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相似文献
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1.
金秋时节,北京石油管理干部学院(下文统称“学院”)迎来了她建院的20周年。20年来,在中国石油天然气集团公司(石油工业部、中国石油天然气集团公司,下文统称“集团公司”)的正确领导、石油石化企业的大力支持和全体教职工的努力下,学院各项工作均取得了重要的成绩。值学院20周年院庆之际,学院(党校)组织培训、教学、物业和后勤服务等部门,集中回顾学院走过的历程,展望未来。  相似文献   

2.
召开教学研讨会的主要任务是全面贯彻落实集团公司2007年工作会议和创建“四好”班子经验交流会议精神,总结学院近几年来在培训工作方面取得的成绩、交流培训理念和工作经验,认真分析和研究解决培训教学工作中存在的问题,努力推动学院各项工作再上新的台阶。  相似文献   

3.
伟大的人民教育家陶行知,曾出访欧洲、北美、北非、东南亚等26个国家和地区,广泛宣传中国大众教育事业,向世界传播中华文化及中国人民奋起抗日的民族统一战线,为传播中华文化、增进中外文化交流、促进海外华侨及侨社团结御侮、抗日救国,做出了不可磨灭的贡献。陶行知先生是传播中华文化、维护世界和平的国民外交使节;是呼唤华侨支援抗日、促进侨社和睦团结的使者;是实践生活教育理论、推进中外文化交流的使者。他的足迹和言行给后人留下了宝贵的精神财富,值得我们学习、继承、发扬光大。  相似文献   

4.
对直接提供作品行为和提供网络服务的行为加以区分,是确立信息网络传播权保护规则的必要理论前提.在此基础上,网络服务提供者的侵权行为可分为直接侵权与间接侵权两个基本类型,分别对应民事责任体系中的直接侵权责任和间接侵权责任.在间接责任的认定过程中,网络服务提供者的主观过错认定尤为复杂和关键.应以注意义务的违反作为主观过错认定的基本前提,同时以“通知与删除规则”和“红旗标准”作为豁免和例外规则,能够为司法实践者提供较为公允和客观的侵权行为主观要件认定的标准和操作指引.  相似文献   

5.
缺失企业文化,企业人、财、物的组合和技术、服务、人才的运作,只能是机械性的组合与运作。只有以企业文化为“魂”,凝聚方方面面正能量,以文化力给力企业做强做优,才能形成企业核心竞争力。新中国石油工业五十多年的历史,是一部艰苦创业史,积淀凝练了厚重的先进中国石油文化。管道文化作为中国石油企业文化重要组成部分,经过40多年几代管道人践行、领悟、弘扬,已成为管道安全高效平稳运行的重要保障。  相似文献   

6.
为营造适应市场经济新理念,推动企业文化转型升级,实现企业文化的价值创新,集团公司企业文化创新与发展研究课题组,运用平衡计分卡等现代战略管理理论和工具,客观地分析了中国石油文化创新与发展的优势劣势、机遇威胁,在对标国内外14家优秀企业文化、实证调查和研究分析的基础上,提出了企业文化创新与发展的思路举措,形成了中国石油企业文化创新与发展研究报告。报告主要包含对中国石油企业文化创新与发展的综合分析,中国石油企业文化的创新与发展设计以及措施建议等内容。  相似文献   

7.
中国石油企业的宗旨是:“奉献能源,创造和谐”,把构建和谐社会,推动社会发展作为根本任务和内在要求。中国石油利用捐赠、投资等多种形式积极参与国家扶贫攻坚战略的实施,广泛开展对托里县的扶贫济困、捐资助学、发展定居等社会公益事业,实践了把推动社会发展作为根本任务和内在要求的诺言。  相似文献   

8.
2003年,是全省统一战线的"培训年",我院认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,以"三个代表"重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为动力,以实现正规化办学为目标,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,积极克服"非典"影响,较好地完成了教学培训和其他各项工作任务,促进了学院的建设和发展。  相似文献   

9.
科学发展观的第一要义是发展,安全发展是前提和基础。抓好安全环保工作,树立安全发展观,是企业管理干部的重要职责。作为集团公司高级培训中心,北京石油管理干部学院应积极适应集团公司建设综合性国际能源公司的战略要求,不断探索和开展适应石油石化行业特点的安全生产培训,在积极营造和传播中国石油安全文化方面发挥阵地作用。  相似文献   

