论我国行政监察领导体制的完善

现行行政监察的双重领导和纪检监察合署办公的领导体制是造成当前监察工作缺乏独立性、权威性的主要原因,在目前加强廉政建设的紧迫形势下,积极借鉴国外和我国古代行政监察的经验,加强行政监察独立性、调整行政监察的机构设置以及正确处理好纪检与监察关系是促使行政监察工作发挥更大效应的必要的完善措施。     

如何完善县市委领导体制和运行机制

县市在国家组织结构中处于承上启下的重要地位,是我国经济发展、社会进步和政权稳固的重要基础。县市委领导班子担负着领导本地经济、社会、政治、文化建设的重要职责,其执政能力如何,直接关系到当地经济社会的发展。     

改革开放以来浦东社区体制变革与党建工作的探索

浦东是全市最大的城市新区，也是上海建设“四个中心”的核心功能区。改革开放18年，是浦东经济社会实现跨越式发展的新时期，同时也是制度创新，管理创新、社会和谐发展的新时期。这期间，社区管理体制、治理模式随着政府职能的转变不断变革、不断创新，组织化、社会化程度提高。     

“市镇村体制”与“县乡村体制”兴衰趋势探考

中国社会主义初级阶段,即将进入第三个发展时期——“社会主义市场经济形成时期”。这一时期,中国的县乡村体制,将逐步淡出主流地位;市镇村体制,将逐步成为中国农村社会的主流体制。     

改革开放以来党的纪检体制变革的历史考察

党的纪检监督是党内监督体系的主干部分，为了增强其监督功能，中国共产党在改革开放后大体沿着三条线推进纪检体制的革新，其中既有成就，也有不足，对此作一番历史的考察，并实事求是地评析其得失，对于党的纪检体制改革朝深层次发展不无裨益。     

改革和完善党的领导方式、执政方式和领导体制

党的领导方式、执政方式和领导体制,都是一定社会历史发展阶段的产物,有着鲜明的时代性。社会的发展变化必然对它们提出新的要求。十六大报告指出,全党“一定要准确把握当代中国社会前进的脉搏,改革和完善党的领导方式和执政方式,领导体制和工作制度,使党的工作充满活力”。 一、改革和完善党的领导方式 改革和完善党的领导方式要按照党的十六大     

论改革开放以来党的领导体制改革

党的领导体制改革是对党的领导体制中存在的与改革开放新时期党的性质、宗旨和任务等不相一致的部分进行的根本性变革,是党的领导体制的自我完善,是政治体制改革的重要组成部分,其目的是永葆党的马克思主义政党的先进性,更好地坚持加强改进党的领导,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这一改革顺应经济体制改革大潮而来,与政治体制改革同步,紧紧围绕坚持加强和改进党的领导来进行,以党内法规制度作保证,坚持试点先行稳步推进,为改革开放发挥了政治保障作用,其经验值得在今后的改革中借鉴。     

论改革开放以来中国共产党领导能力的提升

党的十七大报告明确提出：“改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命。”中国共产党正是以“革命”的精神与勇气来对待“改革”，在改革开放实践中逐步提高自身驾驭改革、推进改革、引领改革的领导能力．从而取得了改革开放的巨大成就。因此，本文试图从中国共产党的领导能力的角度作一简要分析。     

改革开放30年来宁波市党建工作的基本特点

改革开放30年来，宁波的党的建设工作之所以能够对宁波改革开放的发展起到重要的保障作用，集中体现出了新时期党的建设工作的时代特点。这些特点概括起来就是，把求真作为党的建设工作的不懈追求，把务实作为党的建设工作遵循的原则，把创新作为党的建设工作的推进路径。     

改革开放以来党的执政体制建设的目标取向

党的执政体制与党的执政能力密切相关．“党的执政体制的科学、合理性程度是制约、影响党的执政能力的关键和枢机所在”。因此，改革开放以来，中国共产党密切关注自身执政体制建设的问题，积极探索改革和完善执政体制的正确路径．努力摆正党与国家政权机关的关系．从而使党的执政体制呈现出历史性的变化．主要表现为三个方面的重大转变：     

改革开放以来中国共产党领导能力的新变化

进入改革开放新时期以来，中国共产党人和中国人民以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗，中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性变化。”改革开放的巨大成功是在中国共产党的坚强领导下取得的。邓小平同志曾说：改革也是一场革命。从改革的难度与艰巨性来看，改革的确不亚于革命。     

完善地方党委领导体制和工作机制的思考与建议

在中国政治体制中,中国共产党的中央和地方组织拥有重大问题决策权的领导核心地位,其领导体制和工作机制是否科学,其决策是否科学、民主、依法,直接关系到执政党的决策水平和执政能力。新的时代特点要求在继承优势的基础上,从社会主义民主政治发展战略和政治体制改革的高度,完善党的领导体制和工作机制。     

改革开放30年宁波市社会发展的成就与特征

改革开放是宁波社会发展的新起点，使宁波焕发了社会活力。从1978年至今，宁波社会发展可分为四个阶段，经历了从放宽政策、搞活经济，到不断改革、关注环境，到尊重人才、科教兴市和科学发展、保障民生四个主题词的转换。宁波之所以能取得全面快速的发展，其内在原因在于首先是认准目标、渐次前进，其次是埋头苦干、不事张扬，最后是顺应民意、创新制度。今后宁波还要以贯彻落实科学发展观为主题，克服发展等于经济增长的偏见；进一步完善社会保障，促进社会事业持续发展；建设生态文明打造宜居宜业城市。     

改革开放以来中共中央领导机构的恢复与发展

中共中央领导机构是在新民主主义革命时期和社会主义建设中逐步形成的组织构架。在党内组织系统中，中央领导机构犹如人的大脑，关系到党组织的生命。在十年“文革”中，一些中央领导机构被取代，甚至被废止。“文革”结束后，党内民主生活逐步走向正常，中共中央领导机构的恢复与发展被提上了日程，成为党中央需要迫切解决的问题之一。     

改革开放以来中国共产党领导职业道德建设的基本经验

中国共产党一直都非常重视社会主义职业道德建设,尤其是改革开放以来,植根于中国特色社会主义的伟大实践,推动职业道德建设的理论创新,提出适合形势发展的职业道德要求;进一步明确了社会主义初级阶段社会主义职业道德建设必须正确处理的关系,增强了职业道德建设的可操作性;充分发挥先进典型的示范效应,推动行业职业道德建设。这些历史性基本经验的取得,有力地推动了社会主义职业道德建设。     

中国进入“扩权强县”时代——“市管县”体制积弊管窥

1982年，党中央、国务院开始在江苏、辽宁进行改革地区体制、实行地级市领导县体制的试点，1983年在全国大面积试行。随后，中央正式发出《关于城市州党政机关机构改革若干问题的通知》，要求“积极试行地、市合并”。     

现代领导体制的变迁与发展

领导体制是领导活动的载体,是领导关系的制度化、体系化,在领导活动中具有十分重要的地位和作用,并随着生产力发展水平的变化而变化,向着科学化的发展方向演变。     

内蒙古电力企业党建与领导体制的调查研究

国有企业党政领导体制问题依然是解决国有企业党建工作中存在的种种问题的核心所在。本文通过问卷调研,旨在探索建立更加富有生机和活力的国有企业党政领导体制。     

改革完善县市区党委领导体制及运行机制问题的研究报告

坚持科学执政,必须有科学的领导体制和运行机制作保证。因此,改革和完善县市区党委领导体制及运行机制,要准确把握县级地方党委科学执政的客观规律、发展方向、基本原则,有针对性地实现制度创新。