突出绩效动态管理“6+1”量化考核激活力

<正>2006年以来,山东省潍坊市公安局高新区分局按照抓基层、打基础、苦练基本功的总要求,积极探索新形势下加强基层基础工作,调动基层民警工作积极性的方法和基层队伍管理的新机制。在充分酝酿、广纳意见、多方论证的基础上,出台实施了“6+1”量化考核新机制。“6”是指六项业务,即对刑事民警、治安民警、派出所民警、社区民警、机关民警和协警的考核;“1”是指一项队伍建设,即对民警思想政治、教育培训、执法执纪、党风廉政、服务社会等的考核。经过一段时间的运行,“6+1”量化考核机制已取得了初步成效。     

“一民警”原是黄局长

本刊今年第2期刊登《两位民警投书本刊紧急求助盼解倒悬》一文后 ,编辑部于2月9日收到第一笔捐款 ,汇款人署名是广东省斗门县公安局“一民警”。本刊曾撰文《寻找“一民警”》 ,近日 ,斗门县公安局政工办致函本刊 ,告知我们寻找到了“一民警” ,并随函汇来在“一民警”的感召下斗门县公安局民警捐助的善款23200元。本刊将斗门县公安局的来信及该局的倡议书摘登 ,诚望广大读者继续关注并援助尚在窘境中的两位民警     

坚持并完善基层民警“传帮带”制度的新思考

基层民警“传帮带”制度,是公安教育训练工作的重要组成部分,发挥着其他教育方式所不可替代的作用。基层民警“传帮带”制度有助于新民警提高工作能力,尽快适应工作环境;有助于老民警提高工作积极性,有效完善工作方法;有助于加强队伍建设,切实提高队伍战斗力和凝聚力。当前,由于各种主客观原因,基层民警“传帮带”制度未能有效发挥作用。坚持并完善基层民警“传帮带”制度必须加强组织领导;完善培训制度;丰富组织形式。     

二十七载奔跑在打击文物犯罪的路上

<正>一帮文物贩子正在交易，发现民警突然出现,其中一名男子拔腿就跑，轻易甩掉了大多数人，唯有一名身高腿长的“瘦民警”紧追不舍。男子前后四次挡下了出租车，可每次往里钻，“瘦民警”都能赶到。文物贩子被“瘦民警”逮住时，喘着粗气说了声：“没想到！”原来，这厮拿过西安体育学院的万米长跑冠军，万万没想到，自己竟跑不过一名民警。     

综合警务改革形势下拓展基层民警职业发展空间的思考——以福建省建宁县为例

福建省公安机关实施以“网格布警、综合用警、精细管理”相结合的综合警务改革创新,并在改革中进一步解决好基层民警的职级待遇难题,调动了广大基层民警的积极性.建宁县公安局在党委政府的重视支持下,提升基层民警副科级职数配置比率取得了明显突破,但在如何进一步拓展基层民警职业发展空间,让民警安心扎根基层一线方面仍然面临不少问题,需要进一步做好民警的思想稳定工作,进一步落实从优待警措施,进一步为基层民警“减负”,进一步提升警务保障能力,切实为基层民警创造良好的职业发展空间.     

天津市公安局食堂办得好

走进天津市公安局的机关食堂 ,人们的眼睛豁然一亮 :整洁、漂亮的院子、干净、敞亮的餐厅 ,最让人心动的还是那品种繁多的菜肴和低廉的伙食价格。机关食堂面貌的改变 ,是与局领导的关心分不开的。局长肖凤祥同志常说 ,“吃饭问题是民警的大事 ,关乎到民警的切身利益。”“关心民警生活要摆上领导工作的重要位置。”处长李保成在改革中把食堂“定位”于面向民警 ,“定位”于让民警满意。改革后的机关食堂取消了对外营业 ,完全面向民警。如今 ,每天早、中餐 ,只要没有特殊情况 ,总能见到局领导与民警共同就餐的情景。现在每天早、午、晚机关食…     

沈云如:为困难群众开启幸福生活大门

沈云如,男,1966年生,现为浙江省长兴县公安局虹星桥派出所民警,荣获“全国公安系统二级英雄模范”“最美基层民警”“2021年度法治人物”“中国好人”等荣誉称号。     

到处传颂着你的名字

闻讯前来的安县群众列队夹道欢送辽宁援助安县民警，人们拉着相处数月的辽宁民警依依惜别，有人打出了“辽宁民警不要走，我们需要你”的标语，很多民警眼眶盈满了泪水。     

实行责任区民警联勤制的思考

派出所工作改革后 ,实行了“一区一警”的勤务制度 ,从而使责任区民警的责任心、创造性和主动性都比以前有很大的提高。但在运行中也出现了一些问题 ,主要是有悖于法律法规 ,警力配制过于分散 ,易形成“单力”。因此 ,作为对“一区一警”制的补充 ,实行责任区民警联勤制不失为一种好的形式 ,它一方面有助于民警间的互相学习 ,互相帮助 ;另一方面又符合法律要求 ;减轻派出所领导的“派工”压力 ,提高责任区民警的勤务效力。     

