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自2008年“千人计划”实施以来,天津大学认真贯彻落实历次全国人才工作会议精神,大力实施人才强校战略,坚持“党管人才”,紧密围绕国家和教育部关于引进海外高层次人才的要求,将“高层次人才引进”确立为学校工作的重申之重,坚持“按需引进、突出重点、尽力而为、量力而行、以用为本、做好服务”的工作原则,着力打造高水平的人才引进平... 相似文献
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为了更好地适应天津城市规划建设交通事业快速发展对高端专业人才的迫切需求,市委规划建设交通工委结合实际,研究确定了未来几年规划建设交通系统人才工作的总体思路:坚持“补齐短板、做强优势、创新亮点”,以落实全市中长期人才发展规划为目标,以深化拓展“345人才工程”为主线,大力推进人才体制机制创新,加快报尖领军人才的引进培养步... 相似文献
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近年来,东营市垦利区坚持以“人才链”引领“产业链”发展,围绕建设“产业强区”“创新高地”,聚力实施人才制度改革攻坚,创新打造引得进、留得住、干得好的“全生命周期”人才服务模式,筑牢人才引进“蓄水池”,放大人才发展“磁力场”,优化人才服务“生态圈”,打造人才振兴“新高地”,走出了一条“以产聚才、以人促产”的高质量发展之路。一、突出主导产业,筑牢人才引进“蓄水池”。 相似文献
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近年来,东丽区围绕“二三三五五”奋斗目标和工作思路,加快建设国家级航空航天产业基地、先进装备制造业基地、国际文化交流中心和生态宜居新城区,取得了显著成绩,这得益于东丽区对高层次人才引进和培养工作的重视。为加快构筑人才集聚高地,东丽区秉持“人才资源是第一资源”的发展理念,大力实施人才强区战略,以政策机制创新为突破,以“百... 相似文献
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2009年2月,从国家海外高层次人才引进工作专项办公室传来喜讯,研发小分子抗肿瘤创新药物的国际领军人才李勇博士.成功入选国家首批“千人计划”。在引进李勇博士过程中,天津高新区先后三次邀请其实地考察,制订了特殊的准入政策和优惠政策,设立专职服务顾问,提供全程代办公司注册服务、解决住房、公司用人、科技项目申报等一系列问题。正是凭借全方位、多领域的优质服务,天津高新区的人才环境不断优化,聚集了一大批海外高层次人才。 相似文献
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近年来,海淀区紧紧围绕建设具有全球影响力的科技创新中心战略蓝图,通过深入实施“千人、海聚、海英”工程,引进了一批产业领军人才. 相似文献
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自中央人才工作协调小组实施“海外高层次人才引进计划”(简称“千人计划”)以来,在天津市人才工作领导小组的直接领导下,全市各海外高层次人才引进工作牵头单位、有关职能部门和用人单位大力实施“千人计划”,在短短两三年间,引进人才创造了良好业绩,为天津市经济社会又好又快发展贡献了力量。 相似文献
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曲靖市在人才工作中,紧扣“培养、引进、使用”三个环节,提出了实施人才培养“五大工程”,即“党政人才能力提升工程”、“企业家培养工程”、“专业技术人才开发工程”、“高技能人才振兴工程”和“农村实用人才培训工程”,并对急需、紧缺人才实施特殊政策,创新人才评价、选用、激励和流动机制,使全市的人才工作进入了整体推进、全面提升的新阶段。 相似文献
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2011年是“十二五”规划的开局之年.也是人事人才工作创新发展、承前启后的关键之年。为了把市、区有关人事人才工作目标落到实处,我们将按照“为发展服务、为企业服务、为人才服务”的总体要求,围绕“加大力度培养激励人才,想方设法留住人才,千万百计吸引人才”的思路,创新五个机制。 相似文献