创面包佳绩"团队拓展活动。此次活动以营造良好的企业文化,培养员工之间的团队协作意识和沟通能力为主旨,让员工通过共同完成一系列既充满趣味、又富有挑战性的任务,体验到相互关心、相互协作、相互信任和相互鼓舞     

清凉送一线 情牵职工心

正为深入做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工的健康安全。近日,京粮集团领导班子一行9人顶着炎炎烈日到京粮置业田村保障房项目,开展"夏送清凉关爱相伴"慰问活动,为工作在一线员工送去防暑降温物品和组织的关怀。集团党委书记王振忠代表领导班子向项目员工送去殷殷祝福,叮嘱大家要在保障自身健康的前提下,精心组织好施工生产,建设样板工程、精品工程、安全工程和百姓放心的口碑工程。大家纷纷表示要以更加饱满的热情投入到施工生     

和谐共赢促发展——首开集团发展纪实

<正>首开集团是北京市所属以房地产开发、土地一级开发、房产经营、物业经营为主营业务的国有大型集团式企业。集团总资产达到人民币400亿元以上,年开复工能力超过500万平方米;物业管理面积为2200万平方米,     

地铁公司工会领导到京粮集团交流座谈

正近日,北京市地铁运营有限公司党委常委、职工董事、工会主席贾鹏率15家分公司工会领导一行20人,到古船食品公司参观交流。京粮集团党委副书记、工会主席赵彦明主持座谈交流会欢迎贾鹏主席一行。集团科技品牌部部长、营销中心总经理王建及各品牌企业的相关领导,集团党群宣传部负责人陪同参观并参加座谈交流。在座谈会上,赵彦明同志对地铁公司各位领导的到来表示热烈欢迎,并对京粮集团的发展历程和近期的生产经营情况进行了     

让温暖再升级——京粮集团“迎新春、送温暖”活动稳步推进

2015年春节前夕,为了让全体职工体会到京粮大家庭的温暖、让每一名困难职工及其家庭感受到组织的关爱,过上一个欢乐、祥和的春节,京粮集团各级党政工组织超前筹划、缜密部署、统筹协调,构建“救助、维权、服务”三位一体的工会帮扶送温暖新格局. 一是集团上下统筹安排,确保送温暖全覆盖不遗漏.集团党委在全系统会议上专题部署,下发《京粮集团党委关于2015年两节期间开展送温暖的通知》,要求对所有纳入困难职工档案的家庭挨家挨户走访慰问,做到全覆盖.     

职工“金点子”为企业节支增效两千多万元——京粮集团表彰年度职工优秀创新成果

<正>日前,京粮集团召开工会二届十一次委员(扩大)会,会上颁布了2016年度京粮集团经济技术管理创新优秀成果,并表彰在劳动竞赛、经济技术管理创新和合理化建议活动中的优秀组织和个人。据了解,京粮集团在2016年职工创新活动中,为企业节支增效2379.36万元。     

京粮集团首届“十大杰出青年”评选活动稳步推进

正为全面贯彻落实集团"十三五"人才发展规划,凝聚广大青年投身集团改革发展的正能量,集团党委启动了首届京粮集团"十大杰出青年"评选活动。此次评选活动旨在选树、培养、宣传、学习和推广一批认同京粮、扎根京粮、奉献京粮、业绩突出的优秀青年,用"真人真事、好人好事"感动青年、教育青年、激励青年,在全集团青年中营造人人学先进、赶先进、做先进的良好氛围,为打造最具竞争力的现代粮食产业集团做出积极贡献。     

能打硬仗的京粮人

自"7.21"北京特大暴雨灾害发生以来,灾区群众的安危冷暖时刻牵动着京粮人的心,京粮集团在危难中履行社会责任,生动的诠释了"为民承重,兴粮富国"的企业使命. 灾情发生后,京粮集团第一时间紧急调集600份粮油产品及2000个面包无偿送往受灾最严重的房山区,集团党委书记胡新民、总经理王国丰表示,根据市政府统筹和灾区实际,京粮集团要组织好生产,满足灾区抢险救灾需要和保障市场供应,坚决履行好国有企业社会责任.     

