加强职工思想政治工作 助推铁路多元化经营战略实施

多元化经营战略的实施势必对职工思想政治工作的开展提出新的要求。目前全路职工思想比较稳定,对铁路多元化经营的发展持积极态度,但也有职工存在着一些消极因素,不利于当前各项工作的开展。思想政治工作要想有为有位,必须充分发挥舆论导向作用;充分发挥各级组织的作用;充分畅通诉求渠道、为职工排忧解难;充分重视思想政治工作方式、方法的与时俱进。     

小议跨越式发展中的思想政治工作

一、适应铁路跨越式发展要求,必须应对思想政治工作的新变化 铁路跨越式发展的新形势、新任务,要求职工思想政治工作必须具有新内容、新特点。 是必须突出铁路跨越式发展中职工思想政治工作的核心点。近年来,面对各种利益的诱惑,些领导干部和职工滋     

用现代管理观念抓典型树榜样

典型必须要有时代性和导向性,才能更好地鼓舞人、教育人、引导人。这是物探局党委在思想政治工作实践中的新认识。 进入九十年代以来,随着科学技术的迅速发展和现代管理思想的广泛传播,特别是高新技术对物探职工文明程度的影响,使党委一班人深刻地认识到,思想政治工作必须与现代管理同步,必须适应掌握了现代科技知识的物探职工,才可以发挥应有的作用;所要宣传的典型也必须符合时代特征,才能得到职工的认同。     

如何调动职工积极性

<正> 《葛州坝论坛》总32期上刊载了谭柏林执笔的《如何调动职工积极性》一文。该文认为:调动职工积极性,既是当前企业思想政治工作的主要任务,也是思想政治工作研究的重要课题,认为要进一步调动职工积极性,必须注意整体性,     

生产一线党支部书记要善于“说教”

加强安全生产中的思想政治工作,生产一线党支部书记必须善于说教。要紧贴形势任务去说教,让职工明理鼓劲;要采用灵活方式去说教,让职工乐于接受;要抱着诚恳态度去说教,让职工心悦诚服。     

医疗服务行业创新思想政治工作的思考

思想政治工作必须坚持创新。创新思想政治工作要努力做好“五个结合”。促进职工整体素质的提高,要从提高职工思想政治素质、道德品质素质和职工知识技能素质入手。     

对贴近职工开展思想政治工作的思考

贴近职工是企业思想政治工作坚持"以人为本"方针的重要体现。在铁路跨越式发展持续推进,职工思想呈现多样性、复杂性的新形势下,企业思想政治工作要想做到贴近职工,发挥应有的作用,就必须深入到职工群体之中,知职工所思所想,解职工所疑所惑,把工作做到职工的心坎上,让职工真正感受到思想政治工作的实际功效。     

加强后勤干部职工思想政治工作要做到“三个必须”

第一、加强后勤职工思想政治工作,必须高度重视宣传教育思想是行动的指南,思想统一了,行动才能统一,才能做到上下一致,政令畅通,才能按照部署有条不紊地开展各项工作。开展宣传教育,是团结机关后勤职工齐心协力开创后勤事业崭新局面的中心环节,思想政治工作是后勤经济工作以及其他一切工作的生命线。因此,加强后勤职工思想政治工作,必须高度重视宣传教育,及时掌握职工的思想动态,有针对性地开展工作,努力将职工的思想统一到后勤事业的改革和发展上来,将职工的精神凝聚到完成机关后勤管理、服务与保障等各项任务上来。(一)强化理想信念教育。…     

职工思想政治工作要与时俱进

切实加强职工思想政治工作,努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持,是新时期企业职工思想政治工作的重要任务。当前,职工思想政治工作要突出抓好“三要”工作。一是思想政治工作的内容要贴近职工。思想政治工作必须着眼于职工群众的需要,贴近职工的思想,以职工群众普遍关注、反映强烈的热点、难点问题为重点。为此,要深入基层察民情,了解职工群众的思想脉搏、经济水平和生活工作状况,了解他们的呼声和要求,特别是最为关注的热点、难点问题,做到知民情、晓民意;要实事求是定主题,以职工…     

把握职工思想变化规律创新企业思想政治工作

创新企业思想政治工作，必须认真研究和探索新形势下职工思想的变化规律。     

加强职工思想教育要贯彻疏导方针

<正> 疏导方针是建立在相信群众,尊重群众的历史唯物主义基础上的,符合人的思想发展规律,符合正确处理人民内部矛盾的原则。职工思想教育必须贯彻民主的原则,坚持疏导方针。对职工反映出的思想认识问题,不能压,也不能堵,只能采取民主的方法,耐心说服教育的方法,晓之以理,动之以情,     