领导说休咱才休

休假与否,不是民警个人说了算的事。从法律上看休假当然是民警的权利,但细分一下,民警拥有的只是休假的“所有权”,而“使用权”寄存在领导那里。     

提高民警体能、警体技能方法、措施的研究

提高民警体能和警体技能是增强民警身体素质、实战技能水平、公安队伍战斗力的需要,是完成各项公安保卫任务的保证,是关系公安丁作成败和公安队伍形象的大问题。如果把思想教育比做队伍建设工作的“软件”,那么民警身体素质就是“硬件”,是完成“软件”内容的前提和保证。当前,加强公安队伍建设,重点在提高民警勤政廉政意识,改造民警的世界观、人生观和价值观上下功夫。忽视与思想教育同等重要的身体素质．重思想教育,轻身体素质的问题较为普遍。儿年来,通过大力开展思想教育．民警思想常悟提高很快     

创新民警教育训练机制 助推警队“三基”工程建设

<正>目前,“三基”工程建设进入了关键时期,作为核心要求之一的“苦练基本功”在“三基”工程建设中的地位不言而喻,如果民警的基本功不过硬、基本素质跟不上,抓基层、打基础就缺乏支撑和保障。因此,公安教育训练工作要从“三基”工程建设的高度,置于全局的视野中来思考。我们认为,只有逐步建立起适应民警“苦练基本功”的长效机制,才能真正落实练兵保障,推动“三基”工程建设的深入开展,收到提高广大民警整体素质的实效。     

派出所推行民警户访制的实践与思考

在派出所实行“民警户访制”是派出所改革实践中出现的一种新的工作方法。文章就实行“民警户访制”的意义、作法和要求做了阐述。     

对执勤民警驾车快速追缉可疑车辆操作程序的规范研究

引言为了积极配合全国公安一线民警岗位练兵比武的需要,本文分别对“民警驾驶汽车追缉逃跑嫌疑车辆的操作程序”;“对一般可疑车辆查控操作规范程序”;“民警驾驶二轮摩托车追缉逃跑嫌疑车辆的操作程序”;“对二人合骑摩托车(轻便摩托车、助动车、电动自行车)查控的操作程序”的实战场景演练进行了认真的研究和探讨,意在提高一线民警临场追缉、处置可疑车辆的能力。实战装具:(一)个人装具:手枪、手铐、警棍、对讲机、头盔、防弹衣等;(二)公用装具:警车、嫌疑车各一辆、路障、停车指示牌、指示灯、固定实战场景。实战场景演练一:民警驾驶汽车…     

脑子千万别发热

在4月4日广州市维稳及综治委会上,广州市委副书记张桂芳要求,民警要敢于履行职责,用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对“砍手党”等团伙严重威胁群众和民警安全时,民警要敢于开枪,否则,“那是民警的悲哀”。此言一出,读者和网友一呼百应,在有近万名网友参与的调查中,八成以     

四川省绵阳市公安局开设“公安执法与民警执法权益保护”课

2008年12月19日下午，四川省绵阳市公安局仙海警官培训基地首次为该市警衔晋升民警开设“公安执法与民警执法权益保护”课程，全市180名民警参加了培训。     

推行练兵学分制引导民警自主练兵

公安部“大练兵”会议后,江苏省启动市公安局围绕如何提高民警练兵的自觉性、针对性,促进练兵的科学化、长效化,进行有益的尝试和探索,推出了以用分数形式量化考核民警练兵成果为主要内容的民警练兵学分制,受到普遍欢迎,较好地解决了工学、工训矛盾,有助于民警的练兵态度由“要     

只保护现场，不保护生命?

2005年12月28日,在甘肃省通渭县,两辆由交警驾驶的摩托车紧追一辆红色摩托车。红色摩托车撞在一棵大树上,车上的两人,一人受伤,一人当场死亡。交警驾驶摩托车迅速掉头驶走。当附近村民准备救援伤者时,却被20分钟后赶来的交警队民警以保护现场为由阻拦。最终,伤者死亡。据介绍,交警追赶的原因是：死者没有驾驶执照。(据《西部商报》) 交通事故发生后,迅速保护现场的重要性毋庸置疑,但是所谓保护现场主要是指对现场“物”的保护。保护现场和     

2019年度禁毒新闻“魔幻”行为盘点

2019年已经结束啦!近日,新华社微信公众号为大家奉上了一个“爆笑盘点”——2019年禁毒新闻中的“魔幻”行为大集合把“冰壶”当佩奇2019年1月18日傍晚,安徽省淮南市公安局三和派出所接到举报:某洗浴城内有人吸毒。民警到达现场后发现,房间内一名男子赤身裸体坐在床上,旁边桌上放着一个粉色壶状物。民警问男子粉色壶状物是什么,男子竟称是新买的玩具“小猪佩奇”,令民警哭笑不得。     

民警搭档,如影随形的战斗组合

<正>“抓！”“敬礼！”前一秒刚抓住犯罪嫌疑人,下一秒民警对着路边的视频探头敬礼,这曾感动千万人的一幕发生在北京市海淀区甘家口街头。这是一次民警搭档的成功抓捕,这是一次民警搭档的密切配合。抓捕组民警知道,一直监控和通报犯罪嫌疑人行踪的搭档们此刻正坐在监控室里。“只要看见他在,我这心里就暖洋洋的”“两眼相视,各自就心知肚明”“搭档在,我就有信心”……