夫妻竞选(小品)

<正>时间:现代。地点:连队一农家。人物:张老川、李春花(夫妻)老川:(西装革履上场)今年是兵团农场基层连队干部第三届换届选举,这次民选连队干部,实行民主选举自由竞争,充分体现了咱农工当家作主的主人翁权利。参加竞选的人得上大会当众演讲,今天我和我老婆都要上台演讲,参加连长竞选。可我老婆一个娘们也要来逞强,非要跟我竞争当连长,我看她是树上的鸟儿唱大戏……瞎喳喳,从结婚那天起,她就是俺们家的领导,只要我竞选上连长,从今天起,我就要领导她了,哈哈……     

连队领导业务“家族化”现象不容忽视

编辑同志: 近年来,团场推行人事制度改革,团里聘任连队的连长和指导员,再由连长、指导员“组阁”,聘用连队副职领导和其他业务人员。由于目前团场还沿袭以前的管理模式,连队领导业务一班人手中有权,并且还有高升的机会,于是领导业务成了人人争的“香饽饽”。连长、指导员利用“组阁”大权,竞相使用自己的家人、亲戚、朋友,一时间领导业务“家     

浅谈领导班子成员的角色错位

领导班子的每个成员，在领导班子内部都担任不同的角色，有正职、副职之分，副职又有不同的排列顺序和职责分工，从而使领导班子形成一个有机的整体，发挥整体功能。有些领导班子不团结，内耗多，形不成合力，整体功能发挥得不好。认真分析其原因，绝大多数是由处理日常工作产生的磨擦和矛盾导致的，而这些磨擦和矛盾多由领导班子成员角色错位造成。领导班子成员的角色错位主要有以下三种情况：一是向上错位。领导班子成员超出自己的职责权限做决策、处理问题，去做上级领导职责范围内的事情，或者副职去决定和处理正职职责权限内的事情。二…     

“公推公选”之外的思考

近年来，公推公选党政领导干部已成了党和政府选人用人的一大风景，隔三岔五，人们总能从媒体上看到类似激动人心的报道。日前（2008年3月27日上午），南京市就通过电视直播方式来公开选拔领导干部。16名市管副职干部在电视上公开竞选4个政府部门“一把手”职位。     

吉尔吉斯斯坦局势缘何骤变

在长期的政治发展过程 中,加拿大形成了比较稳定的 并且具有自己特点的政党竞选 方式。 加拿大选举制度可以被称 为单名相对多数制。在这个制 度下,全国按人口数划分为若 干个人口大致相等的选区,每 个选区只选出一名代表,每个 选民只投一票,获得票数最多 的候选人当选,无论其得票率     

“决不辜负老百姓对我的信任和期望”

村里人怎么也没想到，36岁的周乐辉，会放弃在国外打工的丰厚待遇，回到这穷山沟竞选村支书。金堂县云合镇党委也没想到，这个长期漂泊在外，村里少有人认识的年轻人，却能赢得老百姓的信任，竞选上村支书这个职位。     

换位思考

正人物:连长连长妻职工老曹老曹妻场景一:连长家。道具:桌子、沙发、电视、屏风一个。连长:剔着牙摇摇晃晃,边走边说:哎呀!烦,烦死了,一天到晚地喝。(看看手上掂的东西)小刘会来事,嗯,会来事。(进门后坐在沙发上)哎!老婆子,给倒点水,我旱的不行。连长妻:你说啥?连长:噢,我喝多了,口渴得不行。快点快点!连长妻:咋刚喝过又喝了,给(拿出一瓶酒放在桌上)喝吧!连长:(拿起瓶子就喝喷出)哎!啥意思?     

让自我主宰命运

今年1月18日到19日,对于农二师三十一团的职工群众来说,可算是真正行使主人翁权力的日子,他们进行了事关自己前途和命运的连队领导干部选举,全团有5个单位的连长、指导员由工人直接选举产生。 18日这天,农业试验站平时只能供60多人开会的俱乐部内一下子迎来了102名主人,人行道上也坐满了到会的职工群众。工作人员宣读完选举规则之后,竞选人员开始了竞聘演说。 “如果我继续当站长,我将一如继往、全身心地带领大家更好地发挥农试站的科技示范作用,为农试站的经济发     

“副职”要负责

时下,「副职」不负责的问题不小。一些担任「副职」的同志,与「正职」心聚不以一起,劲使不到一处,只要「副职」待遇,不尽「副职」义务;只要「副职」权力,不尽「副职」责任。有的凡事都要正职表态,自己当抓的不抓,该管的不管,大树底下乘荫凉,乐得清闲;有的越俎代疱,不当抓的乱抓,不该管的乱管,天塌下来由「一把手」撑着;还有个别的甚至当面捧场,背后拆台……如此这般,导致班子内部人心涣散,扯皮磨擦,许多问题长期议而不决,决而不行,严重削弱了集体领导的凝聚力、战斗力、号召力。     

俄罗斯共产党现状

俄罗斯联邦共产党成立至今已有10年。10年的历史虽短,但俄共却屡经磨难。1991年“8·19”事件之后,成立仅1年的俄共被叶利钦取缔,经过一年多的斗争,才于1993年2月恢复了合法地位。1996年6月,在与叶利钦竞选俄联邦总统时,俄共以接近票数败北。1999年5月,俄共利用其在国家杜马中的多数地位,提出弹劾叶利钦总统,这一提案最终虽未获通过,但在杜马内外产生很大影响。种种事例表明,自苏联解体以来,俄共始终站在与当局相对立的立场上,是当局的不妥协的反对     

