推进执法规范化建设 构建和谐警民关系

当前,公安机关面临的执法环境发生了深刻而复杂的变化,公安机关必须适应新形势对公安执法提出的新要求、新挑战,推进执法规范化建设,理性、平和、文明、规范执法,努力实现执法无过错,积极构建和谐警民关系。     

构建和谐警民关系的切入点

"构建和谐警民关系"是全国公安机关落实科学发展观三大任务之一,也是公安机关"立警为公、执法为民"宗旨的具体体现.构建和谐警民关系是在以人为本的前提下,处理好"民本"和"警本"两个层面的关系,体现爱民与爱警的有机统一.因此,必须从以警为本入手,培育民警的和谐心态,以民警的心态和谐促进警营和谐,以警营和谐促进警民关系的和谐.     

论警民和谐的模式与路径选择

在当前构建和谐社会的大背景下，怎样处理好警民关系，是所有从警人员都必须面临的一个现实课题。通过对和谐社会警民关系的解读，探索警民和谐关系构建的模式选择和路径选择，为基层公安机关构建和谐的警民关系提供意见和建议。     

公安机关自身建设是构建和谐警民关系的关键

警民关系是警务工作的主线,和谐警民关系的构建是一项社会系统工程,需要政府、公民和公安机关三方的共同努力,而公安机关的自身建设是构建和谐警民关系的关键。良好的公安文化和为民服务的核心价值观的确立是公安机关自身建设的思想保证,确保公正、文明执法是公安机关自身建设的核心任务,深化公安体制改革则是公安机关自身建设的着力点。     

和谐警民关系与警务公开

影响警民关系和谐发展的因素多种多样。就警察组织、体制及警察个体而言,自我封闭意识,导致警民之间信息、情感的交流和沟通不畅,体制原因而致警察角色缺位、错位与越位;少数民警存在的等级特权思想,执法中滥用职权、玩忽职守以及腐败现象等,是影响和谐警民关系构建的主要原因。警务公开不仅与知情、参与、沟通有着密不可分的联系,而且还是从根本上铲除警察腐败、推进依法行政和进一步转变执法观念,更加有效地维护社会稳定的良策。警务公开应不失为和谐警民关系的路径之一。     

制约警民和谐的原因分析——基于国家的视角

作为警察渊源的国家在多方面制约着警民和谐:国家的本质决定了警民和谐的限度,国家对警察的职能定位制约了警察形象,政权的成熟度规定着警民互动的方式,体制变迁直接影响警察的职业环境,而基层政府对警察的期待制约着警察的现实形象。     

公安“大走访”开门评警与警民关系建设研究

2011年1月6日公安部召开会议决定,到今年6月底,以市、县公安机关特别是基层所队和窗口单位为重点,在全国公安机关组织开展深化“大走访”开门评警活动。开门评警作为完善社会管理创新的又一新举措,将是今年上半年的工作重点。因此,在对开门评警的由来、形式、实质、意义等进行认识分析的基础上,对公安“大走访”开门评警活动与警民关系的构建进行进一步的探讨,具有一定的理论意义和现实意义。     

论网络时代警民关系的构建

随着社会信息化进程的加快,在以网络为代表的新媒体影响下,公民参政议政方式、利益诉求表达渠道、社会监督手段等呈现多元化特性,公安机关构建和谐警民关系的工作面临前所未有的新情况、新问题、新挑战.网络时代构建和谐警民关系,公安机关应该坚持尊重网络民意、保证沟通互动及时性以及恪守信息真实性等原则.此外,在具体实施上,要注重搭建网络时代警民沟通的新平台、与公共传媒形成良好的协作机制、建立完善的涉警舆情应对模式.     

论扶助公民权是构建和谐警民关系的基石

当我国从计划经济体制向市场经济体制转型,社会管理模式从静态封闭型向动态开放型转换时,警民关系在一定程度上表现出不适应甚至失调和冲突。这是由于相对于警察执法权的公民权过于弱小,两者并没有达到对等平衡,公民权对警察执法权不能实行有效的制约和监督,从而造成警民关系的不和谐。通过依托社区创建新型群众组织、对群众加强教育增进对公安工作的了解和引入媒体监督等措施来扶助壮大公民权,能够让警民关系达到新的平衡。     

警民关系建设浅析——“高强”并济,落实“四民”

