老当益壮“新党员”

提起离休干部杜志荣，和平区劝业场街道的居民都会这么告诉你：“老头几倍儿精神，干劲儿倍儿足。”的确，80岁高龄的杜老精神饱满、体力充沛，让人感觉浑身上下总有使不完的劲儿。了解杜老的人都知道，老人身上的这股子“精、气、神”体现在三个方面：一是党龄短，二是干劲足。三是心态好、多年来，他总觉得有一种责任感、紧迫感，憋足了劲儿要在有生之年为社会、为他人多做些什么。     

巧使“连环招” 让百姓“饭碗”越端越稳

“手中无岗,心里发慌”。对这句话,家住和平区劝业场街道静园社区的小郭再有体会不过。受疫情影响,小郭在家“宅”了大半年,网上简历投了不少,可是回音寥寥。工作一直没着落,小郭心里暗暗着急。没想到,恰在此时转机出现了。“多亏了这张卡!”     

扎实抓党建 全力促“三保”

应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，关键在党。各级党委要紧紧围绕党的中心任务，坚持以改革创新精神和扎实有力措施全面加强党的建设，进一步提高党建工作水平，全力促进保增长、保民生、保稳定工作不断取得新成绩。参加第二批学习实践活动的单位多、人数多、领域多、范围广。一方面要从整体上把握好进度和节奏，     

我们是怎样发挥党政班子整体功能的

我们是怎样发挥党政班子整体功能的佟万生如何搞好党政配合，充分调动副职的积极性，发挥党政班子整体功能，一直是党建工作的重要课题，我们在实际工作中，形成了一些具体做法，现陈述如下：一、党政齐心协力对采油厂来说，最根本的任务有两条，一是多生产原油，为能源工...     

打造特色 拓展舞台——湖北省应城市实验小学校本化少先队工作掠影

少先队工作要彰显个性和特色，增强德育实效，校本化是必由之路。伴随着“主动发展教育”为中心的整体改革实验，在整体办学校本化的过程中，应城实验小学强化少先队工作的德育功能，以校本德育阵地为基础，以爱的教育为突破口，以综合实践活动为载体，多途径拓展少先队工作领域，建立具有校本特色的，对学生道德养成发展具有针对性、实效性和开放性的少先队工作体系。     

大力提高乡村干部的素质

乡村干部工作、生活在农村第一线，在农村两个文明建设和党的基层组织建设中发挥着极为重要的作用。但是，从整体看，乡村干部队伍与农村实际工作客观需要还存在着一些不相适应的问题。主要表现在：一是整体结构不尽合理。从年龄结构上看，45岁以上的多，约占41％，35周岁以下的少，仅占10％左右；从文化结构上看，低学历的多，高学历的少；从专业知识结构上看，行政管理型的多，经济管理型的少。二是带领群众致富的能力较弱。一些乡村干部在如何解决千家万户的小生产与大市场矛盾上，思路不清，招数不多，对产业结构调整存在一定的盲目性，…     

增长见识 积累资料 指导工作——《河北党风》改版有感

赵云波现任宁晋县交通局党组书记、局长。自参加工作以来，他就把“勤政为民、造福于民”作为自己义不容辞的责任，特别是2002年任交通局党组书记、局长以来，更加辛勤耕耘，努力工作，在短短7个多月的时间里，使交通工作整体呈现出了四面开花的良好局面。交通工作在得到各级领导充分肯定的同时，也赢得了全县人民群众的极大赞誉。     

如何优化领导班子群体结构

领导班子群体结构的优劣直接关系到领导班子整体效能的高低。领导班子群体结构内各个成员的最佳组合，是优化班子群体构成的关键。在一个优化的领导班子群体结构中，人员精干、分工合理，才能结构互补、性格协调，其整体效能就好、工作效率就高；相反，领导班子群体结构不合理，领导成员之间矛盾冲突多、摩擦内耗大，就会影响其整体功能的正常发挥，工作效率就低，甚至无法完成领导任务，以至把工作或事业引向失败。要使一个领导班子的群体结构做到配备合理、整体优化，必须正确处理好以下几个关系。     

公正廉洁严执法 文明和谐保平安——赣州监狱着力打造“十大体系”永葆党员先进性

近年来，红土地上的赣州监狱，坚持以人为本，素质强警；坚持依法治监，文明管理，监狱整体工作取得了跨越式发展。先后获得了“全国司法行政系统思想政治工作先进单位”、“全省监狱人民警察基本素质教育先进单位”、“全国监狱系统先进信息工作单位”等多项殊荣。     

浅谈领导班子成员的角色错位

领导班子的每个成员，在领导班子内部都担任不同的角色，有正职、副职之分，副职又有不同的排列顺序和职责分工，从而使领导班子形成一个有机的整体，发挥整体功能。有些领导班子不团结，内耗多，形不成合力，整体功能发挥得不好。认真分析其原因，绝大多数是由处理日常工作产生的磨擦和矛盾导致的，而这些磨擦和矛盾多由领导班子成员角色错位造成。领导班子成员的角色错位主要有以下三种情况：一是向上错位。领导班子成员超出自己的职责权限做决策、处理问题，去做上级领导职责范围内的事情，或者副职去决定和处理正职职责权限内的事情。二…     

