关于创新干部教育培训工作的思考

在当前“大教育，大培训”的形势下，如何创新干部教育培训工作，是一个值得思考的问题。本文作者对此进行了探索，提出了要在培训观念、培训内容、培训机制和培训模式等方面进行创新。     

铁西区全面提高干部教育培训工作水平

四平市铁西区在干部教育培训工作中,以提高干部的整体素质和能力为核心,在＂广＂、＂专＂、＂活＂上下功夫,全面提高干部队伍的领导水平、工作能力、知识素养和创新意识。     

用创新思维推动干部教育培训工作

加强干部教育培训工作是服务保证新时期首都科学发展、扎实推进学习型党组织建设、努力提高党的执政能力和组织工作科学化水平的必然要求。近年来,北京市房山区牢固树立科学的培训理念,着眼于推进管理升级、平台搭建和方式转变,用创新思维推动干部教育培训工作,有效提升了干部培训工作的质量和效益。     

西双版纳：创新干部教育培训工作机制

西双版纳傣族自治州着眼于建设高素质干部队伍，创新干部教育培训方式，建立完善干部教育培训工作机制，从制度上促进干部教育培训工作，提高各级干部的理论素养、业务水平和执行能力。     

创新干部教育培训工作探析

干部教育的根本目标在于建设高素质的干部队伍。江泽民干部教育思想是“三个代表”重要思想的有机组成部分。学习和研究江泽民干部教育思想,对于加强党的思想建设、组织建设和队伍建设,全面推进干部教育培训工作具有重大的现实指导意义。     

搞好干部教育培训工作的思路探讨

为更好地贯彻执行<干部教育培训工作条例>,搞好干部教育培训工作,提高干部的整体素质,我们必须遵循正确的原则,准确地把握新的历史时期对干部队伍建设提出的新要求,并建立干部教育培训的约束与激励机制.     

创新干部教育培训工作的思考

随着干部成长环境发生的深刻变化，干部教育培训中因此也出现了一些亟待解决的问题。针对这些客观存在的问题，本文提出了干部教育培训创新的思路。主要包括：创新干部教育培训理念；创新干部教育培训内容；创新干部教育培训方式；创新干部教育培训制度；创新干部教育培训管理职能；创新干部培训机构建设等6个方面。     

关于创新党校干部教育培训的若干思考

创新是一个民族活力的灵魂,创新是党校事业发展的根本。面对新形势新任务,党校在坚持“党校姓党”原则的同时,惟有解放思想、创新干部教育培训的理念,创新干部教育培训的内容和方法,走出一条创新之路,才能全面推进党校事业的发展。     

党的干部教育培训工作创新发展的基本经验

中国共产党历来高度重视干部教育培训工作,在革命、建设和改革的各个历史时期,党的干部教育培训工作在教育定位、内容、方法、学风、制度体系建设等方面都进行了大胆探索和创新,积累了非常宝贵的历史经验。在新形势下,面对新任务和新问题,重新审视党的干部教育培训事业走过的风雨历程,深入探讨、研究和总结其基本经验,为我党把握好干部教育培训创新发展的内在规律,培养和造就高素质执政骨干队伍,实现干部教育培训工作科学化,具有重要的启示意义。     

邓小平的干部教育思想与当前的干部教育培训工作

邓小平的干部教育思想是邓小平理论的重要组成部分 ,是我们进行干部教育培训工作的重要指导思想。邓小平对干部教育培训的地位与作用、目标与内容、方法与途径进行了精辟论述 ,尤其是他关于高度重视干部教育培训的战略眼光、关于切实提高干部队伍素质的远见卓识和关于增强干部教育培训实效的深入思考 ,对于当前我们大规模开展干部教育培训工作 ,推进干部教育培训工作创新 ,提高干部教育培训实效 ,具有十分重要的现实指导意义     

