中小型律师事务所的团队化管理

据中华全国律师协会的数据显示,截至去年底,律师人数在30人以下的律师事务所17140家,占全国律师事务所总数的94%。中小规模的律师事务所当前以及今后更长时期,都将是我国律师行业的主体,所以中小型律师事务所如何突破自身的管理瓶颈,创新出各种不同类型的管理模式,是关系整个律师行业发展的大问题。一、不同类型的中小律所应有不同的管理模式中小型所因律师规模、业务类型、专业取向等因素的不同,其管理模式也应该有很大区别。     

展翅金鹏 志在高远——为广东金鹏律师事务所10周年而作

鹏，最有力量、最庞大的飞鸟；金鹏，披着光辉、带来吉祥的图腾；金鹏律师事务所，为中国律师业探索新路、寻求发展的开拓者。知道金鹏所是从不少精彩名案代理开始，了解金鹏所是从金鹏人平淡处事、踏实干事的态度开始。翻开金鹏所的历史，她像一位无私奉献的母亲，给每一个儿女最好的发展机会和最大的发展空间；她像一个温馨快乐的家，让每一个成员感到愉悦轻松和幸福温暖；正是金鹏所的这种平等吸引着更多的有识之士纷纷加入，正是金鹏所的这种公平吸引着更多的精英律师慕名而来，正是金鹏所的这种温馨吸引着每一个金鹏人对她情有独钟、对…     

香港何耀棣律师事务所与天津张盈律师事务所正式签署业务合作协议书

乘着CEPA的春风,内地与港、澳、台地区的联系日益紧密,法律服务市场的进一步开放更为四地律师带来了新的发展契机。2004年5月13—14日在津召开的津、港、澳、台法律合作与发展论坛为律师们搭建了一个交流与协作的平台,论坛期间更是硕果累累。经过长时间的交流往来,并在多个方面达成共识,香港何耀棣律师事务所与天津张盈律师事务所于5月14日正式签署业务合作协议书,协议书自签字之日起生效至2007年12月31日止,期满前由双方协商续期,协议内容涉及业务委托、宣传推介、交流培训等6个方面。香港何耀棣律师事务所成立于1977年,现有员工近200人,…     

我们如何经营律师事务所？——从企业成功之路谈起……

感谢法律出版社给我这样一个说话的机会。他们冒了很大风险．请了我这位法学界的外行，来做一个专业会议的主题发言。可我这个外行竟然敢接受邀请前来“班门弄斧”，多少也需要一点“不知天高地厚”的勇气。     

极目楚天——湖北松之盛律师事务所成功启示录

“松之盛”是什么意思?每一个听到这名称的人心下都会生出许多思索。有人说,“松之盛”的谐音是“讼之胜”,符合律师行业的美好愿望。有人说,这个事务所以古松自喻,既是在弘扬一种松树的品格,勉励自己的律师以身护法、捍卫正义,同时也有创办者对事务所常青久盛的祝福。取名者说,本意应为“江海悠悠,烟坡下钩,六鳌连获,歌笑中流”,充满其间的是稳健、自信、收获与力量。“无论怎样理解,‘松之盛’这个所名的独特性能得到肯定,能让人印象深刻,说明当初我们为事务所命名的一个目的就已经达到了。”松之盛律师事务所合伙人张粒微笑着,如是说。然…     

中国律师26年、依法律师26年——天津依法律师事务所成立26周年所庆在津召开

今年是我国恢复重建律师制度的第26个年头,恰逢天津依法律师事务所成立26周年,适值“规范建设年”,为了进一步探讨律师在构建社会主义和谐社会中的作用以及加强律师制度建设的重要意义,《中国律师》杂志社与天津依法律师事务所于2005年7月20日共同举办“中国律师26年、依法律师26年——构建和谐社会、加强律师制度建设与发展研讨会暨依法律师事务所所庆”。此次研讨会围绕构建和谐社会、加强律师制度建设与发展的主题,回顾和总结依法律师事务所建所26年来的成绩和经验,探索依法律师事务所发展的理论和途径,并以研讨会的形式庆祝26周岁生日。…     

众志成城 仁和厚爱记山东众成仁和律师事务所

奖学奖教律师挂念着教育在第十八个教师节来临之际，记者随同山东省济南市司法局的领导及山东众成仁和律师事务所的律师来到济南市商河县牛堡乡中学，参加众成仁和律师事务所在牛堡乡中学设立的“优秀园丁奖”和“优秀学子奖”的颁奖仪式。从济南市区驱车北行，越过黄河大桥，经过两个多小时的路程，我们一行人来到了牛堡乡中学，一千余名同学已经整齐地坐在露天会场。在激扬的曲乐声中，山东省济南市司法局副局长杜安林和众成仁和律师事务所的王广仁主任及高健、韩洪钢律师为１０名优秀教师和１０名优秀学生颁发奖金及奖品，并代表众成仁和…     

通向成功律师事务所的道路不是唯一

我认为探讨律师事务所的管理应当把律师事务所按照类别和条件进行必要的分类．以此为基础探讨律师事务所在管理活动中更需考虑的管理因素及应当注意的问题。律师事务所无论大小只要存在就有其存在的合理性，律师事务所也不一定越大越好，虽然律师事务所的成败与律师事务所的管理密不可分，但是，规模不同的律师事务所的经营和管理模式毕竟不同。     

做管理型律师——专访广住律师事务所主任李刚律师

律师事务所的合伙人既是股东,又是管理者,既要招揽案源、处理业务,又要担当起经营管理者的角色广住律师事务所门口的墙上分列镶着两行大字“智博才广,正法久住”,广住即得名于此。《法人》要采访的李刚律师是广住的创办人之一。从内蒙到北京的16年发展,广住4年聚沙成塔的成长,李刚把自己的职业生涯终定位在做“管理型的律师”,也把律所的业务核心圈定在公司改制与银行不良资产处置两大领域内。     

