发挥妇联作用推动妇女参政

八大”以来全国各级妇联组织在党的领导下,不断推进培养选拔女干部工作,妇女的参政议政能力和水平有了长足的进展,各级人大女代表、政协女委员的比例逐届增加,培养选拔女干部、发展女党员工作取得了新的进展,妇女进村“两委”得到了进一步推动。各级妇联还充分发挥妇联组织培养、推荐、输送女干部的基地作用,使一大批优秀女干部脱颖而出,逐步走上各级领导岗位。本期刊登的“谁持彩练当空舞”重点展示了5年来在党和政府的日益重视与关心下,妇女在参政议政领域发挥了积极的作用,参与国家和社会事务管理程度不断提高的可喜景象。     

从妇联走出来的女县长

坐在我面前的她叫张开清，人称“开心”大姐，中等身材，黑里透红的脸上总挂着一丝微笑，俭朴的衣着和朴素的言谈，如果不是在县长办公室里，很难让你想到她是一名副县长。“开心”大姐70年代中期走上工作岗位，从1985年起先后担任县妇联副主席、主席等职，由于工作扎实，富有魄力，1997年被选举为肥东县政府副县长。她走到哪儿，就把长期在妇联工作养成的作风带到哪儿，留下了一片赞许声。     

公开选拔中女干部参与情况调查与思考

为了更好地贯彻落实中央及市委关于做好培养选拔女干部工作的一系列重要指示精神，切实加强新形势下培养选拔女干部工作，去年８—１１月，北京市妇联、北京市委组织部组成联合调研组，对北京市第四次公开选拔副局级领导干部和市属企业高级管理人员工作中的女干部参与情况进行了专题调研。以召开座谈会、电话访谈和个别采访等形式，对参加本次公开选拔的女干部、部分面试考官及报考女干部所在单位负责人约１２０余人次进行了调查。一、基本情况本次公开选拔工作分为公开报名、笔试面试、考察任用三个阶段，共有５１８人报名，其中有女干部９…     

进一步做好新时期机关妇女工作——彭珮云在中央国家机关庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会上的讲话（2002年3月1日）

今天，中央国家机关工委在这里召开庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会，我有机会来参加这个大会，感到很高兴。刚才，几位同志都讲得很好。这次受到表彰的优秀女领导干部和优秀妇女工作干部是中央国家机关女干部的杰出代表，她们和五好文明家庭代表都是我们大家学习的榜样。我谨代表全国妇联向这次受到表彰     

实话农业“三化”战略 促进妇女增收致富

近年来，潍坊市妇联紧跟市委、市政府战略部署，在农业产业化、国际化、标准化实施过程中，急党政之所急、尽妇联之所能、送妇女之所需、解妇女之所难，走出了一条以人为本、科技带动、示范引导、服务推进的农业三化实践之路。     

加强妇联组织能力建设提高妇女群众工作水平

群众工作是党的工作的重要组成部分,提高做群众工作的能力和水平是加强党的执政能力建设的重要内容。妇联作为党领导下的人民团体,是党联系妇女群众的桥梁,是党执政格局的组成部分,组织的基本职能是代表和维护妇女权益,促进男女平等。在加强党的执政能力建设新的伟大工程中,社会主义初级阶段妇联的组织性质决定了妇联必须以对党负责、对妇女群众负责、对妇联组织自身发展负责为基本着眼点来加强自身能力建设,密切与妇女群众的血肉联系,提高群众工作水平,巩固党的执政基础,扩大党的群众基础。一、提高服务大局的能力。大局就是党和政府工作的…     

女人不能放弃完善自我

在培养、选拔女干部工作中要注重抓基层、抓女后备干部队伍，抓工作的制度化、规范化建设等基础性工作。采取更多的措施，增加女干部的来源，特别是要解决好基层女干部的来源问题。要拓宽基层女干部选拔培养的渠道。从上级国家机关特别是女性比较集中的行业、部门和企业单位选派优秀年轻女干部到乡(镇)、街道挂职或任职；适当增加从高等院校选调优秀应届女毕业生到基层工作比例；组织大专院校采取定向招生办法，为基层培养女干部，     