10.
一、行政文化现代化在我国社会发展中的重要作用 行政文化主要分为观念性行政文化和规范性行政文化。观念性行政文化即:要求行政人员树立民主、法制、群众观念;消除官本位、人治、特权思想,努力为人民群众办实事,做人民的公朴观念;树立市场经济意识、竞争意识、信用观念、分权管理  相似文献   

11.
本文本着以人为本理念,从文化角度深入检讨当前人口发展面临的问题和挑战,揭示新型人口文化生成机理,探讨中国人口发展的路径,进而提出一个安全、积极的人口发展战略框架和安全的人口政策体系思路。  相似文献   

12.
国际传播(international communication)是在民族、国家或其他国际行为主体之间进行的由政治所规定的、跨文化的信息交流与沟通。企业国际传播影响企业自身形象和国际化发展进程,关乎国家形象。本文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中国石油高质量发展、建设世界一流综合性国际能源公司战略需要和实际需要,分析了中国石油国际传播面临的形势任务,查找了存在的问题和不足,探讨了新时代加强中国石油国际传播工作的总体思路和具体策略。  相似文献   

13.
教学质量是石油培训的生命线,创建适合石油培训教学特点的教学督导模式,是保证培训教学质量的关键和提高培训教学质量的重要抓手.川庆钻探公司培训中心针对石油培训教育的特点,结合西南油气田员工培训的实际情况,摸索创建出石油培训中心教学督导模式,其架构主要包括三个体系:结构体系、目标体系、组织体系.  相似文献   

14.
正3月15日,集团公司政策研究室、思想政治工作部在集团公司机关召开课题评审验收会议,对我院承担的集团公司软科学研究课题中国石油企业文化创新与发展研究进行了评审验收。中国石油企业文化创新与发展研究课题组在研究中,坚持以企业文化理论为指导,运用平衡计分卡等现代战略管理理论和工具,分析了中国石油企业文化的六大要素、优势劣势、机遇威胁,并在此基础上用战略指导创新,提出了中国石油的使命、价值观、愿景等企业文化创新与  相似文献   

15.
在刚刚闭幕的民建河北省委六届一次全会上,我再次当选为主任委员。这是大家对我过去五年工作的肯定,也寄托着大家对我的信任和期望,对此我表示衷心的感谢。 未来五年,我国正处于经济结构战略性调整的关键时期,处于入世后的过渡  相似文献   

16.
由中共云南省委宣传部、云南省文化厅、云南省旅游局、云南省普洱市人民政府共同主办,云南省江城哈尼族彝族自治县承办,中共普洱市委宣传部,老挝丰沙里省,越南奠边省奠边府市、勐念县,越南莱州省勐谍县参与协办的“第二届中老越三国丢包狂欢节”于2011年12月9日至11日在江城县成功举办。来自省内外以及老挝、越南等10个国家的6万多人参加了狂欢节。本次丢包节以“同饮一江水,共创新和谐”为主题,以“文化交流促进文化融合,商贸交流促进经济发展,人文交流促进和谐共进”为宗旨,倾力打造江城文化品牌,充分展现了魅力江城、原色江城、狂欢江城、美食江城、传情江城,真正办成了三国睦邻友好、互利共赢的经贸、旅游、文化交流与合作的盛会。  相似文献   

17.
在我国文化数字化战略推进中,文化遗产数字化成效显著,文化产业数字化高效推进,文化数字传播能力不断提升,文化数字化呈现出快速、高质量发展态势。同时,文化数字化也面临着资源分散、创新能力弱、产业链短等问题,文化数字化的制约性因素明显。因此,需要通过完善机制、技术创新、融合发展等途径,促进资源整合、增强内生动力、形成文化价值链,实现文化数字化的高质量发展。  相似文献   

18.
党的十七大从提高国家软实力的高度,明确提出了文化建设的"一个高潮"、"两个更加"、"三个越来越"和"四项重大战略任务",进一步凸显了文化的重要地位和作用。全省文化建设会议强调,要像重视经济工作那样重视文化工作,像重视物质文明建设那样重视精神文明建设,像  相似文献   

19.
郭建平 《工会论坛》2005,11(4):55-55
医院文化的发展是医院发展的一个重要方面,医院的发展和进步是发展水平的重要尺度和试金石.工会是医院文化发展的主力军,要重视医院文化的积累和提高.  相似文献   

20.
多元的网络文化构成对我国主流文化的挑战,网络文化的虚拟性质又造就了自由与个性的扩张,这些都极易导致人们道德意识淡化,削弱其思想防范能力,青少年更容易被不良文化侵害.我们要用社会主义先进文化占领互联网络的主阵地,加强网络道德与素质教育,推动中国特色和谐网络文化健康发展.  相似文献   

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