论企业职工主人翁意识的培养

随着企业管理实践的进步和管理理论的发展，企业管理中传统的以“物”为主的硬件管理逐渐为以“人”为本的软件管理所取代。而企业管理中人本思想的精髓又在于培养与激发企业职工的主人翁意识。它是在行为管理的基础上，向人的精神世界的深层次开掘。培养和激发企业职工的主人翁意识，既是当前企业思想政治工作、精神文明建设的核心内容，又是实践全心全意依靠工人阶级办企业所必须完成的一项系统而宏大的心理工程。一、企业IKI主人翁意识现状及成因分析培养企业职工主人翁意识，是理顺企业内部生产关系，实现统一意志，集体奋斗的思想基…     

企业职工的积极性与主人翁地位

(—)现代企业管理是强调以人为中心的管理。因为人的情绪好坏直接影响人的积极性,并且最终要反映在劳动的效率上。实践证明,在同样的设备和工艺条件下,职工如果劳动     

略论股份制企业职工的主人翁地位

略论股份制企业职工的主人翁地位肖华峰建立现代企业制度是我国企业改革的方向，它的根本任务是探索公有制与市场经济相结合的有效途径，发挥国有经济的主导作用。其难点也正在于这种“结合”没有现成的经验可供借鉴，需要我们结合中国的国情去进行前无古人的探索。本文以...     

企业呼唤主人翁意识

在改革开放新形势下,随着生产力的发展和企业职工综合素质的逐渐提高,职工对企业的生存和发展会越来越关注,参与企业管理的愿望也会越来越强烈。而企业民主管理制度的不断完善,也正好为职工在更大程度上参与和管理企业事务提供了更广阔的天地。然而,令人忧虑的是,从目前许多企业具     

如何树立主人翁意识

作为企业的一名员工,在企业的发展进程中,必须树立好主人翁意识,因为企业的本身,就是一种竞争,而竞争     

关于股份制企业职工主人翁地位问题的思考

关于股份制企业职工主人翁地位问题的思考尹吉成建立现代企业制度的基本内容是将国有企业改造成为各种形式的股份制公司．实践已经卓有成效地证明：用股份制来改造国有企业，可以理顺产权关系，明确财产责任，使之转换为具有“四自”能力的祛人实体，以有效地适应社会主义...     

职工主人翁意识与企业形象

职工主人翁意识与企业形象苏昕影响企业职工工作积极性的因素很多，但企业形象在很大程度上左右着职工对工作的态度，为了调动职工的积极性，企业应该努力在职工心目中塑造一个良好的企业形象，深化其主人翁意识。所谓主人翁意识，即是职工对企业的认同感、归属感、愉悦感...     

试论市场经济条件下企业职工主人翁地位的加强

文章分析了市场经济条件下企业职工的主人翁地位现状,认为只有通过加强思想政治工作,增强企业职工主人翁意识、坚持和完善职代会制度,保证职代会职权的落实、建立健全群众监督机制和制约机制,实现职工群众对企业的民主管理和对企业领导干部的有效监督,全心全意依靠职工群众办好国有企业,建立一支高素质的职工队伍,才能充分发挥职工的主人翁作用,才能加强企业职工的主人翁地位,才能增强企业的凝聚力和向心力,才能把企业的改革搞成功。     

对国有建筑企业职工主人翁地位若干问题的思考

作为国有建筑业职工是企业最活跃、最重要、最核心的因素；是企业活力和动力的源泉。企业的生存和发展，最根本的要靠广大职工的积极性和创造性。这个道理无论在理论还是实践上都是千真万确的。因而，在市场经济下，如何发挥“国家队”的支柱作用和全心全意地依靠工人阶级，尊重和保证职工主人翁地位，无疑仍然是企业经济发展的关键，就这个问题谈几点粗浅的认识：一、当前企业职工夫人翁地位现状的分析工人阶级是领导阶级，是“中华人民共和国宪法”明确规定的。工人阶级作为国家的主人，在经济上已被确认，并在国家政治、经济和社会生活中…     

主人翁意识、爱国情怀与奉献精神

正习近平对二十国集团领导人杭州峰会总结表彰工作作出重要指示,强调大力弘扬主人翁意识、爱国主义精神和无私奉献精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神力量。主人翁意识的核心在于强烈的责任感。在我们这个由人民当家作主的国度里,人民是国家的主人翁,是权利与义务的所有者。人民不仅拥有管理国家的权利,同时又履行承担服务国家的责任和义务,共同面对国家所面对的挑战,敢于接受困难的磨砺和艰苦的考验。主人翁意识强的人,应该以国家利益为重,把个     

用“主人翁”意识消除陋习

破解“中国式过马路”的陋习,恐怕还得在了解国民心态上下点功夫。其实,“红灯停绿灯行”等基本的交通规则路人皆知,违法要受罚也是基本常识,但在现实中这些规定常常被抛诸脑后。原因何在？     

