进一步强化思想政治工作运行机制

在新的历史条件下,加强和改进思想政治工作,必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想,按照十六大提出的“实践上不断有新创造”的要求,认真研究思想政治工作中出现的新情况新问题,探索新方法新途径,不断强化思想政治工作的运行机制。一、强化思想政治工作考核机制思想政治工作是一项复杂的系统工程。其成果的好坏,在一定程度上要从考核中体现出来。所以,强化思想工作的考核机制,首先要求各级党委和行政领导要在思想上和行动上高度重视这项工作。在思想上重视,就是要把思想政治工作考核作为领导干部考核的首要环节,对政治理论素质、政策水平、…     

新形势下加强建筑企业思想政治工作的思考

社会主义市场经济的发展和企业改革的深化，不仅给建筑企业带来了发展机遇，也使其思想政治工作面临着许多亟待解决的新课题。当前，建筑企业要把服务于企业生产经营作为企业思想政治工作的重要内容，把实现可持续发展作为企业思想政治工作的有效途径，把构建和谐企业作为企业思想政治工作追求的重要目标，把生产施工一线作为企业思想政治工作的主战场，把创新思想政治工作平台作为企业思想政治工作的增效手段。     

对做好改制企业职工思想政治工作的几点建议

做好职工思想政治工作，是保证改制企业改制平稳实施的当务之急。要加强形势政策教育，引导职工正确认识改制的目的和意义；使思想政治工作结合业务工作一起做；针对不同认识采取不同的方法，并把思想政治工作同解决职工实际困难结合起来；做好优秀人才的稳定工作。     

试论加强和改进新时代思想政治工作

习近平总书记在党的十九大报告中强调,“要加强和改进思想政治工作”。新时代,要深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,尤须将“治理”理念融入思想政治工作,紧扣“坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化”的主题,着眼于中国特色社会主义伟大事业发展的重点领域和关键环节落实落细落小思想政治工作,依照“系统治理、依法治理、源头治理、综合施策”的方式策略,加强深化思想政治工作的顶层设计和统筹推进。要把准新时代思想政治工作的特点和规律,实现思想政治教育“灌输”形式、话语方式、实践模式、理论范式的创新,努力构建新时代思想政治工作新格局。     

新形势下要努力做好企业思想政治工作

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展使企业的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题,也面临着新挑战,因此,必须适应时代需要,探索企业思想政治工作的新途径。一是要将领导干部作为思想政治工作的重点;二是要建立健全企业思想政治工作网络;三是要坚持服从并服务于经济建设;四是要创新思想政治工作的方法。     

构建和谐企业与企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。构建社会主义和谐社会离不开思想政治工作这条生命线。构建和谐企业同样也离不开思想政治工作。要以人为本,加强企业思想政治工作。     

企业思想政治工作创新的途径

企业思想政治工作的有效开展关乎企业各项改革的扎实推进,根据国企思想政治工作存在的问题,实现思想政治工作的创新至为重要。其创新的途径是:强化工作的系统性、针对性和渗透性,把思想政治工作融合到企业文化建设之中。     

浅探新时期思想政治工作

思想政治工作者要适应新形势、新任务的要求,积极探索思想政治工作的新方法,把思想政治工作做实、做细,为改革的进一步深化服务.     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线。市场经济的深入发展使企业思想政治面临着一些新情况和新问题。企业思想政治工作要充分发挥企业党组织的作用，创新企业思想政治工作机制，改进企业思想政治工作方法。     

动之以情 晓之以理 系之以利——浅谈企业增强思想政治工作的必要性

企业思想政治工作为适应深化改革的需要．在实践中产生了多种方式方法，其中掌握思想工作的…情、理、利”，则是加强和改进新形势下思想政治工作不可忽视的几个基本要素。具体地说，就是要动之以情，晓之以理，系之以利。     

企业深化改革中思想政治工作要处理好四个关系

做好企业深化改革中的思想政治工作 ,必须要顺应企业深化改革的形势 ,增强思想政治工作的实效性、针对性和主动性 ,协调好深化改革与做好思想政治工作的关系。     

对加强企业思想政治工作的几点思考

在社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下,企业的思想政治工作被赋予了新的内涵,我们必须以创新精神,努力探索新时期企业思想政治工作的新路子。一要以经济建设为中心,寻找思想政治工作与企业效益的最佳结合点;二要增强思想政治工作的针对性,激发干部职工的积极性和创造性;三要提高思想政治工作者的素质,增强企业思想政治工作的效果。     

把思想政治工作贯穿于企业信访工作的全过程

做好信访工作,对于促进企业的健康发展意义重大。把思想政治工作贯穿于信访工作的全过程,是做好新形势下企业信访工作的有效途径。这就要求信访工作者在具体实践中,一要统一思想,提高认识,充分发挥思想政治工作在信访工作中的重要作用;二要突出重点,强化意识,努力做好信访稳定工作;三要以人为本,共促和谐,千方百计地为企业员工解决实际问题。     

创新企业思想政治工作 构建和谐烟草

当前社会正处于转型时期，加强企业思想政治工作，构建和谐烟草，为企业改革发展保驾护航，意义十分重大。企业思想政治工作者要以人为本，积极创新思想政治工作的观念，使思想政治工作生活化、感情化，具有前瞻性；要创新思想政治工作的内容、方式、方法，建立新的工作机制，努力使企业思想政治工作焕发生机，推动烟草企业健康稳步发展。     

努力加强新时期思想政治工作

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分。搞好企业的思想政治工作,首先要与时俱进,大胆探索,创新思想政治工作的方法;其次要以人为本,有的放矢,增强思想政治工作的针对性;第三要以企业文化建设为载体,增强思想政治工作的活力;第四要以提高企业经济效益为中心,丰富思想政治工作的内涵。     

浅谈国有企业思想政治工作的实践与创新

面对改革开放的新形势和新任务,国有企业的思想政治工作必须以创新的精神来开展工作。一是要抓住核心,把理想信念教育抓紧抓好;二是要围绕经济中心,做好企业思想政治工作;三是要锐意创新,探索企业思想政治工作新途径。     

坚持科学发展观 加强和改进企业思想政治工作

科学发展观是统领我国经济社会发展全局的根本方针。新形势下,要做好企业思想政治工作,促进企业发展,就必须把科学发展观贯穿于思想政治工作当中。统一思想,提高认识,力求思想政治工作实效。思想政治工作是一项长期的、经常性的工作,也是事关企业稳定发展的重要工作,必须加强,不能削弱。要把思想政治工作摆上重要议事日程,使思想政治工作覆盖到经济工作的全部环节。要自觉运用科学发展观指导思想政治工作,使思想政治工     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。我们党在长期的思想政治工作中积累了丰富的经验,创造了许多行之有效的方法。随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化,要求企业要积极探索做好思想政治工作的新方法,加强针对性、实效性和主动性,开创21世纪企业政治工作的新局面。     

浅谈事业单位改革中的思想政治工作

事业单位改革过程中,要有效地做好职工的思想政治工作,一要稳定队伍,引导、发挥、保护好职工参与改革的积极性;二要引导思想,帮助职工增强参与市场竞争的意识;三要创新实践,不断开拓思想政治工作的新领域、新方法;四要设计载体,把思想政治教育工作渗透在企业文化活动中。     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。