揭开企业跨入500强的秘密

天津一商集团有限公司不仅以发展的快速度和高质量跨人中国企业500强、中国服务业500强行列，而且长期注重建设学习型企业，将企业培训作为提高经营管理者能力水平和员工技能的有效手段。积极探索企业培训的新载体、新方法．形成了多层次、多渠道、大规模的企业培训格局，促进高级管理人员的综合素质、技术人员的专业水平、员工的岗位技能不断提升。     

多渠道开展职工素质培训

<正>4月12日,在五师2007～2009年度职工综合素质培训表彰会上,农五师电力公司获得先进分公司荣誉称号,这是对该公司坚持开展职工素质培训工作的肯定。公司工会首先充分利用内部技术资源,对各技术专业人员进行自培,降低了培训成本;其次,对管理人员和技     

发挥教育培训在“五大”体系建设中的引领作用

2012年,辽宁省电力有限公司进入国家电网公司“五大”体系建设试点单位行列,在年内要全面完成“五大”体系建设。针对新形势、新情况,如何有效实施培训,对辽电高培中心而言,是能否适应省公司发展、能否适应“五大”体系要求的又一次重大考验。     

全省组织工作将抓好七件事

围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”抓好干部培训。今年起，我省将培训4000名党政主要负责人、5000名省直综合部门干部、1万名党政领导干部，提升服务经济能力；培训5000名企业管理人员，提升经营管理能力。     

党费的使用范围有哪些？

东风汽车有限公司旗下有若干家中外合资公司．公司党委坚持在党建工作中做到“四必须”：一是必须公开设立党的组织。合资公司认同中国共产党的组织．向党组织提供人、财、物支持．经费纳入预算．党群高级管理人员与同级行政高级管理人员享受同等待遇。二是必须明确党组织的地位。坚持党群组织负责人参与企业重大问题决策、坚持党管干部原则。三是必须围绕中心服务大局。加强党员队伍建设，从而推动合资公司持续健康发展。四是必须坚持全心全意依靠职工群众的方针。公司党委领导工会组织创建合资企业民主管理与工会维权新的工作模式和工作机制．使员工的民主权利和合法利益得到了保证。     

天津港引航中心

天津港引航中心于2007年6月8日揭牌成立，隶属天津市交通委员会。现有引航员和管理人员共126名，其中引航员114人、高级引航员占到了持证引航员近80％，职工大专以上学历达到了96％。专业人才引入实现了社会化、公开化、批次阶梯化的良性循环，为引航事业发展提供了重要人员保证。     

昌图县第三高级中学

盘锦锦鸡工艺品有限公司是辽宁省盘锦市盘山县甜水农场的一家场办企业，于2006年8月注册成立。盘锦锦鸡工艺品有限公司占地1500平方米，有高级设计师3人，职工475人。在经营上，锦鸡工艺品有限公司采取“公司＋农户”的形式，科研与生产相结合，培训与就业相结合，利用当地丰富的蒲草和芦苇资源制作各种工艺品。其产品原料均取自大自然，     

中组部决定：今明两年在全国实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”

近日，中组部下发通知，决定今明两年在全国范围实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”。这次行动计划的对象包括：市（地、州、盟）、县（市、区、旗）机关科级及以下干部，乡镇（街道）干部；学校、医院、科研机构等事业单位管理人员和专业技术骨干；国有企业、金融机构的管理人员和专业技术骨干等。各地可结合实际，将村（社区）负责人、乡...     

党旗映红“奋进路”——2008年阜新供电公司党委工作纪实

阜新供电公司是辽宁省电力有限公司所属国家大型企业，资产总额16.55亿元，现有员工1332人，     

辽宁省在全国率先实施国企领导资格证书上岗制度

从１９９９年１月起，辽宁省新任国有大中型企业领导班子成员必须经工商管理培训，并取得“高级工商管理培训证书”后方可上岗。到２０００年底以前，所有现职企业领导人员都必须持证上岗，对没有经过工商管理培训的人员，原则上不能续聘。辽宁省在全国率先实施国企领导资格证书上岗制度     

论“以产品为根，以生产一线员工为本”

当今，企业为了在市场竞争中取胜，似乎更关注资本运作、市场营销、名牌战略等，企业培训似乎也只青睐营销人员和行政管理人员，也许很大程度上因为对产品和生产产品的生产一线员工缺乏应有的重视，导致企业在生产一线经常出现“后院起火”（产品质量问题、安全生产问题、员工跳槽或罢工问题等），其中最让企业致命的问题往往是产品质量问题，而导致产品质量问题的根源之一又在于生产一线员工的管理素养。     

