绩效考核激发村干部干事活力

近日，祁连县召开全县村级组织、村干部绩效考核奖励大会，对2009年度绩效考核评定为优秀的11个村级组织、24名村主要干部、5名村其他干部分别给予1500元、1000元和500元的奖励。实施绩效考核改变了以往村干部“干与不干一个样、干好干坏一个样”的状况。规范了村干部管理。激发了村“两委”班子和村干部干事创业的活力。     

狠抓基层组织建设 激发创先争优活力

有“三千里汉江第一城”之美誉的陕西省宁强县坚持以创先争优为总抓手,巩固和加强基层组织建设,为打造陕甘川毗邻地区明星县提供了坚强组织保证。     

党旗辉映富民路——瓜州县先锋引领行动激发基层组织建设活力

近年来,瓜州县深入推进先锋引领行动,在重点特色产业示范基地、村级阵地建设、重点项目建设工地……到处都是共产党员忙碌的身影,各级党组织和广大党员的先锋引领作用使瓜州县这片热土春潮涌动、熠熠生辉。 配强班子 凝聚合力 一个好支部就是一座堡垒,一名好党员就是一面旗帜。瓜州县坚持突出实践配干部、注重考评强责任、强化培训提能力、干部带头抓落实,有力提高了农村基层党组织引领新农村建设的水平。     

发挥载体创新功能 激发基层组织建设年活力

今年以来,唐河县把深化创先争优活动与推进基层组织建设年活动结合起来,按照“常规工作抓提升、特色工作树品牌”的思路,狠抓队伍、阵地、活动和制度四项建设,全力打造党群服务中心和“一千双百”工程两项亮点工作,推动了基层组织建设年各项任务的落实,为建设富强、人文、宜居、和谐唐河提供了坚强的组织保证。     

两级抓村村治县治——中牟县以创先争优开展基层组织建设年活动

中央把2012年确定为基层组织建设年,要求“突出加强基层组织的工作部署,全面加强基层组织建设”。中牟县积极落实上级要求,在总结以往工作经验的基础上,按照“国欲治而治县、县欲治而抓村”的理念,提出了“两级抓村、村治县治、县治国安”的党建工作思路,有力促进了基层党建工作的开展和创先争优,取得了较好的成效。     

创新求实增活力—一重庆基层组织建设年亮点——创新求实才能激发活力

2012年6月18日,在大洋彼岸的美国,重庆市巴南区一名在此出差的中共党员登入“党建红云”,通过虚拟教室参加了单位的组织生活会。“漂在外面,竟然可以轻松‘回家’。”他一脸兴奋。     

村干部月工资每年可递增10％ 开阳县“两规六制三保”激发活力

从2006年底开始，贵阳市开阳县委成立了10个调研组，分赴各乡镇就农村基层组织建设的现状、存在的问题展开深入调研。2007年4月县委出台了《关于建立实施“两规六制三保”工作机制加强农村基层组织建设的意见（试行）》。县委又选择了26个村进行“两规”和“六制”的试点。今年3月，在试点工作取得经验后，“两规六制三保”工作机制在全县121个村（居）全面推行。开阳县委书记宗文同志认为，“两规六制三保”是从机制上激发基层组织建设活力的积极探索。     

青铜峡市——积极创新民主评议村干部方法

自2013年下半年起,为进一步探索新形势下加强村级干部队伍建设的新办法、新途径,强化农村基层民主监督,不断增强村级班子的凝聚力、战斗力,青铜峡市创新民主评议村干部方法,建立了群众“直评”村干部制度。干部公开承诺定目标。以开展创先争优活动为契机,在全市所有行政村全面推行“公开承诺制”,     

村干部队伍建设对策研究

党的十七届三中全会，审议通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，标志着我国农村改革站在一个新的历史起点上。村级组织和村干部是农村各项事业得以发展的基础，因此，要紧密结合新形势、新任务对村干部队伍提出的要求，努力建设一支能够适应新农村建设需要的高素质干部队伍。     

创新党建工作 激发发展活力——党建创新助力贵州跨越发展

党的建设历来同党的中心任务紧密联系在一起。贫困和落后是贵州的主要矛盾,加快发展是贵州的主要任务。五年来,全省各级党组织坚持把发展作为＂第一要务＂,紧紧围绕加快发展谋划党建工作。按照＂团结、务实、勤奋、廉洁＂领导班子要求,大力推进发展型班子和干部队伍建设;切实加强学习型党组织建设,不断深化基层组织建设年和发展型、服务型基层党组织创建活动;扎实开展创先争优、＂三个建设年＂、＂四帮四促＂、两万干部下基层和＂接访、走访、回访＂等活动……     

