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从1980年9月开始起草,到1982年12月4日正式问世,现行宪法至今已经走过了32年的伟大历程。回首32年的峥嵘岁月,伴随着共和国跨越发展的步伐,现行宪法也完成了四次载入中国法治建设史的修正。从1988年宪法修正案确认私营经济的宪法地位,为土地出租全面开闸,到1993年修宪,将计划经济改为社会主义市场经济,实现了质的飞跃;再到世纪之交的1999年修宪, 相似文献
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<正>为推动脱贫攻坚工作扎实深入开展,2018年11月29日,安阳市北关区人大常委会举行了脱贫攻坚工作专题询问会,针对脱贫攻坚关键环节存在的问题和不足,商讨解决办法,找准发力点,凝聚共识,强化合力。"脱贫攻坚工作是党和政府的中心工作之一。请问:扶贫办在协调区直各部门履职过程中,建立了哪些协调工作机制?还存在哪些问题?下一步如何改进?"在脱贫攻坚工作专题询问会上,北关区人大常委会委员、农村城 相似文献
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资源互通,共享要素环境 目前,京津冀晋蒙区域内各行政区划间经济发展的协调成本远高于长三角、珠三角,整体环境亟待改善。各地必须打破行政区经济,整合各种资源,实现互通、共享。不仅要跨地区对接煤炭、电力、天然气等自然资源.形成网络完善.布局合理、运行高效的供应体系.也要跨地区对接人才、科技、资本、管理等社会资源,形成共享共用、自由流动,互通有无的发展格局; 相似文献
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新疆库尔勒市地处天山南麓、塔克拉玛干沙漠东部边缘。自1999年库尔勒市荣获“全国创建文明城市工作先进城市”后,库尔勒市委、市人民政府始终坚持以人为本和科学发展观,把创建全国文明城市作为加强精神文明建设的一项重要载体,精心组织,全党动员,全民参与,深入扎实地开展创建活动,有力地促进了库尔勒市三个文明建设的协调发展。 相似文献
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<正>前不久召开的全市社区建设工作会议,对建设美丽社区和创新基层社区管理提出了更高的要求。我们认为当务之急是要"深化两种思想认识、把握三个借鉴重点"。1、深化对经济发展带来城市基层社区新特点的认识。近些年来,天津城市化和经济发展步伐明显加快,与此同时城市流动人口从2006年109.9万激增到今年的403万,且空间分布失衡(2/3集中在滨海新区及环城四区):城市人口老龄化加速(预计到2030年天津老龄人口将 相似文献
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<正>时光如白驹过隙,2013年的种种仿佛还在眼前,2014年已悄然来到。在这新的一年,我们迎来了中国"南非年",又恰逢中国人民对外友好协会成立60周年。在这极富意义的时刻,南非中国人民友好协会特向中国人民对外友好协会致以最热烈的祝贺!2013年3月25日,对于中国人民对外友好协会和南非中国人民友好协会而言,都是一个特别而难忘 相似文献
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竞争空前激烈的我国烟草行业,近年来突然杀出一匹黑马———云南红河卷烟厂,1988年才正式投产的红烟卷烟厂,1990年还处于亏损近2千万元的困难境地,10年后的今天,却发生了奇迹般的变化。这10年,红河卷烟厂创造了中国卷烟生产史上的一个奇迹,以每年连续赶超17家卷烟厂的速度,由全国180余家卷烟厂的倒数第一位,迅速跃居前10强,1998年综合发展指数已跃居第6位。1990年至1998年,全国不少卷烟企业由于市场占有率下降而不得不逐步减少卷烟产量,而红河卷烟厂却在卷烟计划指标长期受控在8-6万箱内,… 相似文献
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电力行业是国民经济的重要支柱,电网企业更承担着确保国家能源安全和“四个服务”的社会责任。在电力体制改革深入推进的新形势下,怎样加强企业的党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,促进企业的发展与进步,是电网企业党组织必须认真研究和解决的重要问题。 相似文献
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通俗地讲,“企业文化”就是企业为实现自己的奋斗目标所倡导的文化。具体可以概括为企业在生产经营活动中所形成的传统习惯、行为准则、价值观念、经营哲学、伦理道德、生活信念、精神风尚等所构成的一种群体意识。这种群体意识被企业全体员工认可和接受,便能产生潜在的、稳定的、积极的、持久的精神力量,成为企业发展的动力源泉。一、研究和倡导“企业文化”是深化企业改革,发展社会主义市场经济的客观要求党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中明确指出:“在建立社会主义市场经济体制的进程中,要尊重群众… 相似文献
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企业是社会的细胞,是社会经济活动的主体,是建设和谐社会的中坚力量。在构建社会主义和谐社会的治国方略中,常州纺织围资公司党委,按照“民主政治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求,对建设社会主义和谐企业进行积极的探索实践,通过推进和谐企业建设为建立和谐社会奠定基础。 相似文献
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进入21世纪,企业特别是现代化的大型企业、企业集团,应该是文化的企业,其竞争将突出体现在文化上。一个企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须建立以价值观为核心,创新为动力,知识为基础,事业为共同追究,职业道德、法规、制度为导向的长期发展战略,并以此来提升其核心竞争力。包铝近年来,立足企业发展战略,加强企业文化建设。通过构建包铝企业文化体系,使得经营、管理不断创新,两个文明建设跨上了一个新台阶。一、新时期企业文化主要特征道德文化——道德是现代企业文化的重要标志。包铝提出了“企业讲诚信、员工讲做人”的道德标… 相似文献
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企业理念变革是企业管理变革的先导,企业管理变革的背后,是企业文化的变革。21世纪经济全球化的格局,在很大程度上取决于文化力的较量,更高的竞争在于文化已成为不争之趋势。因此,全面构建具有自身特色的企业文化,是时代的呼唤,是落实科学发展观、全面建设和谐社会的迫切需要;是企业求得生存和发展的灵魂工程,也是企业元气再造和提升核心竞争力的活力之本、动力之源,更是企业的自身追求和必然的选择。成功的企业都有成功的企业文化做支撑,企业文化是企业的灵魂,是企业的无形资产,具有不可估量的作用。 相似文献
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