正是因为有不正之风

对不正之风,人人反对,个个痛恨。但对政工干部来说,除了反对和痛恨,还有几分焦虑。焦虑的是不正之风的存在直接影响思想政治工作的效果。有的同志说,我讲社会主义千好万好,可是一碰到不正之风我就理不直气不壮了。有的人说,不正之风是思想政治工作的最大障碍;不正之风不克服,思想政治工作就没有说服力。有的同志还以解放初期因干部作风好而思想工作有威信的事实,说明不正之风对思想政治工作的影响。     

发展地勘经济要确立四个观念

随着经济体制改革不断深入，地勘单位干部职工的思想观念已发生了很大的变化，但发展不平衡，还有相当部分职工甚至领导干部仍然处于因循守旧．不接受新事物的精神状态。这些同志市场经济观念淡薄，死抱计划经济模式不放，留恋大锅饭，仍想“等、靠、要”，只知守着地质老本行，盯着部局的项目，不想或不积极到社会找饭吃。一提“市场”．就怨单位的位置偏僻，难找项目，有的费了劲揽来了项目，干完了却收不到钱，没有经济效益。有的同志在生产工作中大手大脚，只讲完成工作量，不在乎成本消耗……以上表现．不同程度的影响了地勘经济的改革…     

领导干部讲政治要处理好五个关系

领导干部讲政治要处理好五个关系苏灿一、领导干部讲政治，首先要处理好政治与经济的关系当前，有的同志提出，现在重讲政治，是否又要回到过去的空头政治上去？是否不再讲抓经济工作？回答是否定的。之所以会提出这样的问题，实质上是把政治与经济的关系对立起来了。马克...     

知了“知了”

“知了”是俗称,学名叫蝉。 小时候,只知道“知了”尽唱歌,不劳动。童话是这样讲的:整个夏天,知了尽唱歌,不劳动;勤劳的蚂蚁好心忠告,它也不理睬。冬天,知了饥寒难耐,厚着脸皮去蚂蚁的洞府借粮,得到了最尖刻的回答:“既然你夏天唱歌,那冬天就跳舞吧！”因而,我对“知了”,     

克服“左”的思想影响 加快改革开放步伐

最近邓小平同志强调指出:“要警惕右,但主要是防‘左’”.这一论断具有极强的针对性,是完全正确、附合实际的.在实际工作中,有右的东西,但“左”的东西在当前确实是困扰和影响我们解放思想的精神枷锁,是阻挠我们加快改革开放步伐的无形羁绊,是妨害我们把经济建设搞上去的主要思想障碍.从政治思想领域看:一讲国际上的严峻形势,有的同志就只见资本主义的挑战,而不见挑战背后深刻的经济原因,更不了解社会主义社会对于资本主义社会在生产力方面存在的继承关系.有的同志一讲苏联东欧     

思想政治工作也不能吃“大锅饭”

“思想政治工作大锅饭”的说法,是笔者从企业同志那里听来的,妥当与否另当别论,但的确能说明一个问题。有一位企业同志这样讲:“现在有的领导常常强调要从什么什么高度来认识思想政治工作的重要,可讲过了就不再过问,不再查究。这样就是把思想政治工作拎到月球那么高也没有用。最实在的还是要象经济工作那样,干好了有奖,干差了受罚,不吃‘思想政治工作大锅饭’。”这话道出了我们有些单位的思想政治工作为什么口头上讲加强实际上却在削弱的一个重要原因。     

来稿摘登

“讲政治”≠“泛政治” 山西朔州市委书记金银焕:当江泽民总书记提出党的领导干部特别是高级领导干部要讲政治的时候,有的同志认为,“讲政治不只是领导干部的事,其他人也要讲政治”。这反映出这些同志对“领导干部一定要讲政治”还存在着认识上的差距。我认为,从某种意义上讲,政治也体现了一种分工。江泽民同志要求领导干部特别是高级领导干部一定要讲政治,保持清醒的政治头脑,这是对领导干部提出的特殊要求。在当今社会,尤其是在改革开放的经济大潮中,我们看到许许多多的人致力于经济工作,奔波在市场经济第一线。对于这些直接从事生产或其它业务工作的人来说,只要他们的经济行为符合法律和道德的规范,他们多注重一些     

千条万条总关“情”

电影《高山下的花环》比较充分地写了人情。它抒发了革命之情,同志之情,天伦之情,所以产生了很强的感染力。遗憾的是,在相当长的时期内,我们的思想政治工作却是讳言人情的。一提“人情味”,有的同志便神经质地与资产阶级人性论挂起钩来,好象无产阶级就是除了革命之外不认兄弟、姐妹、老子、娘的无情之人,是没有七情六欲的怪物。以此作指导,某些地方的思想政治工作便只讲“火药味”,不讲“人情味”。     

新形势下领导干部应保持清醒的政治头脑

一讲政治，是马克思主义一贯坚持的重要原则。邓小平同志曾经明确指出：“到什么时候都得讲政治。”江泽民总书记也强调：“始终保持政治上的清醒和坚定，是做合格的高中级领导干部的最重要条件。”不论是过去、现在，还是将来，讲政治都是中国共产党必须坚持的重大原则。但是，一段时期，部分同志滋长了忽视政治的思想倾向，有的人甚至认为，现在的中心任务是搞经济建设，老是把政治挂在嘴上不合时宜了。这种把讲政治与搞经济建设完全对立起来的思想，是十分错误也是十分有害的。事实上，在新的历史条件下，强调领导干部一定要讲政治，要保…     