建强组织 激发活力 服务发展——安顺市在改革创新中强力推进基层组织建设年活动

安顺市委把改革创新精神贯穿基层组织建设年活动,紧扣加快建设黔中经济区和贵安新区、紧扣全力打造四个安顺来谋划部署,不断把活动引向深入。今年是中央确定的基层组织建设年,如何创造性地落实好抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求,真正把建设年打造成为群众满意工程,使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众,以优异成绩迎接党的十八大召开,是当前我们面临的重大课题。     

村干部的角色转变——风乍起,激活一池“村”水——从村干部的角色转变看新时期基层党组织建设的着力点

“政治上没想头,经济上没干头,保障上没靠头”,这是对一些地方不少村干部过去生存状态的一种描述。而今天,在贵州乃至全国,这一局面正悄然改变——村干部,开始变得有当头!村干部的角色转变,映射出新时期农村基层党组织建设的积极变化。     

“百姓直评村干部”评出发展活力——利通区加强农村基层党风廉政建设的探索与实践

由自治区党委政研室完成的调研报告《＂百姓直评村干部＂评出发展活力》,呈送自治区领导后,自治区党委副书记崔波同志批示：＂请松南、绪国同志阅批。纪检、组织、农办给予关注和指导;可先发信息或初步宣传;如觉得成熟了,可推广。＂自治区党委常委、组织部部长徐松南同志批示：＂按照崔波同志批示要求对‘直评村干部’跟踪了解,总结推广。＂自治区党委常委、宣传部部长蔡国英同志批示：＂利通区开展‘百姓直评村干部’的作法很有借鉴价值,是进一步推进基层民主建设的有益探索。＂本刊现刊发该文,希望对创新基层民主制度、加强基层政权建设有所启发。     

加强基层组织建设 推动农村科学发展

党的十七届三中全会指出,要加强和改善党的领导,为推进农村改革发展提供坚强政治保证。党的基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,也是农村各种组织和各项工作的领导核心,贯彻落实十七届三中全会精神,就必须不断加强农村基层党组织建设,为推动农村科学发展提供根本保证。     

唱响农廉建设主旋律提高执政为民真本领——罗坪镇2008年农村基层党风廉政建设之我见

加强农村基层党风廉政建设,对于新时期改进和加强基层农村干部队伍建设,密切党群、干群关系,提高基层党组织的执政能力,尤为迫切和重要.就如何抓好罗坪镇党风廉政建设,笔者根据多年在农村工作生活的实践和经验,谈几点看法.……     

加强干部队伍建设的一招好棋——公安南开分局开展轮岗交流激发干警活力

近年来，公安南开分局党委按照有利于干部增长才干、丰富经验，有利于合理配置人才、优化领导班子结构，有利于改进工作作风、加强党风廉政建设的要求，深入推进干部轮岗交流工作，取得了较好效果。     

四措并举 治乱兴廉——遂平县农村基层党风廉政建设纪实

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，如何加强农村基层党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供有力的政治和纪律保证，这是当前农村基层党的建设和政权建设面临的一个重大课题。近年来，遂平县立足基层工作实际，标本兼治，惩防并举，有效地解决了基层党风廉政建设中的一些矛盾和问题，促进了全县党风、政风和社会风气的明显好转。     

强基固本 科学发展——县区委书记谈加强和改进农村基层党组织建设

近日,省委组织部出台了《关于加强和改进农村基层党组织建设的意见》(以下简称《意见》),对全省农村基层党组织建设工作进行了全面部署。如何认真贯彻落实《意见》,切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现全省农村经济社会又好又快发展提供坚强政治和组织保障,已成为摆在各级党委和组织部门面前一项重要而紧迫的任务。就此,记者围绕大力加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设、县(市区)委书记是农村基层党建工作第一责任人等问题,对灵台、通渭、秦安、靖远、夏河和甘州区6位县区委书记作了专题访谈。     

党员干部动起来 基层组织活起来——漳县加强农村基层党组织建设纪实

“党的富民政策好,支部帮咱来致富;大棚韭菜出了名,绿色通道跨山省;运出车车青绿翠,迎进张张票子红。新修砖房明又亮,彩电屏上看新闻。姑娘媳妇着艳装,老人捋须笑盈盈。小康道上党旗红,努力建设新农村。男女老少齐称颂,不忘党的大     

加强基层组织建设 扎实创建文明生态村——藁城市廉州镇北街村

<正>近年来北街村以创建文明生态村、构建和谐社会为目标,双委一班人在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻"三个代表"重要思想,以科学发展观,统领工作全局,带领全体党员、群众,奋力拼搏,发展经济,建设社会主义新农村,取得了可喜的成绩。