一个外资律师事务所的中国攻略

在中国，吕立山（R0bert Lewis）正在成为律师行业的名人。虽然没有多少人亲眼见过他，但通过报纸、电视，以及口碑，甚至是官方渠道，吕立山被更多的人知晓。     

浙江素豪律师事务所

素,通"愫",本色、真情也。曹植诗云"愿诚素之先达兮"。豪,具有高超才智与品德的人。《冠子博选》记:"德千人者谓之豪。"素豪,即本色英雄,意在不事张扬,真诚打造伟业。素豪律师事务所由全国十佳律师罗杰领衔,于2000年创办。素豪旗下二十余名律师,勤勉、敬业、务实。以公司法务、房地产、知识产权、大案诉讼为核心业务,将团队合作精神     

我们用什么管理律师事务所——品牌的魅力与律师事务所的经营之道

目前,对律师事务所的管理理念始终没有固定模式,同行们都在摸索,笔者根据十多年成功创办律师事务所的实践,从宏观出发,概括整理了一些律师事务所管理经营理念,即以“坚持不懈塑形象,与时俱进创品牌”为目标,一靠人才,二靠创新,三靠制度,四靠团结,五靠宣传,将目标具体化,予以实现。愿以此文与同行共勉之,以引起大家更深入的思考。品牌是未来有人说有工厂不如有市场,而市场最锐利的武器是品牌,不创品牌的律师所很难不被无情的市场淘汰。应该说,品牌就是市场,是效益,是未来,是生命。为体现品牌的重要,笔者从另一角度重述“狼来了”的故事。首先…     

要研究律师事务所发展的基本规律和特殊规律

从十几年来我们大地律师参加律师体制改革的经历和体会来看，研究律师事务所的发展规律，有两点体会，在此抛砖引玉，并希望大家指正。     

谁是我们的上帝？——浅谈律师事务所的客户关系管理

“客户第一”是市场经济运行的法则。客户是律师事务所生存和发展的基础。客户对律师事务所的重要性不言而喻。随着中国加入WTO,律师面临的竞争环境发生了质的变化,中国律师界对律师所面临的机遇与挑战,以及如何应对等作了充分的论述,对事务所的规章制度建设等均予以高度重视,但笔者注意到有一点似乎未引起律师同仁的高度重视:即律师事务所的客户关系管理(CustomerRelationshipManagement)。什么是客户关系管理?从广义上讲是指在事务所的运营过程中不断累积客户信息,并使用获得的客户信息来制定市场战略以满足客户个性化需求。客户关系管…     

广东法则明律师事务所迎来二十华诞

2005年7月18日,一家薪火相传、勃勃生机的老牌律师执业机构———广东法则明律师事务所迎来了自己的20岁生日。广东法则明律师事务所,原名广州市经济贸易律师事务所。1985年在美丽的羊城悄然挂牌,2001年5月更名为现名。这是一家我国律师制度恢复重建后较早设立的专业型律师事务所。现有律师30多名,其中,高、中级职称律师近10名。经过20年的磨砺与历炼,已造就出一支综合素质高、知识结构合理的律师队伍。他们在金融、房地产、知识产权与计算机、医疗等业务领域的民商事法律事务及刑事法律代理和辩护方面,已具备了丰富而有效的执业经验,并随着…     

湖北佳元律师事务所——武汉市“市级文明律师事务所”

湖北佳元律师事务所随着律师体制改革而于1997年5月创立，主任谭喜民。从成立之初的三人发展到今天已有合伙律师6人，专职律师4人，律师助理和辅助人员7人；其中具有高级职称1人、中级职称5人，初级职称4人。成为武汉市司法系统有一定影响的律师事务所。     

重视律师事务所内部管理保证良好的运行机制

1998年以来．我国律师事务所逐步开始改制为合作制律师事务所和合伙制律师事务所（“合伙制律师事务所”以下简称“合伙所”）。合伙所已成为我国律师执业的主要组织形式，在我国目前1.1万家律师事务所中．合伙所占到总数的70％。”合伙所从其本质来说，属于合伙人自愿组合、财产归全部合伙人所有、合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任的人合组织。合伙所具有较灵活的内部运行机制，较大的自主权，较高的个人收益，能调动律师的积极性，有利于律师事务所形成相对稳定的领导核心。促使合伙所内部建立激励机制、竞争机制和风险机制。但因为在我国合伙所合伙人承担的是无限责任，风险太大。一定程度上阻碍了律师事务所规模的扩大。很多人建议在新的《律师法》中确立有限责任性质的律师事务所的地位，这样更有利于律师事务所走向规模。律师事务所的体制固然会对律师事务所的发展有一定的影响，但从国外律师业的发展情况来看。国外有的大型律师事务所历史长达上百年，人员多达上百人、上千人，他们之所以能长盛不衰．其中一个不可忽略的因素是他们有一整套科学、规范、有效的管理制度。这也是我国大部分律师事务所欠缺的，需要引起高度重视的一个问题。     

兰台律师事务所招聘启事

正兰台律师事务所成立于2002年,是在多业务领域拥有丰富经验的综合性律师务所,拥有200余名律师及专业辅助人员,并在天津及深圳设有分所。随着业务的扩展,兰台拟在上海、西安及济南等地筹建分所。北京总部、天津分所、深圳分所及拟设分所地需招募不同业务领域的专业律师加盟,兰台注重团队的凝聚力和一体化作业能力的培养。如果您对工作怀有激情,能够与团队共担艰辛,将有机会在这里施展才华,共享成功。网址:www.lantai.cn     

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