高等学校建立二级教代会的实践与思考

二级教代会是校级教代会的延伸,是教职工参与学校民主管理、民主监督渠道的拓展,是高校民主政治建设的深化。要发挥学院党委的政治核心作用,发挥工会组织作用,加强组织领导;健全教代会制度,使教代会工作制度化、规范化、程序化;推进院务公开,加强民主管理决策体系建设。     

问题教学法的实践与思考

运用问题教学法需要技巧并坚持一定的原则,只有这样才能取得良好的教学效果,学生才能从中受益。     

抗日根据地民主实践的现实思考

抗战时期,中国共产党领导的抗日根据地使民主获得了前所未有的实现。其时代主题、具体内容和检验标准,对于当前推进民主政治建设具有重要启示。     

加强广州市自来水公司文化建设的实践与思考

任何一个企业在其发展过程中,必然会形成独一无二、别具特色的企业文化。作为百年供水企业,广州自来水公司的企业文化始终离不开一个水字。企业理念是企业文化的核心,也即企业的价值观,它指导企业的内部与外部的各项工作,影响企业文化的形成、传播和发展。     

公安机关社会管理创新的实践与思考

按照公安部党委关于加强社会管理创新的指示精神,南京市公安机关认真思考,积极实践,提出要深刻认识社会管理创新面临的形势变化和发展趋势,把握社会管理创新的理性思维和实践方向,深化构建社会管理创新工作机制的任务落实和项目建设,抓好社会管理创新的环境支撑和组织保障,取得社会管理创新的成果,为经济社会发展和人民安居乐业创造平安和谐的环境。     

我国社区矫正制度的实践与思考

社区矫正制度作为一种人道、有效和经济的服刑人员处遇制度,已被世界多数国家接受和认可。为了探索符合我国国情的社区矫正之路,我国已开始在部分城市进行社区矫正的试点工作。其中北京、上海、天津等城市的试点工作已初见成效,为社区矫正的立法提供了借鉴依据:社区矫正应以“矫正”为宗旨;突出行刑经济化原则;以成熟的社区为保障;理性运用这一制度,杜绝滥用。     

渠县建设社会主义新农村的实践与思考

在建设社会主义新农村中，渠县通过明确思路，强化载体，突出了“六新”，解决了“六大”问题，扎实推进社会主义新农村的建设。     

新形势下党建带团建工作实践与思考

开展党建带团建工作是近几年来党在新形势下对基层党建工作提出的一个新课题。从分析开展党建带团建工作的重要意义入手,立足企业实际,通过建立党建带团建工作的长效机制,从中得到了一些启示,力求为做好当前煤炭企业党建带团建工作作一些有益探索。     

新形势下党建带团建工作实践与思考

开展党建带团建工作是近几年来党在新形势下对基层党建工作提出的一个新课题。从分析开展党建带团建工作的重要意义入手,立足企业实际,通过建立党建带团建工作的长效机制,从中得到了一些启示,力求为做好当前煤炭企业党建带团建工作作一些有益探索。     

创建人民满意派出所的实践与思考

创建人民满意派出所是公安机关的性质和任务决定的。人民满意派出所的创建工作作为一项公安基层基础系统工程,必须牢牢把握四个重要环节,同时还须：1、积极依靠党委、政府,进一步广泛发动群众,主动接受监督评议;2、深化派出所改革,服务侦察破案,优化打、防、控效能;3、强化教育管理,提高队伍整体素质,维护派出所的良好形象。     

坚持和加强党的领导的历史唯物主义思考

坚持和加强中国共产党的领导是中国人民的历史性政治选择。自觉拥护、坚持和加强党的领导需要从唯物史观的高度认识共产党与工人阶级和人民群众的关系,从而以必备的理论素养为思想基础,保持对"政治陷阱"的警惕性。在实践中,坚持和加强党的领导需要发挥党集中体现的工人阶级政治能动性,自觉地坚定地在党的领导下积极推动中国特色社会主义向前发展。     