心理学在职工思想政治教育中的运用

思想政治教育是依据人们的思想活动规律进行的,而人们的思想活动规律受制于心理活动规律。要做好新时期职工思想政治教育,企业政工干部必须要加强心理学在思想政治教育中的运用,这样可以增强思想政治教育的科学性、有效性,对做好职工思想政治教育是很有意义的。     

安铁职中紧贴“动情点”开展工作

安康铁路分局安铁职中党支部在开展思想政治工作中,找准职工思想中的“动情点”,释疑解难,把话说到职工“心”上;虚功实做,把事做到职工关心的“点”上,使党支部在学校影响大、号召力强。目前积极要求入党的职工占到学校非党职工总数的59％。他们的具体做法是: 在日常生活中,关心职工的难点。学校党支部有一条不成文的规定,凡老师的具体困难反映到党支部时,支部“一班人”都必须千方百     

企业思想政治工作方法探微

当前,企业思想政治工作者必须根据新情况、新特点,寻求新思路、新方法,为经济发展服务。企业在社会主义市场经济条件下,有以下一些问题值得注意:一是职工的思想观念、道德观念、伦理观念已经发生变化;二是下岗人员面临个人切身利益调整和前途的选择,信仰危机、金钱至上的思想行为突出地表现出来;三是职工的思想认识出现多元化倾向。有鉴于此,企业思想政治工作的主要任务,就是“要充分     

针对职工特点做好思想政治工作

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话中指出：研究新形势下的人们思想活动的新情况、新特点，弄清其形成、变化和发展的规律，是做好思想政治工作的基础和前提。要了解和解决职工关心的焦点、热点问题，就必须先了解人们的思想活动出现的新情况、新特点，才能有的放矢，做好职工的思想政治工作，以利于职工关心的焦点、热点问题的解决。那么当前职工的思想活动出现了哪些新情况、新特点呢，归纳起来约有以下六个方面：     

思政工作者应树立新意识

①资产意识 思想政治工作者必须树立资产观念,对思想政治工作要本着有利于经济建设,促进生产力发展;有利于统一思想,促进职工整体素质的提高;有利于创造和谐的人际关系,培养社会主义“四有”新人的原则,进行资产评估。有形资产和思想政治工作这种无形资产是不可分割的,它们之间可以互相转化。     

找准切入点 做好思想政治工作

当前公路部门的思想政治工作,必须紧紧结合当前公路改革与发展的实际,找准切入点,从引导和教育广大职工积极担当推动公路事业快速发展的重任入手;从进一步丰富和发展当代公路文化,提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质入手;从关心职工生活,坚持立党为公、执政为民的思想方针,切实为职工办实事、办好事入手,有针对性地开展思想政治工作。一、思想政治工作关键要围绕促进公路的发展与改革这个中心公路部门的思想政治工作不能脱离公路部门的中心工作。公路部门当前的中心工作就是完成艰巨的建设和养护任务,推进公路内部的改革。公路内部的…     

经常性思想工作要注重针对性和有效性

新形势下的企业经常性思想工作面临利益调整频繁、职工思想多元、社会竞争激烈等新情况,必须着眼于对职工进行教育和引导,理顺情绪,化解矛盾,协调关系,提高职工思想觉悟,确保企业生产经营等各项任务的完成.当前,要紧紧抓住深入学习实践科学发展观教育活动的契机,进一步加大思想政治工作的力度,针对教育对象的个性特点,以人为本,创新教育手段,着力提高经常性思想工作的针对性和有效性.     

常州提出做到“四个必须”

不久前,常州市职工思想政治工作研究会召开第15届年会。常州市委副书记赵顺盘同志代表市委,向年会表示热烈祝贺,向多年来在企业思想政治工作战线辛勤耕耘、默默奉献的广大政工干部表示诚挚的谢意。他在讲话中指出,加强和改进职工思想政治工作要体现“三个代表”,做到“四个必须”: 一是企业思想政治工作必须全面贯彻“三个代表”的重要思想,进一步拓展新的领域、赋予新的内涵。     

班组长,您怎样讲科学

一、耐心疏导是先决条件。从心理学的角度看,思想政治工作是以生产力中最活跃、最积极的因素——人,作为自己的工作对象的,是教育者与受教育者通过交往过程,是采用语言、态度、表情、行为向对方施以影响的,绝不是简单说教就能奏效的,必须坚持耐心疏导的工作方法,细心体察职工的需求,从关心职工的需要、兴趣、情绪、情感、个性、态度等方面入手,去解决思想问题。说理教育,必须抓住一个“理”字;启发教育,必须抓住一个“情”字;对比教育,必须抓住一个“比”字;养成教育,必须抓住一个“养”字。应当注意的是:所谓耐心,不是不厌其烦地进行