总后勤部政治部组织部——着眼后勤部队特点加强党的建设的实践体会

近年来，总后勤部针对后勤部队开放程度高、与外界联系广，班子成员专业技术干部多、任职经历单一，基层党组织类型多、党员比重大，组织功能不同、运行方式各异，从事军事经济工作、面临诱惑考验多等实际，始终把加强党的建设作为关键环节，紧扣形势发展和任务要求，坚持抓理论武装引领建设方向，抓服务中心强化功能作用，抓考核帮建促进整体提高，抓教育整顿转变领导作风，抓制度规范推动有序运行，形成了具有总后特色的党建工作套路和模式。     

拓宽培养渠道 提高组工干部能力

组织部门是党委抓党的建设的主要职能部门。组织工作干部是党的组织路线的具体实施者。组工干部自身素质的高低，直接影响到组织工作的整体水平，也直接影响着党的建设的工作质量。这就要求组工干部必须以良好的精神状态、严谨的工作作风、过硬的业务素质，高标准、高质量地完成组织工作任务。为达到这一要求，适应工作需要，两年来，我们在加强部内干部思想、作风建设的同时，还以“五多”的方式，着力提高其胜任本职工作的业务能力。一是组织学习多积累。我们采取集体组织与明确任校策学相结合的办法，经常组织大家对上级下发的重要文件、…     

农村牧区基层组织建设要加强分类指导

内蒙古自治区地域辽阔东西跨度大。由于自然地理、社会历史、人文环境等因素影响，各地农村牧区基层组织建设工作的基础和条件差异性较大，发展很不平衡。因此在实际工作中，只有坚持从区情实际出发，分类指导农村牧区基层组织建设，才能增强工作的针对性和实效性，不断提高农村牧区基层组织建设的整体水平。一、根据各地实际，有针对性地部署工作。在制定工作规划、下达年度目标任务时，既要考虑工作的全局性，又要考虑各地的差异性。在安排任务上要有多有少，对完成任务的进度要求要有快有慢。具体工作中，特别要注意根据农区、牧区、半…     

沐川县：“四大工程”探索贫困山区组织工作新路径

近年来，沐川县不断创新工作方法。通过“四大工程”努力探索贫困山区组织工作新路径。一是实施堡垒工程，创新模式摘“穷”。在农村党支部开展“五查五晒”活动。深化“三分类三升级”工作，从整体上提升村干部水平。二是实施素质工程，多措并举治“愚”。充分整合就业、扶贫、远教等培训资源和资金5000万元，全面实施“党员干部和人才素质提升工程”。三是实施活力工程，     

坚持破立并举 加大创新型年轻干部培养选拔力度

大港区以加强党的执政能力建设为主线，适应滨海新区加快开发开放的迫切需要，积极创新工作理念，坚持整体规划、多措并举，打破旧有思维观念，不断探索年轻干部培养选拔的有效途径，积极为他们搭舞台、压担子，有力促进了年轻干部健康成长，激发了干部队伍整体活力。     

优化节目结构 突出频道特色

作者结合自己的工作实际，对城市电视台如何办出自己的频道特色提出了自己的看法：精办新闻节目，多把镜头对准老百姓．多反映老百姓的心声；多办观众喜闻乐见，有格调的社教、文艺类节目；借鉴电台社教节目模式。创办低投入，高产出的节目；借助其他媒介的高质节目资源；加强电视节目与频道整体的包装．等等。     

银川市地税局以科学发展观引领地税事业大发展

近年来，银川市地税局深入贯彻落实科学发展观，把强化科学管理、提高治税能力、激发队伍活力，培育创新精神、营造争先创优氛围作为着力点，重点突破与整体推进相结合，不断创新工作举措，破解工作难题，全局工作呈现稳步发展，整体推进的良好态势，为银川市经济社会发展做出了新的贡献。     

认真贯彻全国和全省会议精神全面开创党史工作新局面

2010年，我室在中央党史研究室的指导下，在省委、省政府的正确领导下，切实按照中央、省委对党史工作的整体部署和要求，紧紧围绕党史工作强省建设，各项工作在巩固中发展，在开拓中进取，在创新中提高。党史工作呈现出全面推进、稳步发展的良好态势。     

打造民政工作亮点 构建和谐美好家园——天津市河北区民政工作掠影

近年来，天津市河北区民政局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“为民”主线，以保稳定、促和谐、关注民生、干事创业、出成果、出亮点、出干部、部分工作创全国先进水平、整体工作创全市一流的整体思路，全局干部职工抢抓机遇，开拓创新，攻坚克难，民政工作亮点频出，硕果累累。     

努力提高基层党建工作的整体水平

努力提高基层党建工作的整体水平中共翼城县委我们认为，创建基层党建先进县，必须坚持县、乡、村三级全面提高，整体推进。为此，我们从提高全县党建工作的整体水平出发，主要抓了以下几点：一、抓自身建设，提高县委班子整体素质。为了提高县委对政治、思想、组织和经济...