基层党建工作创新方法

基层党支部要成为党的坚强堡垒,必须结合自身实际,不断创新党建工作思路及方法。如：建立入党申请人＂预选＂机制,严把新党员入口关;用＂三先＂提高党支部的凝聚力、党员的向心力,以领导干部＂六干＂树立有正气形象,＂四个结合＂推动党员引领示范作用;强化党员教育培训机制,促进党员思想建设;强化党员监督约束机制,塑造党支部的核心地位;以实现群众满意为目标,强化党员联系和服务群众制度;建立党员关怀激励机制,充分调动党员工作积极性;等等。     

基层党建工作创新方法

基层党支部要成为党的坚强堡垒,必须结合自身实际,不断创新党建工作思路及方法.如:建立入党申请人“预选”机制,严把新党员入口关;用“三先”提高党支部的凝聚力、党员的向心力,以领导干部“六干”树立有正气形象,“四个结合”推动党员引领示范作用;强化党员教育培训机制,促进党员思想建设;强化党员监督约束机制,塑造党支部的核心地位;以实现群众满意为目标,强化党员联系和服务群众制度;建立党员关怀激励机制,充分调动党员工作积极性;等等.     

落实基层党建责任制 推动基层党建工作创新发展

按照中央关于建立党的先进性建设长效机制的总体部署和党的十七大提出的要求，近年来，我省在落实基层党建责任制上进行了积极探索。去年省委办公厅印发了《关于落实基层党建工作责任制的考评办法》，最近省委组织部又配套制定了《2008年市州、省直机关、高等院校、国有企业党委（党组）落实基层党建工作责任制考评细则》。这一批文件的出台，标志着我省已形成了比较完整的基层党建责任制考核评价体系。     

推进基层党建工作创新

创新组织设置。适应非公有制经济不断发展壮大的新形势，采取单独建、联合建、挂靠建、楼宇建、园区建等方式，新组建党组织84家。目前，全区5400多户非公有制经济组织和社会组织中，已组建党组织295个，64户规模以上企业全部建立党组织，做到应建尽建。按照单位型、楼栋型、     

适应新要求创新基层党建工作

江汉区是武汉市的现代服务中心城区，是全国科技、文化、老龄工作、法制教育先进区和全国社区建设、社区卫生服务、残疾人工作、妇女儿童工作示范区，2005年，区内生产实现总值118亿元．全口径财政收入达24．2亿元，区级财政收入达7．2亿元。为适应党的先进性建设对基层党建工作的新要求，江汉区在省、市委组织部的指导下，积极探索新时期基层党建工作的新途径、新方式，努力推进党的建设新的伟大工程．     

对做好基层党建工作的几点认识

基层党群工作要从基层党支部建设、思想政治工作和创新工作机制方面入手,通过加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、党员管理、班子建设等方面,统一思想认识,才能充分发挥党支部战斗堡垒作用;做好“一人一事”思想政治工作,抓好职工队伍管理,细化“家园文化”,才能凝心聚力,共建“家园式”幸福井站;完善组织机制,完善目标机制,改善决策机制,才能激发党建工作动力,充分做好基层党群工作.     

探索广西非公有制经济组织党建工作的新途径

经过几年来各地方党委组织部的努力，广西非公有制经济组织党建工作有了很大的进展，但也存在发展不平衡等问题。必须从实际出发不断探索非公有制经济组织党建工作的新途径。     

基层党建工作的创新之举——永胜县基层党建工作调查报告

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”。近年来，中共云南省永胜县委把基层党组织建设中带有方向性、示范性、创造性的工作，放到大环境、大背景中去思考、谋划，全面启动以党支部建设为中心的基层党组织建设创新工程，在党建工作的内容、方法、机制等方面进行了积极探索，     

创新工作机制构建基层党建新格局

近年来。武汉市江汉区委以建立领导机制、完善工作机制、健全保障机制为重点，强化党建责任，创新工作机制，构建了基层党建新格局。     

关于基层党建创新的思考

基层党建工作面临前所未有的新挑战,必须坚持与时俱进,改革创新。基层党建创新主要呈现出紧密围绕中心工作、强化服务、注重发挥党员的先进性、注重基层党内民主建设、重视党建活动载体的科学设计、重视运用现代信息技术等六个方面的特点。因此,基层党建的创新需要从原创、完善、组合、集合和借鉴上下功夫。     