在新时期、新阶段我国建设社会主义和谐社会这一时代背景下,我国公安工作的重点主要集中于"三项基本建设"上,而重点中的重点正是和谐警民关系的建设。针对这一问题,我们对北京市公安局西城区分局和浙江省台州温岭市公安局的警民关系建设情况进行了系统的调研,并在发现其问题、总结其经验的基础上,具体提出"高强并济,落实四民"的思想理念,并通过实际案例论证其实用性和可行性。     

创新警务工作机制 构建和谐警民关系

在创先争优活动中．天津市公安南开分局从构建和谐警民关系的大处着眼．从日常工作中的小事人手。瞄准广大人民群众的所需所盼．积极推进社会管理创新．不断探索完善警务工作机制．通过推行“四型”警务．努力解决公安工作与队伍建设中的深层次问题．实现了人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐的工作目标。     

新时期警民关系刍议

在社会主义市场经济体制确立后的新的历史时期,警民关系一直成为社会关注的热点,同时也成为公安机关队伍建设着力要解决的重点问题.目前警民关系好的方面是主流,但仍存在不少问题,其产生的主要原因包括社会环境、队伍素质、工作作风、管理水平等方面.针对这些原因,通过提高民警思想政治素质等八条基本途径来改善警民关系.     

警民关系:和谐社会视阈的探索

和谐社会的诸多关系中，干群关系是核心，而警民关系是干群关系最重要的维度和标尺之一。我国目前仍处于经济转轨、社会转型的特殊时期，各种社会关系都在调整和重构中，警民关系也不例外。市场经济条件下，警民关系面临着许多新问题，经受着严峻的考验。公安机关如何主动回应社会发展的客观趋势，认清形势，更新理念，创新机制，构建新型和谐的良性互动的警民关系，是我国人民警察在和谐社会建设中赢得先机、占据主动的关键。     

论中国特色的和谐政党关系建设

政党关系是涉及党和国家工作全局的重大关系,是影响政治资源配置和制约其他政治社会关系取向的政治要素。政党关系和谐,则政治开明、民主发展、政局稳定。促进我国政党关系长期和谐,根本在于坚持走中国特色社会主义政治发展道路,关键在于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。     

完善和谐政党制度建设和谐政党关系

一、我国政党制度的和谐特征 1．在形成发展进程中体现了和谐 中国和谐政党制度植根于中华民族赖以生存发展的深厚土壤，产生于中国共产党和各民主党派争取民主解放的革命实践，发展于建设中国特色社会主义的伟大进程。在争取民主解放的过程中，中国共产党与各民主党派结成了风雨同舟、亲密合作的关系，动员、团结、组织和发展了革命力量，最终取得了新民主主义革命的胜利。     

构建和谐劳动关系与劳动关系法治化

实现劳动关系法治化,既是构建和谐劳动关系的基本途径,也是劳动关系是否和谐的基本的衡量指标。     

文化建设是构建和谐劳动关系的动力源泉

文化建设是发展和谐劳动关系的条件和催化剂,更是发展和谐劳动关系的动力和源泉。     

推进劳动合同制度建设 构建和谐稳定劳动关系

《劳动合同法》的颁布实施，对完善劳动合同制度、促进劳动关系和谐发展，维护劳动者合法权益发挥了十分重要的作用。本文通过梳理上海市贯彻实施《劳动合同法》取得的工作成效，分析当前仍需关注的几个问题，提出相应的对策建议，以期进一步推进完善劳动合同制度建设。     

加强多党合作制度建设 推动政党关系和谐发展

<正>长期以来,中共大连市委高度重视加强多党合作和政治协商制度建设,积极采取有效措施,推动政党关系更加和谐,多党合作事业蓬勃发展,民主党派和无党派人士作用得到充分发挥,为促进大连经济社会发展、推进社会主义民主政治建设发挥了重要作用。     

浅谈和谐文化建设

中华民族伟大复兴必然伴随中华文化的繁荣兴盛，和谐文化不仅是中华民族团结进步的重要精神支撑，也是构建社会主义和谐社会的核心内涵。建设和谐文化有利于国际竞争力的提升，巩固社会和谐的思想基础，培育协调发展的思想意识、思维方式，化解社会矛盾。所以，我们要营造和谐的文化氛围，创建和谐的舆论环境，培育和谐的精神风貌，坚持以人为本，在求真务实中推进和谐文化建设。