大力加强和改进首都产业工人队伍思想政治建设的理论与实践

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是推动首都建设现代化经济体系、实现高质量发展的有生力量。推进首都新时期产业工人队伍建设改革,大力加强和改进首都产业工人思想政治建设,造就一支宏大的产业工人队伍,是落实首都"四个中心"城市战略定位的必要举措。     

中美贸易摩擦对就业的影响及对策

在"美国优先"的指导思想下,美国特朗普政府对中国意图进行贸易战,借此振兴美国制造业,为底层劳动者创造更多就业岗位。贸易战争背后其实是就业战争。对中国来说,由于对美贸易依赖性较大,因而有可能对国内就业产生比较明显的就业冲击。极端情况下,将会使我国就业岗位减少350-580万个。因此,通过谈判协商是解决贸易争端的最佳策略。而进一步扩大实施"一带一路"发展战略,减少对少数国家贸易依赖,以及加快推进创新驱动战略,将有助于减轻贸易战对我国就业的影响。     

我国企业走出去需加强劳资关系管理

当前我国企业响应国家号召,积极实施"走出去"战略.然而在我国企业不差钱情况下,越来越多的企业劳资矛盾和纠纷在不同国家和地区显现出来,成为影响我国企业国外投资和经营成败的关键问题之一.针对存在的诸多问题,我国对外经营企业必须增强法律法规和风险意识,重视企业劳资关系管理,与当地工会和睦相处,积极担负企业社会责任,树立企业良好形象,努力构建和谐的企业劳资关系,为我国企业"走出去"战略顺利实施创造良好的条件.     

论科教兴国与人的发展

本文根据党中央、国务院实施“科教兴国” 战略决定的精神,着重从“求真”、“益智”、“实践”、“竞争”、“创造” 等五个方面分析“科教兴国”战略对人的全面发展所产生的深刻影响.作者认为,从历史看,近代以前的封建社会重视政治立国、军事立国;近现代的早期资本主义社会重视工业立国、经贸立国.当代不同制度的社会都重视科学立国、技术立国、科教兴国,促使人们在提高科学技术水平的同时为自己创造更多的发展机会,加速实现人的现代化.     

公司与职工要同步协调发展

通过学习领会十七大精神,结合东风汽车公司实际,公司工会将遵循"公司与职工要同步发展"的原则,创新工会工作。为了推动"公司的发展",工会将围绕公司"融入发展、合作竞争,做强做大,优先做强"的发展战略,为早日将东风     

全国五一劳动奖状获得单位——中国葛洲坝集团公司

中国葛洲坝集团公司坚持"以人为本、共建和谐"的指导思想,认真贯彻落实科学发展观,按照"又好又快、好中求快"的发展要求,抢抓机遇、乘势而上,精细谋划、锐意进取,创造了投标签约、营业收入、盈利水平、资产规模增长、投资兴业、房地产主业发展、     

葛洲坝集团五公司工会建“家”记

葛洲坝集团五公司工会围绕企业＂非水电,国际化;管理型;科技领先,人才兴企＂战略,开展建家工作,努力营造和谐氛围,为企业创造良好效益发挥了强大支撑作用,促进了企业持续健康发展。     

卷首语

<正>党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央从我国经济社会发展全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。"四个全面"战略布局,完整体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的新认识,体现了以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新思路、新举措和新要求。     

抓住机遇展作为 搭建平台提素质 为迎接云南高铁时代建功立业

<正>近年来,随着云南"两强一堡"发展战略的推进落实,"八入滇四出境"铁路网建设步伐的加快,云南铁路迎来了大建设、大发展、大跨越的重要时期。昆明铁     

城镇化进程中当代青年发展新机遇和潜能开发

"城镇化"是现代社会发展的里程驿站。积极稳妥推动新型城镇化是实现"中国梦"的亮点之一,是更加有利于深化城乡统筹发展的战略举措。一、城镇化是促进人的现代化的环境载体。全社会努力推行"示范引领、创新模式、践行体验、照顾特点"的思想道德建设新理念,坚持党委领导、政府负责、社会     

试论机遇期工会干部综合素质提高的问题

本世纪头20年是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标实现的重要战略机遇期.工会工作要应对国情、党情和世情发展变化带来的一系列新的挑战,紧紧抓住机遇,使工运事业保持发展和壮大,关键是要有一支政治强、业务精、勇于开拓进取、综合素质高的工会干部队伍.为此,机遇期必须把全面提高工会干部的综合素质,作为促进工会整体工作水平不断提高的一个长期渐进过程,当做一项长期的战略任务,持之以恒地作出不懈努力.     