选择一次 信任一生 金隅嘉业以精品文化增强员工凝聚力

2007年12月,北京金隅嘉业房地产开发有限公司(以下简称金隅嘉业)迎来了20岁生日。20年来,金隅嘉业按照"依托集团、立足北京、拓展外埠"的方针,执着诚信,求真务实,以丰富的资源、勤劳的双手和敏锐的目光,发展成为集房地产开发与经营、物业管理及服务业为一体的大型房地产开发企业。随着企业的发展,员工队伍也不断壮大,     

55项创新 96项劳动竞赛立项 京粮集团群众性劳动竞赛和经济技术管理创新立项再创新高

正2016年是京粮集团"十三五"战略的开局之年,集团工会紧紧围绕集团转型发展的大局,继续在全系统开展"立足岗位建功业,转型跨越做贡献"为主题的群众性劳动竞赛和经济技术管理创新活动,目前共完成立项151项,比去年129项提高17.05%。坚持结合实际,强化典型示范,开好局起好步。各单位围绕转型发     

好品质、好味道、好服务——北京古船业米有限公司简介

北京古船业米有限公司是京粮集团所属专业精米加工，销售企业，注册资金2700万元，公司地处北京市西北郊粮食仓库院内，拥有得天独厚的仓储资源和专用铁路运输资源。     

工会组建足球队 绿茵赛场展风采

正为进一步丰富京粮物流公司员工的业余文化生活,增强体魄,促进团结,增强企业凝聚力,京粮物流公司工会在全司范围内选拔队员组建了京粮物流足球队,并参加了由田村路街道办事处举办、京粮物流公司冠名的"京粮广场2018田村路山地足球联赛",此次赛事共有来自田村路地区各单位的8支代表队参加,经过激烈角逐,京粮物流公司荣获"优秀组织奖"、"精神文明奖"。据了解,京粮物流公司非常注     

试论中老年再婚家庭的"松散型"结构模式

北京首都开发控股（集团）有限公司总资产400亿元,年开复工能力超过500万平方米,销售总额超过100亿元,拥有100余万平方米的经营性物业和境内外一大批房地产开发项目。2006年,首开集团位居＂百强企业＂规模榜首、＂综合实力＂第四、被评为北京＂影响百姓生活的十大企业＂之一。     

首开集团工会积极打造服务品牌

<正>北京首都开发控股(集团)有限公司总资产400亿元,年开复工能力超过500万平方米,销售总额超过100亿元,拥有100余万平方米的经营性物业和境内外一大批房地产开发项目。2006年,首开集团位居"百强企业"规模榜首、"综合实力"第四、被评为北京"影响百姓生活的十大企业"之一。     

京粮集团工会三大特点贯穿2014全年工作

近日,京粮集团工会在京粮物流召开2014年度工会工作总结交流评比汇报会,集团党委书记、董事长王国丰,副书记、工会主席肖辉利,直属各单位工会主席、副主席50余人参加会议. 会上,7家单位就重点、亮点、特色工作进行了交流发言,其他单位通过纸质材料进行了交流.集团工会副主席赵英宣布了在2014年度工会工作考评中获得前八名的优秀工会名单. 一年来,在各级党委的领导、行政的支持和广大职工的共同努力下,各级工会围绕中心,服务大局,群众性劳动竞赛和经济技术管理创新活动立项165项,节支创效2674.66万元,彰显了广大职工的智慧和力量;厂务公开民主管理结合企业改革、调整、重组的实际,护航企业改革发展稳定;职工素质工程以公益讲堂为引导、员工讲堂为基础、流动课堂为辅助、校企合作为补充,有效助推技能人才成长;工会宣传工作以弘扬劳模先进为主旋律,全力释放了典型影响力;职工之家实体化建设亮出特色服务项目,六大类41项服务构筑京粮服务品牌,工会工作在推动集团科学、和谐、可持续发展中发挥了积极作用.