培养高技能人才的摇篮 造就成功蓝领的沃土——记发展中的哈尔滨市职业技能鉴定指导中心

哈尔滨市职业技能鉴定指导中心是哈尔滨市人力资源和社会保障局所属的事业单位,是集职业技能培训、考核鉴定、国家职业资格统考、高技能人才培养、创业和再就业培训为一体的复合型人才培训鉴定基地,也是全国仅有的16家高级人力资源管理师定点培训单位。同时承担着哈尔滨市退役士兵、军(警)官家属职业技能培训工作。     

博野县：加强新录用公务员管理培养

近年来,博野县采取培训、帮带、锻炼、考核和使用等措施,加强对新录用公务员的培养管理力度,有效帮助其健康成长,确保＂下得去、呆得住、用得好＂。抓培训,强素质。县委结合新录用公务员岗位所需,安排县委党校专职讲师就公务员所应掌握的基本理论知识和业务知识进行专题培训,真正实现＂对症下药＂。同时邀请县领导、部门负责人、企业管理人员为客座讲师,向新录用公务员详细讲解全县经济社会发展、招商引资、信访维稳、企业生产经营等方面的问题,让学员全面了解县情县貌。     

管理在于领悟和应用

企业管理人员在管理工作中都会或多或少产生一些困惑,这就需要通过学习培训的方式来给自己充电。两个月的学习时间虽然不长,但能够放下手中繁重的工作,专程到中国顶级名校——浙江大学学习管理真谛,收获真是不能用言语来表达。     

华怡--你无悔的选择

重庆华怡职业技能培训有限公司成立于2010年1月，落户于渝东南的忠县、丰都、彭水三县之间的石柱士家族自治县三河镇。公司独立建设了重庆市公安局交通管理局车辆管理所机动车驾驶员考试石柱考场和机动车驾驶员培训综合一级培训机构。公司现有员工125人，其中大学本科20人，中等专业技术人员5人。     

辽宁省将劳动关系课程纳入领导干部培训内容

前不久,本刊记者在“辽宁省劳动关系研究与培训中心”挂牌启动仪式上获悉:今后辽宁省将以辽宁省委党校为基地,建立“辽宁省劳动关系研究与培训中心”,全省县处级以上的党、政、企领导干部在党校培训时要学习劳动关系课程,以提高对辽宁改革和转型期内出现的劳动关系问题的认知水平和协调能力。     

赴奥归来话观感

2003年10月13日至24日，我参加了中组部举办的赴奥地利中国高级人事管理培训班。这次培训是根据曾庆红同志于2002年访奥、贺国强同志于2003年访奥时签订的“中奥互派高级人事管理官员三年培训计划”安排的。我们这个培训班是培训计划的第一批。中组部领导和奥地利有关方面都非常重视。出国前，中组部安排在北京对培     

《党史纵横》理事会

《党史纵横》目录页上刊登的编委会顾问同时担任理事会顾问，编委会副主任同时担任理事会副理事长。理事长陈文清中共辽宁省委党史研究室主任副理事长张家成辽宁省司法厅厅长田育广辽宁省交通厅厅长王大操辽宁省国土资源厅厅长万福民辽宁省农业厅厅长郑树模辽宁省国税局局长初立生中共沈阳市委常委、组织部长钟俊辽宁省电力有限公司董事长、党组书记、总经理胡忠义辽宁省核工业地质局党组书记、局长王占洲辽宁省煤矿安全监察局局长李建新辽宁省海洋与渔业厅副厅长何忠宝辽宁创业集团有限责任公司党委副书记、纪委书记房德彩东北煤田地质局党…     

辽宁省稻作研究所

辽宁省稻作研究所隶属于辽宁省农业科学院，是专门从事北方粳稻研究和产业开发的省级专业所，是北方杂交粳稻工程技术中心、国家水稻改良中心沈阳分中心、国家水稻原原种繁育基地、辽宁省农业科研重点研究所。稻作所下设杂交稻育种研究室、常规稻育种研究室、早稻育种研究室、生物技术研究室和栽培技术研究室。全所在职职工85人，其中高级研究人员16人，中级研究人员21人。有博士10人，硕士15人，是一支年龄结构和知识结构比较合理、具有较强科技创新和产业开发能力的科技队伍。     

辽宁今年加大电网改造力度

"今年,辽宁在电力上的投资总额,将超过前两年的总和。"3月10日,全国人大代表、辽宁省电力有限公司总经理燕福龙透露,今年7月、8月、9月,辽宁可能出现电力紧张