公安民警养成教育的实践与思考

当前,公安队伍建设中存在问题的原因是多方面的.龙泉市公安局从抓民警的日常养成教育入手,通过培养公安民警过硬的政治素质,促使民警信念养成;从基本的行为准则入手,促使民警作风养成;抓领导班子建设,促使民警风气养成;坚持抓小、抓苗头,促使民警自律养成;抓制度建设和创新,促使民警行为规范养成;落实从优待警,鼓民警士气,着力培育民警的良好素质,使公安队伍建设和业务工作得到共同发展;民警养成教育是一项系统工程,在进一步强化民警养成教育的过程中,必须做到"六个坚持".     

关于建设“平安山东”的实践与思考

文章阐述了建设“平安山东”必须要在党委、政府的领导下,齐抓共管,形成合力。公安机关要充分发挥职能作用,多措并举,确保社会持续稳定;要坚持重心下移,夯实治安工作根基,真正实现“沉得下、动得快、控得住、防得严”;要坚持立警为公、执法为民,打牢平安创建的群众基础;要大力推进公安队伍正规化建设,为平安创建提供强有力的组织保障。     

关于高校德育创新的思考与实践

高校德育应有理念创新——以人为本;应有机制创新——创新运作机制、激励机制、制约机制、评价机制;应有内容创新——变更传统内容,注重与各科整合;应有形式创新——从单向式走向多向式、从平面式走向立体式、从包办式走向自选式;应有途径与方法创新——社会实践、网络德育及隐蔽教育意图、换位思考等问题的研究探讨。同时,高校德育也是一项实践性很强的工作,需要我们具有全局意识和历史责任感。     

开展党的群众路线教育实践活动的实践与思考

十八大报告强调党的群众路线的教育实践活动要为民、务实、清廉,这是新形势下党加强自身建设的主要内容和首要任务。出色完成这项任务,贴近群众、服务群众、造福群众,才能得到群众的拥护与支持,夯实党的执政基础。     

当代大学生思想教育创新的实践与思考

着眼于学生发展,分析当代大学生群体思想特点,研究大学生成长和发展内在需求,从而在大学生思想教育理念、思想教育内容和思想教育形式等方面不断创新,探索高校学生思想教育工作的新模式;突出时代感,增强思想工作的实效性。通过长期开展适应学生发展的各项活动,营造成长氛围、构建成才机制、形成成功动力。     

浙江侨界青年工作的实践与思考

侨界青年是国家宝贵的海外人才资源和侨务事业持续发展的不竭推动力。本文通过对浙江省侨界青年工作的回顾与分析，阐述了当前做好侨界青年工作的体会和感悟。明确提出在当前形势下推进侨界青年工作的三点新思考，即必须创建紧密型联谊组织；必须把脉会员需求创新服务内容；必须创新会员联络沟通新方式。     

关于铁路文化建设的实践与思考

铁路行业具有优良文化传统,但当前铁路文化建设落后于铁路快速发展的形势任务需要,必须重建文化自信,构建和谐的内外环境,提升铁路行业核心竞争力。     

对公安机关值班备勤制度的实践与思考

《公安机关人民警察内务条令》对值班备勤制度作了明确规定。作者结合湖北省襄阳县公安局的实践,阐述了落实值班备勤制度取得的成效,指出了值班备勤工作存在的问题：警力不足;装备缺乏;值班备勤工作没有落实;工作不规范。提出了建议：解决警力不足的矛盾;解决必须的装备;建立等级备勤体制;解决情报信息、组织指挥、与日常工作的矛盾、建立相应的制度、加强思想政治工作等。     

基层单位创建学习型领导班子实践途径的调研与思考

在加强学习型领导班子建设过程中,确立和创新行之有效的实践途径,无疑成为创建工作的重点和难点。为探索出符合哈尔滨铁路局实际的＂学习型＂领导班子建设的实践途径,我们在充分调研的基础上,梳理归纳了全局学习型领导班子创建过程中取得的重要成果和存在的普遍问题,并通过理性思考,提出了相应的对策和建议。