要反人治,就要反封建、反特权

要依法治国，反对人治，就要肃清人治赖以存在的基础———残存的封建主义。从现实情况看，残存的封建主义的表现有这样几个方面：第一，“从党和国家的领导制度、干部制度方面来说，主要的弊端就是官僚主义现象，权力过分集中的现象，家长制现象，干部领导职务终身制现象...     

浅析老干部管理与服务工作

自从我国废除了领导职务终身制,建立干部离退休制度以来,为更好的贯彻实施这一制度,使老干部能安度晚年与余热发光,保障国内稳定发展的大局,从根本上做好老干部服务管理就必须列入工作的重中之重.本文从三个个方面,即,积极调动老干部管理工作的主动性;积极推动老干部管理工作的创新性;积极增强老干部管理工作的科学性,具体阐述老干部管理工作的改进措施,希望能在理论上给老干部管理工作以完善,在实践上给老干部管理工作以帮助.     

高校教师──能否砸掉职称的铁饭碗

现行的职称制度是终身制，一旦评为教授，就终生拥有。终身制的结果就是产生了许多没有学术造诣的教授。据某大学统计，副高职称以上的人员，三年以来没有发表文章的竟占３０％以上，发表２篇以下的占５０％以上，另外有许多博导三年来一篇论文也没有发表。 从投入产出的角度讲，这是不符合经济原则的；大量的高级人才没有发挥出他们应有的能力，是一种巨大的浪费；从教学的角度讲，也不利于教授水平的提高。 因此，我主张彻底废除职称终身制（其中包括博士生导师资格）．砸掉职称的铁饭碗。具体设想是：根据科研成果的质和量，实行职称定期…     

中国人民大学教授毛寿龙问责制并非简单的“引咎辞职”

免职，在制度上是免去现任领导职务，原因可以是年龄到期，也可以是任职到期，或者考核不合格。而引咎辞职，是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。如果引咎辞职的申请被批准，其结果往往是免职。根据相关规定，被免职的干部在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。     

防治司法不公的“维生素D”？

据悉，重庆市法院系统将从今年开始全面推行法院领导干部“单方退出”机制，对配偶、子女从事律师职业的人员，不再作为院长、副院长、审委会委员、庭长、副庭长的提名人选，而已经担任领导职务的。要逐步清理，或者配偶、子女不再从事律师工作，或者本人辞去领导职务。重庆市高院钱峰院长表示。此举是为了确保司法公正。     

湖南破除文件终身制规范性文件5年有效

今年10月1日起，湖南省打破文件“终身制”，规范性文件有效性只有5年，标注了“暂行”、“试行”的文件有效期为2年，有效期满，文件自动失效。     

加强社会主义法制,巩固和发展安定团结的政治局面

我们胜利地度过了八十年代的第一个年头,满怀信心地跨进了一九八一年。一九八○年,是我国国民经济在调整、改革中有所前进,城乡人民生活有所改善的一年,也是我国社会主义民主与法制进一步加强,党的以法治国的方针大放光彩的一年。在过去的一年里,党中央提出并开始执行了党和国家领导体制的重大改革,着手废除实际存在的干部领导职务终身制;全国县以下政权实行了直接选举,大大加快了我们国家民主化的进程。破坏法制的元凶大憝——林彪、江青反革命集团主犯,终于被押上了历史的审判台,并受到了应得的法律制裁。刑法和刑事诉讼法的实施已有一年,积累了初步经验;五届人大三次会议通过并公布了新婚姻法、国籍法等重要法律,使我国的法制建设进一步完善;司法队伍的思想、组织和业务     

刘铁男落马始末

5月14日，中组部有关负责人向媒体证实，刘铁男涉嫌严重违纪．中央已经决定免去其领导职务。     

辽宁出台行政机关中层领导职务升降实施意见

《辽宁省行政机关中层领导职务升降实施意见》规定,晋升行政机关中层领导职务的人员除应具备必要的任职条件外,还应具备规定的资格。即必须是近两年年度考核连续优秀或近3年连续考核称职以上的。晋升正处(科)级领导职务,需任副处(科)级职务2年以上;晋升副处(科)级领导职务,需任正科(科员)级职务3     