坚持党建共建推进“四个有”建设

一、不断壮大妇联工作力量．进一步解决“有人干事”的问题在继续贯彻落实《兵团关于加强“党建带妇建”工作的实施意见》的基础上,下大力气推动解决连队妇代会主任和社区妇联主席进班子、进支委问题。在兵团党委组织部的大力支持下,出台了《关于进一步做好团场、连队和社区领导班子中培养选拔使用妇女干部工作的通知》,进一步明确了每个连队、社区领导班子中至少要配备一名女干部,且至2013年配备率达到100％。经过一年多的努力,全兵团有64．4％的连队妇代会主任和61％的社区妇联主席成为领导班子成员或支委。可喜的是,在兵团尚无政策要求而实践先行的情况下,现已有59．2％的团场妇联主席由团领导班子中的女领导兼任。     

在换届选举中推进培养选拔女干部工作

今年4月8日至12日，贵州省妇联在黔西南州、安顺市就两州市、县、乡镇换届选举中培养选拔妇女干部工作开展了深入、细致的调查。黔西南州、安顺市分别在去年9、10月份开始进行了机改和乡镇、村(居)委会换届选举工作。在机改和换届选举工作中，两州市党委、组织部门认真贯彻落实中央、省委和当     

浅议妇联组织在维护妇女权益中的法定权力

妇联组织作为社会群众团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。代表和维护妇女的合法权益是妇联的基本职责,具体体现为妇联组织在维权工作中参与、代表和监督的职能。如何履行好这些职能,我们认为,在推进依法治理、依法行政的进程中,通过《妇女权益保障法》穴以下简称《妇女法》雪赋权,强化妇联的法定地位和权力是妇联依法维权的重要保障。本文试述《妇女法》应赋予妇联组织的几项权力。一是调查发言权。现行《妇女法》规定当广大妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人可以向妇女组织投诉。妇联组织有责任有义务及…     

浙江温州市妇联“三三”举措激发基层妇联组织活力

“三抓”夯实基层基础。抓拓展,扩大妇联组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。抓示范,积极开展妇联基层组织和“妇女之家”示范创建活动。抓联谊,加强与团体会员联系、指导;“三强”打造过硬队伍。     

“四赛”为载体 妇联增活力

延边朝鲜族自治州妇联根据全国妇联“一手抓维权、一手抓发展”的总体要求,把工作着眼点放在创新求实上,以“四赛”为载体,紧紧围绕“党政所急、妇女所需、妇联所能”创造性地开展妇女工作,收到了一定成效。活动载体要创新１、转变观念,理清思路。就新时期妇联工作如何开展的问题,我们在全州各级妇女组织中开展了大讨论,通过多种形式的研讨,大家提高认识,统一了思想,在三个方面达成了共识：必须把维护妇女群众利益作为妇女工作的出发点和落脚点,必须把抓基层,打基础,增强基层组织活力作为妇联工作重点,必须办好一批“妇”字号…     

云南省妇联建立妇女代表联系制的现状与思考

为贯彻落实党的十六大精神,认真践行“三个代表”重要思想,云南省妇联以《中华全国妇女联合会章程》为依据,于2002年制定了《实施云南省妇女代表联系制度的意见(草案)》。妇女代表联系制在全省妇联系统迅速推广开来,并为密切妇联组织同妇女群众的联系,增强妇联工作的针对性和实效性提供了制度保证。一、云南省妇联开展妇女代表联系制的现状(一)妇女代表联系制通过建立层层联系制,发挥了各层面妇联常执委和妇女代表的作用,拓宽了工作渠道,拓展了工作领域。云南省各级妇联组织按照《中华全国妇女联合会章程》和云妇字(2003)53号文件“实施云南…     

建设“学习型”妇联组织的几点思考

伴随着知识经济的到来，知识更新的周期将越来越短，学习的含义将大大改变。学习不再是阶段性的任务，而是与工作同行、伴随一生的事情，尤其从我们近年来的工作经验与理性思考来看，妇联组织要应对时代的挑战，不仅要成为一个“群众型”、“活动型”和“社会型”的组织，更要与时俱进，开拓创新，把妇联建设成为一个“学习型”组织，以全面提高妇女不断学习知识的能力，不断运用知识的能力。     

领导干部要注重“官德”修养

建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是党的十六大报告中关于加强和改进党的建设的重要内容。笔者认为,为官者,既要有能,更要有德。第一,“官德”在于忠孝报国。我国对官吏的德行要求始于奴隶制时代,当时称官吏为“大人”或“君