找准加快经济发展方式转变的着力点——访省委常委、常务副省长王晓东

在去年中央经济工作会议和今年省部级干部专题研讨班上,胡锦涛总书记根据国际金融危机后,我国经济所处的阶段性特征和国际环境的重大变化,提出了加快经济发展方式转变的重大战略部署。对于我省来说,在加快经济发展方式转变已有的成果基础上,下一步如何"转"得更快更好?如何找准找好转变的着力点?带着这些问题,本刊特别访问了省委常委、常务副省长王晓东同志。访谈中,王晓东同志从"三大方面、七大关键"对我省今后在加快经济发展方式转变的工作进行了系统的梳理。     

开好局起好步从五个方面下功夫——访省委常委、常务副省长王晓东

今年是实施“十二五”规划的第一年。确保“十二五”各项工作开好局起好步,至关重要。当前,深入实施西部大开发战略的六个着力点已经部署,今年全省经济工作的八项任务已经明确。如何抓好落实？如何找到实际工作中的着力点和突破口？近段时间来。许多基层干部群众来电来函向本刊咨询。围绕这些问题,本刊专访了省委常委、常务副省长王晓东同志。     

强力推进我省农村危房改造工程——访省委常委、常务副省长、省农村危房改造工程领导小组组长王晓东

农村危房改造工程。是胡锦涛总书记、温家宝总理直接关心的民生工程,充分体现了党中央、国务院对贵州各族群众的关怀。要把农村危房改造工程作为一项重大政治任务。以对党和人民高度负责的精神。加强领导、精心组织、务求实效。高标准、高效率、高质量地抓好农村危房改造工作。真正把胡锦涛总书记、温家宝总理的亲切关怀通过我们扎实有效的工作转化为广大人民群众的福祉．让中央满意。让全省农村各族群众满意。     

民主革命时期党的干部交流制度研究

有计划地对领导干部进行交流,是我们党的优良传统,是培养锻炼干部、提高干部素质的重要措施。近年来学界关于干部交流制度的研究多聚焦于建国以后尤其是改革开放之后,甚少涉及民主革命时期。本文旨在通过对民主革命时期党的干部交流工作的梳理与探究,以揭示这项制度之于中国革命和建设事业的重要价值。     

统战工作要看全局、抓特色、作贡献——访省委常委、统战部部长龙超云

全省统战干部要站在新的历史起点,进一步解放思想,以世界眼光、战略思维和大局观念进一步审视统战工作。     

党的干部要做全社会思想道德的模范

党的十七届六中全会对文化建设作出了全面部署。思想道德建设是文化建设的灵魂,也是当前社会呼声强烈的一个焦点。干部的思想道德对全社会具有重要示范和导向作用。胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上强调,党员干部要保持思想纯洁,坚定理想信念,坚守共产党人的精神家园,争做社会主义道德的示范者。我们要认真学习贯彻。     

制度创新与法治:政府主导型改革的法律规制

我国改革遵循着由易到难,由经济领域到社会领域和行政领域,最后政治领域的逻辑次序,政府主导型改革是其根本路径。而改革中诸多问题的存在,保障和促进公民权利的客观需要,使对政府主导型改革进行法律规制成为构建和谐社会的时代要求。政府主导型改革的法律规制是一项系统工程,需要从改革方式、民众参与等多层次进行法律制度保障。     

水利之春——“一号文件”的四川实践——书写水利改革发展新篇章——专访省委常委、副省长钟勉

芸芸众生源于水,浩渺乾坤活于水。公元前256年,蜀郡守李冰父子率众河工于岷江上游“深淘滩、低作堰”,修建了福庇万代、举世闻名的都江堰水利工程,使成都平原成为“水旱从人,不知饥馑”的天府之国。     

党的群众路线的价值追求与深化干部制度改革

正着眼于建设一支宏大高素质的干部队伍,真正使为民务实清廉的价值追求深植于党的制度特别是干部制度之中,习近平同志提出了一系列顶层设计思想和改革举措。我认为,至少形成了以下五个方面的制度化建设思路:第一,用人标准和用人导向的制度改革思路。习近平同志指出,选人用人关系党和人民事业的关键和根本。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作     

我国政府绩效评估法律制度的建立与完善

政府绩效评估是一种非常重要的管理工具,政府绩效评估法律制度的建立与完善对于深化政府体制改革、推进民主法治进程、降低行政运行成本、提高政府效能等具有重要价值和功能.中国政府绩效评估活动虽已在各地普遍开展,但任重道远.应当通过借鉴国外政府绩效评估的立法经验,结合我国政体、国情及近年我国政府绩效评估的立法实践,尽快建立与完善我国政府绩效评估的法律制度.     