错案追究终身制的发展难题——制度缺陷、逆向刺激与实用主义重构

从错案追究终身制的历史发展来看,其在防治司法不公上的作用非常有限。作为司法机关内部的一种责任追究机制,它也表现出浓厚的行政化色彩和明显的制度缺陷。"错案"界定不明、纠责范围不确定以及职业风险终身性等问题的存在,导致法官采取各种方式来规避这种制度性缺陷,使得错案追究终身制在司法实践中产生了一种逆向刺激结果。为了纠正我国错案追究终身制的发展难题,司法机关应当以法律实用主义的理念重构该制度。     

为“红头文件”设有效期值得推广

今年10月1日起，湖南省打破政府各部门规范性，文件（即所谓“红头文件”）“终身制”，规定红头文件有效期只有5年，标注了“暂行”、“试行”的文件有效期为2年，有效期满，文件自动失效。     

公务员聘任制要回答三大问题

自2007年起，全国已有深圳、上海、河南、广西、福建、辽宁等地开展了公务员聘任制改革试点，有望打破公务员终身制、突破养老金双轨制、提高公务员能力素质与工作效率……社会各界对这项改革寄予厚望。     

“省直管县”不等于提高县委书记地位

2009年7月26日，湖北省委办公厅印发“意见”，提出大胆提拔优秀县委书记，特别优秀的可直接提任正厅级领导职务。不能向上提拔的，也可适当提高政治待遇。     

以法律规范干部待遇

在此番反腐败斗争中，一些高级干部受到降级处分，如江西省委原常委赵智勇从副省级连降七级到科级，云南省委原常委张田欣连降四级担任副处级非领导职务。     

官场“老虎”被打前后不一样的风情

光明网时评频道2013年10月21日刊发徐尼基文章：不久前，江苏省南京市委副书记、市长季建业涉嫌严重违纪，中央已决定免去其领导职务     

问责审批者才能治好“带病复出”乱象

到底是谁顶着中央“一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务”的禁令让两官员带病复出了，又是谁隐藏了对两位官员的任职信息——不问责和严惩这样的官员，遏制带病复出的禁令将毫无权威性和严肃性。     

“裸官”就该“下课”

近日，中国青年报进行了一项题为“你的身边有‘裸官’吗”的在线调查，调查中，对于“裸官”不得担任党政正职和重要敏感岗位的领导职务的规定，88．7％的受访者表示支持，其中78．5％的人“非常支持”。     

“破终身”倒逼师德“立终身”

从今年开始，安徽将试点教师资格定期注册制，对在职教师将试点实行五年一周期的定期注册，打破了教师资格终身制。据悉，按照教育部8月颁布的《中小学教师资格定期注册暂行办法》和改革规划，从明年起中小学教师资格每五年注册一次，注册条件以师德表现、年度考核和培训情况为主要依据。     

世界法官退休制度

1889年,德国总理俾斯麦在人类历史上首先创建了由国家提供退休金的制度,德国法官作为国家公职人员进入退休保障行列。实行法官退休制可以使法官在任职期间不为老年的生活而担心,不为留后路而丧失公正的立场。域外法官退休制度与其他公职人员退休制度相比,具有不同的特点。终身制美国法官实行终身制。法官除非因违法犯罪受弹劾或者自动辞职,其任期是终身的。     

我国的领导干部任期制

据《光明日报》报业集团主办的《文摘报》2006年2月26日刊登的资料，在邓小平力主废除领导干部终身制之后，我国在领导干部任期制的实践中逐渐形成了中央领导70岁左右退休，省部级官员65岁离岗，副部及地厅级官员60岁退休，超过50岁一般不再提拔为县级领导等一系列制度或惯例。