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高校青年干部 ,是高校干部队伍中的重要群体。道德的本质特征、领导工作的本质要求以及干部队伍建设中存在的现实问题 ,都对高校青年干部提出了加强道德修养的迫切要求。 相似文献
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吴志丹 《南京政治学院学报》1997,(1)
江总书记在纪念建党七十五周年座谈会上提出,要努力建设高素质的干部队伍。干部队伍中的青年干部是我党的新生力量,社会的发展和形势的需要,对跨世纪的青年干部提出了新的更高要求,尤其必须具备和加强政治理论、思想道德、党性纪律和科学文化等方面的基本修养,才能全面提高自身素质,担当起跨世纪的领导重任。 相似文献
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江泽民同志在纪念建党75周年座谈会上发表的《努力建设高素质的干部队伍》讲话中强调指出,要保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家长治久安,大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务.造就高素质的干部队伍,特别是高素质的跨世纪青年干部队伍,是现阶段党的干部工作的重要内容.如何培养和造就合格的跨世纪青年干部?他们应该具备怎样的高素质?笔者以为,跨世纪青年干部的高素质应该以知识、能力与品格修养的高层次来展现.本文试就此拙抒浅见. 相似文献
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青年干部是党的干部队伍的生力军。随着时代的进步和形势的发展,青年干部培训工作面临着许多新情况、新问题。在新的历史时期,如何进一步加强青年干部的教育培训工作,是一个值得思考的问题。 相似文献
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国家公务员制度与青年干部的成长舜犁(—)国家公务员制度是对政府机关中行使国家行政管理权、执行国家公务的人员,依法进行科学管理的制度。它的实行将有利于提高包括青年干部在内的政府机关干部队伍的素质。首先,它的建立与青年干部培养的迫切要求是一致的。党的十一届三中全会以来为了保证政治路线的实现,在组织上,迫切需要培养大量的“四化”干部。社会主义在中国的前景很大程度上取决于青年一代的状况,因此,青年干部培养的任务比过去任何时候更加紧迫。干部的培养关键要靠制度。但现有的制度却不能适应当前干部培养的要求。用邓小平同志的话来概括,就是“干部缺乏正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰等办法,反正工作好坏都是铁饭碗,能进不能出,能上不能下”。对于存在的这些问题,必须进行全面系统的改革,“关键是要健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,对各级各类干部(包括选举产生、委任和聘用的)职务的任期,以及离休,退休,要按照不同的情况,作出适当的、明确的规定”(邓小平《党和国家领导制度的改革》)。国家公务员制度就是为适应新时期干部培养的需要,按照邓小平同志的上述精神建立的。因此,作为机关干部队伍重要组成部分的青年干部,他们的培养和成长 相似文献
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学习和掌握特色理论不断提高青年干部素质李绪波在发展社会主义市场经济的新形势下,各级组织、各级领导面临着新的机遇,更面临着前所未有的新挑战,这种挑战归根结底是对领导素质和能力的挑战。机遇要靠一支素质高、过得硬的干部队伍带领群众去把握,挑战要靠一支思想解... 相似文献
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《河南省人民政府公报》1998,(10)
国家行政学院《关于青年干部培训班有关问题的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。关于青年干部培训班有关问题的意见为了深入贯彻党的十五大精神,抓紧培养跨世纪优秀青年干部,努力建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍,根据《国务院关于印发... 相似文献
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张召平 《中国党政干部论坛》2002,(7)
青年干部是企业改革和发展的生力军,他们承担着"二次创业"的历史重任.因此,以创新的方式扎实有效地提高青年干部素质,是干部队伍建设的当务之急.结合工作实际,我认为解决这个问题应从以下三个方面入手. 相似文献
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我国正处在新世纪的开端 ,挑战与机遇并存 ,如何培养跨世纪的青年干部 ,实现干部队伍的新老交替 ,无论从近期目标看 ,还是从长远意义看 ,都至关重要。因此 ,提高青年干部的政治素质是关系到我们党和国家前途命运的大问题。 相似文献
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青年干部要重视党性修养魏雷党性是无产阶级阶级性最高而集中的表现。加强青年干部的党性修养,是全面提高青年干部素质的根本途径。在社会主义市场经济条件下,做好这项工作,具有重要的意义。一般地说,青年干部人党时间短,工作经历少,既缺乏那种在长期党内生活中逐步... 相似文献
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曹学德 《南京政治学院学报》1994,(1)
军队中的青年干部是我军建设的中坚力量,大多数在基层第一线工作。他们的思想稳定程度,直接影响到干部队伍的基础,影响到部队建设的发展。而他们的思想观念、行为方式与其它年龄段的干部有所不同,对一些问题的考虑也不一样。最近我们在对本单位青年干部情况的调查中,深感在发展社会主义市场经济的形势下,稳定青年干部思想的工作亟待加强。 一、现状扫描——当前青年干部不安心的问题更为突出 从调查的情况看,青年干部的思想主流是好的,但部分同志思想动荡的问题依然存在。尤其是市场经济的迅速发展,在他们思想上产生了新的震荡和冲突,不安心的问题呈发展趋势。 相似文献
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一些青年干部特别是一些新提拔上来的青年领导干部,确实存在着邓小平同志曾一针见血所指出的那种“在日益复杂的斗争中迷失方向”的政治问题。因此,讲政治对青年干部来说显得尤为重要。同时,青年干部要讲政治,也必须主观努力和客观要求并举方能奏效。... 相似文献
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李学江 《内蒙古统战理论研究》2006,(2):32-32
近年来,党和国家从历史发展的高度非常注重党外干部的培养工作,一大批优秀的党外干部不断走向各级领导岗位,为社会的发展和祖国的繁荣富强贡献着自己的聪明才智。在新的历史时期,面对新的干部人事制度改革,如何把握机遇全面加强党外干部队伍建设,是摆在我们面前的一项重要任务。一、着眼于县域经济的发展,从实际出发,加强党外干部队伍建设。要深入贯彻落实《干部任用条例》,制定切实可行的工作计划,有意识地挑选一批党外青年干部进行重点培养,特别是要突出加强对经济建设短缺的经济类、综合型人才的培养与使用,条件成熟的要大胆提拔为领导干… 相似文献
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"正确的路线确定以后,干部决定一切。"新中国60年的辉煌成就,有赖于党和国家有一支坚强的干部队伍;而干部队伍建设,又有赖于一代又一代青年干部源源不断地接替与充实。历史地回顾与分析青年干部的成长成才之道,它可以概括为"五有"和"两忌"。"五有"是:有"咬定青山不放松"的坚强意志;有"权为民所用,情为民所系,利为民所谋"的公仆情结;有"付出社会平均数以上的劳动"的勤奋努力;有与时俱进、锐意进取的创新精神;有"治国平天下,修身为本"的严于自律。"两忌"是:忌抓不紧自己;忌瞧不起别人。 相似文献