亮点纷呈的宜昌党建——创新是基层党建工作的活力之源

宝猪驱寒意，子鼠迎春来。2008年，是全党学习贯彻落实党的十七大精神的重要一年。为配合宣传各地党组织学习贯彻落实党的十七大精神，创新基层党建工作的新经验、新作法，本刊特推出大型系列党建宣传报道专栏——《基层党建亮点》，旨在为基层党建工作提供展示、交流的平台。本期推介的是特色鲜明、亮点纷呈、成效显著的宜昌党建创新。     

石油工程建设施工企业基层党建工作创新

基层党组织是石油工程建设施工企业党组织的基础。加强基层队和项目部党建工作,这既是施工企业党组织自身建设的需要,又是建筑施工企业自身发展的需要。当前,石油工程建设施工企业基层党建工作既有来自企业自身的困难,也有来自社会经济发展中面临的挑战,还有党建工作自身的难题。解决这些问题,必须对企业基层党建工作进行创新,要掌握基层党建工作创新的原则,探索行之有效的创新途径,还要加强基层党务工作者的自身建设。     

对企业基层党建思想政治工作方法的探讨

在新的历史发展时期,企业的改革、生产、经营、管理过程需要有一个坚强有力的基层党组织加以指导、协调和处理这些问题和矛盾。面临不断增多的新情况、新问题,企业基层党建思想政治工作必须在方式和方法上实现新的转变,要敢于打破传统思维定式和习惯定式,不断强化创新意识,坚持做到不断创新和完善。     

浅析基层党建服务于企业中心工作的有效方法

从党建服务中心工作的职能、形式、特点角度分析,基层党建常用的方法主要有同步法、鼓动法、竞赛法、双解法。把实践中的服务方法用制度规定下来,使之不断巩固发展,是党建工作在新时期的特点和创新工作方法的机制保证。人的多样性需求、企业情况的多样性发展,决定了党建服务中心工作的方法的多样性。党建服务中心工作的最大变化是落实了以人为本,实现了教育人与服务人相结合,实现了使用人向发展人的提升。     

创新基层党建 推进业务发展

武汉市洪山区财政局开展创建区级基层党建示范点工作以来，以党建工作创新为抓手，进一步加强和改进党的建设，使全局党建的基础工程更加牢固，推动了财政各项业务工作和谐运转，促进了财政事业兴旺发达。     

浅谈新形势下的企业基层党建创新工作

作为党深化改革开放的重要主体,企业党建工作尤其是基层党建工作面临着许多新课题、新考验,只有积极推进基层党建创新,才能稳固党执政的组织基础,发挥好党组织的政治核心作用。企业基层党建工作创新是应对时代变革,夯实执政之基的必由之路和必然选择。     

创新基层党建工作的思考

鄂州市梁子湖区顺应城乡一体化发展要求．实施“六个统筹”，探索建立了以城带乡、城乡互动抓党建新机制。     

创新基层党建工作引领科学发展潮流

党的十七大指出：要用改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程。在新的历史发展时期，创新基层党建工作，引领科学发展，是顺应历史发展潮流的必然选择。     

创新基层党建 促进企业发展

如何加大党建工作创新力度，有效利用基层党组织的政治优势，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，更好地发挥党员的先锋模范作用，松滋市供电公司作了一些探讨。连续三届荣获省级最佳文明单位的松滋市供电公司，高度重视党建和思想政治工作，把党建工作作为保证企业和谐发展，     

高校基层党建工作创新基本问题研究

我国高等学校自二十世纪九十年代实行党委领导下的校长负责制以来,在各高校党委的领导下,经过二十多年的建设与发展,高校党建工作取得了众多的成绩,积累了丰富的经验,但随着社会的发展,形势的变化,高校党建工作出现了党建工作走形式、党员活动缺活力等一系列问题。该文提炼高校党的建设基本内涵,分析归纳高校党建创新工作的意义,以现实中反映突出的高校党的建设问题为突破口,归纳高校党的建设创新工作一般思路,并结合常州工程职业技术学院党建创新工作案例,积极探索高校党建创新工作的切入点和有效途径,促进高校党建创新工作打开新局面。