首先是自己重视

日前遇到一些在企业工作的政工干部,闲谈中得知他们都有不少苦恼。其中之一就是他们感到自己所从事的工作得不到领导的重视。有的同志说,领导只是口头上讲思想政治工作重要,一干起来就不重要了。这些同志的心情是可以理解的。谁不希望自己的工作得到领导的重视呢?假如领导对你干的工作视有若无,可做可不做,恐怕大多数人都会心灰意冷的。然而这仅仅是问题的一个方面。从另一面     

淡化行政身份

在基层组织生活中,经常出现 把行政身份带到党内来的现 象。有的同志因为行政职务高,往往居高临下,一人说了算;有的同志因为职务级别低,习惯性地站到从属的被领导、被支配的位置,党委议事不发表意见,集体决策没有主见,甚至惟命是从,自动放弃权利。从而影响民主集中制的     

斯大林并没有把现代民族划分为资产阶级民族和社会主义民族

在我国民族理论界长期以来有一种流行的观点,那就是认为斯大林把现代民族划分为资产阶级民族和社会主义民族两种不同的类型。有的同志认为,这一划分是“斯大林根据列宁的‘现代民族’的理论,根据十月革命以后俄国民族问题的实际情况”作出的;正是由于有了这一划分,“‘现代民族’这一理论才发展到一个比较完整的高度。”又有的同志认为,斯大林把现代民族仅仅划分为资产阶级民族和社会主义民族两种类型,“这样讲是有语病的”,     

不要单纯追求趣味性

最近,笔者到基层听了一些政治教育辅导课,发现有的同志讲课时,存在单纯追求趣味性的倾向,授课内容充满了诗词、比喻、“新闻”和典故,个别的还迎合少数人的低级趣味,绘声绘色地去讲那些“秘闻野史”。这样做,看起来群众听得“津津有味”,实际上却冲淡了教育主题,损害了政治教育课的威信和政工干部的形象,造成不良影响。课后,群众对一些笑料记得一清二楚,而对基本理论却似懂非懂。诚然,为了适应当代青年的特点,改革政     

画“圈”为牢不可取

正近日,中纪委领导在线访谈时指出,当下个人主义、自由主义滋长,组织纪律松弛现象已经成为党的一大忧患,部分领导各自为政,把分管领域当成"私人领地",把下属变成自己的"家臣",内耗严重,形不成合力;有的信奉"圈子文化",讲关系不讲原则,讲义气不讲党性,讲人情不讲纪律;有的只对领导个人负责而不对组织负责,把上下级关系搞成人身依附关系。对这些问题,我们必须高度重视,坚决纠正。     

欲知大道 必先知史

据报载,国家救委5月份办了两件大好事,一是搞了个“爱国主义教育电影月”,一是发行了一套《鸦片战争150周年教育丛书》。毫无疑问,这对广大青少年学习、了解鸦片战争以来中华民族争取独立解放而进行的反侵略斗争的历史,激发青少年以及全国人民的爱国热情,必将产生积极的影响。历史的经验值得注意,尤其是鸦片战争以来的中国近代史。它向我们展示了帝国主义列强侵略掠夺我国人民,将泱泱中国沦为半殖民地的血腥历程;同时也展现了中华民族无数志士仁人救国图强、舍生忘死、前仆后继、英勇奋斗的精神风貌。     

牢骚中得到的启示

目前生产不景气的企业,思想政治工作究竟怎么做? 前不久,笔者遇到一些企业的同志,有的不无怨气地说:“我们厂连发工资都困难,思想政治工作没法搞,讲什么群众都不愿意听!”有的说:“我们厂从党委书记副组织部长、宣传部长,全和厂长们一起跑业务去啦,搞原料,搞能源,跑推销,思想政治工作这摊没人管啦!”     

批评也不应搞“大锅饭”

“有的同志爱发牢骚,不服从领导”,“有的同志对于领导交给的任务,讨价还价”,“有的人私心严重……”如此等等,是某些领导同志批评同志时的习惯用语。 像这样“大锅饭”式的批评,笔者并不一概反对。运用得好,它能够起到敲警钟,堵支流的作用。但是,事物如果绝对化了就会走向反面。对具体人的错误     

领导干部要努力提高政治敏锐性

最近，江泽民同志多次强调，领导干部一定要讲政治，并着重指出，他所说的政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性六个方面。由此可见，对于领导干部而言，努力提高政治敏锐性是讲政治的重要内容之一，也是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。一段时期以来，有些同志缺乏政治敏锐性。他们认为，在目前的形势下，只有抓经济才是硬任务，于是埋头具体事务，自觉不自觉地丧失了政治敏锐性。有的同志甚至错误地将政治敏锐性与“左”的那一套划等号。有鉴于此，我们有必要澄清在此问题上的种种误解。顾名思…     

“磁性”和“弹性”

广西南宁有位青年工人曾经评论本单位的思想教育工作说:“你讲得好,就有磁性,就能把我吸引过去;你讲得不好,我就有弹性,把你给弹回去。”这话有一定道理,它确实反映了当前一些单位思想教育工作存在的一个弱点。我们经常遇到这样两种情况,有的同志讲政治课、作报告或者同职工个别谈话,生动感人,讲的人和听的人感情     

画“圈”为牢不可取

近日，中纪委领导在线访谈时指出．当下个人主义、自由主义滋长，组织纪律松弛现象已经成为党的一大忧患，部分领导各自为政，把分管领域当成“私人领地”，把下属变成自己的“家臣”，内耗严重，形不成合力；有的信奉“圈子文化”，讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人睛不讲纪律；有的只对领导个人负责而不对组织负责，把上下级关系搞成人身依附关系。对这些问题，我们必须高度重视，坚决纠正。