努力开创全省干部教育培训工作新局面

当前和今后一个时期,全省干部教育工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习胡锦涛总书记关于干部教育培训工作的重要指示,贯彻落实党的十六大、十六届三中四中五中全会精神和省委的重大战略部署,全面贯彻《干部教育条例》和中组部视频会议精神,创新教育培训内容、改进教育培训方法、整合教育培训资源、优化教育培训队伍、提高教育培训质量,落实大规模培训干部战略任务,为建设“大而强、富而美”的社会主义新山东提供有力支持。一、深入学习领会胡锦涛总书记重要指示精神,进一步增强做好干部教育培训工作的…     

坚持改革创新做好干部教育培训工作

洛阳市以大规模培洲干部为手段、以大幅度提高十部素质为目标,围绕中心、服务大局,坚持改革创新,注重工作实效,全市干部教育培训工作成效明显。具体做法是：     

积极创新干部教育培训工作

2010年以来,宁津县认真贯彻落实全国、全省干部教育培训改革工作会议精神,着眼于长远发展、着力于能力提升、着重于成长锻炼,开展大学习、大讲堂、大实践活动,     

加强干部教育培训的对策

做好干部教育培训工作,是贯彻落实党的十八大精神,全面提高党的建设科学化水平的有效途径。在新的形势下,如何有计划、多渠道地开展应城市干部教育培训工作,是参与干部教育培训各方必须认真研究的一个重要课题。     

新形势下做好干部教育培训工作的思考

《干部教育培训工作条例》明确了党校、行政学院在干部教育培训中的主渠道作用，教研人员是学校的办学主体。不断加强各级培训机构的自身建设，不断提高教师队伍的整体素质，从干部教育培训的新途径、新方法、师资建设等方面进行创新，对于把党和国家的方针政策正确的贯彻落实到基层，进而完成党在新时期的各项工作任务具有重要的现实意义。     

干部教育培训的创新问题

在对干部进行教育培训过程中，我们发现影响干部教育培训效果的因素主要来自两个方面：一是办学单位培训的质量，这是影响干部教育培训效果最直接的一个方面。二是参训人员学习的效果，这是影响干部教育培训效果的一个重要原因。办学单位影响教育培训效果的主要因素有：一是培训的方式方法比较单一，缺少创新。二是培训的内容缺乏针对性。三是培训管理不够严格，存在失之于宽，失之于软的现象。四是培训的师资队伍整体素质不高，不能满足培训需要，具有一定的滞后性。学员影响干部教育培训效果的主要因素有：一是学习的态度不够端正，缺乏自…     

高校管理干部教育培训创新

高等学校干部教育培训要不断创新工作体制机制,改革运行和管理模式、完善计划生成体系、拓展培训形式及内容、强化考核评价机制与结果运用,不断提高培训工作的统筹性、针对性、时效性,培养一批掌握高等教育改革发展规律,具有国际视野和先进教育理念,善经营、会管理、重服务的职业化、专家化管理人才,更好地承担和完成深化教育领域综合改革、办好人民满意高等教育的时代使命。     

习近平干部教育培训思想对党的干部教育培训理论的继承和创新

习近平干部教育培训思想是对党的干部教育培训理论的继承和创新,主要体现为从党的全局高度培养党和人民需要的好干部的战略定位,以理论教育和党性教育统领干部教育培训内容的战略基调,坚持理论联系实际使干部"接地气"、增底气的战略路径,利用优质培训资源构建干部大教育大培训的战略格局,以及注重改进教育培训方式方法以利于增强干部教育培训针对性实效性的实践战略。     

中共中央政治局召开会议研究干部教育培训工作

中共中央政治局10月23日召开会议，研究2006年-2010年全国干部教育培训规划。     

用创新精神做好新形势下干部教育培训工作

近年来，公主岭市广播电视局在干部教育培训工作中，坚持围绕改革开放招商引资和广电数字化发展大局，以创新为动力，初步形成了多层次、全方位的培训模式，取得了较好的效果。