小康路上领头雁——记农一师扶贫先进个人、九团三连连长羊春茂

羊春茂,农一师九团三连连长,通过在工作生活中的许多平凡小事,树立了基层党员干部勤政为民的形象,赢得职工群众的爱戴,被群众称之为爱民的“好连长”。 提起连长羊春茂,三连的职工群众无不竖起大拇指说:“佩服!”争着要和你讲讲关于他们连长的一件件小事。 羊春茂斗“碱斑”送“穷神” 1998年的春天,羊春茂到农一师九团三连任连长了。 三连是个有着8000多亩土地,外来人员较多的大连。同     

副职须知

一个单位或部门的领导班子中,副职既是重要角色,又是特殊角色,因为它在领导群体中起着承上启下的作用。但是,由于副职标准模糊,角色难演,位置难摆,职场上就有了"当副职难,当好副职更难"的说法。一般而言,副职要有效地开展工作,需要处理好以下三种关系:     

如何当好一名副职

正我们这个培训班才提拔的副校长和中层领导偏多,我想借这个机会和大家谈一谈,如何当好一名称职甚至优秀的副职。这也是自己这么多年来工作和学习中的一点体会,供大家参考,希望能对同志们有所帮助。三句话:"摆正位置"、"勤奋敬业"、"讲究方法"。第一句"摆正位置":作为副职,既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者。这种特殊的身份要求副职必须对全局工作多思考、多研究。对     

红色经典影片中共产党人形象的“原型”知多少

曹兴德:<渡江侦察记>中李连长的原型 1954年上海电影制片厂摄制的战斗故事片<渡江侦察记>,讲的是1949年中国人民解放军渡江战役前夕,某侦察连李连长率部与国民党"情报处长"斗智斗勇送情报的故事.该李连长的原型是曹兴德.     

怎样当好副职

出版社:中国人事出版社出版日期:2009年3月定价:30.00元这是一本领导学方面的通俗读物,是管理者岗位培训系列丛书之一,主要供副职领导人阅读。全书共分5章,内容涉及副职角色解读,副职履职原则,副职领导艺术,副职德才养成,副职礼仪规范。本书撇开领导学带共性的、普遍性的学理研究和常识介绍,立足于副职领导这个极重要的领导群体的工作需要     

行政副职领导干部发挥好自身作用问题浅析

一个行政领导班子的凝聚力、向心力、吸引力、战斗力的形成,离不开副职领导干部的自身作用的发挥。 下面试就行政副职领导干部发挥好自身作用问题谈谈本人的看法。 一、行政副职领导干部的地位和作用 行政副职在领导班子中的地位是比较特殊的:既是领导者又是被领导者,既是决策者又是执行者,既唱主角又当配角,既当主管又做助手。 行政副职的特殊地位决定了他们应该发挥以下的作用:     

“陪风”需硬刹

近闻一件“怪事”——某上级领导到基层检查工作,当地政府“一把手”便委托一位副职陪同。谁知那位领导竟大发雷霆:“我们到下面都是一把手陪同,惟独这里的领导架子大”!后来得知,那位基层“一把手”之所以没有陪同,并非没空,而是他实在陪不起!据说,那位“上级领导”一到下面“检查工作”,除了要吃喝玩乐外,还有一些令下面头痛的难办事:一是喜欢喝高档酒;二是喜欢“钓鱼”;三是喜欢“土特产”。每下来一次基层领导陪吃陪喝陪玩不说,那“陪”的经费实在难办。在不少地方有一种不好的“陪风”,凡上级来人,下面都要有人“去陪”,陪吃陪喝陪玩,…     

高校领导班子副职队伍建设探析

加强高等学校的领导班子建设是高等学校进入内涵建设阶段时面临的一个十分重要而又紧迫的课题,其中,关于领导班子成员,尤其是副职的培养、教育和管理尚未引起人们的重视。本文从分析高校领导班子副职的职能作用着手,探讨了副职管理的原则及副职能力提升的路径。     

淄博市实现区县科技副职全覆盖

<正>为推动人才与产业发展深度融合,淄博市在省选派4名科技副职的基础上,统筹其他5个区县同步开展科技副职选派工作,实现了区县科技副职全覆盖。扎实做好选派工作。把科技副职选派作为建设工业强市的重要抓手,采取有效措施,提高选派工作的实效性。一是市委高度重视。市委常委会先后两次研究选派方案,对如何更好发挥科技副职作用、推动老工业城市转型发展提出明确要     

减“负”须减“副”

副职领导干部多，这是干部工作中亟待克服的一大顽症。近几年来，各地各级政府部门虽在进行机构改革，但少数地方对这个问题触动并不大，多减“员”少减“官”，只减“员”不减“官”，甚至边减“员”边增“官”的现象屡见不鲜。一个十来人的处有三四个副处长，一个不足 ３００户的小山村，吃‘提留’的正副村干部就多达１５人。 副职领导干部过多导致了农民负担加重。既然当了副职领导干部；就要享受领导干部待遇。据某县邮电部门统计一个还有１１万人未脱贫的山区贫困县开通ＢＰ机１４０００多部，大哥大 １２００多部，有的乡镇，穷得连…