北京工会组织运行模式的战略研究

随着社会主义市场经济体制的完善，工会组织的地位和作用越来越重要，特别是在加强社会建设的背景下，从战略背景分析入手，进而确定工会组织的战略目标，分解战略任务，并形成相应保障措施，是实现工会组织长远发展的战略思路。     

论用科学发展观统领工会工作

科学发展观根据全面建设小康社会的战略要求,确立了以人为本的新的发展理念;科学发展观为以维护职工合法权益为基本职责的工会工作提供了强大的理论支持,与工会工作有着密切的内在联系;坚持以科学发展观指导和推动工会各项工作,是当前摆在各级工会组织面前的一个重要课题.     

新中国成立前后周恩来对工会工作及工会理论的杰出贡献

周恩来在解放战争转入战略反攻和建国前后,对工人运动和工会工作发表了一系列重要讲话和指示,为中华全国总工会的恢复、发展指明了方向,并阐述了新的工运方针的基本原则,从而为新中国工会组织的发展和工会理论的开拓,做出了重大贡献。     

论工会工作理论创新的方法和途径

工会工作理论创新是工会适应新形势、新任务的需要,是工会工作落实科学发展观的需要。坚持工会工作理论创新必须以解决现实问题为目的,注意研究全面性、前瞻性、战略性重大工会理论课题;要以客观事实为根据,注重从职工群众中吸收理论创新营养;要以维权为重点,注重研究相关的政策;要以推动工会工作创新为动力,坚持马克思主义的发展观。     

我国对外贸易与环境保护协调发展现况探析--兼论企业劳动者环境及健康权益的保障

世界经济一体化的发展促进了全球贸易的增长,但同时也导致了一系列的环境问题。贸易与环境两者相辅相成又相互矛盾。当前我国的对外贸易与环保的协调发展存在一些困难,为此应该从四个方面协调两者的发展:选择可持续发展的战略模式;提高全社会的环境保护意识;开拓和发展环保产业和绿色产品;积极研究国外环保信息动态、加强国际间的交流与合作,以此达到我国对外贸易继续繁荣、生态环境改善和企业劳动者幸福安康。     

西方工会振兴的战略选择

工会振兴是西方国家工会为应对工会目前所处的困境而提出的新战略,目的是重振日渐衰落的工会。振兴的战略选择主要包括工会内部重组、加强工会培训、与雇主和政府结成社会伙伴关系、改革工会组织模式、与社会其它团体结成联盟等。     

简析以科学发展观指导工会科学决策制度建设

以科学发展观指导加强工会科学决策制度建设,有利于决策者有法可依、有章可循和最大限度地避免失误以及确立正确的政绩观,不断提高代表广大职工切身利益、推进中国特色工运事业向前发展的决策的质量和水平。以科学发展观指导建立完善工会科学决策制度必须遵循系统化、科学化、民主化、分类化、效率化、法制化等基本原则,建立完善决策组织制度、民主集中制度、外脑辅助制度、科学程序制度、责任评估制度。     

关于新形势下提高工会工作科学化水平的认识与思考

提高新的历史条件下的党建科学化水平,实质上就是以科学发展观指导和推动党建工作,全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程。而提高新形势下的工会工作科学化水平,也就是要在工会工作中贯彻落实科学发展观,进一步认识中国工会组织自身的性质、任务,探索工会组织建设发展规律,在工会工作中更好地体现以科学思想、科学方法做指导的问题。     

浅论加强工会基本建设监管

工会基本建设监管是工会资产监管的重要內容。我们应该把工会基本建设的监管作为工会资产监管的“重中之重”来抓,切实推动工会资产监管工作乃至工运事业不断前进。一是转变观念,充分认识搞好工会基本建设监管的重要意义;二是加强领导,切实把工会基本建设监管工作摆上重要位置;三是搞好协调,真正把工会基本建设监管部门合力发挥出来;四是认真把关,努力夯实工会基本建设监管的各项基础工作;五是依法办事,确实把工会基本建设监管质量效益落到实处。