简论干部教育培训教学形式的选择

内容决定形式,形式服务内容,恰当的教学形式,能够使干部教育培训起到事半功倍的效果。教师应认真研究和把握不同培训对象的特点,根据教学内容和培训目标,选择既适合自己、又适合学员、又与教学内容相统一的教学形式。     

简论干部教育培训教学形式的选择

内容决定形式，形式服务内容，恰当的教学形式，能够使干部教育培训起到事半功倍的效果。教师应认真研究和把握不同培训对象的特点，根据教学内容和培训目标，选择既适合自己、又适合学员、又与教学内容相统一的教学形式。     

切实加强工会干部教育培训工作

近年来,青岛市总工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,以素质提升为目标,以能力建设为核心,积极开展多层次、多类别、多渠道、多形式的干部教育培训工作。主要做法是:一、提高认识、加强领导,建立职责明确、分级负责、宏观调控与自主管理相结合的教育培训管理运行机制2001年,青岛市总新一届领导班子上任后,做出两项决定:一是把干部培训工作作为战略任务,加大工作力度;二是把工会经费向干部培训和困难职工帮扶两项重点任务倾斜。全国工会干部教育培训工作会议召开后,我们进一步认识到,…     

我国干部教育培训规划的演进及启示

随着我国干部教育培训工作规范化、制度化、科学化与常态化的深入推进,目前我国已建立起具有中国特色的干部教育培训体系,有力推动了我国干部队伍的建设.本文通过对我国改革开放以来颁布实施的7个干部教育培训规划的梳理和研究,分析了我国干部教育培训规划演进的规律和对于做好新时代干部教育培训工作的启示.     

企业民主评议干部工作的难点在哪里

企业民主评议干部工作的难点在哪里何玉兰中共中央在《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中明确指出：把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处，关键要在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面狠下功夫，认真贯彻《工会法》、《劳动法》...     

访谈式教学在党性教育中的运用——以中国井冈山干部学院为例

访谈式教学是对传统的"讲授式教学"的一种革新,它集讲授式教学、研讨式教学、榜样示范教学的优势于一体,较好地体现了学员在教学中的主体地位,遵循了党性教育的基本规律。中国井冈山干部学院依托井冈山斗争时期老红军后代这一独特的红色资源,通过访谈式教学,引发学员的感情冲击和历史感悟,收到了较好的教学效果,受到了学员的好评。     

试论提高党性教育的针对性和实效性——基于访谈式教学与典型人物示范课程的对比研究

访谈教学和典型示范课程类似,都是通过英雄模范人物作为典型榜样,影响触动学员,使学员见贤思齐,自觉加强党性修养,锤炼意志品格。但两者也有一些差别,通过对比研究,我们发现访谈式教学效果要优于典型示范课程。原因在于:一是受讲课形式的影响;二是受讲课内容的影响;三是受教学手段的影响;四是受时代价值观的影响。对此,我们认为可以通过以下几个途径提高党性教育的针对性和实效性:一、典型示范人物的选择应注意时代性、可学性;二、加强师资队伍管理和建设工作;三、党性教育要注意情感的共鸣;四、重视学员的主体地位,充分发挥价值澄清理论的作用。     

前苏联干部教育的经验与失误

苏共执政期间,十分注重干部教育培训工作,有许多成功的做法,积累了宝贵的经验,但也存在许多失误,留下了深刻的教训。中国与前苏联同宗同源,受其影响十分深刻。总结前苏联干部教育的经验,反思其教训失误,对加强我国当前干部教育工作有着极强的现实意义。     

干部教育培训的新途径新方法

干部队伍素质的高低、作风的好坏和能力的强弱关系着党和国家各项事业的发展,关系着人民群众的切身利益.加强干部教育培训是提升干部整体素质、保持党的先进性的重要举措,也是建设一支素质过硬、作风优良、业务精通的干部队伍的必然要求,需要紧密结合新时代干部教育培训面临的新形势和新任务,不断改进,探索新途径新方法.     

教育实践活动:推进工会建设的重要契机

"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"——以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在全党深入开展。贯彻好这项重大战略部署,是全党的重大政治任务,也是工会进一步密切联系职工群众、建设学习型服务型创新型组织的重要契机。要充分认识开展活动的重大意义。只有思想到位,才能行动自觉。要认真学习《中共中央关于在全党