尊重和保障企业职工主人翁地位 巩固共产党执政的阶级基础

在经济、产业结构调整和改革发展进程中,由于法律、法规建设与形势发展变化不同步,职工的地位和权益得不到有效保障,主人翁地位得不到切实体现,影响了职工队伍的稳定和发展。长此以往,不利于巩固我们党执政的阶级基础和群众基础,不利于实现科学发展和社会和谐稳定。     

浅谈青少年环保意识培养

环境问题是当今世界各国面临的严竣问题，环境问题也是我国一项基本国策，广大教育工作者应充分认识到环保教育的重要性和紧迫性，树立正确的环保教育观，提高环保教育的业务水平。通过教育教学活动对青少年进行环境知识教育，培养其环保意识和树立科学发展观。     

浅谈强化诚信意识的培养

所谓诚信意识就是指忠诚老实,恪守信用的思想和行为。没有忠诚守信的思想和行为,有谁愿与您打交道,又有谁愿与您进行经济交往?我们入世的目的就是要将我国经济融入世界经济,共享世界市场,共享人类各种资源,以弥补我国经济发展中的资源和市场的不足,促进我国民族经济的发展。因此,本文就我国入世后诚信意识的建设谈点个人看法。一、培养和塑造中国人诚信意识的重要性诚信意识的培养对于为人、处世、立国和进行政治、经济、文化交往都非常重要。1．培养和塑造诚信意识是社会主义精神文明建设和加强公民道德建设的要求。社会主义建设不仅包括物质文明建设而且包括社会主义精神文明和政治建设。诚信意识和行为属于道德建设范畴,道德水平如何是一个国家民族素质的体现,也是一个社会文明程度的反映。我们要建设的社会主义制度应该是人类社会目前最先进的制度。因此,我们在建设     

浅谈职高生的职业意识培养

我通过作职高电子班班主任工作和教学职高班“职业道德与职业指导”课，深感职高毕业生应具备必要的职业意识。所谓职业意识是指从业人员对职业道德的认识、情感意志、信念和习惯等必备成分的总和。其中，职业道德     

浅谈学生主体意识的培养

现代素质教育重视培养学生的创新能力和创造性思维,强调通过科学的教育途径,充分开发学生个体的潜能,从而提高学生个体的思想素质、文化素质、心理素质、个性素质。而要实现创新教学的目标,就要求在教师的指导下,让学生积极参与到教学的各个环节中去,体现学生的主体地位。而我国现实的中学教育,却远远没有做到这一点,主要原因之一,是没有真正培养学生具有主体意识。而没有主体意识,就不可能有自觉的主体行为,就不能真正贯彻素质教育。笔者作为中学政治教师,根据多年的教学心得,对在政治课教学中如何培养学生的主体意识做了一些浅显的探讨。     

增强国有企业职工“主人翁”意识的对策

20年前,如果说自己是国有大中型企业的一员,走在大街上,定会招来不少羡慕的目光,“做企业的主人,发展企业,振兴企业！”这激荡的号子伴着那热火朝天的劳动干劲,似乎久远地定格在了那个年代。当前,国有企业职工“主人翁”意识弱化,存在着某些职工片面以物质利益关系作为是否应主动工作及工作多少的出发点,令人深感忧虑。一个企业的发展,靠的是全体职     

主人翁得有主人翁样子

现在,许多职工说:“让我们当好主人翁,真如剃头挑子一头热,领导谁把我们当主人翁?” 我认为:领导民主意识差固然是一方面,其实,真正当好主人翁也并不容易。 首先,自己要具备较强的参政议政意识和能力,要能参政在点上,议政在实质上。领导有难处,企业有困难,职工能够真正提出切实可行的建议和措     

浅谈市场经济与职工主人翁地位

在市场经济中，劳动者的劳动力一般是做为商品在市场出现的。社会主义市场经济是不是如此？市场经济是不是与职工主人翁地位相矛盾呢？本文试对此问题进行探讨。一、社会主义市场经济的特殊性社会主义市场经济除了具备市场经济的一般性外还具有十分鲜明的特殊性。首先是在所有制结构上，社会主义市场经济是以公有制（包括全民所有制和集体所有制）经济为主体，其它经济成份并存。这一特殊性从根本上保证了人民当家做主的权利，保证了职工在生产劳动过程中对生产资料的支配权和管理权，保证了职工的主人翁地位，明确显示了社会主义和资本主义…     

浅谈缉捕人员缉捕意识的培养

本文针对多数缉捕人员在缉捕时,由于注重身体素质和战术技巧而忽视战术意识,故造成许多不必要伤亡的现象,浅析缉捕意识在缉捕工作中的重要性,以及缉捕意识的培养方法,旨在提高缉捕人员的缉捕意识。