改革与创新社会主义新农村建设的法律制度

完善的法律制度体系是社会主义新农村建设健康、稳定与可持续进行的客观要求和基本保证。我国立法资源配置不合理,服务于社会主义新农村建设的法律供给严重不足,以及在立法理念和立法价值取向上存在的偏差,不利于广大农村的快速发展和农民权益的保护,阻碍着社会主义新农村建设的整体推进。必须加强国家宏观层面上的立法,为社会主义新农村建设法律制度的改革与创新创造条件,构建崭新的、完善的社会主义新农村建设的法律制度体系。     

关键在党 关键在人——从干部任用条例的历史变迁看党对干部工作的要求

正党管干部原则是我国干部人事制度最鲜明的政治特色。选什么样的人,怎样选人,历来是我们党高度重视的一个重大问题。各级党政领导班子及其领导成员,是建设有中国特色社会主义事业的领导核心和骨干力量,党政领导干部队伍建设得如何,直接关系到改革开放和现代化建设的成败,关系到国家的长     

俯下身子接地气 干部就餐要付费——阳城县“干部下村工作就餐付费”制度的实践与探索

基层党风廉政建设关系党的执政基础。村级公务接待作为基层党风廉政建设的重要组成部分,就发生在群众身边,备受百姓关注,往往成为了解和评判党的形象和干部形象的最直接的窗口。规范干部下乡住村用餐,减轻村级经济负担,制止公务接待大吃大喝,成为事关基层民主建设、改善干群关系、扭转不良风气的大事。晋城市纪检监察系统＂培树十型干部,     

社会转型与资源整合——从党管干部到党管人才制度变迁研究

如何进一步提高党的执政能力,整合社会资源,领导国家实现跨越式发展,是我国当前重大的政治和社会问题.文章从社会转型和资源整合视角出发,分析党管干部到党管人才制度变迁过程,认为对于实现从人口大国向人才资源强国转变,积聚社会人才资源,实现小康社会具有重要的意义.     

纪检监察干部要做转作风、强素质、树形象的表率

同煤集团领导班子提出以建设新同煤,打造新生活战略愿景为核心的发展战略体系,为企业实现转型跨越发展指明了方向,对党员干部队伍建设提出了新的、更高的要求。在企业转型跨越发展的新形势下,纪检监察干部要敏锐地意识到纪检监察工作面临的新要求、新挑战。要率先做转作风、强素质、树形象的表率,真正恪尽爱企兴     

深化干部选任制度改革的实践与思考

深化和整体推进党政领导干部选拔任用制度改革，是推进政治体制改革、建设社会主义政治文明的重要内容，也是建设高素质干部队伍和人才队伍、不断增强党的执政能力的根本途径。当前，深入推进干部选拔任用制度，需要把握好四个“度”。     

让党满意、让人民满意是组织工作的核心理念——就全省组织工作对话省委常委、组织部部长张少农

以"三服务、两满意"为目标,突出抓好干部人事制度改革、匡正选人用人风气、加强领导班子能力和作风建设、从严管理和重点管理干部、推进基层党组织工作创新,这是我省201 0年组织工作的基本思路和工作重点。     

做党的忠诚卫士 做群众的贴心人——基层纪检监察干部谈农村党风廉政建设工作

在我国的行政体制结构中,乡镇纪委处于纪检系统的最基层,是将反腐倡廉各项任务落实到农村、落实到基层的关键环节。乡镇纪委书记作为乡镇纪委的直接负责人,既是纪委领导班子的班长,又是同级党委委员;既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角。能否真正扮演好这些角色,直接关系到基层党风廉政建设和反腐败工作的成效,关系到地方经济社会的发展。     

纪检监察干部要做践行《廉政准则》的表率

<正>今年1月,中共中央颁布实施了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,这是中央加强反腐倡廉法规制度建设、完善惩治和预防腐败体系所采取的重要举措和取得的又一成果,对于逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,具有重要的促进作用。作为一个市的纪委书记,我认为纪检监察干部更应以身作则、率先垂范,以坚守《廉政准则》的模范作用,认真履行纪检监察职责,不辱《党章》